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ELABORADO POR:
DIANA RUBIO
ANGIE VILLAMIL
ANGELA CASAS
SARAXIS MAESTRE
ESTEFANIA DUARTE
GERLAN ACUÑA
BOGOTA
08 MARZO 2019
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Contenido
INTRODUCCION 1
OBJETIVO 2
OBJETIVOS ESPECIFICOS 2
MARCO CONCEPTUAL 2
METODOLOGIA 3
ANALISIS DE RESULTADO 4
E.P.P 4
DESCRIPCION DEL PUESTO DEL TRABAJADOR 5
UBICACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO 5
MOVIMIENTOS Y POSTURAS DEL TRABAJADOR 6
EVALUACION DEL METODO RULA 7
CONCLUSIONES 8
RECOMENDACIONES 9
CIBERGRAFIA 9
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INTRODUCCION
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OBJETIVO
OBJETIVOS ESPECIFICOS
MARCO CONCEPTUAL
Trabajo: Actividad que requiere fuerza, agilidad, condiciones óptimas de salud y estado
físico.
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METODOLOGIA
Para la realización del análisis, empleamos la metodología RULA, en la cual por una
puntuación estándar corroboramos el estado ergonómico del trabajador al ejecutar la
actividad de pulir piezas del vehículo automotor (reparación o moldeo).
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ANALISIS DE RESULTADO
El pulidor, es la persona que se encarga de moldear las piezas del vehiculo automotor,
puede ser antes o después de soldar o modificar.
E.P.P
I. monogafas certificadas
II. protector respiratorio
III. protector auditivo
IV. botas de seguridad
V. guantes de vaqueta o poliuretano
VI. careta para rostro completo
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DESCRIPCION DEL PUESTO DEL TRABAJADOR
Posición:
✓ De pie
✓ Agachado
✓ Arrodillado
Desplazamiento corporal
✓ Caminar
✓ Subir
✓ Bajar
Requerimiento físico:
✓ Sostener
✓ Levantar
✓ Desplazar herramienta con vibración
Habilidades:
✓ Destreza manual
✓ Rapidez motriz
✓ Uso de ambas manos
✓ Coordinación bi-manual
✓ Coordinación viso motriz
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Factores de riesgo:
Riesgo físico:
✓ Iluminación: media
✓ Ventilación: Adecuada
✓ Ruido: Alto
Agentes mecánicos:
Electricos:
✓ Media tensión.
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PUESTO DE TRABAJO A NIVEL ADMINISTRATIVO.
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CONCLUSIONES
Se aplicò el análisis de puesto de trabajo, bajo la metodología rula, dando como resultados la
identificación de las posturas inadecuadas del trabajador teniendo en cuenta el diseño del
puesto del trabajo como su área de ejecución.
Se pudo crear una evidencia fotográfica de las inadecuadas posturas del trabajador, para
poder analizar de forma profunda los movimientos biomecánicos que el realice.
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RECOMENDACIONES
❖ Promover y efectuar un programa de pausas activas, mínimo dos o tres veces al día.
❖ Realizar campañas de promoción de la salud y prevención de enfermedades
❖ Ejecutar el programa de capacitación enfocada en el autocuidado biomecánico.
❖ Implementar un sistema eficiente de iluminación, ventilación y control de ruido.
CIBERGRAFIA
https://definicion.de
https://formandoempleo.es/como-hacer-un-analisis-de-puestos-de-trabajo/
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