Informe-Mensual - Olivoo PDF

Gobierno Regional de Apurímac
Gerencia Regional de Infraestructura

Sub Gerencia de Obras Gobierno Regional
Mmmde Apurímac
"Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”
Informe Mensual de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente
OBRA: "MEJORAMIENTO DEL COMPLEJO DEPORTIVO
EL OLIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN EL DISTRITO DE
ABANCAY, PROVINCIA DE ABANCAY, REGIÓN DE
APURÍMAC"
MARZO 2019
GOBIERNO REGIONAL DE APURÍMAC - SSOMA

Mmmde Apurímac
Contenido
1. DATOS DE LA OBRA ............................................................................................................................................................. 3

2. INTRODUCCION...................................................................................................................................................................... 3
3. OBJETIVO ................................................................................................................................................................................ 3
4. ALCANCE................................................................................................................................................................................. 3
5. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .............................................................................. 4
5.1. REUNIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD.............................................................................................................................. 4
5.2. INSPECCIÓN ........................................................................................................................................................................... 5
5.3. PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES ........................................................................................................................... 5
6. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ................................................................................................................................... 7
6.1. CAPACITACIÓN AMBIENTAL ................................................................................................................................................ 7
7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CORRECCIÓN Y MITIGACIÓN ........................................................................................... 8
7.1. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS EN LA OBRA DEL OLIVO ............................................................................................ 8
8. PROGRAMA MOTIVACIONAL .............................................................................................................................................12
9. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ...........................................................................................12
9.1 ESTADÍSTICA DE SSOMA – MARZO 2019 .........................................................................................................................13
9.2 DESCRIPCIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.............................................................................................................14
10. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ......................................................................................................................15
11. ANEXOS

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1. DATOS DE LA OBRA
OBRA : MEJORAMIENTO DEL COMPLEJO DEPORTIVO EL OLIVO

PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS
EN EL DISTRITO DE ABANCAY, PROVINCIA DE ABANCAY,
REGIÓN APURÍMAC
TIEMPO DE EJECUCIÓN : 1105 Días Periodo Total - 2019
FECHA DE INICIO : 01 de Noviembre del 2017
2. INTRODUCCION.
El Gobierno Regional de Apurímac, mediante la Gerencia Regional de Infraestructura - Sub Gerencia de Obras
realiza la ejecución de la obra “Mejoramiento del Complejo Deportivo el Olivo para el Desarrollo de las Actividades
Deportivas en el Distrito de Abancay, Provincia de Abancay, Región Apurímac”, para lo cual se desea conseguir la
máxima identificación y compromiso por parte de la dirección y de todos los trabajadores con los principios de
seguridad, salud en el trabajo y conservación del medio ambiente, cumpliendo así con el plan de seguridad , salud
en el trabajo y medio ambiente elaborado para la obra.
3. OBJETIVO
Minimizar, mitigar y preservar la integridad física y salud de nuestros trabajadores, mediante métodos que permitan
minimizar los peligros propios de las actividades de construcción, de acuerdo a los lineamientos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Gestión Ambiental.
4. ALCANCE
El presente informe es para la verificación y dar a conocer las actividades aplicadas por todo el personal que labora
en la obra: “Mejoramiento del Complejo Deportivo el Olivo para el Desarrollo de las Actividades Deportivas en el
Distrito de Abancay, Provincia de Abancay, Región Apurímac” referente a la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, considerando las diferentes actividades trabajadas durante el mes.

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5. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
5.1. REUNIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD
En el presente mes se llevó a cabo la reunión del comité de SST de la obra con la presencia de todos los
integrantes del comité los dos titulares y los dos alternos, el día 16 de marzo del presente año en el cual se
desarrollaron los siguientes acuerdos.
INFORMES:
La ing. María Avendaño Sierra coordinador de SSOMA informo sobre las capacitaciones realizadas en el mes
las cuales se describen a continuación:
 Informe sobre la Capacitación de seguridad en el trabajo: PRIMEROS AUXILIOS EN ACCIDENTES por

parte de los bomberos voluntarios de Apurímac
 Informe sobre aprobación del reglamento interno de la obra
 Informe sobre la aplicación del formato de amonestación
 Socialización de la tabla de sanciones al CSST y a todo el personal que labora en la obra
ACUERDOS:
Los representantes del comité de seguridad y salud en el trabajo sustentaron las siguientes solicitudes y se llegó
a los siguientes acuerdos:
 Mayor control en el uso de los arnés de seguridad y EPP por parte del CSST
 Poner en aplicación el tema de las sanciones para adoptar medidas correctivas y se cumplan las normas
de seguridad
 Implementación de capacitaciones Técnicas mensuales a todo el personal de la obra

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5.2. INSPECCIÓN
En el presente mes se han realizado las siguientes inspecciones:
Tabla 1. Tabla de Inspecciones

ITEM INSPECCION FRECUENCIA RESPONSABLE
01 arnés mensual Prevencionista
02 Inspecciones de andamios semanal Prevencionista
03 Inspecciones de botiquines Mensual Supervisor SSOMA
04 Inspección de extintores Mensual Supervisor SSOMA
Fuente: Elaboración Propia
Imagen 1. INSPECCION DE ANDAMIOS Imagen 2. INSPECCION DE EXTINTORES
5.3. PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES
5.3.1 CHARLA DE 5 MINUTOS
En el presente mes se han realizado un total de 13 charlas de 5 minutos desde el (Periodo informado: del
01/03/2019 al 31/03/2019, haciendo un total de 26 días laborados), abarcando con temas con referencia a la
seguridad en la obra y medio ambiente.

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5.3.2 CAPACITACION DE SALUD OCUPACIONAL EJECUTADA
En el presente mes de marzo se han desarrollado las siguientes capacitaciones
Tabla 2. Resumen de capacitaciones programadas y evaluadas
CAPACITACIÓN MES ACUMULADO EN EL AÑO

Nro. de cursos SSOMA con evaluación - Mes :
01 01
Primeros Auxilios a cargo de los Bomberos Apurímac
CHARLAS DE 5 MINUTOS
CAPACITACION
Imagen 3.
5.3.3 SIMULACROS EJECUTADOS
En el presente mes no se realizó ningún simulacro
5.3.4. GESTIÓN EN SALUD
Se realizó la vacunación contra la hepatitis y tétanos, con un total 72 personas que pertenece al área técnica y a la
parte obrera. Dicha actividad se llevó a cabo el día 30 de marzo en las instalaciones de la obra estuvo a cargo del
Centro de Salud Pueblo Joven Centenario.

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6. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
6.1. CHARLAS DE 5 MINUTOS EN EL TEMA AMBIENTAL
Son realizadas diariamente en todos los frentes de trabajo, al inicio de las labores. Están dirigidas por los
líderes de grupo y supervisadas por los supervisor del área, con participación del supervisor de Seguridad y
tiene una duración aproximadamente de 05 minutos. En el presente mes hemos realizado un total de 05
charlas de seguridad.
 Pasivos ambientales
 Contaminación sonora
 Contaminación por sílice
 Contaminación del aire.
 Liderazgo y medio ambiente.
Tabla 3. Resumen de capacitaciones programadas y evaluadas
ITEM AREA TEMA RESPONSABLE HH CAPACITADAS
01 Medio ambiente Pasivos ambientales Coordinador SSOMA
02 Medio ambiente Contaminación sonora Coordinador SSOMA
03 Medio ambiente Contaminación por sílice Coordinador SSOMA 30 minutos
04 Medio ambiente Contaminación del aire Coordinador SSOMA
05 Medio ambiente Liderazgo y medio ambiente Coordinador SSOMA
Tabla 4. Cuadro estadístico de número de trabajadores capacitados
TIPO DE TOTAL DE NUMERO DE PORCENTAJE DE

CAPACITACIÓN TRABAJADORES TRABAJADORES TRABAJADORES
CAPACITADOS
Charla de 5 minutos 76 76 100 %

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7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CORRECCIÓN Y MITIGACIÓN
7.1. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS EN LA OBRA DEL OLIVO
SEÑALIZACIÓN DE OBLIGATORIEDAD EN EL SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA PARA CREAR

Imagen 6. USO DE EPP Imagen 7.
UNA CONDICIÓN SEGURIDAD DE TRABAJO

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Imagen 8. IMPLEMENTACIÓN DE EPP DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR TRABAJOS DENTRO DE LA OBRA
Imagen 9. EPP DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR TRABAJOS DENTRO DE LA OBRA

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Imagen 10. SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA DE CONCIENTIZACIÓN PARA LA CORRECTA SEGREGACIÓN DE

RESIDUOS SOLIDOS
CARACTERIZACIÓN DE LOS RRSS GENERADOS EN LA OBRA PARA SU DISPOSICIÓN FINAL

Imagen 11.

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Imagen 12. SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA SOBRE TEMAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Imagen 13. GESTIÓN EN SALUD CON LA APLICACIÓN DE VACUNAS CONTRA EL TÉTANOS Y HEPATITIS A TODO EL
PERSONAL DE LA OBRA

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8. PROGRAMA MOTIVACIONAL
Con referente al programa motivacional se vienen desarrollando actividades respecto a ello.
Llevándose a cabo la celebración de los colaboradores que cumplieron años en el mes de marzo, a partir de este año y cada fin de mes se
llevaran a cabo este tipo de celebraciones para confraternizar con el equipo de trabajo.
9. NDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Tabla 5. Cuadro de resumen de indicadores
INDICADOR
Horas Hombre Trabajadas (Periodo informado: del 01/03/2019 13680 HH

al 31/03/2019
Número de Trabajadores 76
Número de días perdidos 07
Número de atenciones médicas ocupacionales 00
Incidentes 00
Accidentes 03
Fuente: elaboración propia

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9.1 Estadística de SSOMA – MARZO 2019
Marzo 2019: 03 accidentes leves incapacitantes – tres, dos y dos días perdidos se considera que hubo en promedio 76
trabajadores.
Tabla 6. Calculo de Índices de Seguridad
Mes H-H de N° de N° de días no Índice de Índice de Índice de

trabajadores del accidentes trabajados al frecuencia gravedad accidentabilidad
mes reportables al mes mensual mensual
mes
Mar- 180 3 07 58.4 146 8.5

19
Dónde:
IFm: Índice de frecuencia mensual.
IGm: Índice de gravedad mensual.
IAm: índice de accidentabilidad mensual
Los índices fueron calculados tomando como referencia las siguientes formulas:
Total de Accidentes con Tiempo Perdido x 200000

Indice de Frecuencia ATP 
Total de Horas  Hombres trabajados
Total de días perdidos x 200000

Indice de Severidad 
Total de Horas  Hombres trabajados
I .Frecuencia ATP x I .Severidad

Indice de Accidentabilidad 
200

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Gráfico 1. Tasa de accidentes ocurridos en el mes Marzo – 2019
9.2 Descripción de Incidentes y Accidentes.
Tabla 7. Accidentes ocurridos en este mes (se incluyen todos los accidentes)
Tratamiento recibido
% Medidas
Fecha Clasificación Descripción del evento Acciones Correctivas (N° de días de Descanso
Implementadas Médico o Días de Trabajo
Restringido)
 Se le derivo al centro de salud

El trabajador se encontraba
realizando vaciado con apoyo de  Se conversó con el trabajador
05/03/2019 una carretilla debido al desnivel acerca del transporte de 3
Leve 70%
del suelo resbala generándose un materiales que se realice de
corte en la rodilla derecha. manera segura sin que se
excedan los pesos
El trabajador se encontraba en la  Se le derivo al centro de salud

labor de sacar clavos de las
11/03/2019 Leve maderas cayendo una de las  Colocar las tablas a utilizar 2
70%
maderas e impactándolo en el siempre en posición horizontal
hombro izquierdo.
 Se le derivo al centro de salud

El trabajador se encontraba
 Se conversó con el trabajador
transportando madera debido al
18/03/2019 acerca del transporte de 2
Leve peso de esta presenta dolor en la 70%
materiales que se realice de
espada extremo izquierdo.
manera segura sin que se
excedan los pesos
Fuente: elaboración propia

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10. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
 En el presente mes de marzo se ha tenido 13680 HH de trabajo
 En el mes de marzo se tuvo 03 accidentes leves incapacitantes con descanso medico de 07 días, se tuvo además 0
incidentes en obra, habiendo informado en su respectivo momento a la prevencionista, de los cuales se explican la
razón de los eventos y las medidas correctivas que se adoptó.
 Durante el mes no se reportó ningún derrame de sustancias que pudieran ocasionar algún tipo de contaminación
 En el mes de marzo se realizó de manera semanal la limpieza del pozo de agua para evitar cualquier tipo de producción
de vectores endémicos

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Anexos se adjuntara
1. Registro de asistencia a charlas de 5 minutos
2. Permisos de trabajo
3. Inspección de:
 Andamios
 Extintores
 Almacén
4. Registro de charlas, capacitación , inspecciones del mes de marzo

5. Registro de trabajadores vacunados gestión en salud
6. Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonomico
7. Registro de accidentes de trabajo
8. Registro de estadísticas de seguridad y salud

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1. DATOS DE LA OBRA ............................................................................................................................................................. 3

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TIEMPO DE EJECUCIÓN : 1105 Días Periodo Total - 2019

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5.1. REUNIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD

 Informe sobre la Capacitación de seguridad en el trabajo: PRIMEROS AUXILIOS EN ACCIDENTES por

 Informe sobre aprobación del reglamento interno de la obra

 Informe sobre la aplicación del formato de amonestación

 Socialización de la tabla de sanciones al CSST y a todo el personal que labora en la obra

 Implementación de capacitaciones Técnicas mensuales a todo el personal de la obra

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En el presente mes se han realizado las siguientes inspecciones:

Tabla 1. Tabla de Inspecciones

01 arnés mensual Prevencionista

02 Inspecciones de andamios semanal Prevencionista

03 Inspecciones de botiquines Mensual Supervisor SSOMA

04 Inspección de extintores Mensual Supervisor SSOMA

Fuente: Elaboración Propia

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5.3. PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES

5.3.1 CHARLA DE 5 MINUTOS

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5.3.2 CAPACITACION DE SALUD OCUPACIONAL EJECUTADA

En el presente mes de marzo se han desarrollado las siguientes capacitaciones

Tabla 2. Resumen de capacitaciones programadas y evaluadas

CAPACITACIÓN MES ACUMULADO EN EL AÑO

5.3.3 SIMULACROS EJECUTADOS

En el presente mes no se realizó ningún simulacro

5.3.4. GESTIÓN EN SALUD

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6. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

6.1. CHARLAS DE 5 MINUTOS EN EL TEMA AMBIENTAL

Tabla 3. Resumen de capacitaciones programadas y evaluadas

ITEM AREA TEMA RESPONSABLE HH CAPACITADAS

01 Medio ambiente Pasivos ambientales Coordinador SSOMA

02 Medio ambiente Contaminación sonora Coordinador SSOMA

03 Medio ambiente Contaminación por sílice Coordinador SSOMA 30 minutos

04 Medio ambiente Contaminación del aire Coordinador SSOMA

05 Medio ambiente Liderazgo y medio ambiente Coordinador SSOMA

Fuente: Elaboración Propia

Tabla 4. Cuadro estadístico de número de trabajadores capacitados

TIPO DE TOTAL DE NUMERO DE PORCENTAJE DE

Charla de 5 minutos 76 76 100 %

Fuente: Elaboración Propia

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7. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CORRECCIÓN Y MITIGACIÓN

7.1. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS EN LA OBRA DEL OLIVO

SEÑALIZACIÓN DE OBLIGATORIEDAD EN EL SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA PARA CREAR