CODIGO DE ETICA

EMPRESARIAL

PROPOSITOS O CARACTERISTICAS
DEFINICIÓN
FUNCIONES

Al interior de la empresa ayuda a la
constitución de la identidad de la
empresa la cual se refleja en buenos
hábitos y buenas conductas, además
propicia una conducta de dialogo y
cooperación entre los grupos de
interés.
Es una combinación de signos
que tiene un determinado valor
dentro de un sistema
establecido. Fija normas que
regulan los comportamientos de
las personas dentro de una
organización.
Equilibrado: Respetando los derechos
y deberes de los demás implicados
Comunicativo: Es un elemento de
comunicación que permite la
discusión y la clarificación de
posturas
Revisable: Debe ser revisado
periódicamente para adaptarse a los
cambios facilitando la mejora y
cumplimiento

Realista: Para que tenga vigencia los

objetivos del mismo deben ser
alcanzables.

Pertinente: El código de ética de

adaptarse a las características del
sector, del entorno y la propia
empresa.