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Personalidad
Tarea 6
Adinairy de la Rosa
17-8298
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Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la
temática objeto de estudio, se sugiere que realices las siguientes actividades:
1. Elabora un cuadro que contenga:
Definición de métodos de evaluación de la personalidad.
Tipos de métodos.
Características de cada método.
Aplicación y aportes de cada método de estudio de la personalidad.
DEFINICIÓN DE TIPOS DE CARACTERÍSTICAS APLICACIÓN Y APORTES
MÉTODOS DE MÉTODOS. DE CADA MÉTODO. DE CADA MÉTODO DE
EVALUACIÓN DE LA ESTUDIO DE LA
PERSONALIDAD. PERSONALIDAD.
MÉTODO Racionales o Para ello los autores de La introspección y la personalidad
EXPERIMENTAL: Basado deductivos la prueba se basan en • Es una forma más sencilla de
en el control y la criterios hipotéticos y comenzar y puede resultar útil
manipulación de los datos se presupone que existe pero también tiene desventajas.
con el fin de lograr una una correlación entre
explicación funcional de la Empíricos (basados estos y los ítems del Relación entre variables
conducta. en un criterio test. • Es una dimensión a lo largo de la
La psicología experimental externo) cual existen variaciones.
es una disciplina científica En el año 1914, poco
que considera que los después del estallido de Investigación experimental
fenómenos psicológicos la Primera Guerra • Tiene dos características en la
pueden ser estudiados por Mundial, el psicólogo que el investigador multiplica las
medio del método Factoriales o test de estadounidense Robert variables
experimental. rasgos Sessions Woodworth Método correlacional
creó la primera prueba
MÉTODOS de evaluación de la • Basado en la observación natural
PROYECTIVOS: En donde personalidad. La “Hoja y el tratamiento estadístico de los
se muestra a una persona con de Datos Personales de datos.
estimulo ambiguo para que Mixtos (con Woodsworth” (PDS)
lo describa, las respuestas criterios era una prueba de
serán las proyecciones del combinados) screening
modo de ser de la persona. psicopatológico que
tenía el objetivo de
MÉTODO detectar la
CORRELACIONAL Basado predisposición a la
en la observación natural y el neurosis en soldados.
tratamiento estadístico de los
datos. Es el procedimiento Los instrumentos de
experimental que nos permite esta clase se centran en
descubrir si distintas valorar la correlación
características de las entre las respuestas del
personas están relacionadas sujeto a los ítems de
entre sí. \ evaluación y un criterio
externo determinado;
MÉTODO DE así, los elementos del
ENTREVISTA, Método De test deben ser útiles
“Pregunta-Mentira, método para predecir la
de entrevista personal es mas dimensión relevante.
comúnmente utilizado por
los psicólogos para poder
descubrir la verdadera Las pruebas factoriales
personalidad que tiene de la personalidad son
persona y para ver en qué las que han tenido más
etapa de su vida tubo algún éxito. Estos tests
trauma psicológica para evalúan diversos
poder resolver su problema. factores, es decir,
conjuntos de ítems que
correlacionan entre
ellos; por ejemplo, el
factor “Cordialidad”
estaría compuesto por
elementos que evalúan
aspectos como la
franqueza, la modestia,
el altruismo o la
sensibilidad a las
necesidades de los
demás.
El MCMI fue
construido mediante el
uso de los tres criterios
de los que hemos
hablado. En primer
lugar este autor se basó
en su propia teoría para
escoger un gran número
de ítems (estrategia
racional), después
seleccionó una pequeña
parte de estos
comparándolos con
criterios externos
(empírica) y finalmente
identificó las
correlaciones entre
elementos (factorial).
Siento haber estado ausente estas últimas semanas pero como ya dije en el anterior post he
vuelto. Hoy os traigo uno de los temas más interesantes para mi, ¿como afectan ciertas
hormonas a nuestra personalidad?.
Ya formado, el cerebro de la mujer es distinto que el del hombre (el de ella tiene más
conexiones entre ambos hemisferios y el de él tiene más conexiones en un hemisferio, el
derecho normalmente) y esto explicaría porque las mujeres son mejores que los hombres
desempeñando tareas como el calculo numérico o las habilidades verbales y también explicaría
porque los hombres son mejores en tareas espaciales y de coordinación (de lo que se encarga el
hemisferio derecho).
El mayor nivel de testosterona en ellos esta relacionado con actitudes más dominantes y
agresivas. Por el contrario las mujeres (sobre todo al quedarse embarazadas) tienen niveles mal
altos de oxitocina (la cual se relaciona con actitudes de grupo, cuidados del bebé, protección,
responsabilidad...etc)
Por el contrario, las personas con bajos niveles de testosterona prefieren relaciones
sentimentalmente duraderas, son más amistosos, sonríen más, están más satisfechos con la vida
y son, evidentemente, mucho menos violentos.
Así que, ya sabemos un poco más del ser humano. Como curiosidad os contaré el resultado de
un estudio el el cual podremos ver si tuvimos altos o bajos niveles de testosterona intrauterina.
Solo debemos ver nuestra mano. En ella, si nuestro dedo indice es inferior al dedo anular
significa que hemos sido expuestos a un alto nivel de testosterona y puede estar relacionado con
las conductas antes explicadas. Por el contrario, si nuestro dedo indice es mayor que nuestro
dedo anular significa que nuestro nivel de testosterona es inferior.