ACTIVIDAD 4

ENSAYO

Valeria Reyes Gómez

ELECTIVA CPC ECONOMIA SOLIDARIA

Bogotá,

Martes 19 de marzo,

2019.
 La Ley de Cooperativas ha sufrido modificaciones pero aún mantiene vacíos legales

y no hay un texto único ordenado vigente. La ley requiere una actualización con

reglamentos especiales para diferentes tipos de cooperativas, mediante la forma

cooperativista, los microempresarios podrán organizadamente. Se considera que el modelo

cooperativo aún constituye una importante oportunidad para el empoderamiento de muchos

emprendedores en todo el país, sin embargo, la ausencia de una legislación integral y

precisa, para estas instituciones limita la seguridad jurídica en sus actividades o de sus

prácticas sin generar contingencias.

De ahí la necesidad de una nueva normativa, que promueva mayor participación de

sus socios, con una mejor regulación de sus derechos. Otro aspecto a regularse, deberían ser

los procesos disciplinarios de los socios de las cooperativas y de los principios

cooperativos.

Se ha mostrado la relativa debilidad en la aplicación de los valores y principios

cooperativos y un cierto sesgo en la sociedad acerca de la realidad y del potencial del

modelo empresarial cooperativo, por tanto, las cooperativas a todos los niveles deberían

asegurar los recursos suficientes para fortalecer las capacidades de sus socios, dirigentes,

ejecutivos y colaboradores; así como instituir comités de educación e innovación con la

finalidad de diseñar e implementar acciones concretas. La educación cooperativa permitiría

profesionalizar el sector y diferenciarse en el mercado, conservando su identidad

cooperativa propia.

Algunos organismos de integración cooperativa tienen determinados problemas a

resolver, cuyas causas son:

  Falta de una adecuada preparación por parte de algunos directivos de

los organismos de integración.

 La aplicación parcial de la doctrina cooperativa.

 Limitada participación de las entidades locales y regionales en el

desarrollo cooperativo, principalmente en zonas rurales.

 Desatención de su potencial en el desarrollo Local. El desarrollo local

implica la activa participación de las personas involucradas de manera consiente.

 Deficiente gobernanza. Debilidades en la capacidad de gestión y

gobernabilidad de la cooperativa, las cooperativas presentan un bajo nivel de

integración como conjunto, particularmente en sus expresiones económicas,

financieras y sociales, ello es debido en parte, a su propia naturaleza, al ser un

conjunto plural y diverso de entidades económicas y sociales que operan en el

mercado donde su preocupación es el día a día, dedicando menor tiempo a las

necesidades de la inter-cooperación entre unidades del mismo sector.

 Débil sistema de gestión interna y planificación. Como es de

conocimiento, hoy en día las instituciones para crecer en forma cualitativa y

cuantitativa requieren de un plan estratégico, notándome que algunas cooperativas

no cuentan con dicho instrumento.

 Mínimo Recambio Generacional. No se están generando las

condiciones adecuadas para el relevo generacional. El recambio generacional es la

clave para la continuidad de las cooperativas en el tiempo.

  Los estatutos de algunas cooperativas estipulan determinados

requisitos para la afiliación, como el pago de cuotas de participación, que a menudo

los jóvenes no pueden cumplir.

 La limitada participación de los jóvenes en las organizaciones

también debilita su capacidad de participar en procesos políticos fuera de la

organización.

 Débil empoderamiento de género. La participación de la Mujer en la

toma de decisiones en las estructuras de gobierno de las cooperativas se encuentra

aún limitada por las propias condiciones socioeconómicas, culturales y educativas

de las realidades rurales.

 Facilitar un mayor acceso de las mujeres a los servicios de

asesoramiento empresarial, a la formación en aptitudes y gestión y financiar los

inicios de sus empresas cooperativas y fortalecerlas.

 Poner la igualdad de género en el centro de las contribuciones de las

cooperativas al desarrollo sostenible.

 Débil formación en educación cooperativa en todos los niveles.

No es fácil contar con cuadros bien formados en sus niveles técnicos y operativos,

poseedores además de una mentalidad sustentada en los valores de la economía social y con

la habilidad para conducir eficientemente a las entidades de esta índole. Por otra parte las

entidades de la economía solidaria por su menor dimensión ofertan hacer carrera en función

de los resultados colectivos y por tanto ofertan remuneraciones menos espectaculares de

las del sector privado pero más reconfortantes como realización social. No siempre es

posible encontrara los mejores cuadros para el mundo asociativo dentro de una óptica
asociativa y técnicamente eficiente. En conclusión la mayor limitación o debilidad que

tiene la economía solidaria es no hacer normas que respalden a la constitución y a las leyes

de cooperativismo y economía solidaria.

Bibliografía
 http://www.camarahonda.org.co/wp-content/uploads/2015/06/LEY79DE1988.pdf
 https://www.superfinanciera.gov.co/jsp/Publicaciones/publicaciones/loadContenidoPubli
cacion/id/18606/dPrint/1/c/00
 https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Prensa/Articulado-Plan-Nacional-de-Desarrollo-
2018-2022-Pacto-por-Colombia-Pacto-por-la-Equidad.pdf