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CARGO CANTIDAD
DIRECCIÓN Y CONTENIDO
Director general -
Asistente de dirección -
Asesor conceptual -
Jefe de contenidos (guionista jefe) -
Guionista -
Realizador -
Periodista -
Script -
Transcriptor -
Asistente de contenido -
Investigador -
Otros -
SUBTOTAL EQUIPO -
PRODUCCIÓN
Productor general (ejecutivo) -
Jefe de producción -
Productor de campo -
Asistentes de producción -
Otros -
SUBTOTAL EQUIPO -
TALENTO
Protagonistas -
Personajes principales -
Personajes secundarios -
Figurantes -
Extras -
Presentadores -
Otros -
SUBTOTAL EQUIPO -
POSPRODUCCIÓN
Jefe de edición -
Editor -
Editor finalizador -
Digitalizador de material -
Logger -
Tráfico -
Posproductor de sonido -
Diseñador gráfico (créditos, logos, animaciones) -
Música original - compositor -
Intérpretes -
Músicos -
Locutor - narrador -
Otros -
SUBTOTAL EQUIPO -
Aclaraciones:
Este es un formato estándar que contempla un gran rango de cargos.
NO significa que se debe contar con todos esos cargos para un proyecto.
Sólo hay que incluir los cargos que se van a ocupar en el proyecto.
Se debe borrar las filas de los cargos que no se vaya a utilizar
Cuando una persona va a realizar dos cargos, se enuncia en el
cargo de mayor responsabilidad y se aclara qué otro cargo cumple. Sólo
debe contar como una persona.
Eje: Director Fotografía/camarógrafo
Ver más detalles Manual General de Producción/Producción: Cap 5 - numeral 5.1.3.
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3
DISEÑO DE PRODUCCIÓN - ORGANIGRAMA
Director general 1
Productor
1
general
FOTOGRAFÍA, SONIDO Y
DIRECCIÓN Y CONTENIDO PRODUCCIÓN POSPRODUCCIÓN
TÉCNICA
Jefe de Jefe de Director de
1 1 1 Jefe de edición 1
contenidos producción fotografía
Productor de Editor
Guionista 4 2 Jefe técnico 1 4
campo finalizador
Asistente de Posproductor de
Realizadores 4 4 Camarógrafos 2 1
producción sonido
Asistente de
1 Subtotal 7 Sonidistas 2 Editor 2
contenidos
Script 1 Subtotal 6 Logger 1
Subtotal 11 Digitalizador
Subtotal 9
Subtotal 7
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Aclaraciones:
Este es un ejemplo de Organigrama. Tomando como base este modelo, se debe ubicar al personal propuesto CON NOMBRES, organizado según las necesidades
del proyecto. Se puede modificar los cargos a incluir en cada equipo, las cantidades de personas y la manera de organizar la relación de los equipos entre unos
y otros. Lo importante es que se maneje un esquema similar a este, en el sentido de que se pueda ver fácilmente la organización y quiénes son las cabezas
responsables de cada frente. Al final se debe poder contabilizar la cantidad de gente involucrada en el proyecto.
Ver más detalles en Manual general de producción, Capítulo 5, numeral 5.1.6.
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ADJUDICACIÓN
AJUSTE
INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO
PREPRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1
PREPARATIVOS INICIALES
INVESTIGACIÓN
PRODUCCIÓN GUIONES
GRABACIONES
VISUALIZACIÓN
POSPRODUCCIÓN DE VIDEO
POSPRODUCCIÓN
POSPRODUCCIÓN DE AUDIO
ENTREGAS MÁSTER
ENTREGAS FINALES
Aclaraciones:
Este es un formato estándar que contempla etapas propuestas por señalcolombia. Es necesario contemplar en todos los casos tiempos para revisión y corrección.
Si su proyecto específico lo necesita, usted puede agregar otras etapas (que aquí no hayan sido contempladas).
Las etapas enunciadas en azul deben ser consideradas obligatoriamente (así que no se pueden suprimir)
Los tiempos deben ser enunciativos, aproximados. Se pueden trabajar bloques por semanas.
Ver más detalles Manual general de producción Capítulo 5, numeral 5.1.7.
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Aclaraciones:
En todos los casos se debe contemplar tiempo para revisión y ajustes.
Si usted incluye alguna nueva etapa al proceso, debe anexarla a la matriz del cronograma.
Se aconseja diligenciar el cronograma con colores asignados a cada actividad (e imprimirlo a color).
Ver más detalles Manual general de producción, Capítulo 5 - Etapa de ajuste
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DISEÑO DE PRODUCCIÓN - FLUJO DE CAJA
Aclaraciones
La descripción de productos a entregar debe estar suficientemente desglosada de acuerdo con la etapa de desarrollo del proyecto. Si b
caso es distinto, el siguiente es el listado de posibles insumos a entregar:
Formulación de proyecto ajustada Reseñas de investigación Máster de capítulo
Guión - estructura tipo Escaletas Submáster de capítulo
Guía de contenidos Guiones 2 copias en DVD de capítulo
Guía de estilo Casting de talento Imágenes para reel por capítulo
Modelo final de producción Casting de voces Gráficos
Presupuesto final Planos de escenografía Datos básicos de serie
Directorio de equipo Propuesta de locaciones Datos básicos por capítulo
12 fotos digitales por capítulo con
Hojas de vida de equipo en Word Propuesta de cabezote
pie de foto
Biografía de presentadores Cabezote Transcripción de máster final
Logo de la casa productora Propuesta de paquete gráfico Lista de textos
Paquete gráfico Lista de créditos finales
Música original Lista de músicas
Fotos de talento en alta Autorizaciones impresas
Logo del programa Foto fija detrás de cámaras
PRODUCTOS A
ENTREGAR