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2: INTRODUCCIÓN A
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA SOCIAL.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar con claridad cada uno de los conceptos de los Fundamentos Básicos de la
Administración.
Conocer y aplicar los conceptos de los Fundamentos Básicos de las Empresas de Economía
Solidaria
JUSTIFICACIÓN
QUE ES LA ECONOMÍA?
La Economía se puede definir como la ciencia que se ocupa de la manera en que se
administran unos recursos que son escasos, con objeto de producir bienes y servicios y
distribuirlos para su consumo entre los miembros de una sociedad.
Con esta primera definición ya podemos darnos cuenta de que la Economía está presente en
numerosos aspectos de nuestra vida. La administración de recursos escasos como el
petróleo o el agua; la producción de bienes y servicios como el turismo o los alimentos; la
distribución o comercialización de los bienes, y todos los aspectos relacionados con el
consumo que realizamos de los mismos son aspectos de los que se ocupa la Economía. Pero
no sólo de éstos.
La economía es de gran importancia ya q por medio de esta el individuo se centra en su
interacción ante determinados sucesos y el efecto que producen en su entorno empresarial,
regiones o en diferentes países.
La economía se preocupa, precisamente, de la manera en que se administran
unos recursos escasos, con objeto de producir diversos bienes y distribuirlos para
su consumo entre los miembros de la sociedad.
Ante todos los problemas que se plantean en el individuo ya las empresas, lo que pretende
la economía es ofrecer un método para ordenar y establecer las prioridades, a la hora de
tomar decisiones sobre las necesidades individuales o colectivas que se desea satisfacer.
Actividad 2: Defina qué son los Factores de Producción y explique con sus palabras la
importancia que estos tienen en la Economía, tanto regional como nacional.
Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir
bienes y servicios. Cada uno de estos factores tiene una compensación o un retorno. Por ejemplo, el capital
tiene como compensación los beneficios o ganancias del mayor valor que le añade a los productos, el trabajo
tiene como compensación los salarios, y la tierra tiene como compensación la renta que se obtiene de ella al
utilizarla.
Estos factores de producción son importantes ya q con ellos se busca obtener eficiencia en la producción
para, así, obtener mayores utilidades en las empresas, aumentando la producción de bienes y servicios.
R / Oferta:
La oferta es la cantidad de productos o servicios ofrecidos en el mercado. En la oferta' ante
un aumento del precio aumenta la cantidad ofrecida.
Curva de la oferta
En la curva puede verse como cuando el precio es muy bajo ya no es rentable ofrecer
ese producto o servicio en el mercado' por lo tanto la cantidad ofrecida es 0.
DEMANDA
La demanda es la cantidad de bienes o servicios que los compradores intentan adquirir en el
mercado.
Curva de la Demanda
Por medio de la ley de la demanda se determina que al subir el precio de un bien o servicio,
la demanda de este disminuye (a diferencia de los cambios en otros factores que determinan
un corrimiento de la curva en sí.
No obstante, la variación de la cantidad de bienes y servicios demandados no siempre es
lineal con la variación del precio.
Actividad 4: Teniendo en cuenta los diez principios de la economía, elabore una tabla de 3
columnas en la primera columna coloque cada principio, en la segunda realicen una
descripción de cada principio y en la tercera de un ejemplo de cada principio, acorde a la
realidad y la manera como comprendió cada principio de la Economía.
Tomar decisiones
racionales dependiendo de Un carro a punto de arrancar
3
un beneficio marginal, ya con 10 puestos pero solo se
Los individuos
que los individuos siempre vendieron 5 por la pérdida
racionales piensan
quien perder menos de ventas para no perder le
en términos
dinero, haciendo que bajan el precio para obtener
marginales
siempre busque superar el ( costo variable)
precio de las variables.
Aquí se basa de una En el mercado ay dos
conducta o el productos que son libros y
4 comportamiento mesas, estos al mismo
Actividad 5: Toda sociedad debe responder a tres preguntas fundamentales: ¿Qué producir?,
¿Cómo producir? y ¿Para quién producirlo? Con base en esta realidad, responda:
¿Cuál es la base de la economía del municipio o la región donde reside?
Presente una propuesta de cómo se podría mejorar la productividad en la región
donde se encuentra.
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen de forma voluntaria para
atender y satisfacer en comun sus necesidades y aspiraciones económicas sociales de salud
educación y culturales mediante una empresa que es de propiedad colectiva y de gestión
democrática. La diversidad de necesidades y aspiraciones 5trabajo' consumo' cr0dito' etc.6
de los socios que conforman el objeto social o actividad cooperativa de estas empresas'
define una tipología muy variada de cooperativas. En Colombia las cooperativas están
reglamentadas por la ley ley que reglamenta los aspectos básicos que deben regir el
cooperativismo.
Todas las empresas existen para atender a los intereses de sus principales participes. Pero
mientras en las empresas tradicionales esos intereses se identifican con los de los
inversores' en el caso de las cooperativas los excedentes que a veces se producen6 deben
quedar subordinadas siempre a otros intereses. De hecho' las empresas tradicionales pueden
considerarse como una asociación de capitales anónimos' en tanto que las cooperativas
constituyen una asociación de personas visibles.*or ello es de la mayor importancia y
justifica políticas de Estado que en la moderna economía de mercado haya espacios
crecientes para modelos o formas de empresas cooperativas orientadas por las necesidades
de las personas que utilicen sus servicios muchos
por los intereses de quienes invierten su capital en ellas. Debe admitirse finalmente que en
este sentido' esos modelos o formas de empresas solidarias contribuyen y han contribuido'
decisivamente al funcionamiento ética" y sostenible' no solo de los mercados sino
del propio Estado 5cooperativas de electrificación rural' cooperativa contra incendios'
cooperativas de irrigación' etc.
Actividad No. 7: Presenten acorde a lo estudiado en la Unidad No. 1, cómo consideran que
la Economía puede mejorar el desarrollo social y empresarial en sus municipios, regiones y
en nuestro país en general.
BIBLIOGRAFIA
Tarea 3.
Características de la Administración.
Dentro de las características de la administración tenemos las
siguientes:
1- Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un
organismo social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.),
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática
de medios.
2- Especificidad: La administración tiene sus propias características las
cuales son inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada
siempre de ellas (funciones económicas, contables, productivas,
mecánicas, jurídicas, etc.), son completamente distintas.
3- Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento
de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado,
todos o la mayor parte de los elementos administrativos.
4- Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un
organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la
misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo
administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo".
Respetándose siempre los niveles de autoridad que están establecidos
dentro de la organización.
5- Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a
un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta
se busca obtener resultados determinados previamente establecidos.
6- Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades
particulares de cada organización.
7- Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos
de una organización.
También podríamos mencionar otras características como:
Objetivos generales
Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la
administración influye en su medio ambiente.
b) Se logra mediante los esfuerzos. Para participar en la
administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo por uno
mismo y hacer que las tareas se cumplan mediante los esfuerzos de
otros.
c) Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La
administración no es gente, es una actividad; las personas que
administran pueden ser designadas como Directores, gerentes de
áreas, etc.
d) La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos
conocimientos, aptitudes y práctica. La habilidad técnica es
importante para cumplir con un trabajo asignado.
e) La administración es intangible. Su presencia queda evidenciada
por el resultado de los esfuerzo.
1.Tomar la decisión
Bibliografías
https://www.monografias.com/trabajos27/organizacion-empresas/organizacion-
empresas.shtml
https://www.elespectador.com/economia/pasos -y-recomendaciones-para-crear-una-
empresa-en-colombia-articulo-809437