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ESTANDAR DE Proyecto de emprendimiento Diseño de identidad visual corporativa

APRENDIZAJE
COMPETENCIA CAPACIDADES Nivel de desarrollo de DESEMPEÑOS DEL 2do. GRADO
la competencia Desempeños precisados Conocimientos
esperado al final del VI
ciclo
Crea propuesta Gestiona proyectos de Realiza observaciones Realiza entrevistas  ¿Qué es Identidad
de valor emprendimiento estructuradas para indagar los estructuradas para indagar los
corporativa?
Gestiona económico o social posibles factores que originan las posibles factores que originan
proyectos de cuando se cuestiona necesidades en el diseño de los problemas en el diseño de  ¿Qué es Identidad visual
emprendimiento sobre una situación identidad visual corporativa de un identidad visual corporativa
corporativa?
económico o que afecta a un grupo grupo de usuarios para de un grupo de usuarios para
social de usuarios y explora satisfacerlos o resolverlos desde su satisfacerlos o resolverlos  Elementos básicos de la
sus necesidades y campo de interés desde su campo de interés
identidad visual corporativa
expectativas para Formula alternativas de propuesta Incorpora sugerencias de
crear una alternativa de valor creativas del diseño de mejora y selecciona una  Estudio de la empresa
de solución viable y identidad visual corporativa propuesta de valor en función
 Análisis de la marca de la
reconoce aspectos representándolas a través de del diseño de identidad visual
éticos y culturales, así prototipos para su validación con corporativa de su implicancia competencia
como posibles posibles usuarios, ética, ambiental, social y
 Fuentes de inspiración
resultados sociales y resultado económico.
ambientales que  Bocetos de marca
implica. Implementa
Aplica habilidades Selecciona los insumos necesarios Planifica las acciones que
sus ideas empleando
técnicas para su obtención de un Diseño de debe ejecutar para elaborar la
habilidades técnicas,
envases. propuesta de valor de un
anticipa las acciones y
diseño de envases y prevé
recursos que
alternativas de solución ante Publicidad Grafica
necesitará y trabaja
situaciones imprevistas o
cooperativamente
accidentes.
cumpliendo sus roles y
Describe y utiliza las herramientas  Interfaz del Programa
responsabilidades
básicas y sus argumentos de  Herramientas Principales
individuales para el
dibujo.  Dibujo vectorial, Formas
logro de una meta
 Administrador de Objetos
común, propone
Describe y utiliza los comandos  Estilos de Color
actividades y facilita a básicos y sus argumentos del  Rellenos
la iniciativa y programa.  Manejo Avanzado de Objetos
perseverancia Diseña y describe los  Manejo de imágenes
colectiva. Evalúa el procedimientos básicos para el  Efectos sobre Imágenes
logro de resultados maquetado de imágenes y textos.  Generación de Siluetas:
parciales relacionado Emplea habilidades técnicas para Emplea habilidades técnicas Power Clip
la cantidad de insumos producir un servicio de etiquetas para producir un servicio de  Vectorización de Imágenes
empleados con los de productos siendo responsable logotipos de productos siendo  Manejo Avanzado de Texto.
beneficios sociales y con el ambiente y aplicando responsable con el ambiente y  Texto Artístico – Texto de
ambientales normas de seguridad en el trabajo. aplicando normas de Párrafo
generados; realiza seguridad en el trabajo.  Trabajar con Capas
mejoras considerando  Cuadrícula, Perspectiva
además las opiniones Realiza con habilidad y destreza  Envoltura, Sombra
de los usuarios y las todo tipo gráficos a partir de  Transparencia
lecciones aprendidas vectores.  mezcla
 Marcas de Impresión
Crea distintos trabajos publicitarios  Impresión final
para impresión de logotipos y
empaques.

Trabaja Propone acciones que debe realizar


cooperativamente el equipo explicando cómo integra El equipo de trabajo
para alcanzar los distintos puntos de vista y El dialogo en el equipo de trabajo
objetivos y metas definiendo los roles asociados a sus Clima laboral
propuestas; promueve la Planificación de las actividades
perseverancia por lograr el objetivo del equipo de trabajo
común a pesar de las dificultades y
cumple con responsabilidad las
tareas asignadas a su rol.
Evalúa resultados Formula indicadores que le El equipo de trabajo
del proyecto de permitan evaluar los procesos de El dialogo en el equipo de trabajo
emprendimiento su proyecto y tomar decisiones Clima laboral
oportunas para ejecutar las Planificación de las actividades
acciones correctivas pertinentes. del equipo de trabajo
formula indicadores para evaluar el Evaluación de los impactos
impacto social ambiental, social y Beneficios, pérdidas económicas
económico generado para Impacto social y ambiental
incorporar mejoras al proyecto

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