Liderando pelo Engajamento

Think Tank Criando o Futuro

Módulo Eletivo para os cursos da Sustentare Escola de Negócios

Sobre este documento

Neste documento se encontram as principais informações referentes ao Módulo Liderando
pelo Engajamento – Think Tank Criando o Futuro.

Sobre o Think Tank Criando o Futuro

O Think Tank Criando o Futuro é um programa do Projeto Resgate para desenvolver
inovadores, líderes transformacionais e buscar soluções para problemas relevantes para a
sociedade. O mote do programa se origina da provocadora frase de Peter Drucker: “A melhor
maneira de prever o futuro é criá-lo.”

Sobre o Projeto Resgate

A Associação Projeto Resgate é uma organização sem fins lucrativos
com sede em Joinville que abraçou a missão de fomentar em crianças
e jovens o desejo de se educarem, provocar sonhos e possibilitar
projetos de vida. O melhor caminho para tratar das questões sociais é o
envolvimento inteligente das pessoas com a motivação certa, amparado por
metodologia efetivas.

Descrição do Programa
Visão geral
O Think Tank Criando o Futuro é uma experiência transformadora, na qual profissionais em
busca de construir ou aprimorar habilidades de liderança atuam como mentores de
estudantes dos níveis médio e superior para resolver problemas de relevância para a
sociedade.

Dessa forma, o profissional desenvolve habilidade de liderança transformacional enquanto

contribui para a sociedade, uma vivência que adiciona propósito à vida.

Para desenvolver inovadores e líderes transformacionais,
enquanto fazem a diferença

Os atores e seus papéis

Na linha de frente do processo de resolução dos problemas relacionados aos desafios de
relevância para a sociedade temos os Solucionadores e seus orientadores, os Mentores de
Projeto¸ que, por sua vez, contam com Mentores Masters. Ver Figura 1 - Os atores e seus
papéis

Figura 1 - Os atores e seus papéis

Solucionadores: Estudantes de Ensino Médio1 na sua maioria de escolas públicas ou bolsistas

oriundos de famílias de baixa renda, em busca de habilidades de inovação e solução de
problemas.

Mentores de Projeto: Profissionais ne nível operacional ou tático em busca de desenvolver

habilidades de liderança.

Mentor Master: Líder estratégico inovador, em busca de enriquecer seu legado.

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Há a possibilidade de incluir os alunos do 9º ano do Ensino Fundamental, ou Estudantes de Nível
Superior

Para desenvolver inovadores e líderes transformacionais,
enquanto fazem a diferença

Metodologias aplicadas
O Think Tank combina principalmente três abordagens para a geração de mudanças
inovadoras: Design Thinking, Design for Change e Teoria U.

Na fase preliminar do processo, essas abordagens são apresentadas aos participantes em

linhas gerais. Os conceitos e ferramentas específicos são discutidos antes de cada etapa em
que serão aplicados, para que os participantes tenham clareza do que devem fazer e como
devem alcançar os resultados previstos.

Início e término
O módulo tem duração total de 21 semanas e pode ser ministrado duas vezes por ano. Por
envolver estudantes nos níveis Médio e Superior (graduação), a fase “Jornada do Think Tank”
de cada ciclo deve ocorrer nos limites do semestre letivos desses alunos.

1º semestre de 2019 2º semestre

Fase
Início Término Início Término

Preliminar 13/02/2019 06/03/2019 13/06/2019 04/07/2019

Jornada do Think Tank 13/03/2019 03/07/2019 06/08/2019 26/11/2019

Duração do Módulo
Fase Detalhe Total

Preliminar 4 seções semanais de 2 horas 8 horas

Jornada do Think Tank 17 encontros semanais de 2 horas 34 horas

Total do ciclo 42 horas

Fase preliminar
Os Mentores de Projeto conhecerão o contexto que deu origem ao módulo (Projeto Resgate e
a concepção do programa Think Tank – Criando o Futuro), imergirão nas abordagens para a
liderança transformacional e inovadora (Teoria U, Design Thinking e Design for Change) e a
causa maior, alinhada à qual escolherão um problema a ser resolvido.

Para desenvolver inovadores e líderes transformacionais,
enquanto fazem a diferença

Jornada do Think Tank Criando o Futuro

Os Mentores de Projeto e os Solucionadores se encontrarão uma vez por semana, por duas
horas, para entender com profundidade o problema a ser resolvido, criar uma solução, aplica-
la em campo e compartilhar os resultados observados.

Encontros
Local: Sede da Sociedade Harmonia Lyra

Quando: Terças-feiras, das 19 horas às 21 horas.

Mediação: Os encontros serão mediados por Mônica Elisa Heinzelmann.

Nome do módulo: Liderar pelo engajamento – Think Tank Criando o Futuro

Objetivos
Desenvolver habilidades de:

• liderança transformacional não hierárquica;

• participação em equipes multigeracionais;
• Inovação intersetorial
• Inteligência social
• Construção de visão ecossistêmica

Ementa
O futuro que emerge exige que organizações e profissionais não se limitem a melhorar seus
produtos e processos, mas ofereçam algo diferente, para atender às novas demandas.

Mais do que saber comandar, o líder desse novo momento terá de construir uma visão
engajadora para a geração de resultados ecossistêmicos e compartilhados pelos envolvidos.

Os participantes do módulo Liderar pelo Engajamento aprenderão pela experiência, ao

integrar uma equipe de Mentores de Projeto para orientar um grupo de estudantes a resolver
um problema de relevância para a sociedade. Sem ascendência hierárquica sobre os

Para desenvolver inovadores e líderes transformacionais,
enquanto fazem a diferença

estudantes, os mentores desenvolverão habilidades de liderança em crescente demanda nas

organizações que buscam crescer pela inovação e pela adição de valor.

Conteúdo do módulo:
A Teoria U

A Teoria U é uma abordagem para a geração de mudanças profundas, que orienta a

identificação e a correção das disfunções sistêmicas causadoras dos problemas que se
manifestam na superfície.

Design Thinking

Conjunto de métodos e processos para coleta de dados, análise de informações e proposta de

soluções contextualizadas e geradoras de valores compartilhados.

Design for Change

Seguindo a mesma lógica do Design Thinking, o Design for Change é um movimento global
que oferece a estudantes a oportunidade de serem mais atuantes na transformação de sua
própria realidade.

Metodologia
A conjugação da abordagem da Teoria U, dos processos e ferramental do Design Thinking e
do Design for Change, em uma experiência prática de solução de problemas reais importantes
para a sociedade.

Jornada do Think Tank

Além de oito horas de fundamentação teórica que inclui a escolha da causa engajadora sobre
a qual se debruçarão ao longo da jornada, os pós-graduandos terão 34 horas de atividades
práticas, nas quais atuarão como integrantes de duplas de Mentores de Projetos de um grupo
de estudantes do Ensino Médio (os Solucionadores). Juntos, Mentores de Projeto e
Solucionadores deverão produzir uma solução concreta para um problema real e de relevância
para a sociedade, escolhida pelo grupo.

Mentores Masters

Para desenvolver inovadores e líderes transformacionais,
enquanto fazem a diferença

Além de metodologias de ponta para essa missão, os Mentores de Projeto contarão com o
apoio de Mentores Masters, líderes experientes cujas trajetórias os destacam na sociedade e
no mercado.

Sistemática de avaliação e controle de frequência

Processo de feedback realizado ao longo da experiência, que inclui autoavaliação, avaliação
de processos, avaliação de resultados e avaliação mútua dos parceiros de jornada.

Mini CV
Especialista em Intervenção Cognitiva e Aprendizagem Mediada, certificada pela Faculdade
Doutor Leocádio José Correia em 2017, Pedagoga, graduada em 2013 pela Faculdade
Guilherme Guimbala, e Engenheira Eletricista, graduada pela Universidade do Estado de
Santa Catarina em 1986. Trabalhou de 1986 a 1988 na WEG Acionamentos - Jaraguá do Sul -
SC, no setor de Desenvolvimento de Microprocessados. De 1988 até 2002 trabalhou na
Embraco - Joinville SC, atuando na área de Automação Industrial. Desde 1992, é
Empreendedora e Educadora Social. Em 1998, fundou a Associação Projeto Resgate, da qual é
vice-presidente, com as funções de Diretora Pedagógica e Coordenadora do Programa de
Formação de Valores e do Programa de Voluntariado. É também idealizadora e diretora do
Programa Think Tank Criando o Futuro.