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2. Un sector de los ejecutivos recomienda que se desechen los nuevos equipos, para
paliar la posibilidad de enfrentar una huelga. El departamento de ventas, por su
parte, reacciona diciendo que esa posibilidad es perfectamente inaceptable,
porque la nueva tecnología permitirá incrementar la participación de la empresa
en el mercado. ¿Qué posición adoptaría usted sobre este punto?
La opción de desechar los equipos es algo totalmente inaceptable ya que en esa maquinaria
se invirtió dinero y van a contribuir a la mejora de la eficacia y la eficiencia de la empresa
porque se optimizarían los tiempos de entrega y las horas de trabajo invertidas, lo más
conveniente en este caso sería crear alternativas viables que logren evitar la huelga que los
trabajadores planean hacer. Por ejemplo: en lugar de despedir a los trabajadores podrían
capacitarlos en cuanto al manejo de las maquinas con el fin de despedir a la menor cantidad
de trabajadores posible.
4. Usted ha optado por representar los intereses del sindicato. En el curso de una
reunión con los afiliados, uno de los trabajadores le pregunta si es cierto que la
empresa podría verse obligada a cerrar si el conflicto estalla y se prolonga
demasiado. ¿Qué respuesta daría usted? ¿Hasta qué punto recomendaría que su
sindicato insista en su posición inicial? Prepare un comunicado para los
trabajadores de la empresa, en lenguaje fácil, pero que respete la inteligencia de
los afiliados a la unión sindical.
COMUNICADO
Estimados colaboradores afiliados a la unión sindical
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