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Gestión de Riesgos
2019
Simulación Simulacro
Es un ejercicio de escritorio Ejercicio práctico de manejo de
que recrea una situación acciones operativas que se
hipotética de desastre frente al realiza mediante la
cual los participantes deberán escenificación de daños y
tomar decisiones basadas en lesiones en una situación
la información que reciben hipotética de emergencia.
durante el ejercicio.
1 ¡Consideración!
Diferencias
Simulación Simulacro
• Es un ejercicio de escritorio • Es un ejercicio práctico realizado en
realizado usualmente en un salón, territorio en tiempo real.
centrado en la toma de decisiones
individuales o colectivas.
• Baja cantidad de recursos • Mayor cantidad de recursos
(humanos - materiales). (humanos – materiales).
• Manejo de información. • Ejecución de operaciones.
• Fácil de controlar su desarrollo. • El control es más complejo.
• Se evalúan actitudes personales y • Se evalúa la ejecución de los
conocimientos. procesos de evacuación y
respuesta de las instituciones.
• Propósito
• Objetivos
• Coordinador del ejercicio
• Características del ejercicio
• Recursos
• Cronograma / Hoja de ruta
• Asignación de funciones
2 ¡Consideración!
Simulación
En el desarrollo se:
• Explicará la metodología.
• Proveerá de los materiales.
• Asignará roles en torno al escenario y
guion.
• Entregará mensajes secuencialmente.
• Tomará decisiones acorde a las
situaciones y problemática.
• Coordinará acciones de respuesta.
Simulacro
En el desarrollo se considerará:
• Orden de inicio y finalización.
• La intervención solo si se detecta
acciones o decisiones que no
corresponden a capacidades reales de
respuesta y ponen en riesgo a los
actores.
• La participación de personas que no
pertenecen a la IE.
• Brindar información pertinente y activación de flujos de comunicación.
• Organización y coordinación de las brigadas.
3 ¡Consideración!
Diferencia
Evaluadores Observadores
Tienen la responsabilidad de Los observadores pueden ser
valorar la organización, autoridades, expertos u otras
acciones y decisiones del personalidades invitadas a
ejercicio por lo que deben presenciar el desarrollo del
contar conocimiento, ejercicio sin jugar un papel
experiencia y capacidad de activo.
emitir criterios técnicos del
ejercicio.
Participantes
• Calificar desempeño.
• Cumplimiento de objetivos.
Organización
• Planificación.
• Diseño.
• Ejecución.
• Informe final.
• Guion
• Ficha de evaluación
• Informe final