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DURACION 20 horas
Toda empresa cuya labor esté relacionada con la
manipulación y transformación de sustancias químicas
genera residuos, algunas en mayor medida y
peligrosidad que otras, lo cual hace necesario formar
empleados competentes en el manejo de dichos
residuos.
El instructor - Tutor
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Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial
Manipulación de residuos peligrosos
Modelo de Mejora Continua
F06-6060-002 V1
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Aplicar la normatividad vigente para la manipulación de residuos peligrosos según la
actividad económica de la empresa.
Seleccionar los elementos de protección personal de acuerdo a las clases de
peligrosidad del Residuo peligroso
Realizar el proceso de manipulación, transporte interno y acondicionamiento de
Residuos peligrosos según protocolos.
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
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Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial
Manipulación de residuos peligrosos
Modelo de Mejora Continua
F06-6060-002 V1
Identificar las características de peligrosidad de los residuos
Segregar los residuos peligrosos
Generar estrategias para la minimización de residuos peligrosos.
Aplicar normatividad vigente
Clasificar las sustancias químicas
Utilizar la matriz de compatibilidad
Elaborar hojas de seguridad para residuos peligrosos.
4. CRITERIOS DE EVALUACION
Establece procedimientos para el manejo de residuos peligrosos de acuerdo con la
normatividad vigente.
Aplica los protocolos para el manejo de residuos peligroso según el tipo de residuos.
Implementa las condiciones de salud ocupacional y seguridad industrial necesarias
para el manejo de residuos de acuerdo con los procedimientos de la organización y
normatividad vigente.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Requisitos Académicos: Profesional en el área química y/o ambiental.
Experiencia laboral: Mínimo 12 meses en la implementación de planes de gestión
integral de residuos peligrosos.
Competencias: Manipular residuos peligrosos de acuerdo con procedimientos de la
organización y normatividad vigente.
CONTROL DE CAMBIOS
Responsable
Descripción del cambio Razón del cambio Fecha
(cargo)
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