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interna/externa de un grupo.
Los miembros del grupo eran siete (7); tienen las siguientes características:
Integrante N°1: 40 años aproximadamente; sexo femenino. Buena posición económica.
Es maestra. Tiene 2 hijos, de (14 años) y (10 años, preparándose para recibir la primera
comunión). Dueña del lugar donde se lleva a cabo la reunión. Casada.
Integrante N°2: 40 años aproximadamente; sexo masculino. Buena posición
económica. Es Ingeniero en Sistemas. Esposo de la Integrante N°1 y padre de los
niños antes descriptos.
Integrante N°3. 45 años. Sexo femenino. Buena posición económica. Es guia de la
reunión de las familias, que tienen hijos que se preparan para recibir la primera
comunión.
Integrante N°4: 35 años aproximadamente. Sexo femenino. Posición económica
inestable. Empleada de comercio y madre de 1 hijo (10 años, que se prepara para
recibir la primera comunión). Separada.
Integrante N°5: 30 años aproximadamente. Sexo femenino. Posición económica
inestable. Empleada de comercio y madre de 1 hija (10 años, que se prepara para
recibir la primera comunión). Soltera.
Durante el transcurso de la reunión hubo dos ingresos de dos nuevos miembros, que
llegaron a las 20:20 hs, por cuestiones personales. Fueron los integrantes N°6 y N°7.
Atmósfera grupal
El clima que se notaba en grupo, era informal y libre, pues a pesar de ser un grupo de
personas adultas, se notó una buena relación entre los miembros, dando lugar a un
clima amistoso, permisivo, en el que se sentían libre de expresarse.
Aún así, en el momento en que dieron sus opiniones personales, surgió cierta
incomodidad por unas diferencias de opiniones. Esto se observó cuando la Integrante
N°4 dio su opinión a cerca de cómo maneja el tema de la sexualidad en relación a su
hijo, explicando que le da completa libertad al chico, pero siempre encargándole que
“se cuide”, argumentando que esa es una manera mas directa para que el chico tenga
más confianza en ella. Inmediatamente esto escandalizó a algunos integrantes, como a
los integrantes N°1 y N°6, quienes con actitud conservadora, prefieren ser reservadas
con ese tema, en relación a sus hijos.
Comunicaciones:
Cohesión:
Con respecto al grado de pertenencia se observo, que existe un alto grado de cohesión,
posiblemente por el tiempo que llevan de conocerse, hace dos años que se reúnen y se
preparan, han surgido lazos de amistad entre los integrantes, se conocen mutuamente,
se conocen la forma de ser, cada uno sabe de los gustos del otro. Por ejemplo,
previamente a la reunión se habían organizado para preparar el brindis, para llegar
antes que la integrante N°5, los demas integrantes N° 1 y N°2 acondicionaron la mesa
y los integrantes N3 y N°4 llevaron pequeños obsequios y cosas dulces para comer.
La integrante N°3 llevo su cámara fotográficas para tener una imagen de recuerdo, de
ese día especial.
Antes de realizar las actividades correspondientes al encuentro, todos cooperan para
guardar los elementos de la mesa correspondiente al brindis, como vasos y platos,
luego de esto, todos se ubicaron inmediatamente para comenzar la lectura de la cita
bíblica.
Participación:
Roles:
Los roles que cumplieron los miembros del grupo surgieron espontáneamente, pero
seguramente, esto se debe a que por las reiteradas ocasiones en que se reunieron, ya se
fueron definiendo los papeles que cada uno debe cumplir, en las ocasiones que se
reúnan para esta actividad. Pero el rol de la integrante N°3 fue definido previamente,
antes de comenzar todas las reuniones que se llevaron a cabo, sin embargo dentro del
grupo se pudieron identificar las siguientes:
El que anima: alaba, está de acuerdo con otros, y acepta sus contribuciones. La
integrante N°4 era quien buscaba que hubiera un clima distendido, mediante su
buen humor, su posición de escuchar y alentar, con sus bromas dichas a tiempo,
siempre manteniendo un respeto ante el tema tratado.
El conciliador y facilitador: hace de mediador entre las diferentes opiniones de
los miembros, alivia la tensión en situaciones de conflicto. Ademas intenta
mantener abiertas las vías de comunicación. Este papel lo asume la integrante
N°3, quien ante la diferencia de opinión entre dos de las integrantes, trató de
conciliar ambas opiniones, dando la razón a ambas, y haciendo que comprendan
que son puntos de vistas que tienen que ver con la forma particular de criar y
educar a los hijos. Al mismo tiempo incita a la participación de los otros
miembros.
El seguidor pasivo: el que acompaña el movimiento del grupo, aceptando mas o
menos pasivamente, las ideas de los otros. Este papel lo desempeñan la
integrante N° 5 ( la que cumple años) y el integrante N°7 (abogado), quienes
tenían su participación dentro del grupo, pero solo opinaban cuando se les
solicitaba, no entraban en consensos, ni discusiones por diferencias de
opiniones, aceptando las ideas de los demás. Tienden a ser los silenciosos del
grupo.
El que busca reconocimiento: trabaja de diversas maneras para atraer la
atención sobre sí mismo, comentando sobre sus realizaciones personales. Este
papel es asumido por la integrante N°1, quien intervenía con sus opiniones en
cada actividad que se realizaba, acotando siempre sobre sus experiencias
personales, intenta tener la razón en cada opinión, como una forma de sobresalir
de entre los demás miembros.
El que da opinión: expone su creencia o su opinión atinadamente a una
sugestión hecha o a sugestiones alternativas. Este papel lo asumen los
integrantes N°2 y N°6, quienes a la hora de opinar, hablaban lo justo y lo
necesario. Exponían sus puntos de vista que en general eran aceptados como
correctos por el resto del grupo.
Conducción:
Esta reunión tuvo un coordinador, que en este caso es llamado guia o catequista, lo
cumplía la integrante N°3, quien antes de la reunión anunció el número de
encuentro que correspondía a ese día, y dispuso que lectura bíblica se leería en la
reunión, pedía la participación de todo los miembros, y cuando en algun momento
la reunión tendía a salirse del tema que los reúne, era la encargada de hacer que la
tarea que estaban realizando tuviera una continuidad. Su estilo de conducción es
democrática, ya que cuando daba las directivas de las tareas a realizar, aceptaba las
sugerencias y opiniones de los demás miembros.
Durante el transcurso de la reunión, si bien no surgieron líderes, pero se notó que la
conducta de la integrante N°1 intentaba de algún modo tener exaltar su presencia y
su opinión, levantando la voz, y tratando de que los demás miembros e incluso la
guía de la reunión, siguieran lo que ella proponía como lo que era mejor, pero esto
no tuvo éxito ya que la mayoría de los integrantes seguían las indicaciones de la
Integrante N°3.
Fines _ Objetivos: