Modelos de liderazgo del

templo y de historia
familiar en los barrios
 Tres cosas que los líderes del barrio
pueden hacer para ayudar a los
miembros con llamamientos de
templo e historia familiar a ser más
eficaces.
- Definir modelo del liderazgo del barrio para la
obra del templo y la historia familiar

- Crear un plan de barrio para la obra del templo y

la historia familiar.

- Llevar a cabo reuniones de coordinación de barrio

del templo y de historia familiar.
 Aclarando el modelo de liderazgo de barrio del
templo y de historia familiar.
Los líderes de barrio deben elegir un modelo de cómo los
consultores de templo e historia familiar se comunican con sus
líderes. Este modelo muestra con quien se comunican los
consultores de barrio cuando se les asignan tareas, al informar
sobre sus esfuerzos y solicitan ayuda.
consultor informa al líder de historia familiar y del templo,
quien trabaja en estrecha colaboración con la presidencia del
Quórum de élderes, quien a la vez supervisa la obra bajo la
dirección del obispo
"Para desviarse de este modelo estándar de liderazgo se requiere
una buena razón, el conformidad del presidente de estaca y la
confirmación del Espíritu Santo", dijo el élder Renlund.

El élder Renlund ofreció tres alternativas para cuando el modelo

ideal no es posible, como cuando un barrio no puede tener líder
de historia familiar y del templo. En tales casos, un consultor
puede informar sus esfuerzos a uno de los siguientes:

- Un consejero en la presidencia del quórum de élderes.

- El presidente del quórum de élderes.

- Directamente al obispo
Con el fin de ayudar a todos los líderes de barrio a cumplir con la obra
de Salvación, la Primera Presidencia y el Quórum de los Doce, han
autorizado una reunión de Coordinación de templo e historia familiar,
así como un plan de templo e historia familiar de barrio"

El élder Renlund destaco la importancia de crear un plan para el

templo y la historia familiar y llevar a cabo reuniones de coordinación.

El consejo de barrio es responsable de crear el plan, que sería

aprobado por el obispo. Podría enfocarse en cualquier cantidad de
cosas, incluyendo las siguientes:
- Involucrar a niños de 10 y 11 años en la obra de historia familiar.

- Ayudar a los jóvenes y los nuevos conversos a obtener una recomendación

de uso limitado para ir al templo.

- Alentar a los miembros a registrar al menos cuatro generaciones en su

árbol genealógico en FamilySearch.org.

- Inspirar a los miembros a asistir al templo con mayor frecuencia sin

establecer una cuota o un sistema de informes para la asistencia al templo.
Cuando se llevan a cabo reuniones de coordinación, el líder
de barrio de historia familiar y del templo dirigirán la
reunión. Asistirán los consultores de barrio, junto con un
consejero de la Sociedad de Socorro y de la presidencia del
quórum de élderes. En ocasiones, los misioneros de tiempo
completo y de barrio podían ser invitados.

El élder Renlund advirtió: “El objetivo no es llevar a cabo una

reunión. El objetivo es coordinar obra del templo y la
historia familiar. Los mensajes de texto, correos electrónicos
y llamadas telefónicas a menudo pueden lograr la
coordinación necesaria ".