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Empresa: _________________________________________________
Trabajo Rutinario
Trabajo No Rutinario
I REQUISITOS GENERALES
1 ¿Se realiza una evaluación de riesgos en el área de trabajo, instalaciones y equipos? IPERC.
Informe de Monitoreo de agentes físicos, quimicos, biológicos, psicosociales, y factores de riesgo disergonomico; certificado de
6 calibración de Equipos.
10 ¿Cuentan con un Comité de Seguridad e Higiene ocupacional, que se reúna periódicamente? Acta de Conformación de Comité.
II PROCEDIMIENTOS
¿Tienen los siguientes procedimientos escritos sobre Seguridad e Higiene?
19 Trabajos en Altura.
22 Trabajos en caliente.
23 Trabajos eléctricos.
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III FORMATOS
¿Tienen los siguientes formatos escritos sobre Seguridad e Higiene?
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
e) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Extintores; EPPs; Herramientas, botiquines.
i) Registro de auditorías.
IV ESTADISTICAS
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Firma del Representante de la Empresa Contratista
Nombre y Apellidos
DNI:
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VB° Responsable de Compras
Nombre y Apellidos:
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VB° Responsable de Seguridad Ocupacional
Nombre y Apellidos:
El contratista deberá de enviar la información solicitada una vez al año, en formato Acrobat. Los documentos deb
escaneados del Original.
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IN HOUSE
Fecha: __________
Incluir Relación
SI NO N/A
SI NO N/A
SI NO
bajo a realizar. Al momento de cotizar se revisa el trabajo a realizar, en este
s riesgos a los que están expuestos, por lo tanto deben de tomar medidas
Huella Digital
Declaracion Jurada de que el personal esta Capacitado / Capacitaciones X SUB CONTRATISTA/ GPS
Plan de Contingencia
X SUB CONTRATISTA
Ventilación Forzada X
Equipos de Rescate Certificados X RIFUSE