Aportar en la reducción de la presencia de violencia familiar y sexual en la población femenina, y

mejorar la calidad de vida de las mujeres afectadas por estas problemáticas.

Generar espacios y promover condiciones favorables para la disminución de la violencia de genero, a

través de la divulgación de los derechos de las mujeres en la región de Boyacá.

3. Estrategia de Medios de comunicación implicados frente a la problemática.

4. Fondos suficientes para enfrentar la problemática.

Sociedad concientizada frente a la problemática de la violencia de genero (Femenina)

Núcleo familiar

Desarrollo de espacios para la integración y promoción de la igualdad de la mujer dentro de los

ambientes laborales y políticos de la región.

Investigación y generación de información para sensibilizar y comprender la problemática.

Número de denuncias recibidas por las diferentes comisarias de familia distribuidas por todo el
departamento.

Incremento de un 50% de mujeres formadas por cada uno de los consejos consultivos de la mujer.

Evaluación de datos entregados por el ministerio de trabajo, relacionados con participación de la mujer
en cargos directivos de sectores públicos y privados.

Número de artículos científicos y divulgación de estos en el departamento de Boyacá a través de

instituciones educativas.

Datos estadísticos, informes gerenciales y de gestión del ministerio de trabajo, ANDI y DANE.

1. Promoción de normas y leyes que favorezcan la participación laboral y política de la mujer en el

departamento de Boyacá.

Incremento de 30% en la participación de la mujer en cargos directivos en empresas publicas y privadas

del departamento de Boyacá.

1. Datos aportados por las entidades del estado en referencia a participación y entradas de la mujer en
entornos empresariales y políticos.

Número de reportes mensuales con estadísticas de atención de violencia familiar y sexual difundidos.