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TCBUEN S.A.
Presentado por:
Ética empresarial
Como sabemos TCBUEN S.A (Terminal de contenedores de buenaventura) es una de
las empresas portuarias más importantes de Colombia la cual viene presentando una
problemática con los trabajadores en uno de los 4 puertos dando como resultado el fin
ministerio del trabajo por mejoras en las áreas de salud, educación, incremento salarial,
contratos a términos indefinidos, lo cual ya lleva una huelga por más de 2 semanas
y la defensoría del pueblo llegando a una firma del acuerdo que permitió alcanzar la
escabrosos que pueden tomarnos más tiempo y análisis del presupuestado, en Colombia
muestran el desacuerdo con ciertas leyes que benefician al uno o al otro dependiendo de
su interpretación.
presenta actualmente porque aunque la huelga y cese de actividades del pasado mes de
aún hay puntos que se deben seguir evaluando y que como en todo proceso que
involucra talento humano se deben tomar todas las precauciones para que cada unos de
estos puntos cierre su ciclo de manera beneficiosa para cada una de las partes, eso sin
considerable en recuperarse.
Si bien es cierto, la aplicación de un plan de RSE de una compañía debe ser totalmente
equilibrado, es decir que beneficie a ambas partes, se debe tomar conciencia que la base
para nuestro concepto la revisión del plan de RSE de TCBUEN es uno de los primeros
puntos que hay que revisar teniendo en cuenta que la queja principal presentada por los
Esta denuncia prendió las alarmas en el gobierno y en las plenarias del Senado de la
República, ya que sin ese “ruido” hubiese sido imposible llegar a acuerdos que
importantes de Colombia, del que depende un gran porcentaje de familias del Pacífico y
denuncias públicas hacen que una compañía de cualquier índole pierda credibilidad y
que sus accionistas o mayores contratantes tomen cierta medidas de protección de sus
intereses, es por esto que hay que partir del hecho de crear una cultura de
todo lo que lo rodea y con esto no nos referimos a conceptos geográficos o de ubicación
si no, más bien de leyes y reglas que se deben aplicar en su lugar de operación, también
se debe analizar el impacto de las decisiones que se toman, los afectados directos e
indirectos, y las posibles soluciones a conflictos futuros. En este caso hay un claro
desconocimiento del problema real o por lo menos eso es lo que parece cuando
del sindicato, donde su revisión debe ser inmediata y donde no hay lugar a amenazas.
política sostenible de una compañía que depende en un gran porcentaje del recurso
hubiese podido evitar un sin número de actividades que llegan a ser desgastantes apara
ambas partes.
Acelerar los puntos acordados con los trabajadores ya que a diario se vienen dando
llegados con el ministerio del trabajo y el SNTT , para que ambas partes estén de
acuerdo y no se tengan que presentar percances como lo son las huelgas o marchas ya
trabajadores.
BIBLIOGRAFIA
Tipos de fuente Caracol Radio Cali (Sep. 13 de 2018). Pérdidas diarias por $150
Http://caracol.com.co/emisora/2018/09/14/cali/1536890473_397244.html
miercoles-iniciaria-dialogo-entre-directivas-de-tcbuen-y-el-sindicato-de-
trabajadores.html
empleados-tcbuen-piden-mejoras-condiciones-trabajo-06-09-2018/
http://snttdecolombia.org/snttdecolombia-presenta-pliego-de-peticiones-a-la-
teminal-maritima-de-tcbuen-s-a/
Colombia. https://www.tcbuen.com/organizacion/#quienes-somos
https://www.tcbuen.com/organizacion/
http://www.wradio.com.co/noticias/regionales/en-cese-de-actividades-mas-de-500-
trabajadores-portuarios-de-tcbuen/20180905/nota/3795438.aspx
https://www.youtube.com/watch?v=jogFoHkr5L0
https://www.youtube.com/watch?v=RpcOhHVPomA
https://www.youtube.com/watch?v=cZ33mlwVn5c
https://www.youtube.com/watch?v=YYPDARWSbps
https://www.elespectador.com/economia/se-levanta-huelga-de-trabajadores-
portuarios-en-buenaventura-articulo-813478
http://www.vanguardia.com/colombia/444635-huelga-en-puerto-de-buenaventura-
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