Organización Grupal y Práctica Comunitaria

= Taller =
Psic. J. Domingo García Alcántara
domingoga@hotmail.com
Universidad Autónoma de Sinaloa
Agosto de 2017
Eje Temático: Procesos de Organización y Participación Comunitaria

 Programa

 Objetivos:
o Experimentar problemas comunitarios
o Construir estrategias de solución colectiva a problemas comunitarios
o Desarrollar trabajo colectivo
o Construir soluciones a problemas comunitarios
o Reflexionar sobre los aprendizajes obtenidos de las experiencias de
problematización, trabajo y construcción de soluciones comunitarias (Toma de
conciencia)

Procesos Técnicas Dinámicas Materiales y Recursos

Presentación “Presentación Personales” Espacio amplio
oEspacio amplio con sillas y sin mesas
Problematización “El Círculo del Servicio”
oFichas de trabajo con instrucciones
- Pelotoducto oCampo abierto
Organización - Problematización y oDe 3 a 7 juegos de material de fácil
(3 a 7 equipos) “Construcción de Soluciones” adquisición (*)
(6 miembros c/u) (construcción del puente) o De 3 a 7 celulares de los participantes
- Accidente con WhatsApp y conexión a internet
“Presentación de Soluciones”
Colaboración Espacio amplio
y Toma del Poder
Análisis “Plenaria” Espacio amplio con sillas y sin mesas

 Actividades del Taller:

1. Interacción colectiva
2. Problematización práctica
3. Organización grupal
4. Distribución de tareas
5. Trabajo grupal e intergrupal
6. Presentación de soluciones
7. Análisis individual y colectivo
 Resultados del Taller:
1. Máxima Interacción
2. Planeación, Organización y Construcción de Soluciones
3. Análisis Individual y Colectivo (Toma de Conciencia)

* Un juego de material para cada Equipo:

Material 3 Equipos 7 Equipos
2 Monedas grandes de cartón 6 14
Un rollo de papel de baño 3 7
Una cinta canela 3 7
Una caja de 150 popotes grandes 3 7
16 hojas blancas tamaño carta 48 112

3 a 7 Juegos de Fichas de Trabajo para el “Círculo del Servicio

1 Celular por Equipo con WhatsApp, saldo y conexión a internet

 Número de Participantes: de 18 a 42 distribuidos de 3 a 7 equipos (6 miembros

por equipo)
 Duración: Máximo 120 minutos

Lista de Actividades:

 Presentaciones
o Personales
o Objetivos
 Círculo del Servicio
o 2 Equipos
o Repartición de Roles
o Instrucciones a cada Equipo
o Tiempos de Rotación
 Problematización para Soluciones
o Obtención de Recursos
o Pelotoducto para el transporte
o Ventas
 Construcción del Puente
 Accidente
 Toma del Poder y Plenaria