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“astEducVirtual”
Coordinadora:
Lucía Guevara
Datos informativos……………………………………………………………….1
Tabla de contenidos………………………………………………………………2
Introducción………………………………………………………………………3
I. El problema
I.2. Contextualización………………………………………………………...4
1.2.1. Visión………………………………………………………………….…5
1.2.2. Misión…………………………………………………………………….5
1.2.3. Política……………………………………………………………………5
1. 3. Objetivos de la investigación
1.4. Interrogantes……………………………………………………………….6
1.6. Justificación…………………………………………………………………6
4.1. Factibilidad………………………………………………………….…...11
4.2. Recursos
4.2.1. Recursos humanos…………………………………………………….....11
4.2.2. Recursos materiales……………………………………………………...11
4.3. Presupuesto……………………………………………………………....12
4.4. Cronograma………………………………………………………...…....12
4.5. Fuentes consultadas……………………………………………………...13
Proyecto de Capacitación en las Nuevas Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones en la Unidad Educativa
Municipal "Antonio José de Sucre"
Introducción
I. El problema
Toda la comunidad educativa de esta institución está consciente que debe haber un
cambio de esta realidad. El uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones en las aulas, acompañado de la capacitación para el personal docente
es la respuesta para que la educación que se oferta en este centro esté acorde al avance
tecnológico y llegue a los más altos niveles de calidad.
Contextualización
El Dr. Benjamín Quijano se desempeña como Rector (e) y la MSc. Mercedes Serrano
como Directora de la Primaria, 150 maestros y maestras laboran en este centro, guiando
en el proceso de aprendizaje a 2700 niños, niñas y adolescentes aproximadamente en los
tres niveles: Educación Inicial, Primaria en la jornada matutina y el Bachillerato con las
siguientes especialidades Físico Matemático, Químico Biólogo y Ciencias Sociales en la
sección vespertina; la población estudiantil que se prepara en este plantel es de clase
media y pertenecen al sector centro y sur de la ciudad.
La “UEMES” cuenta con la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo las
Normas ISO 9001:2000 y su recertificación con las Normas ISO 9001:2008, obtenida
en el presente año.
Visión
Misión
Política
Valores corporativos
Objetivos de la investigación
Objetivo general
Objetivos específicos
1. Diagnosticar el nivel de conocimiento sobre las NTIC’S de los docentes de la
Unidad Educativa Municipal Experimental "Antonio José de Sucre".
Sensibilizar y motivar a los maestros para capacitarse utilizando la tecnología
actual.
2. Identificar los indicadores más relevantes que hacen que los maestros no utilicen
estas herramientas
3. Implementar un plan de capacitación en el manejo de las NTIC’S.
4. Aplicar la metodología PACIE para la capacitación del personal docente de la
“UEMES” en el uso de las NTIC’S.
5. Contribuir al desarrollo de las competencias en el manejo de las NTIC’S en los
docentes de la “UEMES” para lograr aprendizajes significativos en cada una de
las áreas.
Interrogantes
Delimitación
Delimitación espacial
Delimitación temporal
Justificación
Fundamentación teórica
Las TIC’S pueden ser definidas en dos sentidos: Como las tecnologías tradicionales de
la comunicación, constituidas principalmente por la radio, la televisión y la telefonía
convencional, y por las tecnologías modernas de la información caracterizadas por la
digitalización de las tecnologías de registros de contenidos como la informática, de las
comunicaciones, telemática y de las interfases.
Ya conocido que son las TIC’S, ahora se abordará la teoría educativa que nos atañe para
fundamentar el proceso de capacitación en la “UEMES”, y se trata de la metodología
PACIE.
Leoni continúa diciendo que “Aprender haciendo”, Aprender creando” son algunos de
los principios fundamentales de este método educativo que fomenta además, “el trabajo
colaborativo entre todos los participantes” (2010).
Ésta teoría educativa ha sido formulada por el pedagogo Pedro Camacho, quien desde
hace unos años, ha venido poniéndola en práctica en la Fundación para la Actualización
Tecnológica de Latino América (FATLA), institución con la cual ha obtenido muy
buenos resultados, donde las experiencias allí acumuladas en cada uno de sus
estudiantes, se han ido propagando en las distintas instituciones de la región.
El término PACIE no es más que una especie de acrónimo que reúne cinco términos
importantes por lo que significan para la educación e-learning y considerados por Pedro
Camacho para llevar a cabo un programa de formación educativa de excelencia, cuyos
principales recursos de mediación son las TIC’S, recursos que se encuentran inmersos
en esa herramienta virtual que forma parte ya de la vida no solo educativa, sino
económica, política, ambientalista, entre otros fenómeno de la cultura, como lo es el
Internet, la red de redes:
Presencia
Alcance
Capacitación
Interacción
Elearning
Pero al mostrar qué significan en esencia cada uno de esos pasos allí nombrados en el
acrónimo, se percibe la perseverancia de Camacho de fomentar una nueva forma de
educar, sin dejar de lado una formación de calidad, a su vez que resuelve problemas
propios del ser humano como la desmotivación, la falta de interés, la falta de
conocimiento estratégico de cómo puede el docente puede acercarse a sus alumnos de
forma eficaz, tanto en lo emocional como académico. “Con PACIE ya no sólo se:
informa, expone y enseña…, sino que: se crea, se educa, se guía y…. se comparte…”
(Camacho, s.f., p. 6)
III. Metodología
Diseño de la investigación
Para el desarrollo de este proyecto los miembros de este grupo han utilizado una
metodología interactiva mediante el uso de SKIPE, recurso que nos ha permitido
reunirnos por varias horas, en forma sincrónica desde diferentes latitudes, así también
hemos utilizado otros recursos como: correo electrónico, facebook, la wiki y el foro
espacios de encuentro muy importantes para revisar información y poder diseñar el
proyecto.
El objetivo principal de este grupo es debatir, analizar diferentes puntos de vista con
relación a un tema para llegar a consensos.
Caracterización de la población
-Un 80% de maestros sí conocen el manejo de programas como: Word, Power Point,
Excel, Publisher y ciertas herramientas como: Internet, correo electrónico y redes
sociales.
Elaboración de la propuesta
Esta capacitación consta de seis módulos, con una duración de dos meses cada uno, bajo
la modalidad e-learning. El personal docente a ser capacitado trabajará en dos
grupos, escogidos por orden alfabético, con dos asesores tecnopedagógicos
cada grupo, el primer grupo con el nombre “Alfa” y el segundo grupo con el
nombre “Beta”
Malla curricular
MODULO 0 - IPE
MODULO 2 - REV
MODULO 3 - MPE
• Presencia en la tecnología
• Educación y creatividad
• Imagen corporativa de aulas virtuales
• Recursos de la Web 2.0
• Conectividad y recursos en línea
MODULO 4 - MPA
• Alcance edutecnológico
• Estándares académicos internacionales
• Recursos tecnológicos de apoyo
• Educación práctica con TIC’S
MODULO 5 - MPC
Factibilidad
Es necesario dar a conocer que aunque no existe la infraestructura adecuada en las aulas
de este plantel, la ejecución de este proyecto sí es factible, puesto que existen tres salas
de computación y en ciertos espacios como la biblioteca, laboratorios y en la sala de
profesores existen computadoras para el uso de los maestros, éstas cuentan con
conexión a Internet LAN, vía Proxy, administrado en LINUX, la velocidad es de 100
MBS.
Recursos
Recursos humanos
Recursos materiales
Digitales: wiki, slideshare, skype, scribd, Internet, correo electrónico, You Tube.
El personal docente que va a ser capacitado debe contar con una computadora con
conexión a Internet.
Presupuesto
Por otra parte, debemos indicar que el valor del curso de capacitación para cada docente
es de $20 por módulo, valor que será cubierto en su totalidad por fondos de la
“UEMES”.
El grupo de asesores va a cobrar el 25% del valor antes mencionado que corresponde a
$5 por alumno por cada nivel para solventar sus gastos.
Cronograma
Fuentes consultadas