Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Especialista :
Materia : Contencioso Administrativo (Reposición)
Cuaderno : Principal
Escrito : 01
PRESENTA DEMANDA
III. PETITORIO
Invocando legitimidad e interés para obrar, reclamando el derecho a una Tutela
Jurisdiccional Efectiva y al amparo del numeral 61 del artículo 4 del Texto Único del
Proceso Contencioso Administrativo demando como pretensión principal única, que se
1 “Son impugnables en este proceso las siguientes actuaciones administrativas: (…) 6. Las actuaciones
administrativas sobre el personal dependiente al servicio de la administración pública.”
declare contraria a derecho2 la actuación material consistente en el acto de destitución (cese)
constatado el 02 de enero del 2019, para que se disponga mi reposición al cargo
denominado AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS I de la Oficina de
Secretaría General, Plaza N° 020, con todos los derechos y beneficios laborales que implica
tal condición, por encontrarme dentro de los alcances del derecho establecido por el
Artículo 1 de la Ley N° 24041.
4.3. En el citado contrato se fijó como plazo contractual el periodo comprendido del 11 de
enero del 2017 al 11 de abril del 2017, el que con adendas de fecha 11 de abril del
2017, 31 de julio del 2017 y 29 de diciembre del 2017, se me amplió
ininterrumpidamente hasta el 31 de diciembre del 2018.
4.4. Asimismo, la Cláusula Cuarta del mismo contrato citado, precisa los deberes y
funciones que cumplía y fijó expresamente, como parte de estas, las contempladas en
el Reglamento Interno de Trabajo, el Manual de Organización y Funciones, los Perfiles
2 Conforme al numeral 3 del Artículo 5, del TUO de la Ley 27584 que establece “En el proceso
contencioso administrativo podrán plantearse pretensiones con el objeto de obtener lo siguiente: (…) 3.
La declaración de contraria a derecho y el cese de una actuación material que no se sustente en acto
administrativo.”.
de Puestos y las que me encomiende mi Jefe inmediato, como se advierte, estos
deberes y funciones al estar previstas en instrumentos de gestión de la
Municipalidad Distrital de Socabaya - así como en las demás normas de índole
nacional - corresponden a labores de naturaleza permanente.
4.6. Por tanto, las circunstancias que he descrito y que son irrefutables, corresponden a los
supuestos facticos requeridos para que se me reconozca el derecho al que se refiere el
artículo 1 de la Ley N° 24041 y en consecuencia, mi vinculación contractual con la
DEMANDADA, dejó de estar condicionada a un plazo contractual determinado
puesto que dicha entidad no podía destiruirme o cesarme por razones subjetivas o
por el cumplimiento de algún plazo, sino por las causas previstas en el Capítulo V
del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él u
otra norma análoga que me resulte aplicable.
4.7. Para mayor precisión de lo que implica el derecho establecido por la Ley N° 24041,
me remito a lo señalado en el Informe Legal N° 212-2009-ANSC/OAJ, disponible
en www.servir.gob.pe, ratificado en sendos informes posteriores por la Autoridad
del Servicio Civil -SERVIR- hasta la actualidad. En dicho informe se desarrollan
los referidos alcances de la norma en mención, indicándose - entre otros - que el
mencionado dispositivo legal "le otorga al servidor contratado para la labores de
naturaleza permanente determinada estabilidad laboral contra la decisión
unilateral del Estado de resolver su contrato o cesarlo por razones subjetivas ( ...)
Ello no implica que el servidor con más de un año ininterrumpido de servicios
goce de los mismos derechos de un servidor de carrera o que haya obtenido el
derecho al nombramiento, toda vez que dicha condición recién es exigible al tercer
año de contratación y sólo si es que cumple con los requisitos previstos en el
artículo 40° del Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa aprobado
mediante Decreto Supremo N" 005-90-PCM."
4.9. Finalmente, sin que dicha Carta haya quedado firme y consentida, con fecha 2 de enero
del 2019 la Jefa de la Unidad de Recursos Humanos de la Entidad
DEMANDADA, no obstante que -reitero- tenía perfecto conocimiento de que endicha
fecha me encontraba protegida por la Ley N° 24041, me impidió el ingreso a mí
puesto de trabajo, lo que en la misma fecha hice constatar con la intervención de
la Policía Nacional del Perú. En dicho acto la Jefa de la Unidad de Recursos
Humanos aludió únicamente que me había notificado la mencionada carta pero
reconoció, en el mismo acto de constatación, que estoy vinculada a la entidad por más
de un año ininterrumpido de servicios.
V. FUNDAMENTOS DE DERECHO
5.5. Cabe resaltar que la Ley N° 24041, no ha sido derogada por el Poder Legislativo,
tampoco ha sido declarada inconstitucional por el Tribunal Constitucional, por tanto, la
Municipalidad no puede dejar de aplicarla, ni apartarse de los lineamientos
constitucionales en materia laboral establecidos en los artículos 22 al 27 de la
Constitución Política del Perú.
5.6. En ese orden de ideas, mi petición se enmarca en la legalidad y bajo ese amparo,
procede que se ORDENE mi reposición en el cargo de AUXILIAR DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS I de la Oficina de Secretaría General, Plaza N° 020.
X ANEXOS
POR LO EXPUESTO
A usted señor juez pido admitir la presente demanda y oportunamente se sirva declarar fundada, con
expresa condena de costas y costos del proceso