TRIAGE

Ideas de Sebastián para Valeria

Claramente no te voy a definir lo que es triage y todas esas boludeces que ya está mas que
claro... 🙂

Voy a argumentar acerca de los principios teóricos y prácticos de triage pero haciendo
referencia a la psicología aplicada en base a lo instituido y lo instituyente. -

PRIMERO al ser un sistema de clasificación nos dice que ocupa parámetros y bases de
universalidad para etiquetar pacientes o clientes. Está inserto dentro de un sistema de salud
pública y catástrofes donde claramente rigen normas, protocolos y formalidades del proceso
objetivamente... por lo que instituimos una conducta de acuerdo a cada departamento de
atención sanitaria y estructura planteada por el mismo. -
Ahora lo que no está proscrito es la forma de atención y subjetividad con la que se debe
emplear... lo que queda a criterio de cada personal de salud. Si lo vemos de forma más
amplia no se hacen estudios sociológicos, demográficos y psicológicos de la comunidad que
rodea el departamento de salud. Tampoco cabe destacar que no se hace hincapié en la
promoción y educación comunitaria sobre los nuevos o desconocidos métodos propuestos
por el departamento de salud.

SEGUNDO la falta de o incorrecta información, agravio, estrés... sumado a dolencias

incomodidades urgencias o emergencias, detonan comportamientos herrados de los
pacientes hacia el personal de salud. Buscan pronta atención y mayor información en un
ambiente hostil, incómodo y lento. INSTITUIMOS la primera barrera del sistema de salud
que se da con el personal de enfermería en muchos casos donde culturalmente no hay un
comportamiento adecuado... aquí podemos citar al TRIAGE PSICOLÓGICO donde más que
colores y etiquetas entra en juego el papel del enfermero(a). Podemos REINSTITUIR las
bases INSTITUIDAS culturalmente promocionando y educando a cada paciente que asiste y
transformar el estrés y falta de información en una comunidad educada e informada donde
podríamos lograr un nuevo cambio en una sociedad líquida... hablemos de COMUNIDAD
SANITARIA REINSTITUIDA. - ¡ por qué no !

TERCERO citando ejemplos de la clase toda actitud narcisista como arrogancia,

agresividad, falta de empatía... etc. Es la forma humada de expresar debilidades, miedos,
angustias, fracasos... etc. A través de un correcto programa asistencial holístico comunitario
en formación del personal y la comunidad donde se imparta con bases humanísticas de
humildad cooperación, empatía y asertividad se pueden generar nuevos valores, confianza y
disciplina... enfocado en nuevas generaciones generando autoestima equilibrada.
Cito: Las raíces del árbol se pueden modificar...

CUARTETO
Arranco citando: “TODO SER HUMANO ES UN SUJETO DE LA NECESIDAD DESDE EL
MOMENTO DEL NACIMIENTO”.
¿Que nos convoca cómo enfermeros?
Modificar el molde instituido y la visión social despectiva... COMO?
Dar a conocer al enfermero(a) con profesionalidad y categoría... cambiar el metaparadigma
dogmático instituido socialmente.
Con bases científicas y de investigación promoviendo un programa que se adapte al sistema
de salud, a la comunidad, a la familia y cada sujeto... y pueda ser aplicado con
universalidad.
Promover salud y educación transformando el contexto siendo sujetos ACTIVOS ( pro-jetum
) y no PASIVOS ( sub-jetum ) en el proceso desde la infancia a la adultez. Cito: “NO
TRABAJO SÓLO CON EL ENFERMO, SINO CON EL GRUPO FAMILIAR TAMBIÉN”
¿cuál es la necesidad?
Se plantea en base a los hechos afrontar uno de los mayores problemas del triage. La
dialéctica entre el sujeto y el entorno, bajar la carga de ansiedad y estrés del proceso,
Generar un cambio en las bases instituidas, presentar una nueva dinámica tanto de atención
como de vínculo-relación con el grupo laboral.-