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Ordinario Laboral
0003-2019 Of. 1◦.
◦
DE LO ECONOMICO COACTIVO
HECHOS
DEFECTUOSA.
1. a) La actora manifiesta que con fecha El veintiocho (28) de enero de dos mil
diecinueve (2019), me notificaron que estaba despedida y que ya no formaba parte
del equipo de trabajo de la empresa sin más justificación, lo cual no es cierto en
virtud que la relación laboral se dio por terminada en base a lo siguiente: omiten
indicar que se les dio la oportunidad de justificar las faltas cometidas, pues no era
la primera ocasión en que se ausentaban de sus labores, aduciendo excusas que
no comprobaron e inclusive se presentaban a sus labores frecuentemente en estado
de ebriedad. Lo que probare con la Certificación del acta que presentaré un su
momento procesal oportuno.
II- DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO
Las pretensiones señaladas por los actores en su memorial de demanda son totalmente
a) Si bien es cierto que la señora Yesenia Azucena Macz Gonzales, trabajo de la empresa
uno fue de dos mil trescientos quetzales exactos, es falso pues se les pago la cantidad de
dos mil quinientos cincuenta quetzales mensuales (salario promedio de los últimos seis
derecho al pago de la indemnización por tiempo de servicio toda vez que la misma debe
estipulado en el Art. 338 CT y Art. 237 del Código Procesal Civil, vengo a
que consta que se declarara en el momento procesal oportuno. Situación por la que
la Reconvención.
IV- La demanda planteada por la señora Yesenia, No reúnen las calidades para proceder.
PRUEBAS
prestar la señora: Yesenia Azucena Macz Gonzales en la audiencia que para el efecto se
B) TESTIGOS.- Propongo:
C) DOCUMENTOS:
2. El libro de salarios con el que acredito que ellos recibían el salario mensual de dos mil
FUNDAMENTO DE DERECHO:
El artículo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las
pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en
que funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación
su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono
o sin causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La
el peligro la vida o seguridad de las persona...Artículos 77 inciso f y h, 78, 82, 354, 357
CT y 332 CT.
PETICIÓN
DE TRÁMITE:
6. Tener por señalado el lugar antes indicado para recibir notificaciones, y se admitan los
7. Dar audiencia a la otra parte de conformidad a la ley, para la recepción de los medios
DE FONDO:
DEFECTUOSA.
2. Con lugar la oposición y contestación de la demanda en sentido negativo
TRANSURBANO.
Acompaño original, duplicado y dos copias del presente memorial y de los documentos
adjuntos. Cita de Leyes, Artículos citados y los que para el efecto determinan a los
16, 17, 18, 76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 122, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323,
326, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 339, 340, del 358, 353, 354 Código de Trabajo, 1, 2,
3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143, de Ley del Organismo Judicial. COBAN ALTA
EN SU AUXILIO Y PROCURACION.