VALORES DEL SENA

1 . Respeto

2 . Libre pensamiento y actitud crítica

Lo3 . Liderazgo

4 . Solidaridad

5. Justicia y equidad

6 . Transparencia

7 . Creatividad e innovación

1 . RESPETO

Es la actitud y la acción del ser humano. De no dañarse asi mismo. A sus. Semejantes ni a su
entorno

2 . LIBRE PENSAMIENTO Y ACTITUD CRITICA:

. Consiste en la disposición auténtica de búsqueda de la verdad, es resultado más que nada del
ejemplo que dan los comportamientos reales de los diversos actores de la institución, ya como
comunidad educativa y/o como administrativa (instructores, funcionarios, compañeros,
personal de apoyo, etc.). Como parte de la formación crítica, debe hacerse conciencia que
ejercer responsablemente la crítica implica dominar el campo en el cual se está discutiendo. Se
trata de que, sin caer en un relativismo a ultranza, se aprendan a identificar las bases teóricas
de las que se desprenden determinados conceptos, y el contexto cultural en el cual se
originan, y de que, en función de ello, reconozcan el valor que tienen y sean capaces de
establecer relaciones dialógicas entre diversas posiciones teóricas o filosóficas. Se trata de que
se identifiquen la génesis de los conocimientos en el devenir histórico y su relación con la
estructura social

3 . LIDERAZGO:

Desde el SENA se define como: El arte de influir sobre la comunidad educativa para que desde
la formación se construya tejido social con entusiasmo, y se alcancen los objetivos en pro del
bien común. El liderazgo consiste en una serie de destrezas que cualquiera puede aprender y
desarrollar, si une el deseo adecuado con las acciones apropiadas.

4 . SOLIDARIDAD:

Se interpreta como el apoyo y ayuda mutua que debe fomentarse y darse entre las personas
de la institución, inter actuando entre los miembros del SENA y sus grupos de interés, y entre
ellos y la Naturaleza, para el logro de los objetivos individuales y corporativos

5 . JUSTICIA Y EQUIDAD

Este valor se entiende como dar a cada uno lo que le corresponde, e incluye los conceptos de
derecho, razón y equidad. Por ello, en el SENA se enfatiza en el respeto a las situaciones
sociales, al entorno que se vive y a la postura cultural de cada región del país.
6 . TRANSPARENCIA:

Junto a la honestidad deben ser los valores centrales en el actuar organizacional de todos los
miembros de la comunidad del SENA.

7 . CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:

En la institución debe ser vista como la inteligencia de los sentidos. La organización tiene que
desarrollar su actuar en un entorno que facilite la creación e innovación como el único posible
para anticipar las demandas de un país en proceso de cambio cada día mas acelerado. Este
valor se debe inculcar en todos los órdenes de las actividades de formación en el SENA.