TRABAJOS DIRECTOS E INDIRECTOS:

El empleo directo es definido como el número de empleados contratados para desarrollar las
actividades principales de un sector. Los empleos indirectos son establecidos cuando una
actividad que ocupa insumos intermedios de otros sectores para producir, y dado que estos
insumos también son generados con empleo, se genera empleo en forma indirecta.

CHILE

HIERRO:
Es importante resaltar que la minería del hierro a través del tiempo, ha permitido que
personas generen ingresos adicionales y disminuya la pobreza en las regiones y ciudades
principales del país.

La minería en el país se desarrolla en algunas partes más que en otras, una de las fuentes más
importantes de la minería es en el norte del país donde se constituye en la única actividad
económica relevante, es decir sin esta producción estas localidades tendrán nula actividad
económica.

En este campo económico sus trabajadores requieren ciertas competencias que son propias
del sector productivo de la minería como:

-Desempeñarse en las labores lejos de los centros urbanos.

-Trabajar en equipo.
-Nivel alto de tolerancia.
-Manejo de presion y estres.
-Trabajar en turnos rotativos.

Según cifras de la Superintendencia de Seguridad Social al mes de Junio del presente año, se
han asignado más del 10% de empleos a mujeres quienes obtienen dos veces el sueldo
promedio de otros sectores productivos en Chile.

Uno de los logros más importantes en relación a la minería en este país hace referencia al
proyecto denominado “Dominga” este esquema se encuentra integrado por puerto y mina,
velando por la seguridad ambiental, este se ubicara en la comuna de ​“La Higuera” ​al norte
de la Región de Coquimbo, zona que es importante debido a su relación con la biodiversidad
y se encuentra históricamente vinculada a la actividad minera.

Puesto que es uno de los proyectos más importantes que implementa el país en relación a este
sector económico solo en construcción generará ​10.000 puestos de trabajo directos y 1.450 en
operación. Es importante resaltar que por cada puesto directo este proyecto originará ​2.5
empleos indirectos en la población del país.
En operación es decir por los 26 años que se extendería el proyecto, serán 1.450 e​ mpleos
directos y 4.500 de forma indirecta, por lo cual hace referencia a más de ​6000 e​ mpleos
nuevos en la región.

“Según SERNAGEOMIN, el empleo directo del sector es alrededor de 70 mil puestos de

trabajo, lo que alcanza a 150 mil considerando a empresas contratistas.”

Según la información suministrada anteriormente podemos analizar que el sector de minería

aporta al país de Chile un gran porcentaje de trabajos directos e indirectos, que permiten que
la pobreza disminuya notablemente y que las personas de la sociedad obtengan trabajos
estables y bien remunerados.

http://www.crdp.cl/biblioteca/humano/GESTRA_Informe_Sectorial_Construccion.pdf

PETRÓLEO:

“​Actualmente la mayor producción de petróleo crudo de Chile proviene de los yacimientos

costa afuera, que fueron desarrollados a partir de la década de los
80.”​(h​ ttps://www.preciopetroleo.net/petroleo-chile.html​)

La producción del petróleo en Chile es uno de los sectores económicos más importantes del
país, por ende desde el 19 de Junio de 1950 se creó la ​Empresa Nacional del Petroleo
(ENAP) ​puesto que es la compañía más importante desde entonces en el país en relación al
petróleo, hemos determinado que tiene la mayor cantidad de trabajadores directos e indirectos
relacionados con la producción del mismo.
Esta compañía petrolera a través de los años ha permitido que muchas personas de la
población Chilena obtengan estabilidad laboral, puesto que uno de sus principales ejes es la
aportación a la sostenibilidad en la sociedad, ya que se dedica a la explotacion, distribucion,
comercializacion y produccion del petroleo nacional.

La distribución en contratación directa de empleados de ​ENAP al año 2016 se clasifica de la

siguiente manera:

Distribución de plantilla por categoría:

Directores y/o responsables de área 1%

funcional

Mandos Intermedios 3%

Profesionales cualificados / Técnicos 2%

especialistas

Empleados / operarios / administrativos / 94%

auxiliares

Hay que resaltar que en la compañía existe una estadística de trabajadores correspondiente al
sexo masculino de ​88%​ y al sexo femenino de ​12%.
https://www.enap.cl/pag/645/1774/otros-antecedentes

Según datos de la empresa ​ENAP en los próximos años se tiene presupuestado realizar
nuevas contrataciones directas a la compañía correspondiente al ​57%.

No existen datos exactos que indiquen actualmente la cantidad de trabajos indirectos que se
establecen a raíz de la explotacion, produccion y comercializacion del petroleo puesto que es
un campo economico notablemente extenso y difícil de determinar. Sin embargo se puede
analizar que a nivel nacional gran cantidad de la población se beneficia laboralmente por esta
actividad económica, incluyendo todas los niveles sociales, políticos y económicos del país.
https://www.enap.cl/