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actividad laboral emanadas del Poder Ejecutivo, que actúa como custodio de los derechos
y mediando en conflictos laborales, en ejercicio de su poder de policía, complementando la
función judicial, siendo sus decisiones en caso de desconocimiento de derechos
subjetivos, revisables por la justicia, para velar por el cumplimiento de las normas
laborales. Las relaciones entre los empleados públicos y el Estado se rigen por el Derecho
Administrativo, mientras que la mayoría de los trabajadores privados reglan sus vínculos
por la Ley de Contrato de Trabajo (Pudiendo además, tener cada actividad específica, en
ambos casos, estatutos particulares y firmar convenios colectivos).