210101013-01: Clasificar la Evidencia: Importancia de
información recolectada de las cadena de suministro.
requisiciones de las áreas o Evidencia: Consultor logístico.
unidades de acuerdo con los
procesos logísticos a través de
instrumentos y herramientas de
recolección con apoyo de
tecnologías de información.
Actividad de proyecto: 210101013-02: Realizar la
consolidación de la información a
Adoptar un sistema de través de la comparación de los
información que permita resultados obtenidos de los
integrar y automatizar el flujo diferentes procesos logísticos con
de información de la los indicadores y presupuestos
organización. establecidos por la organización,
considerando tipos de
Actividad de aprendizaje 18: consolidación y equipos para tal fin
en el período.
Estructurar un sistema de
información que integre los 210101013-03: Presentar informes
procesos logísticos y del comportamiento de los procesos
financieros de la organización, logísticos para la toma de
por medio de la utilización de decisiones teniendo en cuenta las
una plataforma informática formas de presentación, los tipos de
común. informes e instrumentos
establecidos por la organización.
240201500-03: Generar procesos
autónomos y de trabajo colaborativo
permanentes, fortaleciendo el
equilibrio del os componentes
racionales y emocionales
orientados hacia el desarrollo
humano integral.
la 188 horas
Evidencia 1: Foro
“Sistemas de información”.
Evidencia 2: Gráfica
“Sistemas de información”.
Evidencia 3: Diseño
“Cuadro de Mando
Integral o Balance Score Card”.
Evidencia 4: Informe
“Diagnóstico ejecutivo”.
Evidencia 5: Encuesta “Valoración
y propuesta de mejora para el
trabajo en equipo de una
organización”.
04/03/2019 AL 31/03/2019
Evidencia 1: Foro
“Sistemas de
información”.(Arquimedes
Manquillo Acosta).
Evidencia 2: Gráfica
“Sistemas de información”. (
Arquimedes Manquillo Acosta).
Evidencia 3: Diseño
“Cuadro de Mando
Integral o Balance Score Card”.
( Arquimedes Manquillo Acosta).
Evidencia 4: Informe
“Diagnóstico ejecutivo”.( Lina
Vidal)
Evidencia 5: Encuesta
“Valoración y propuesta de
mejora para el trabajo en equipo
de una organización”. (Indiria
Cristina Ospina).