ANALIZA DE MÉTODOS Y TIEMPOS DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE CALIDAD

Analiza conceptos, importancia, y características de productividad. GT

identifica diferencias entre Eficiencia, eficacia; métodos y técnicas. G.P.O.

Reconoce la importancia de la gestión de calidad en la productividad de la empresa en el mundo actual. GT

Explica los sistemas de Gestión de calidad. PBA OBJ.

CONOCE HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y MARKETING.

Elaboran estructura del análisis FODA. Dinámica grupal

Define conceptos básicos del marketing y su entorno gtrabajo

Analizan el Marketing digital. Ventajas. Importancia y Herramientas. Gtrabajo

Elaboran esquemas de planeamiento Estratégico Empresarial y marketing pba ob

IDENTIFICA Y EXPLICA LOS COMPONENTES Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS CON EL PROCESO

ADMINISTRATIVO EN LA EMPRESA, ESTABLECIENDO CRITERIOS PARA DEFINIR EL MARCO
LEGAL Y LA LEGISLACIÓN TRIBUTARIA, OBLIGACIONES Y CONTRIBUCIONES.

ELaboran mapa conceptual sobre los principios de la planificación. Dinmic grupal

Analiza la legislación tributaria: tributos, obligaciones y contribuciones de las empresas en

nuestro país. Gt

Define y Analiza la Organización, Dirección y Control dentro del Proceso Administrativo gt

Analiza e identifica el proceso administrativo para la toma eficiente de decisiones en la

empresa. Pba ob

ELABORA UN PROYECTO Y/O IDEA DE NEGOCIO EMPRENDEDOR.

Utiliza información sobre el mercado y aplica sus conocimientos para desarrollar una idea de negocio d
grupal

Reconoce y aplica los procedimientos para la constitución de una empresa gt

Reconoce y analiza los índices de rentabilidad de una empresa d grupal

Elabora un proyecto y/o idea de negocio emprendedor.dg

Programa

S1 Descripción de la asignatura: Objetivo, Unidades, Duración, Metodología del proceso de

enseñanza – aprendizaje. Requisitos de asistencia y evaluación.
Conceptos, importancia, características, productividad.

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre Eficiencia, eficacia,

métodos y técnicas, indicadores de gestión y herramientas
Meta cognición

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S2 Eficiencia, eficacia, estructuras, métodos y técnicas.

Estudio de indicadores de gestión y herramientas.

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre Eficiencia, eficacia,

métodos y técnicas, indicadores de gestión y herramientas

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S3 Gestión de calidad, conceptos. Importancia, ventajas. principios.

Sistemas de gestión de calidad implementación, tipos de certificación y estándares

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre Gestión de calidad,

conceptos. Importancia, ventajas. principios; sistemas de gestión de calidad implementación,
tipos de certificación y estándares

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S4 Analiza y estudia métodos y tiempos del trabajo y gestión de calidad.

Reforzamiento de asignatura.

Pruebas orales

Prueba Objetiva

S5 Conceptos. Misión. Visión. Objetivos. Estrategias.

Análisis FODA. Herramientas. Estrategias competitivas.

Estrategias genéricas. Cadena de valor.

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:
• Elaboran análisis FODA, genéricas y competitivas

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S6 Competitividad empresarial. Características y ventajas.

Marketing. conceptos. ventajas. tipos. variables a nivel de Precio. Plaza. Promoción y Publicidad
de productos y servicios

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre conceptos de

marketing y la mezcla de las cuatro ps

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S7 Marketing digital. Ventajas. Importancia y herramientas.

Segmentación. Nichos de mercado

Identifica segmentos de mercado y reconoce la importancia del marketing digital en el mundo

actual.

S8 Identifica el planeamiento estratégico empresarial y marketing

Reforzamiento de asignatura.

Pruebas orales

Prueba Objetiva

S9 Utiliza y aplica principios, conceptos y fundamentos.

La administración como ciencia, arte y técnica

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre conceptos de la

administración como ciencia, arte y técnica.

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

10. Tareas, roles, funciones y responsabilidades.

Entorno, tipos, factores, ventajas competitivas

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).
Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre entorno

empresarial, roles funciones, factores y ventajas competitivas.

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S 11. La toma de decisiones en la dirección de empresas.

Estructura organizativa, organigrama y manuales.

Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración sobre la toma de

decisiones en la dirección de empresas, la estructura organizativa

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S 12. Analiza conceptos y entorno de la organización empresarial

Reforzamientio de unidad

Pruebas orales

Prueba Objetiva

S13 El proceso administrativo: planeamiento, organización, ejecución, dirección y control en las

empresas.

Reconoce el proceso administrativo en la empresa

S14 Marco legal de las empresas: objetivos, alcances y reglamentos.

Identifica las características de la pequeña empresa, las normas legales y su importancia en el

desarrollo económico del país.

S15 Legislación tributaria: tributos, obligaciones y contribuciones .

Investigan sobre la legislación tributaria en el País

S16 Comunicación. Tipos. Ventajas. modelos. Estrategias de la comunicación empresarial.

Elaboran estrategias de comunicación empresarial

S17 Recopila y busca información sobre el mercado y sus tendencias para poder desarrollar su
propio negocio y/o actividad laboral.
Desarrollo:
• Contraste de información de saberes previos con aprendizaje esperado (apoyo con material de
trabajo).

Aplicación:

• Desarrollan actividades aplicativas, colaborativas y/o de exploración de información sobre el

mercado y sus tendencias para poder desarrollar su propio negocio y/o actividad laboral.

• Establecer preguntas que refuercen y complemente el aprendizaje esperado.

S18. Aplica los conceptos teórico - prácticos desarrollados durante el curso, a través de la
elaboración de un trabajo (formación de una empresa)

Exposiciones

Prueba Objetiva