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BALOTARIO DE PREGUNTAS
¿Cuál es la diferencia ente implementación de un sistema e implantación de la misma dentro de una
1.
organización. explique dichas diferencias?
¿A la hora de diseñar un nuevo sistema o intervenir uno existente, es crucial precisar cuáles son sus
2.
componentes , así desde el punto de vista de la gestión de procesos y del enfoque de sistemas éstos
componentes de la organizaciones sociales o socio culturales son? (explique cada uno de éstos
componentes)
3. Cuando se desea hacer un cambio organizacional en una organización u ernpresa, por ejemplo,
modificar su sistema de evaluación de personal, es muy común encontrar resistencia a este cambio,
desde el punto de vista de la ingeniería de sistemas ¿a qué se debe esta resistencia al cambio?
4. Controlar un sistema (cualquiera que sea su naturaleza: empresa, organización social, etc.) implica un
proceso continuo de ajustes que es necesario realizar para que el estado observado en su
comportamiento corresponda con aquel estado que se desea alcanzar. ¿Cómo se denomina este
proceso continuo de ajustes (explique este proceso continuo)?
s. El propósito de una organización en un momento determinado está directamente relacionado con lo
que esta hace, en este sentido existen dos tipos de propósitos desde el enfoque de la gestión
organizacional y el enfoque de sistemas, explique estos dos tipos de propósitos y diferencie cada uno
de ellos (¿en qué se diferencian?).
6. Desde el punta de vista de la gestión organizacional y !a computación cómo se diferencia el concepto
de la comunicación (explique desde éstos dos enfoques dicho concepto) ken qué se diferencian?).
7. ¿Qué es control organizacional?, ¿cómo se relacionan los conceptos de indicadores y
retroalimentación en éstos temas?
8. ¿Qué relación guardan los sistemas de información con los sistemas de control organizacional?, ¿cómo
se relacionan los conceptos de comunicación y control en éstos temas?
9. Un buen balance en el manejo de la complejidad organizacional en cada nivel de la organización, es
precondición de viabilidad en las organizaciones empresariales. ¿Cómo se logra este buen balance del
manejo de la complejidad organizacional?
10. ¿Cuál es la diferencia entre un "organigrama" organizacional y un mapa de procesos u otro modelo
sistémico descriptivo?
11. Elabore un cuadro donde se establezca la diferencia entre la auditoria administrativa, auditoria
contable, auditoria operacional y la auditoria informática.
12. ¿Qué es la auditoria informática?, ¿Cuál es la importancia, propósito y objetivos de la auditoria
informática?
13. ¿Cuál debería ser el perfil de profesional en auditoria informática (perfil del auditor)? explique cada
una de ellas.
14. ¿Qué es control interno?, ¿Cuáles son sus elementos, técnicas influyen en el control interno?
15. ¿Qué es control interno informático?, ¿Cómo se relaciona con las normas de calidad?
16, ¿Cuál es la diferencia entre informática jurídica y la auditoria informática?, ¿Cuáles son los tipos de
informática jurídica?
17. Mencione 06 principios en que se sustentan la protección de datos de carácter personal.
18. Mencione y expliqué la clasificación de delitos informáticos.
19. Mencione y explique fa clasificación de los contratos informáticos.
20. Explique las metodologias de control interno, seguridad y auditoria (etapas, faces, procedimientos),
etc,