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RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS

DOCENTE:
Dra. AMAPARO CORTES

ESTUDIANTES:
VALENTINA VIVANQUE ROJAS
EVER RAMIREZ QUIROGA
JUAN MARTINEZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


FACULTAD DE DERECHO
VIII SEMESTRE
03 DE SEPTIEMBRE DE 2018
BOGOTÁ
RECURSOS ORDINARIOS

La finalidad del
recurso de
reposición es Procede contra No procede contra providencias de
objetar lo que se autos interlocutorios sustanciación.
ordena en un auto
interlocutorio.

Cuando se
interpone oralmente
RECURSO DE Se interpone en
audiencia ante el
en audiencia, la
decisión se practica
en la misma
REPOSICIÓN juez o por escrito.
audiencia en un
término de máximo
media hora.

Cuando se
interpone por
escrito, se tiene un
término de dos días El juez de primera
siguientes a su instancia, es el
notificación cuando que lo tramita y
esta sea por estado decide
y se decidirá a más
tardar a los tres
días siguientes.
TRÁMITE DEL
RECURSO DE
REPOSICIÓN

Cuando se Cuando se
interpone por interpone
Escrito. oralmente en
Audiencia.

2 días siguientes El Juez resuelve Se decide ahí


cuanto la providencia dentro de los tres mismo, en un
se notifique por días siguientes, a término de media
estado. mas tardar. hora.

El que
rechace la
El que rechace
representació
la demanda o
n de una de I.El que decida sobre
su reforma y el
las partes o excepciones previas.
que las dé por
la
no contestada.
intervención
de terceros

I.El que decida


I.El que I.El que sobre
PROCEDENCIA DEL niega el deniegue el
nulidades
RECURSO DE decreto o la trámite de un procesales y
APELACIÓN práctica de incidente o el
sobre medidas
una prueba. que lo decida.
cautelares.

I.El que I.El que I.El que


decida sobre resuelva las resuelva sobre
El que resuelva las el excepciones la liquidación
excepciones en el mandamiento en el proceso del crédito en
proceso ejecutivo. de pago. ejecutivo. el proceso
ejecutivo.
•Tiene como finalidad llevar la decisión de una providencia en primer grado ante un superior,
para que este la revoque o la reforme
RECURSO DE
APELACIÓN

•No procede contra los autos de sustanciación.


•Se interpone ante el mismo juez de manera oral, dentro de la audiencia que profirió el auto, o
de manera escrita dentro de los 5 días siguientes a la notificación por estado y cuando se
Recurso de interpone en el efecto devolutivo será enviado al superior copia de las piezas del proceso que
Apelación sean necesarias.

•El funcionario que lo tramita es el Juez de Primera o Segunda Instancia.


Recurso de
Apelación

 TRÁMITE

APELACIÓN

Por escrito, dentro


de los cinco (5) días Cuando sea por efecto
Cuando se devolutivo, Las copias se
interpone de siguientes cuando la
providencia se autenticarán gratuitamente por
manera oral. el secretario.
notifique por estado

El juez resuelve Luego de esto deberá


dentro de los enviarse al superior dentro
Se decide ahí dos días
mismo su de los tres (3) días
siguientes. siguientes.
procedencia.

La sentencia definitiva no
se pronunciará mientras
esté pendiente la decisión
del superior.
RECURSOS EXTRAORDINARIOS EN MATERIA LABORAL

La finalidad del recurso es


la defensa de la ley
sustantiva mediante la
invalidación de las
decisiones de los
tribunales superiores de
CASACIÓN distrito.
Art 86 ss.
Procede cuando las
sentencias son
violatorias de la misma
ley, la sustantiva.

Se crea
Unificación de la
precedente
jurisprudencia:
judicial
seguridad jurídica.
vinculante.

Finalidades del
recurso
Mecanismo de Garantías
control de validez, es
laborales y de la
una herramienta
para hacer efectivas seguridad
las garantías. social.
Procede contra
Por infracción
directa,
Setencias de
Procesos cuya aplicación
Tribunales
cuantía exceda indebida o
superiores de
los 120 SMLMV. interpretación
distrito.
errónea de la ley
sustancial.

NO procede contra
No procede contra autos
interlocutorios, aunque
resuelvan un asunto muy
importante del proceso.
Trámite

El tribunal verificará la
Se debe interponer ante el procedencia, concede el
tribunal que emitió recurso y remite el
sentencia dentro de los 15 expediente a la Sala Laboral
días siguientes al fallo. de la Corte Suprema de
Justicia.

Si se acepta, da traslado al
recurrente por veinte días
Si rechaza se devuelve el
La Corte tiene 20 días para para que formule la
expediente al sentenciador
admitir o rechazar. demanda de casación y al
de origen
opositor por diez días para
que la conteste.

Se cuenta con 15días para Si se vence el plazo del


trasladar a los no traslado, sin fundarse el
recurrentes a que presenten recurso, este se declarará
sus alegatos desierto.

El ponente cuenta con 20


días para que formule el
proyecto de sentencia que
dictará el Tribunal dentro de
los treinta días siguientes.
Recurso Per Saltum

Para que sea


Procede contra procedente se requiere
sentencias de primera que las partes no
instanca hayan hecho uso de la
apelación

Y decidan llevar la
NO procede contra Se interpone ante la segunda instancia
sentencias de segunda Sala Laboral de la Corte directamente ante la
instancia Suprema de Justicia Corte Suprema de
Justica.

Se propone, se deniega
o se concede dentro de
los términos y en la
misma forma que el de
apelación.
RECURSO DE REVISÓN

que antes no se habían


Procede evidenciado y que
hubieren cambiado el
Término: No exceder 5
años de la sentencia o
acuerdo transacciones
contra sentido del fallo en ese
momento.
conciliatorio

Procede cuando, una Cuando se admite la


Setencias vez ejecutoriada la demanda, se corre
sentencia, aparecen traslado 10 días al
ejecutoriadas hechos demandado

Corte Suprema de
Conocen las Justicia
La Corte fallará en 20
salas laborales Tribunal Superior de
días
Distrito
de
Juez Laboral de Circuito
RECURSO DE QUEJA.

El recurso de queja procede en cuanto: Su finalidad es lograr que el superior


jerarjico conceda el recurso de
1. En primera instancia haya negado el apelación o en su defecto el de casación
recurso de apelación. cuando se negaron por parte del inferior
2. Procede cuando se niega el de casación a pesar de tener procedencia

El recurso de queja se podrá presentar en El recurso de queja se interpone ante el


el término de los cinco (5) días siguientes juez de mayor jerarquía del que negó el
a la notificación de la decisión. recurso de apelación

Es el juez de mayor jerarquía es quien decida si la providencia es


necesaria para que surta la apelación, siendo que si toma la decisión de
que si es apelable no puede tomar una decisión de fondo, en cambio le
ordenara al juez inferior par que conceda el recurso de apelación
Encaminada en cuanto se
es negado el recurso de
apelación, se acude ante
el juez superior

TRAMITE DEL RECURSO DE QUEJA

ARTICULO 378 CPC

Se acude a este recurso


cuando el tribunal niega la
casación

El recurso de queja es facultativo y podrá De este recurso se podrá Se tramita como incidente y
interponerse directamente ante el hacer uso dentro de los recibido el escrito, el
superior del funcionario que dictó la cinco (5) días siguientes a superior ordenará
decisión, mediante escrito al que deberá la notificación de la inmediatamente la remisión
acompañarse copia de la providencia que decisión. del expediente, y decidirá lo
haya negado el recurso. que sea del caso.
RECURSO DE
ANULACION

SE INTERPONE ANTE
PROCEDE CONTRA FINALIDAD
1.Laudos arbitrales ante la sala La sala laboral del tribunal superior si
Es un recurso extraordinario
laboral tribunal superior si se se trata de conflictos jurídicos
que solo procede por
tratare de conflictos laborales de TRAMITE Y ESQUEMA DEL TRAMITE
excepción, este recurso busca
carácter jurídico CONFLICTOS JURIDICOS.
enmendar los errores, que se
2.Ante la sala de casación laboral suscitan en los tramites o FUNCIONARIO QUE LO TRAMITA Y
de la corte suprema de justicia si se actuaciones de las normas DECIDE
tratare de conflictos económicos procesales, lo tramita la sala
siempre que involucre el servicio laboral del tribunal superior El magistrado sustanciador presentara
público. De no ser así el proyecto de sentencia dentro del
competente será la sala laboral del término de 10 días y el tribunal
tribunal superior del lugar donde resolverá dentro de los 10 días
se pronunció el siguientes.

El término para demandar y sustentar la anulación del laudo arbitral laboral es de tres días y no de cinco. Así lo
concluyó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, al rectificar la línea jurisprudencial asumida a partir del 2008.
SE INTERPONE sala laboral del
tribunal superior si se trata de
RECURSO DE ANULACION conflictos jurídicos
TRAMITE Y ESQUEMA DEL TRAMITE
CONFLICTOS JURIDICOS.

QUE LO TRAMITA Y DECIDE SE INTERPONE sala laboral del


tribunal superior si se trata de
El magistrado sustanciador presentara
conflictos jurídicos
proyecto de sentencia dentro del término
TRAMITE Y ESQUEMA DEL TRAMITE
de 10 días y el tribunal resolverá dentro de
CONFLICTOS JURIDICOS.
los 10 días siguientes.

El término para demandar y sustentar la anulación del laudo arbitral laboral es de tres días y no de cinco. Así lo
concluyó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, al rectificar la línea jurisprudencial asumida a partir del 2008.