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FECHA DE
NOMBRE: PROCEDIMIENTO GESTIÓN DEL CAMBIO VIGENCIA: 26-Oct-15
1. OBJETIVO
Manejar y controlar de forma oportuna cualquier cambio que pueda afectar los
procesos de la organización en aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los cambios que se puedan presentar en la
empresa y que estén establecidos en este procedimiento.
3. DEFINICIONES
3.3. Control: Proceso, política, dispositivo, práctica u otra acción existente que
actúa para minimizar el riesgo negativo o potenciar oportunidades positivas.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Gerente
Aprobar el procedimiento
Asignar los recursos necesarios para llevar acabo las acciones requeridas y
asegurar un cambio seguro y exitoso.
5.1. Identificación
Una vez identificado los peligros y evaluados los riesgos se procederá a realizar el
procedimiento específico de la actividad a desarrollar para identificar los pasos
necesarios y los riesgos inherentes a estos.
6. Registro