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Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Asignatura
Legislación y Gestión Educativa.

PARTICIPANTE MATRICULA
Elianny E. Guzmán de Jesús 16-8843

Tema
Tarea 3

Facilitador
ELIDA ESPINAL

Nagua María Trinidad Sánchez


01/04/2019
1- A partir del estudio del tema, elabora un esquema de los
órganos de participación en los centros educativos,
destacando las funciones de cada uno.

Órganos
participativos

El Director y Sub Director

El cuerpo Docente

El secretario

Directiva de la asociación de padres, madres,


tutores y amigos de la escuela.

El consejo estudiantil del


centro educativo.
2- Define el concepto participación.

Para mí la participación es la acción de involucrarse en cualquier


tipo de actividad de forma intuitiva o cognitiva.

3- Cuáles son las ventajas de una participación activa en el


centro educativo?

La participación se concibe como el derecho y el deber que tienen todos


los miembros de la comunidad educativa de tomar parte activa en la
gestión del centro educativo, de trabajar por su mejoramiento y de
integrarse a su gestión, dentro del campo de atribuciones que les
corresponda.
La participación en el centro educativo es expresión de la vida y acción
de la comunidad educativa y se manifiesta en el ejercicio de la
democracia con responsabilidad y respeto, en cada uno de los
estamentos, niveles y modalidades de la educación, dentro de la esfera
de acción que señalan las disposiciones jurídicas vigentes.

4- Lee y analiza el documento: El Acompañamiento y la


Supervisión , sintetiza las ideas principales y emite juicio
crítico sobre lo planteado por los autores :

Sobre esto comprendí que el propósito de la supervisión es ayudar a


incrementar las oportunidades y la capacidad de contribuir más
efectivamente al rendimiento académico de los estudiantes.
También que existe un nueva tendencia actual en la supervisión escolar
que busca reemplazar la autoridad burocrática de la dirección y el
control, por una fuente de autoridad que se fundamenta en las normas,
ideas compartidas, las relaciones de confianza, la cultura.
Las teorías o paradigma de la supervisión.
El docente es un mediador y por lo tanto debe asumir el reto de
involucrarse en la construcción del conocimiento en el aula. Dentro de la
praxis pedagógica integradora, el rol del docente debe ser percibido
como promotor del aprendizaje, motivador y sensible.”
Como mediador, el docente debe conocer y respetar el estado evolutivo
del niño y facilitar situaciones que inviten a la búsqueda constante del
conocimiento. Se conciba como modelo y líder, centrado en sus alumnos
como sujeto de aprendizaje. Los roles que tiene que desempeñar el
profesor depende evidentemente de paradigma o paradigmas dentro de
los cuales tiene que desempeñar su labor docente.
Los enfoques y creencias de la Supervisión.
La supervisión de los desempeños de los profesores en formación se
releva como un acto docente diferenciado, pero que, no obstante, influye
muy directamente en la práctica del profesor en formación: el modo en
que el profesor supervisor realiza las retroalimentaciones de los
desempeños del profesor en formación, o los aspectos a los que le da
más importancia se yerguen como cuestionamientos importantes al
momento de afrontar a este sujeto de estudio. Las creencias dentro del
pensamiento del profesor son, al igual que las concepciones y las
teorías, de naturaleza implícita. Es difícil acceder a ellas sin inferirlas
desde la acción. En este sentido, cobra significancia la aceptación
bastante general entre los investigadores acerca de que ellas tienen una
notoria influencia en el actuar.
Ciertamente, el autor más reconocido en la investigación sobre creencias
es Manuel Pajares quien, en 1992, diseñó una definición de las
creencias, considerándolas como un sistema distinto en su naturaleza al
conocimiento, y más discutibles en cuanto a los elementos que la
sostienen y mucho menos dinámica. Asimismo, reconoce que aunque
cambien algunas, no implica que se modifique todo el sistema de
creencias
¿Cuáles son los avances de las Supervisión Educativa?
La Supervisión Educativa se asume desde el MINERD como uno de los
componentes fundamentales para asegurar el cumplimiento de los fines y
propósitos que expresan su razón de ser y orientan el sentido del servicio
educativo que está comprometido a brindar a la sociedad dominicana.
(Ley 66’97).
Los registros sobre bajos índices de calidad expresados en los
resultados de las evaluaciones, así como, los grandes desafíos y retos
hacia la mejora de los aprendizajes, apoyados por una inversión
presupuestaria al aplicar la Ley y otorgar el 4%; plantean la necesidad de
dar respuesta oportuna desde las aulas y los centros educativos a los
desafíos pendientes que tenemos de una educación de calidad para
todos los niños, niñas adolescentes, jóvenes, y adultos de los niveles
modalidades y subsistemas educativos. En este sentido la Dirección de
Supervisión Educativa se ha propuesto poner en marcha un sistema de
supervisión que resulte eficiente centrado en los procesos pedagógicos,
con sentido humano y enfoque transformador, de mirada reflexiva y
crítica, valoración de los sujetos actores conscientes de sus
posibilidades, limitaciones y desafíos; acciones que generen conciencia
colectiva, corresponsable del desarrollo de las personas con las que se
interactúa, teniendo como perspectiva los cambios cualitativos que han
de producirse en las actitudes y la práctica de los directivos y de los
docentes.

Opinión personal y crítica ¿Para qué supervisar?


Para mí la supervisión es sumamente importante debido a que esta
garantiza una acción más enriquecedora y formativa, facilita un trato más
humano a todos los agentes y actores educativos; dando pase a la
creatividad y criticidad, dejando de lado la búsqueda de errores para mal
juzgar y sancionar. Ya que la misma se centrada en el mejoramiento
continuo de los procesos de aprendizaje, el desempeño profesional de
los docentes, y el ofrecimiento de la oportuna y consistente información
para una acertada toma de decisiones.

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