L A S O R G A N IZ A C IO NES.

T E O R ÍA D E

Trabajo
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Por esta razón se
creo necesidades
manual. de apoyo
institucional y el
gobierno respondió
Sociedad antes de impulsando el
La tecnología fue un factor
la revolución crecimiento
decisivo en el crecimiento
industrial. económico, por
económico.
medio de la
Gracias a esta inversión y de
creación todo medidas legales a
cambio la industria favor de los
Esta maquinación hizo que la
se acelero, de capitalistas.
organización cambiara radicalmente,
Inglaterra se
ya la producción no eran pequeñas
Creación de la extendió a toda
unidades sino, eran grandes
Maquina a vapor. Europa y mas tarde
cantidades.
a norte América.
Genero empleo.

ESCUELA DE LA ECONOMÍA CLÁSICA.

ADAM SMITH. DAVID RICARDO. THOMAS MALTHUS.

Es conocido por sus El comercio internacional se
Economista ingles. sugirió
contribuciones a la doctrina enfoca en la ''ventaja
que el crecimiento
de la economía clásica. por comparativa'', tiene su base
lo que concluyo que la poblacional conduce
en la división del trabajo y
división del trabajo aumenta inevitablemente a la
de los costos comparados
la productividad al disminución en el
de los bienes y servicios al
incrementar la habilidad y abastecimiento alimenticio
igual que defendió la idea de
destreza de cada trabajador. por lo que propone un
libre comercio para
control en la producción y en
optimizar los recursos
la natalidad.
propios de cada país.

TEORÍA CIENTÍFICA.
PLANEAR. CONTROLAR.

PREPARAR.
EJECUTAR.

FREDERICK WINSLOW TAYLOR.

TEORÍA CLÁSICA.

ACTIVIDADES CONTABLES.

HENRY FAYOL.
ACTIVIDADES TÉCNICAS. ACTIVIDADES FINANCIERAS.

TEORÍA DE LOS SISTEMAS.

La estrategia como acción para la La mentalidad abierta logra la
consecución de ventajas competitivas eficiencia a través de la capacidad
debe ser evaluada por los miembros de para identificar y potencializar las
la organización antes de ser relaciones que proporcionan
determinada ya que implica a todas las productividad e interactuan con
los sistemas son de tipo
áreas y al entorno al que pertenece la independencia para alcanzar los
abierto y cerrado.
organización. objetivos.
- Los abiertos interactuan
en forma permanente con El seguimiento y ajuste a la
el medio externo. estrategia organizativa
- Los cerrados no dependerá del entorno de
mantienen interacción con allí proviene el cambio.
su entorno.