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UNIDAD DE POSGRADO
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
LAMBAYEQUE – PERÚ
2017
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
I. ASPECTOS INFORMATIVOS
PERSONAL INVESTIGADOR
ASESOR:
Dr. DANTE GUEVARA SERVIGON
INVESTIGACIÓN:
Socio-crítico-propositiva.
MAESTRÍA Y MENCIÓN:
En ciencias de la Educación con Mención en INVESTIGACION Y DOCENCIA.
06 Meses.
PRESENTADO POR:
Presidente Secretario
Vocal
II.- ASPECTOS DE LA PROBLEMÁTICA
PREGUNTA CIENTÍFICA
2.4. OBJETO
2.7. OBJETIVOS:
2.7.1. GENERAL
Diseñar, elaborar y proponer un programa de habilidades sociales,
sustentado en las teorías científicas de la psicopedagogía cognitiva, la
didáctica, habilidades sociales y la autoestima para superar la baja
autoestima de los estudiantes del segundo grado de educación
secundaria de la institución educativa adventista Pimentel del distrito de
Pimentel, provincia Chiclayo, región Lambayeque; de tal modo que logren
una alta valoración de sí mismos, mejorar relaciones interpersonales; por
lo tanto, reducir de manera significativa la depresión, conseguir
seguridad y desarrollar la capacidad para la toma de decisiones.
2.7.2. ESPECÍFICOS
TITULO:
TALLER DE RELACIONES PERSONALES PARA MEJORAR LA
AUTOESTIMA DE LOS NIÑOS DEL TERCER GRADO DE PRIMARIA DEL C.E
Nº 81700 “VICTOR RAÚL”, DE VIRÚ.
Autor: Yrma Ynes Reyna Pascual.
Resumen
TITULO:
PROGRAMA DE TUTORIA DE DESARROLLO DE LA AUTOESTIMA PARA
MEJORAR LAS CAPACIDADES Y ACTITUDES DE LOS ESTUDIANTES DE
NIVEL SECUNDARIO DEL CENTRO EDUCATIVO “MANUEL ANTONIO
MESONES MURO” DISTRITO DE FERREÑAFE 2009
Autor: Lic. Jorge Luis Custodio Parraguez.
Tipo de Trabajo: Proyecto de investigación.
Resumen
TITULO:
CONSTRUYENDO CIUDADANÍA Y DESARROLLANDO OPORTUNIDADES
DE INCLUSIÓN SOCIAL E INSERCIÓN LABORAL PARA LOS
RECICLADORES INFORMALES. “HABILIDADES SOCIALES Y
DESARROLLO PERSONAL”
Resumen
Introducción
La persona es un ser social por naturaleza es por ello que a lo largo de toda la
vida nos relacionamos con el medio donde habitamos, es en este proceso que
cada ser humano construye un medio de vida, es importante saber que el
ambiente familiar y social que nos rodea es esencial para lograr el éxito o
desarrollo integral de cada persona.
A. AUTOESTIMA
1. DEFINICIÓN.
Clark, Clemes y Bean (1993;1996) “La autoestima tiene que ver con la
competencia social, ya que influye sobre la persona en cómo se siente,
cómo piensa, cómo aprende, cómo se valora, cómo se relaciona con los
demás y, en definitiva cómo se comporta”.
2. CARACTERÍSTICAS.
Una persona que tiene una buena autoestima posee las siguientes
características:
3. COMPONENTES.
4. IMPORTANCIA.
e. Fundamenta la personalidad:
Haessler y Milicic (1995). Cuando una persona tiene una buena
autoestima, se sabe importante y competente y por lo tanto “se
comportan en forma agradable, son cooperadores, responsables
rinden mejor y facilitan el trabajo escolar”.
5. NIVELES.
Nivel alto:
Nivel intermedio:
Nivel bajo:
B. HABILIDADES SOCIALES
1. DEFINICIÓN.
2. IMPORTANCIA.
C. PROGRAMA
1. DEFINICIÓN.
Según la Enciclopedia de Pedagogía y Psicología 1997. Se define al
programa como la expresión previa, ordenada y detallada de los
trabajos que el maestro y el alumno han de efectuar en la escuela.
Al diseñar los programas puede operar la idea, bien de que la escuela
es transmisora de cultura, de que ha de poner al niño en situación de
aprender la realidad, de que la escuela existe para responder a las
exigencias personales de cada uno de los alumnos.
BASES TEÓRICAS
1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Autocontrol emocional
- Entusiasmo
- Perseverancia
- Capacidad de automotivarse
- Relaciones interpersonales
- Recibir y comprender los sentimientos de los demás
- Expresión emocional
- Autoconocimiento
- Sociabilidad
- Empatía
- Arte de escuchar
- Resolver conflictos
- Colaborar con los demás
- Control de los impulsos
- Diferir las gratificaciones
- Autorregular nuestros estados de ánimo
- Manejo de la ansiedad y optimismo, entre otros.
Estas habilidades pueden enseñarse, y se plantea la necesidad
de llevar a cabo una educación, una alfabetización emocional
que posibilite hacer de las personas emocionalmente
competentes y capaces de controlar sus emociones.
2. INTELIGENCIAS MULTIPLES.
El concepto de “Inteligencias múltiples” fue acuñado por 2Gardner a
finales de los años ochenta. Propugna este autor la existencia de
diversas variedades de la inteligencia, de las que destacamos lo que
denomina “Inteligencias personales” donde incluye dos aspectos,
por una parte, la Inteligencia Intrapersonal, relacionada con la
imagen de nosotros mismos, y por otra Inteligencia Interpersonal,
que considera como la capacidad de comprender a los demás y que
subdivide en cuatro habilidades diferentes.
1. Liderazgo.
2. Aptitud de establecer relaciones y mantener amistades.
3. Capacidad de solucionar conflictos.
4. Habilidad para el análisis social (Gardner, 1995).
Como se puede observar, hay muchos puntos en común entre las
habilidades sociales y los componentes incluidos dentro del
constructo inteligencia emocional.
HIPÓTESIS
VARIABLES:
TIPO DE INVESTIGACIÓN:
Socio-crítica Propositiva.
DISEÑO DE INVESTIGACIÓN:
R
X
P R
c
Leyenda:
Rx : Diagnóstico de la realidad
T : Estudios teóricos o modelos teóricos
P : Propuesta
Rc : Realidad cambiada
Técnicas de Gabinete
Se utilizarán fichas bibliográficas, de resumen, comentario, textuales que
servirán para sistematizar el marco teórico de la investigación.
Técnica de Campo
Se utilizarán instrumentos diversos, que permitirán recoger información
pertinente en relación a las variables en estudio.
Se aplicará entrevistas y guías de observación a los alumnos.
Para las entrevistas y aplicación de instrumentos, se cuenta con el apoyo del
director de la Institución Educativa.
POBLACIÓN Y MUESTRA:
Población:
35 estudiantes
Muestra:
Es la población en su conjunto.
MARCO ADMINISTRATIVO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
TIEMPO
N° ACTIVIDADES 2017 2018
N D E F M A
01 Elaboración del proyecto X
02 Presentación del proyecto X
03 Revisión bibliográfica x x x x X
04 Elaboración de instrumentos x X
05 Aplicación de instrumentos X X
06 Tabulación de datos X X
07 Elaboración del informe x x x X
08 Presentación del informe X
09 Sustentación X
PRESUPUESTO:
1. REMUNERACIONES IMPORTE
Apoyo especializado S/ 400.00
Administración 200.00
Otros. 100.00
2. BIENES
Material de escritorio 300.00
Impresión 600.00
Otros. 150.00
3. SERVICIO
Movilidad 200.00
Impresiones y encuadernación 500.00
Pasajes y viáticos 500.00
Servicios computarizados 350.00
Procesamiento de datos 300.00
Otros. 150.00
TOTAL 3,750.00