PAUTAS DEL INFORME FINAL

INFORME DE PRACTICA FINAL

Considerando elegir tres empresas donde pueda entrevistar a los gerentes de

RRHH de cada una, para que pueda establecer criterios en cuanto a cuáles son
los aspectos más importantes que toman en cuenta al momento de contratar una
persona, cuáles son las técnicas que le dan mejores resultados para lograr la
motivación de los empleados, que aspectos son más adecuados al momento de
valorar el desempeño de un colaborados, que departamentos le sirven de soporte
en la empresa para llevar a cabo una gestión exitosa. Considere la lectura de uno
de los libros que se le indican más abajo y trate de integrar unas cinco preguntas
que estén vinculadas con el texto como parte de la entrevista.

Realizar una breve descripción de las empresas elegidas.

Describir el departamento de RRHH, las áreas que lo componen, las funciones de

cada una, procesos y políticas que se siguen.

Así mismo leerá uno de los siguientes libros y partir de la lectura del mismo
presentar de manera resumida las ideas principales del mismo

LIBRO AUTOR

COMO GENERAR IDEAS JACK FOSTER

1001 UNA FORMA DE RECOMPENSAR A LOS EMPLEADOS BOB NELSON

COMO SER UN LÍDER PAT HEIM

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS DICK LYLES

EL GERENTE AL MINUTO KEN BLANCHARD

GESTION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS RAMON L VALLE

CABRERA.

ADMINISTRACION EN UNA SOLA PAGINA RIAZ KHADEM

A LA CARGA KEN BLANCHARD

1001 DE MOTIVAR A LOS EMPLEADOS BOB NELSON

ALTA CREATIVIDAD HILDA CAÑEQUE

Puede escoger cualquiera de los libros que aquí se presentan.

REGLAS GENERALES PARA CADA TEMA

A continuación se le presenta una lista de libros escoja a su consideración el

que le resulte más atractivo para realizar el trabajo final. Siga las
recomendaciones de la guía para las actividades en cuanto a la redacción.

Esquema de trabajo escrito:

o Hoja de presentación.
o Índice o tabla de contenido.
o Introducción.
o Cuerpo del trabajo.
o Conclusiones.
o Recomendaciones.
o Bibliografía.