Aula 02 PDF

Aula 02
Legislação Específica p/ CBM-BA (Soldado)

Professores: Marcos Girão, Paulo Guimarães
Estatuto dos Policiais Militares da Bahia

Teoria e exerc’cios
comentados
Profs. Paulo Guimar‹es Ð Aula 02
AULA 02: Regime jur’dico do militar estadual:
Estatuto dos Policiais Militares do Estado da
Bahia (Lei Estadual no 7.990, de 27 de dezembro
de 2001) Ð Parte 3.
SUMçRIO PçGINA
1. Regime jur’dico do militar estadual: Estatuto dos
Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 2
7.990, de 27 de dezembro de 2001) Ð Parte 3.
2. Resumo do Concurseiro 25
3. Quest›es comentadas 37
4. Quest›es sem coment‡rios 52
Ol‡, futuro policial militar!
Hoje concluiremos nosso estudo do Estatuto dos Policiais

Militares do Estado da Bahia. Vamos l‡!? Bons estudos!
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Prof. Paulo Guimarães www.estrategiaconcursos.com.br Página 1 de 61


Teoria
e exerc’cios
comentados

1.! REGIME JURêDICO DO MILITAR ESTADUAL: ESTATUTO DOS
POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DA BAHIA (LEI ESTADUAL NO
7.990, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2001) Ð PARTE 2
1.1.! Dos direitos e das prerrogativas dos Policiais Militares
1.1.1.! Dos Direitos
Os direitos dos policiais militares aparecem no art. 92 do

Estatuto. ƒ uma lista relativamente longa, e por isso resolvi comentar esses
itens separadamente, para deix‡-los mais claros para voc•.
DIREITOS DOS POLICIAIS MILITARES

I - a garantia da patente e da gradua•‹o,
em toda a sua plenitude, com as vantagens,
prerrogativas e deveres a ela inerentes;
II - os proventos calculados com base na
remunera•‹o integral do seu posto ou
gradua•‹o quando, n‹o contando com trinta
anos de servi•o, for transferido para a reserva
remunerada ex officio por ter atingido a idade
limite de perman•ncia em atividade no posto
ou na gradua•‹o;
III - os proventos calculados com base na 21686815204
remunera•‹o integral do posto ou

gradua•‹o imediatamente superior quando,
contando com trinta anos ou mais de servi•o,
for transferido para a reserva remunerada;
IV - os proventos calculados com base na
remunera•‹o integral do seu pr—prio posto
ou gradua•‹o acrescida de 20% (vinte por
cento) quando, contando com trinta e cinco
anos ou mais de servi•o, for ocupante do


comentados
œltimo posto da estrutura hier‡rquica da
Corpora•‹o no seu quadro e, nessa condi•‹o,
seja transferido para a reserva remunerada;
V - nas condi•›es ou nas limita•›es impostas As designa•›es hier‡rquicas est‹o
na legisla•‹o e regulamenta•‹o peculiares: relacionadas ˆ forma como o militar Ž
a) o uso das designa•›es hier‡rquicas; conhecido no exerc’cio da fun•‹o. Os militares
b) a ocupa•‹o de cargo correspondente ao sempre se referem aos colegas de farda
posto ou ˆ gradua•‹o, satisfeitas as utilizando o posto ou gradua•‹o: Òtenente
exig•ncias de qualifica•‹o e compet•ncia para fulanoÓ, Òsargento cicranoÓ, e assim por
o seu exerc’cio; diante.
c) a percep•‹o de remunera•‹o; Temos tambŽm a men•‹o ao fardamento,
d) a alimenta•‹o, assim entendida as que Ž um direito do militar, incluindo as
refei•›es ou subs’dios com esse objetivo, roupas que s‹o utilizadas no alojamento.
fornecido aos policiais militares durante o H‡ ainda a men•‹o a alguns benef’cios:
servi•o; alimenta•‹o, indeniza•‹o de transporte,
e) o fardamento, constituindo-se no conjunto di‡rias, aux’lio transporte, honor‡rio de
de uniformes necess‡rios ao desempenho de ensino, adicional de fŽrias, adicional para
suas atividades, incluindo-se as roupas atividades penosas, insalubres ou
indispens‡veis no alojamento; perigosas, adicional noturno, adicional
f) indeniza•‹o de transporte; por servi•o extraordin‡rio, aux’lio-
g) indeniza•‹o de di‡rias; natalidade.
h) aux’lio transporte, devido ao policial A promo•‹o se d‡ quando o militar passa de
militar nos deslocamentos da resid•ncia para o um grau hier‡rquico para o imediatamente
trabalho e vice-versa, na forma e condi•›es superior. Se ele Ž um cabo, por exemplo,
estabelecidas em regulamento; 21686815204
quando for promovido se tornar‡ sargento.
i) honor‡rio de ensino, observado o disposto
em regulamento;
j) a promo•‹o;
k) a transfer•ncia, a pedido, para a reserva
remunerada;
l) as fŽrias, os afastamentos tempor‡rios
do servi•o e as licen•as;
m) a exonera•‹o a pedido;


comentados
n) adicional de fŽrias correspondente a um
ter•o da remunera•‹o percebida;
o) redu•‹o dos riscos inerentes ao trabalho,
por meio de normas de saœde, higiene e
seguran•a;
p) adicional de remunera•‹o para as
atividades penosas, insalubres ou
perigosas, na mesma forma e condi•›es dos
funcion‡rios pœblicos civis;
q) adicional noturno;
r) adicional por servi•o extraordin‡rio;
s) o aux’lio-natalidade, licen•a-
maternidade e paternidade, garantindo-se
ˆ gestante a mudan•a de fun•‹o, nos casos em
que houver recomenda•‹o mŽdica, sem
preju’zo de seus vencimentos e demais
vantagens do cargo, posto ou gradua•‹o;
t) seguro contra acidentes do trabalho;
u) estabilidade econ™mica pelo exerc’cio de
cargo comissionado.
VI - o policial militar acidentado em servi•o,
que necessite de tratamento especializado,
Lembre-se de que o direito aos recursos
recomendado por Junta MŽdica Oficial, ter‡
mŽdico-hospitalares s‹o um direito conferido
garantido os recursos mŽdico-hospitalares,
apenas ao policial militar acidentado em
medicamentos e pr—teses necess‡rios ˆ sua
servi•o.
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recupera•‹o conforme dispuser o

regulamento;
VII - outros direitos previstos em Lei.
Art. 93 - Consideram-se dependentes econ™micos do policial militar:

I - para efeito de previd•ncia social:
a) c™njuge ou o(a) companheiro(a);
b) os filhos solteiros, desde que civilmente menores;
c) os filhos solteiros inv‡lidos de qualquer idade;


comentados
d) os pais inv‡lidos de qualquer idade.
II - para efeito de frui•‹o dos servi•os de assist•ncia ˆ saœde:
a) c™njuge, ou o(a) companheiro(a);
b) os filhos solteiros, menores de 18 anos;
c) os filhos solteiros inv‡lidos com depend•ncia econ™mica.
A defini•‹o de dependentes econ™micos Ž important’ssima para

a defini•‹o de benef’cios e pens›es aos quais o policial militar tem direito.
Perceba que as regras s‹o diferentes a depender do objetivo: se
previd•ncia ou assist•ncia ˆ saœde.
A principal diferen•a Ž que, para efeitos de previd•ncia
consideram-se dependentes os filhos solteiros inv‡lidos de qualquer idade,
enquanto para fins de assist•ncia ˆ saœde temos os filhos solteiros inv‡lidos
com depend•ncia econ™mica.
Os filhos solteiros ser‹o considerados dependentes, para
efeitos previdenci‡rios, atŽ os 24 anos de idade, desde que n‹o percebam
qualquer rendimento, e sejam comprovadas, semestralmente, suas
matr’culas e frequ•ncia regular em curso de n’vel superior ou a sujei•‹o a
ensino especial.
AlŽm disso, a depend•ncia econ™mica do c™njuge, companheiro
e dos filhos solteiros menores Ž presumida, enquanto nos demais casos
essa circunst‰ncia deve ser comprovada.
Para esses fins, o Estatuto considera como companheiro a
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pessoa que, sem ser casada, mantŽm uni‹o est‡vel com o policial militar
solteiro, viœvo, separado judicialmente ou divorciado, ainda que este preste
alimentos ao ex-c™njuge, e desde que resulte comprovada vida em comum.
Por fim, a perda da qualidade de dependente ocorrer‡:
a)! para o c™njuge, pela separa•‹o judicial ou pelo div—rcio,
desde que n‹o lhe tenha sido assegurada a percep•‹o de
alimentos, ou pela anula•‹o do casamento;


Teoria
e exerc’cios
comentados

b)! para o companheiro(a), quando revogada a sua indica•‹o
pelo policial militar ou desaparecidas as condi•›es inerentes
a essa qualidade;
c)! para o filho e os referidos no ¤ 2¼, deste artigo, ao
alcan•arem a maioridade civil, ressalvado o disposto no ¤
5¼, do mesmo artigo, ou na hip—tese de emancipa•‹o;
d)! para o maior inv‡lido, pela cessa•‹o da invalidez;
e)! para o solteiro, viœvo ou divorciado, pelo casamento ou
concubinato;
f)! para o separado judicialmente com percep•‹o de alimentos,
pelo concubinato;
g)! para os benefici‡rios economicamente dependentes, quando
cessar esta situa•‹o;
h)! para o dependente em geral, pela perda o posto ou
gradua•‹o aquele de quem depende.
Art. 94 - ƒ assegurado ao policial militar o direito de requerer, representar,

pedir reconsidera•‹o e recorrer, dirigindo o seu pedido, por escrito, ˆ
autoridade competente.
O policial militar pode requerer, representar, pedir

reconsidera•‹o ou recorrer, quando se considerar prejudicado ou ofendido
por qualquer ato administrativo. 21686815204
Para o exerc’cio do direito de que trata este artigo, Ž

assegurada vista do processo ou documento na reparti•‹o, e c—pia,
mediante o ressarcimento das respectivas despesas.
O direito de apresentar pedido de reconsidera•‹o ou interpor
recurso preclui em 30 dias contados da publica•‹o, ou da ci•ncia, pelo
policial militar interessado. Se n‹o houver pronunciamento da autoridade
competente no prazo de 30 dias, o pedido ser‡ considerado indeferido.


Teoria
e exerc’cios
comentados

A seguir temos um quadro contendo as principais informa•›es
sobre cada um dos direitos relacionados no art. 94.
- O pedido de reconsidera•‹o ser‡ dirigido ˆ autoridade que

houver expedido o ato ou proferido a primeira decis‹o, n‹o
podendo ser renovado.
- Deve ser apresentado em 15 dias corridos, a contar do
PEDIDO DE recebimento da comunica•‹o oficial ou do efetivo
RECONSIDERA‚ÌO conhecimento pelo interessado, quanto a ato relacionado
com a lista de composi•‹o para acesso.
- Em caso de deferimento do requerimento ou provimento do
pedido de reconsidera•‹o, os efeitos da decis‹o retroagir‹o
ˆ data do ato impugnado.
- Caber‡ recurso, nas hip—teses de indeferimento ou n‹o
aprecia•‹o do pedido de reconsidera•‹o.
- ƒ competente para apreciar o recurso a autoridade
hierarquicamente superior ˆ que tiver expedido o ato ou
proferido a decis‹o.
- Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso
que n‹o for examinado pela autoridade competente, no
RECURSO
prazo de 30 dias do seu encaminhamento pelo policial militar
interessado.
- Acolhido o recurso, os efeitos da decis‹o retroagir‹o ˆ data
do ato impugnado.
- O recurso poder‡ ser recebido com efeito suspensivo, a
ju’zo da autoridade competente, em despacho
fundamentado. 21686815204
- O direito de requerer prescreve em 5 anos, quanto aos

atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade ou que afetem
interesse patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o
funcional.
DIREITO DE
- Nos demais casos o direito de requerer prescreve em 120
REQUERER
dias.
- O prazo de prescri•‹o ser‡ contado da data da publica•‹o
do ato impugnado ou da ci•ncia, pelo policial militar, quando
n‹o for publicado.


comentados
- O pedido de reconsidera•‹o e o recurso, quando cab’veis,
PEDIDO DE
suspendem a prescri•‹o administrativa, recome•ando a
RECONSIDERA‚ÌO E
correr, pelo restante, no dia em que cessar a causa da
RECURSO
suspens‹o.
Art. 100 - A administra•‹o dever‡ rever seus atos a qualquer tempo,

quando eivados de ilegalidade.
Este Ž o chamado princ’pio da autotutela da administra•‹o. Se

a pr—pria administra•‹o pœblica observou um problema em determinado
ato, dever‡ rev•-lo imediatamente, sem a necessidade de esperar alguŽm
requerer a medida.
Art. 101 - Os policiais militares s‹o alist‡veis como eleitores e eleg’veis

segundo as regras seguintes:
I - se contar com menos de dez anos de servi•o, dever‡ afastar-se da
atividade;
II - se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
eletivo, tr•s meses antes da data limite para realiza•‹o das conven•›es dos
partidos pol’ticos, agregado ex officio e considerado em gozo de licen•a
para tratar de interesse particular; se eleito, passar‡, automaticamente, no
ato da diploma•‹o, para a inatividade, fazendo jus a remunera•‹o
proporcional ao seu tempo de servi•o.
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Par‡grafo œnico - Enquanto em atividade, os policiais militares n‹o

podem filiar-se a partidos pol’ticos.
Os Militares alist‡veis s‹o eleg’veis, atendidas as seguintes

condi•›es:
a)! Se contar menos de 10 anos de servi•o, ser‡ afastado da
atividade;
b)! Se contar 10 ou mais anos de servi•o, ser‡ agregado 3
meses antes da data limite para realiza•‹o das conven•›es


comentados

dos partidos pol’ticos, considerado em licen•a para tratar de
interesse particular. Se eleito, ser‡, no ato da diploma•‹o,
transferido para a reserva remunerada, percebendo a
remunera•‹o proporcional ao tempo de servi•o.
Art. 102 - A remunera•‹o dos policiais militares Ž devida em bases

estabelecidas em legisla•‹o peculiar, compreendendo:
I - na ativa:
1. Vencimentos constitu’do de:
a) soldo;
b) gratifica•›es.
2. Indeniza•›es.
II - na inatividade, proventos constitu’dos das seguintes parcelas:
a) soldo ou quotas de soldo;
b) gratifica•›es incorpor‡veis.
A remunera•‹o do policial militar Ž composta pelos

vencimentos, que, por sua vez, s‹o compostos por soldo e gratifica•›es,
alŽm das indeniza•›es. Proventos normalmente Ž como chamamos a
remunera•‹o paga ao militar que est‡ na inatividade, que, por sua vez, s‹o
compostos por soldo ou quotas de soldo, e gratifica•›es incorpor‡veis.
As gratifica•›es previstas no Estatuto s‹o as seguintes:
a)! pelo exerc’cio de cargo de provimento tempor‡rio;
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b)! natalina;
c)! adicional por tempo de servi•o, sob a forma de anu•nio;
d)! adicional por exerc’cio de atividades insalubres, perigosas ou
penosas;
e)! adicional por presta•‹o de servi•o extraordin‡rio;
f)! adicional noturno;
g)! adicional de inatividade;
h)! gratifica•‹o de atividade policial militar;


comentados
i)! honor‡rios de ensino.
j)! Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET;
k)! Gratifica•‹o pelo Exerc’cio Funcional em Regime de Tempo
Integral e Dedica•‹o Exclusiva;
As indeniza•›es, por sua vez, s‹o as seguintes:
a)! ajuda de custo;
b)! di‡ria;
c)! transporte;
d)! transporte de bagagem;
e)! aux’lio acidente;
f)! aux’lio moradia;
g)! aux’lio invalidez;
h)! aux’lio fardamento.
GRATIFICA‚ÍES
- Ao policial militar que tiver exercido, por 10 anos, cont’nuos
ou n‹o, cargo de provimento tempor‡rio, Ž assegurada
estabilidade econ™mica, consistente no direito de continuar a
perceber, no caso de exonera•‹o ou dispensa, como
pelo exerc’cio de cargo de
vantagem pessoal, retribui•‹o equivalente a 30% do valor do
provimento tempor‡rio
s’mbolo correspondente ao cargo de maior hierarquia que
tenha exercido por mais de 2 anos ou a diferen•a entre o
maior valor e o vencimento do cargo de provimento
permanente.
- A gratifica•‹o natalina corresponde a 1/12 da remunera•‹o
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a que o policial militar ativo fizer jus, no m•s de exerc’cio, no

natalina respectivo ano, considerando a fra•‹o igual ou superior a
quinze dias como m•s integral, n‹o servindo de base para
c‡lculo de qualquer parcela remunerat—ria.
- O policial militar com mais de cinco anos de efetivo exerc’cio
no servi•o pœblico ter‡ direito por anu•nio, cont’nuo ou n‹o,
adicional por tempo de
ˆ percep•‹o de adicional calculado ˆ raz‹o de 1% sobre o
servi•o
valor do soldo do cargo que Ž ocupante, a contar do m•s em
que o policial militar completar o anu•nio.


comentados
- Os policiais militares que trabalharem com habitualidade em
adicional por exerc’cio de
condi•›es insalubres, perigosas ou penosas far‹o jus ao
atividades insalubres,
adicional correspondente, conforme definido em
perigosas ou penosas
regulamento.
- O servi•o extraordin‡rio ser‡ remunerado com acrŽscimo de
adicional por presta•‹o de 50% em rela•‹o ˆ hora normal de trabalho, incidindo sobre o
servi•o extraordin‡rio soldo e a gratifica•‹o de atividade policial ou outra que a
substitua, na forma disciplinada em regulamento.
- O servi•o noturno, prestado em hor‡rio compreendido entre
vinte e duas horas de um dia e cinco do dia seguinte, ter‡ o
adicional noturno
valor-hora acrescido de 50% sobre o soldo na forma da
regulamenta•‹o correspondente.
- O adicional de inatividade ser‡ calculado e pago
mensalmente ao policial militar na inatividade, incidindo
sobre o soldo do posto ou gradua•‹o e em fun•‹o da soma do
tempo de efetivo servi•o, com os acrŽscimos assegurados na
adicional de inatividade legisla•‹o em vigor para esse fim, nas seguintes condi•›es:
I - de 30%, quando o tempo for de 35 anos;
II - de 25%, quando o tempo computado for de 30 anos;
III - de 5%, quando o tempo computado for inferior a 30
anos.
- A gratifica•‹o de atividade policial militar ser‡ concedida ao
policial militar a fim de compens‡-lo pelo exerc’cio de suas
gratifica•‹o de atividade atividades e os riscos dele decorrentes, considerando,
policial militar conjuntamente, a natureza do exerc’cio funcional, o grau de
risco inerente ˆs atribui•›es normais do posto ou gradua•‹o
e o conceito e n’vel de desempenho do policial militar.
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honor‡rios de ensino
- A Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET
somente poder‡ ser concedida no limite m‡ximo de 125%
(cento e vinte e cinco por cento) na forma que for fixada em
regulamento, com vistas a:
Gratifica•‹o por Condi•›es I - compensar o trabalho extraordin‡rio, n‹o eventual,
Especiais de Trabalho - CET prestado antes ou depois do hor‡rio normal;
II - remunerar o exerc’cio de atribui•›es que exijam
habilita•‹o espec’fica ou demorados estudos e criteriosos
trabalhos tŽcnicos;
III - fixar o servidor em determinadas regi›es.


comentados
- A Gratifica•‹o pelo Exerc’cio Funcional em Regime de Tempo
Gratifica•‹o pelo Exerc’cio
Integral e Dedica•‹o Exclusiva - RTI poder‡ ser concedida aos
Funcional em Regime de
policiais militares com o objetivo de remunerar o aumento da
Tempo Integral e Dedica•‹o
produtividade de unidades operacionais e administrativas ou
Exclusiva
de seus setores ou a realiza•‹o de trabalhos especializados.
INDENIZA‚ÍES
- A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de
instala•‹o do policial militar que, no interesse do servi•o,
passar a ter exerc’cio em nova sede, com mudan•a de
domic’lio, ou que se deslocar a servi•o ou por motivo de
ajuda de custo
curso, no pa’s ou para o exterior.
- O policial militar ficar‡ obrigado a restituir a ajuda de custo
quando, injustificadamente, n‹o se apresentar na nova sede
no prazo de trinta dias.
- Ao policial militar que se deslocar da sede em car‡ter
eventual ou transit—rio, no interesse do servi•o, ser‹o
concedidas, alŽm de transporte, di‡rias para atender ˆs
despesas de alimenta•‹o e hospedagem, desde que o
deslocamento n‹o implique desligamento da sede.
- Na hip—tese do policial militar retornar ˆ sede em prazo
di‡ria
menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir‡
as di‡rias recebidas em excesso, no prazo de cinco dias do
seu retorno.
- O policial militar que receber di‡rias e n‹o se afastar da
sede, sem justificativa, fica obrigado a restitu’-la
integralmente e de uma s— vez, no prazo de cinco dias.
- Conceder-se-‡ indeniza•‹o de transporte ao policial militar
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que realizar despesas com a utiliza•‹o de meio pr—prio de

transporte locomo•‹o para execu•‹o de servi•os externos, na sede ou
fora dela, no interesse da administra•‹o, na forma e
condi•›es estabelecidas em regulamento.
transporte de bagagem
aux’lio acidente
aux’lio moradia
- O policial militar da ativa que venha a ser reformado por
aux’lio invalidez incapacidade definitiva e considerado inv‡lido, impossibilitado
total e permanentemente para qualquer trabalho, n‹o


comentados
podendo prover os meios de sua subsist•ncia, far‡ jus a um
aux’lio-invalidez no valor de 25% (vinte e cinco por cento) do
soldo com a gratifica•‹o de tempo de servi•o, desde que
satisfa•a a uma das condi•›es abaixo especificada,
devidamente declaradas por junta oficial de saœde:
I - necessitar de internamento em institui•‹o apropriada,
policial militar ou n‹o;
II - necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de
enfermagem.
- O aux’lio-invalidez ser‡ suspenso automaticamente pela
autoridade competente, se for verificado que o policial militar
nas condi•›es deste artigo, exer•a ou tenha exercido, ap—s o
recebimento do aux’lio, qualquer atividade remunerada, sem
preju’zo de outras san•›es cab’veis, bem como for julgado
apto em inspe•‹o de saœde a que se refere o par‡grafo
anterior.
aux’lio fardamento
Art. 117 - A remunera•‹o e proventos n‹o est‹o sujeitos a penhora,

seqŸestro ou arresto, exceto em casos previstos em Lei.
A remunera•‹o do policial militar n‹o est‡ sujeita a penhora,

sequestro ou arresto, exceto nos casos previstos em Lei. Isso ocorre porque
a remunera•‹o Ž considerada verba alimentar, devendo ser utilizada para
subsist•ncia do Policial Militar. O valor do soldo de um mesmo grau
hier‡rquico Ž igual para o policial militar da ativa e da inatividade.,
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Art. 121 - Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma propor•‹o

e na mesma data, sempre que se modificar a remunera•‹o dos policiais
militares em atividade, sendo tambŽm estendidos aos inativos quaisquer
benef’cios ou vantagens posteriormente concedidos aos policiais militares
em atividade, inclusive quando decorrentes da transforma•‹o ou
reclassifica•‹o do cargo ou fun•‹o em que se deu a aposentadoria, na
forma da.


Teoria
e exerc’cios
comentados

Esta regra evita que haja um ÒdescolamentoÓ entre a
remunera•‹o dos policiais militares da ativa e dos inativos. Sempre que
houver reajuste ou revis‹o dos valores da remunera•‹o da ativa, os
proventos da inatividade tambŽm deve ser revistos, na mesma propor•‹o.
Art. 122 - O acesso na hierarquia policial militar, fundamentado

principalmente no desempenho profissional e valor moral, Ž seletivo,
gradual e sucessivo e ser‡ feito mediante promo•›es, de conformidade com
a legisla•‹o e regulamenta•‹o de promo•›es de modo a obter-se um fluxo
ascensional regular e equilibrado de carreira.
A promo•‹o do Policial Militar nada mais Ž do que a passagem

de um grau hier‡rquico para outro superior. A promo•‹o funciona como um
verdadeiro processo seletivo, por meio do qual os Policiais Militares passam
ao exerc’cio de fun•›es pertinentes ao grau superior.
As promo•›es s‹o efetuadas pelos critŽrios de antiguidade e
merecimento, ou, ainda, por bravura e post mortem e por
ressarcimento de preteri•‹o.
Promo•‹o por antiguidade Ž a que se baseia na preced•ncia
hier‡rquica de um oficial sobre os demais de igual posto, dentro de um
mesmo quadro, decorrente do tempo de servi•o.
A promo•‹o por merecimento Ž a que se baseia no conjunto
de atributos e qualidades que distinguem e real•am o valor do policial
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militar, avaliados no decurso da carreira e no desempenho de cargos e

comiss›es exercidos, especialmente no posto que ocupa.
A promo•‹o por bravura Ž a que corresponde ao
reconhecimento de ato n‹o comum de coragem e aud‡cia, em raz‹o do
servi•o que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever,
representem feitos indispens‡veis ou œteis ˆs opera•›es policiais militares,
pelos resultados alcan•ados ou pelo exemplo positivo deles emanados,
observando-se o seguinte:


comentados

a)! ato de bravura, considerado altamente merit—rio, Ž apurado
em sindic‰ncia procedida por um Conselho Especial para
este fim designado pelo Comandante Geral;
b)! na promo•‹o por bravura n‹o se aplicam as exig•ncias
estipuladas para promo•‹o por outro critŽrio previsto nesta
Lei;
c)! ser‡ concedida ao oficial promovido por bravura, quando for
o caso, a oportunidade de satisfazer as condi•›es de acesso
ao posto ou gradua•‹o a que foi promovido, de acordo com
o regulamento desta Lei.
A promo•‹o post mortem serve para expressar
reconhecimento ao policial militar falecido no cumprimento do dever, ou
em consequ•ncia deste, em situa•‹o em que haja a•‹o para a preserva•‹o
da ordem pœblica, ou em consequ•ncia de ferimento, quando no exerc’cio
da sua atividade ou em raz‹o de acidente em servi•o, doen•a, molŽstia ou
enfermidades contra’das no cumprimento do dever ou que neste tenham
tido sua origem.
Em casos extraordin‡rios, poder‡ haver promo•‹o em
ressarcimento de preteri•‹o, concedida ap—s ser reconhecido,
administrativa ou judicialmente, o direito ao policial militar preterido ˆ
promo•‹o que lhe caberia.
Art. 140 - O policial militar far‡ jus, anualmente, a trinta dias consecutivos
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de fŽrias, que, no caso de necessidade do servi•o, podem ser acumuladas,

atŽ o m‡ximo de dois per’odos, sob as condi•›es dos par‡grafos seguintes:
Para o primeiro per’odo aquisitivo s‹o exigidos 12 meses de

exerc’cio. Para os demais, o direito ser‡ reconhecido ap—s cada per’odo
de 12 meses de efetivo servi•o, podendo ser gozadas dentro do pr—prio
exerc’cio.


comentados
¤ 3¼ - A concess‹o de fŽrias n‹o ser‡ prejudicada pelo gozo anterior de
licen•a para tratamento de saœde, licen•a pr•mio por assiduidade, nem por
puni•‹o anterior, decorrente de transgress‹o disciplinar, pelo estado de
guerra, de emerg•ncia ou de s’tio ou para que sejam cumpridos atos de
servi•o, bem como n‹o anula o direito ˆquelas licen•as.
¤ 4¼ - Somente em casos de interesse da seguran•a nacional, de grave
perturba•‹o da ordem, de calamidade pœblica, como•‹o interna,
transfer•ncia para a inatividade ou como medida administrativa de cunho
disciplinar, seja por afastamento preventivo ou para cumprimento de
puni•‹o decorrente de transgress‹o disciplinar de natureza grave e em caso
de internamento hospitalar, ter‡ o policial militar interrompido ou deixar‡
de gozar na Žpoca prevista o per’odo de fŽrias a que tiver direito,
registrando-se o fato nos seus assentamentos.
O Policial Militar n‹o deve ter suas fŽrias prejudicadas por ter
gozado de licen•a em per’odo anterior. Licen•a Ž licen•a e fŽrias s‹o fŽrias,
n‹o Ž mesmo!? J
AlŽm disso, em alguns casos espec’ficos o Policial Militar poder‡
ter suas fŽrias interrompidas:
a)! interesse da Seguran•a Nacional;
b)! grave perturba•‹o das ordem;
c)! calamidade pœblica;
d)! como•‹o interna; 21686815204
e)! transfer•ncia para a inatividade;

f)! medida administrativa de cunho disciplinar, seja por
afastamento preventivo ou para cumprimento de puni•‹o
decorrente de transgress‹o disciplinar de natureza grave e
em caso de internamento hospitalar.


comentados
Art. 141 - Obedecidas as disposi•›es legais e regulamentares, o policial
militar tem direito, ainda, aos seguintes per’odos de afastamento total do
servi•o sem qualquer preju’zo, por motivo de:
I - nœpcias: oito dias;
II - luto: oito dias;
III - instala•‹o: atŽ dez dias;
IV - tr‰nsito: atŽ trinta dias;
V - amamenta•‹o;
VI - doa•‹o de sangue: um dia, por semestre.
AlŽm das fŽrias, h‡ outros afastamentos que o Estatuto confere

ao Policial Militar. Tenho quase certeza que vai aparecer uma quest‹o na
sua prova sobre isso, ok?! J
AFASTAMENTOS DO POLICIAL MILITAR

NòPCIAS 8 dias.
LUTO 8 dias.
INSTALA‚ÌO AtŽ 10 dias.
TRåNSITO AtŽ 30 dias.
ƒ devido atŽ que a crian•a complete seis meses
e consistir‡ em 2 descansos na jornada de
trabalho, de 30 minutos cada um. Quando o
AMAMENTA‚ÌO 21686815204
exigir a saœde do lactente, este per’odo poder‡

ser dilatado, a critŽrio da autoridade competente,
em despacho fundamentado.
DOA‚ÌO DE
1 dia por semestre.
SANGUE
O afastamento por luto Ž relativo ao falecimento de c™njuge,

companheiro, pais, padrasto ou madrasta, filhos, enteados, menor sob
guarda e tutela e irm‹os, desde que comprovados.


Teoria
e exerc’cios
comentados

Tanto as fŽrias quanto os afastamentos mencionados s‹o
concedidos com a remunera•‹o e computados como tempo de efetivo
servi•o.
Art. 143 - Licen•as s‹o autoriza•›es para afastamento total do servi•o, em

car‡ter tempor‡rio, concedidas ao policial militar em conson‰ncia com as
disposi•›es legais e regulamentares que lhes s‹o pertinentes.
A licen•a Ž uma hip—tese de afastamento do servi•o mais

prolongado, em situa•›es especificamente previstas em lei. O Estatuto
prev• nove tipos de licen•a, de acordo com o diagrama a seguir.
Licen•a pr•mio por

assiduidade
Licen•a para tratar de

interesse particular
Licen•a para tratamento de

saœde de pessoa da fam’lia
Licen•a para tratamento da

pr—pria saœde
LICEN‚AS CONCEDIDAS AO Licen•a por motivo de

POLICIAL MILITAR acidente
21686815204
Licen•a por motivo de

afastamento do c™njuge ou
companheiro
Licen•a para o policial militar

atleta participar de
competi•‹o oficial
Licen•a ˆ gestante
Licen•a paternidade e ˆ(ao)

adotante


Teoria
e exerc’cios
comentados

O Estatuto traz ainda algumas regrinhas a respeito de algumas
dessas licen•as. Na tabela a seguir reuni o que realmente importa, para
que voc• n‹o perca tempo com o texto complicado da lei.
LICEN‚AS DO POLICIAL MILITAR: REGRAS ADICIONAIS

- ƒ a autoriza•‹o para o afastamento total do servi•o, concedida
a t’tulo de reconhecimento da Administra•‹o pela const‰ncia de
frequ•ncia ao expediente ou ˆs atividades da miss‹o policial
militar, relativa a cada quinqu•nio de tempo de efetivo
servi•o prestado, sem qualquer restri•‹o para a sua carreira
ou redu•‹o em sua remunera•‹o;
- Tem a dura•‹o de 3 meses, mas poder‡ ser gozada em
parcelas n‹o inferiores a 1 m•s;
- O per’odo de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o interrompe a
contagem de tempo de efetivo servi•o;
- Os per’odos de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o gozados
ser‹o computados em dobro para fins exclusivos de
contagem de tempo para a passagem para a inatividade;
- A licen•a pr•mio por assiduidade n‹o Ž prejudicada pelo gozo
LICEN‚A PRæMIO POR
anterior de licen•a para tratamento de saœde pr—pria e para que
ASSIDUIDADE
sejam cumpridos atos de servi•o, bem como n‹o anula o direito
ˆquelas licen•as;
- Uma vez concedida a licen•a pr•mio por assiduidade, o Policial
Militar ser‡ dispensado do exerc’cio das fun•›es que exercer,
ficar‡ ˆ disposi•‹o do —rg‹o de pessoal da Pol’cia Militar.
- N‹o se conceder‡ licen•a pr•mio por assiduidade a policial
21686815204
militar que no per’odo aquisitivo:

a) sofrer san•‹o disciplinar de deten•‹o;
b) afastar-se do cargo em virtude de:
1. licen•a para tratamento de saœde de pessoa da fam’lia;
2. licen•a para tratar de interesse particular;
3. condena•‹o a pena privativa de liberdade, por senten•a
definitiva;
4. autoriza•‹o para acompanhar c™njuge ou companheiro.


comentados
- ƒ a autoriza•‹o para afastamento total do servi•o, concedida
ao policial militar que contar mais de 10 anos de efetivo
servi•o;
- Ser‡ concedida pelo per’odo de atŽ 3 anos;
- Ser‡ sempre concedida com preju’zo da remunera•‹o e da
contagem do tempo de efetivo servi•o;
- Poder‡ ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do policial
LICEN‚A PARA TRATAR militar ou por motivo de interesse pœblico, mediante ato
DE INTERESSE fundamentado da autoridade que a concedeu;
PARTICULAR - N‹o ser‡ concedida nova licen•a para tratar de interesse
particular antes de decorridos dois anos do tŽrmino da anterior,
salvo para completar o per’odo;
- A licen•a para tratar de interesse particular fica condicionada
ˆ indica•‹o, pelo benefici‡rio, do local onde poder‡ ser
encontrado, para fins de mobiliza•‹o ou interrup•‹o,
respondendo omiss‹o, falsidade ou mudan•a n‹o comunicada de
domicilio ˆ Administra•‹o.
- ƒ o afastamento total do servi•o que poder‡ ser concedido ao
policial militar, mediante prŽvia comprova•‹o do estado de
saœde do familiar adoentado por meio de junta mŽdica oficial;
- Pessoas da fam’lia para efeito de concess‹o da licen•a:
a) o c™njuge ou companheiro(a);
b) os pais, o padrasto ou madrasta;
c) os filhos, enteados,
d) menor sob guarda ou tutela;
e) os av—s;
LICEN‚A PARA f) os irm‹os menores ou incapazes.
21686815204
TRATAMENTO DE SAòDE - A licen•a somente ser‡ deferida se a assist•ncia direta do

DE PESSOA DA FAMêLIA policial militar for indispens‡vel e n‹o puder ser prestada
simultaneamente com o exerc’cio do cargo, o que dever‡ ser
apurado atravŽs de sindic‰ncia social;
- ƒ vedado o exerc’cio de atividade remunerada durante o
per’odo da licen•a, constituindo a constata•‹o de burla motivo
para a sua cassa•‹o e apura•‹o de responsabilidade
administrativa;
- A remunera•‹o da licen•a para tratamento de saœde de pessoa
da fam’lia ser‡ concedida:
a) com remunera•‹o integral - atŽ 3 meses;


comentados
b) com 2/3 da remunera•‹o - quando exceder a 3 e n‹o
ultrapassar 6 meses;
c) com 1/3 da remunera•‹o - quando exceder a 6 e n‹o
ultrapassar 12 meses.
- O policial militar n‹o poder‡ permanecer de licen•a para
tratamento de saœde de pessoa de fam’lia, por mais de vinte e
quatro meses, consecutivos ou interpolados.
- ƒ o afastamento total do servi•o, concedido ao policial militar
LICEN‚A PARA atŽ o per’odo m‡ximo de 2 anos, a pedido ou
TRATAMENTO DA compulsoriamente, de oficio, com base em per’cia realizada por
PRîPRIA SAòDE junta mŽdica oficial, sem preju’zo do c™mputo do tempo de
servi•o e da remunera•‹o a que fizer jus.
- ƒ o afastamento com remunera•‹o integral e sem preju’zo
do c™mputo do tempo de servi•o a que faz jus o policial militar
LICEN‚A POR MOTIVO DE
acidentado em servi•o ou em decorr•ncia deste que for vitimado
ACIDENTE
em ocorr•ncia policial militar de que participou ou em que foi
envolvido, estando ou n‹o escalado, oficialmente, de servi•o.
- ƒ o afastamento do servi•o, com preju’zo da remunera•‹o e do
c™mputo do tempo de servi•o, de poss’vel concess‹o ao policial
militar que necessitar acompanhar companheiro ou c™njuge,
policial militar pœblico estadual, que for deslocado para outro
ponto do Estado, do Pa’s ou do exterior, para realiza•‹o de
AFASTAMENTO DO
curso, treinamento ou miss‹o ou para o exerc’cio de mandato
CïNJUGE OU
eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo;
COMPANHEIRO(A)
- Ocorrendo o deslocamento no territ—rio estadual o policial
militar poder‡ ser lotado provisoriamente em Unidade
Administrativa ou Operacional, desde que para exerc’cio de
21686815204
atividade compat’vel com posto ou gradua•‹o.
- ƒ o afastamento total do servi•o, sem preju’zo da

remunera•‹o e do c™mputo do tempo de servi•o, concedido
ˆ policial militar no per’odo de 120 dias consecutivos depois do
parto.
LICEN‚A Ë GESTANTE
- O in’cio do afastamento da policial militar ser‡ determinado por
atestado mŽdico emitido por —rg‹o oficial, observado o seguinte:
a) a licen•a poder‡, a depender das condi•›es cl’nicas, ter in’cio
no nono m•s de gesta•‹o, ou antes, por prescri•‹o mŽdica;


comentados
b) no caso de nascimento prematuro, a licen•a ter‡ in’cio na data
do parto;
c) no caso de natimorto, a licen•a ter‡ in’cio na data do parto;
- Em casos excepcionais, os per’odos de repouso antes e depois
do parto poder‹o ser aumentados de mais duas semanas cada
um, mediante justificativa constante de atestado mŽdico,
observado o seguinte:
a) no caso de natimorto, a policial militar ser‡ submetida, trinta
dias ap—s o evento, a exame mŽdico para verifica•‹o de suas
condi•›es para reassun•‹o das fun•›es;
b) em se tratando de aborto n‹o criminoso, devidamente
atestado por mŽdico oficial, a policial militar ter‡ direito a trinta
dias de repouso;
c) em caso de parto antecipado, a mulher conservar‡ o direito a
120 dias consecutivos.
- ƒ o afastamento total do servi•o pelo prazo de cinco dias
consecutivos, e imediatos ao nascimento do filho ou acolhimento
do adotado, destinado ao apoio do policial militar ˆ sua fam’lia
por ocasi‹o do nascimento ou ado•‹o de filho, sem preju’zo da
remunera•‹o e do c™mputo do tempo de servi•o;
LICEN‚A PATERNIDADE - Ao policial militar que adotar ou obtiver guarda judicial de
crian•a de atŽ 1 ano de idade ser‹o concedidos 120 dias de
licen•a, para ajustamento da crian•a, a contar do dia em que
este chegar ao novo lar;
- Em se tratando de crian•a com mais de um ano de idade, o
prazo ser‡ de 60 dias.
21686815204
1.1.2.! Das Prerrogativas
Nesta se•‹o do Estatuto temos a previs‹o de basicamente cinco

prerrogativas conferidas aos Policiais Militares:
a) uso de t’tulos, uniformes, distintivos, ins’gnias e
emblemas da Pol’cia Militar do Estado, correspondentes ao posto
ou ˆ gradua•‹o;
b) honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam
assegurados em Leis e regulamentos;


Teoria
e exerc’cios
comentados

c) cumprimento das penas disciplinares de pris‹o ou
deten•‹o somente em organiza•‹o policial militar cujo
Comandante, Coordenador, Chefe ou Diretor tenha preced•ncia
hier‡rquica sobre o preso ou detido à O Policial Militar s— pode ser
preso por autoridade policial em caso de flagrante. O policial ent‹o deve
entreg‡-lo imediatamente ˆ autoridade da PM mais pr—xima, s— podendo
ret•-lo na Delegacia ou Posto Policial pelo tempo necess‡rio para lavrar o
flagrante. O Comandante-Geral da Pol’cia Militar Ž competente para
responsabilizar a autoridade policial que n‹o cumprir essas normas ou que
maltratar ou consentir que seja maltratado qualquer Policial Militar preso,
ou que n‹o lhe d• o tratamento devido ao seu posto ou gradua•‹o;
d) julgamento em foro especial, nos crimes militares à
Esse foro especial nada mais Ž do que a Justi•a Militar, que Ž o ramo do
Poder Judici‡rio competente para julgar crimes militares;
e) o porte de arma, na conformidade da legisla•‹o federal
pertinente.
Art. 157 - O policial militar da ativa no exerc’cio de fun•›es policiais

militares Ž dispensado do servi•o do jœri na Justi•a Comum e do servi•o na
Justi•a Eleitoral, na forma da legisla•‹o competente.
Os servi•os junto ao tribunal do jœri e da justi•a eleitoral s‹o

prestados por cidad‹os mediante convoca•‹o. Voc• j‡ deve ter sido ou
21686815204
conhecer alguŽm que foi mes‡rio ou presidente de mesa em elei•›es, por

exemplo, n‹o Ž mesmo? O mesmo acontece com os jurados, que s‹o
convocados e obrigados a prestar esses servi•os.
Pois bem, essas obriga•›es n‹o se estendem aos Policiais
Militares, e a raz‹o Ž muito simples: seus servi•os podem ser necess‡rios
a qualquer momento do dia ou da noite, e por isso eles n‹o devem ser
obrigados a assumir outros encargos perante o Estado.


Teoria
e exerc’cios
comentados

Lembre-se, porŽm, de que essa prerrogativa somente alcan•a
os Policiais Militares da ativa, ok? Os inativos podem ser convocados
normalmente...!
21686815204


comentados
2.! RESUMO DO CONCURSEIRO
DIREITOS DOS POLICIAIS MILITARES

I - a garantia da patente e da gradua•‹o,
em toda a sua plenitude, com as vantagens,
prerrogativas e deveres a ela inerentes;
II - os proventos calculados com base na
remunera•‹o integral do seu posto ou
gradua•‹o quando, n‹o contando com trinta
anos de servi•o, for transferido para a reserva
remunerada ex officio por ter atingido a idade
limite de perman•ncia em atividade no posto
ou na gradua•‹o;
III - os proventos calculados com base na
remunera•‹o integral do posto ou
gradua•‹o imediatamente superior quando,
contando com trinta anos ou mais de servi•o,
for transferido para a reserva remunerada;
IV - os proventos calculados com base na
remunera•‹o integral do seu pr—prio posto
ou gradua•‹o acrescida de 20% (vinte por
cento) quando, contando com trinta e cinco
anos ou mais de servi•o, for ocupante do
œltimo posto da estrutura hier‡rquica da
Corpora•‹o no seu quadro e, nessa condi•‹o, 21686815204
seja transferido para a reserva remunerada;

V - nas condi•›es ou nas limita•›es impostas As designa•›es hier‡rquicas est‹o
na legisla•‹o e regulamenta•‹o peculiares: relacionadas ˆ forma como o militar Ž
a) o uso das designa•›es hier‡rquicas; conhecido no exerc’cio da fun•‹o. Os militares
b) a ocupa•‹o de cargo correspondente ao sempre se referem aos colegas de farda
posto ou ˆ gradua•‹o, satisfeitas as utilizando o posto ou gradua•‹o: Òtenente
exig•ncias de qualifica•‹o e compet•ncia para fulanoÓ, Òsargento cicranoÓ, e assim por
o seu exerc’cio; diante.
c) a percep•‹o de remunera•‹o;


comentados
d) a alimenta•‹o, assim entendida as Temos tambŽm a men•‹o ao fardamento,
refei•›es ou subs’dios com esse objetivo, que Ž um direito do militar, incluindo as
fornecido aos policiais militares durante o roupas que s‹o utilizadas no alojamento.
servi•o; H‡ ainda a men•‹o a alguns benef’cios:
e) o fardamento, constituindo-se no conjunto alimenta•‹o, indeniza•‹o de transporte,
de uniformes necess‡rios ao desempenho de di‡rias, aux’lio transporte, honor‡rio de
suas atividades, incluindo-se as roupas ensino, adicional de fŽrias, adicional para
indispens‡veis no alojamento; atividades penosas, insalubres ou
f) indeniza•‹o de transporte; perigosas, adicional noturno, adicional
g) indeniza•‹o de di‡rias; por servi•o extraordin‡rio, aux’lio-
h) aux’lio transporte, devido ao policial natalidade.
militar nos deslocamentos da resid•ncia para o A promo•‹o se d‡ quando o militar passa de
trabalho e vice-versa, na forma e condi•›es um grau hier‡rquico para o imediatamente
estabelecidas em regulamento; superior. Se ele Ž um cabo, por exemplo,
i) honor‡rio de ensino, observado o disposto quando for promovido se tornar‡ sargento.
em regulamento;
j) a promo•‹o;
k) a transfer•ncia, a pedido, para a reserva
remunerada;
l) as fŽrias, os afastamentos tempor‡rios
do servi•o e as licen•as;
m) a exonera•‹o a pedido;
n) adicional de fŽrias correspondente a um
ter•o da remunera•‹o percebida;
o) redu•‹o dos riscos inerentes ao trabalho, 21686815204
por meio de normas de saœde, higiene e

seguran•a;
p) adicional de remunera•‹o para as
atividades penosas, insalubres ou
perigosas, na mesma forma e condi•›es dos
funcion‡rios pœblicos civis;
q) adicional noturno;
r) adicional por servi•o extraordin‡rio;


comentados
s) o aux’lio-natalidade, licen•a-
maternidade e paternidade, garantindo-se
ˆ gestante a mudan•a de fun•‹o, nos casos em
que houver recomenda•‹o mŽdica, sem
preju’zo de seus vencimentos e demais
vantagens do cargo, posto ou gradua•‹o;
t) seguro contra acidentes do trabalho;
u) estabilidade econ™mica pelo exerc’cio de
cargo comissionado.
VI - o policial militar acidentado em servi•o,
que necessite de tratamento especializado,
Lembre-se de que o direito aos recursos
recomendado por Junta MŽdica Oficial, ter‡
mŽdico-hospitalares s‹o um direito conferido
garantido os recursos mŽdico-hospitalares,
apenas ao policial militar acidentado em
medicamentos e pr—teses necess‡rios ˆ sua
servi•o.
recupera•‹o conforme dispuser o
regulamento;
VII - outros direitos previstos em Lei.
- O pedido de reconsidera•‹o ser‡ dirigido ˆ autoridade que

houver expedido o ato ou proferido a primeira decis‹o, n‹o
podendo ser renovado.
- Deve ser apresentado em 15 dias corridos, a contar do
PEDIDO DE recebimento da comunica•‹o oficial ou do efetivo
RECONSIDERA‚ÌO conhecimento pelo interessado, quanto a ato relacionado
com a lista de composi•‹o para acesso.
- Em caso de deferimento do requerimento ou provimento do
21686815204
pedido de reconsidera•‹o, os efeitos da decis‹o retroagir‹o

ˆ data do ato impugnado.
- Caber‡ recurso, nas hip—teses de indeferimento ou n‹o

aprecia•‹o do pedido de reconsidera•‹o.
- ƒ competente para apreciar o recurso a autoridade
RECURSO hierarquicamente superior ˆ que tiver expedido o ato ou
proferido a decis‹o.
- Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso
que n‹o for examinado pela autoridade competente, no


comentados
prazo de 30 dias do seu encaminhamento pelo policial militar
interessado.
- Acolhido o recurso, os efeitos da decis‹o retroagir‹o ˆ data
do ato impugnado.
- O recurso poder‡ ser recebido com efeito suspensivo, a
ju’zo da autoridade competente, em despacho
fundamentado.
- O direito de requerer prescreve em 5 anos, quanto aos
atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade ou que afetem
interesse patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o
funcional.
DIREITO DE
- Nos demais casos o direito de requerer prescreve em 120
REQUERER
dias.
- O prazo de prescri•‹o ser‡ contado da data da publica•‹o
do ato impugnado ou da ci•ncia, pelo policial militar, quando
n‹o for publicado.
- O pedido de reconsidera•‹o e o recurso, quando cab’veis,
PEDIDO DE
suspendem a prescri•‹o administrativa, recome•ando a
RECONSIDERA‚ÌO E
correr, pelo restante, no dia em que cessar a causa da
RECURSO
suspens‹o.
GRATIFICA‚ÍES
- Ao policial militar que tiver exercido, por 10 anos, cont’nuos
ou n‹o, cargo de provimento tempor‡rio, Ž assegurada
estabilidade econ™mica, consistente no direito de continuar a
perceber, no caso de exonera•‹o ou dispensa, como
pelo exerc’cio de cargo de
vantagem pessoal, retribui•‹o equivalente a 30% do valor do
provimento tempor‡rio
21686815204
s’mbolo correspondente ao cargo de maior hierarquia que

tenha exercido por mais de 2 anos ou a diferen•a entre o
maior valor e o vencimento do cargo de provimento
permanente.
- A gratifica•‹o natalina corresponde a 1/12 da remunera•‹o
a que o policial militar ativo fizer jus, no m•s de exerc’cio, no
natalina respectivo ano, considerando a fra•‹o igual ou superior a
quinze dias como m•s integral, n‹o servindo de base para
c‡lculo de qualquer parcela remunerat—ria.


comentados
- O policial militar com mais de cinco anos de efetivo exerc’cio
no servi•o pœblico ter‡ direito por anu•nio, cont’nuo ou n‹o,
adicional por tempo de
ˆ percep•‹o de adicional calculado ˆ raz‹o de 1% sobre o
servi•o
valor do soldo do cargo que Ž ocupante, a contar do m•s em
que o policial militar completar o anu•nio.
- Os policiais militares que trabalharem com habitualidade em
adicional por exerc’cio de
condi•›es insalubres, perigosas ou penosas far‹o jus ao
atividades insalubres,
adicional correspondente, conforme definido em
perigosas ou penosas
regulamento.
- O servi•o extraordin‡rio ser‡ remunerado com acrŽscimo de
adicional por presta•‹o de 50% em rela•‹o ˆ hora normal de trabalho, incidindo sobre o
servi•o extraordin‡rio soldo e a gratifica•‹o de atividade policial ou outra que a
substitua, na forma disciplinada em regulamento.
- O servi•o noturno, prestado em hor‡rio compreendido entre
vinte e duas horas de um dia e cinco do dia seguinte, ter‡ o
adicional noturno
valor-hora acrescido de 50% sobre o soldo na forma da
regulamenta•‹o correspondente.
- O adicional de inatividade ser‡ calculado e pago
mensalmente ao policial militar na inatividade, incidindo
sobre o soldo do posto ou gradua•‹o e em fun•‹o da soma do
tempo de efetivo servi•o, com os acrŽscimos assegurados na
adicional de inatividade legisla•‹o em vigor para esse fim, nas seguintes condi•›es:
I - de 30%, quando o tempo for de 35 anos;
II - de 25%, quando o tempo computado for de 30 anos;
III - de 5%, quando o tempo computado for inferior a 30
anos.
- A gratifica•‹o de atividade policial militar ser‡ concedida ao
21686815204
policial militar a fim de compens‡-lo pelo exerc’cio de suas

gratifica•‹o de atividade atividades e os riscos dele decorrentes, considerando,
policial militar conjuntamente, a natureza do exerc’cio funcional, o grau de
risco inerente ˆs atribui•›es normais do posto ou gradua•‹o
e o conceito e n’vel de desempenho do policial militar.
honor‡rios de ensino
- A Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET
Gratifica•‹o por Condi•›es somente poder‡ ser concedida no limite m‡ximo de 125%
Especiais de Trabalho - CET (cento e vinte e cinco por cento) na forma que for fixada em
regulamento, com vistas a:


comentados
I - compensar o trabalho extraordin‡rio, n‹o eventual,
prestado antes ou depois do hor‡rio normal;
II - remunerar o exerc’cio de atribui•›es que exijam
habilita•‹o espec’fica ou demorados estudos e criteriosos
trabalhos tŽcnicos;
- A Gratifica•‹o pelo Exerc’cio Funcional em Regime de Tempo
Gratifica•‹o pelo Exerc’cio
Integral e Dedica•‹o Exclusiva - RTI poder‡ ser concedida aos
Funcional em Regime de
policiais militares com o objetivo de remunerar o aumento da
Tempo Integral e Dedica•‹o
produtividade de unidades operacionais e administrativas ou
Exclusiva
de seus setores ou a realiza•‹o de trabalhos especializados.
INDENIZA‚ÍES
- A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de
instala•‹o do policial militar que, no interesse do servi•o,
passar a ter exerc’cio em nova sede, com mudan•a de
domic’lio, ou que se deslocar a servi•o ou por motivo de
ajuda de custo
curso, no pa’s ou para o exterior.
- O policial militar ficar‡ obrigado a restituir a ajuda de custo
quando, injustificadamente, n‹o se apresentar na nova sede
no prazo de trinta dias.
- Ao policial militar que se deslocar da sede em car‡ter
eventual ou transit—rio, no interesse do servi•o, ser‹o
concedidas, alŽm de transporte, di‡rias para atender ˆs
despesas de alimenta•‹o e hospedagem, desde que o
deslocamento n‹o implique desligamento da sede.
- Na hip—tese do policial militar retornar ˆ sede em prazo
di‡ria
menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir‡
21686815204
as di‡rias recebidas em excesso, no prazo de cinco dias do

seu retorno.
- O policial militar que receber di‡rias e n‹o se afastar da
sede, sem justificativa, fica obrigado a restitu’-la
integralmente e de uma s— vez, no prazo de cinco dias.
- Conceder-se-‡ indeniza•‹o de transporte ao policial militar
que realizar despesas com a utiliza•‹o de meio pr—prio de
transporte locomo•‹o para execu•‹o de servi•os externos, na sede ou
fora dela, no interesse da administra•‹o, na forma e
condi•›es estabelecidas em regulamento.


comentados
transporte de bagagem
aux’lio acidente
aux’lio moradia
- O policial militar da ativa que venha a ser reformado por
incapacidade definitiva e considerado inv‡lido, impossibilitado
total e permanentemente para qualquer trabalho, n‹o
podendo prover os meios de sua subsist•ncia, far‡ jus a um
aux’lio-invalidez no valor de 25% (vinte e cinco por cento) do
soldo com a gratifica•‹o de tempo de servi•o, desde que
satisfa•a a uma das condi•›es abaixo especificada,
devidamente declaradas por junta oficial de saœde:
I - necessitar de internamento em institui•‹o apropriada,
aux’lio invalidez policial militar ou n‹o;
II - necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de
enfermagem.
- O aux’lio-invalidez ser‡ suspenso automaticamente pela
autoridade competente, se for verificado que o policial militar
nas condi•›es deste artigo, exer•a ou tenha exercido, ap—s o
recebimento do aux’lio, qualquer atividade remunerada, sem
preju’zo de outras san•›es cab’veis, bem como for julgado
apto em inspe•‹o de saœde a que se refere o par‡grafo
anterior.
aux’lio fardamento
AFASTAMENTOS DO POLICIAL MILITAR

NòPCIAS 8 dias.
LUTO 8 dias. 21686815204
INSTALA‚ÌO AtŽ 10 dias.

TRåNSITO AtŽ 30 dias.
ƒ devido atŽ que a crian•a complete seis meses
e consistir‡ em 2 descansos na jornada de
trabalho, de 30 minutos cada um. Quando o
AMAMENTA‚ÌO
exigir a saœde do lactente, este per’odo poder‡
ser dilatado, a critŽrio da autoridade competente,
em despacho fundamentado.


comentados
DOA‚ÌO DE
1 dia por semestre.
SANGUE
Licen•a pr•mio por

assiduidade
Licen•a para tratar de

interesse particular
Licen•a para tratamento de

saœde de pessoa da fam’lia
Licen•a para tratamento da

pr—pria saœde
LICEN‚AS CONCEDIDAS AO Licen•a por motivo de

POLICIAL MILITAR acidente
Licen•a por motivo de

afastamento do c™njuge ou
companheiro
Licen•a para o policial militar

atleta participar de
competi•‹o oficial
Licen•a ˆ gestante
Licen•a paternidade e ˆ(ao)

21686815204
adotante
LICEN‚AS DO POLICIAL MILITAR: REGRAS ADICIONAIS

- ƒ a autoriza•‹o para o afastamento total do servi•o, concedida
a t’tulo de reconhecimento da Administra•‹o pela const‰ncia de
LICEN‚A PRæMIO POR frequ•ncia ao expediente ou ˆs atividades da miss‹o policial
ASSIDUIDADE militar, relativa a cada quinqu•nio de tempo de efetivo
servi•o prestado, sem qualquer restri•‹o para a sua carreira
ou redu•‹o em sua remunera•‹o;


comentados
- Tem a dura•‹o de 3 meses, mas poder‡ ser gozada em
parcelas n‹o inferiores a 1 m•s;
- O per’odo de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o interrompe a
contagem de tempo de efetivo servi•o;
- Os per’odos de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o gozados
ser‹o computados em dobro para fins exclusivos de
contagem de tempo para a passagem para a inatividade;
- A licen•a pr•mio por assiduidade n‹o Ž prejudicada pelo gozo
anterior de licen•a para tratamento de saœde pr—pria e para que
sejam cumpridos atos de servi•o, bem como n‹o anula o direito
ˆquelas licen•as;
- Uma vez concedida a licen•a pr•mio por assiduidade, o Policial
Militar ser‡ dispensado do exerc’cio das fun•›es que exercer,
ficar‡ ˆ disposi•‹o do —rg‹o de pessoal da Pol’cia Militar.
- N‹o se conceder‡ licen•a pr•mio por assiduidade a policial
militar que no per’odo aquisitivo:
a) sofrer san•‹o disciplinar de deten•‹o;
b) afastar-se do cargo em virtude de:
1. licen•a para tratamento de saœde de pessoa da fam’lia;
2. licen•a para tratar de interesse particular;
3. condena•‹o a pena privativa de liberdade, por senten•a
definitiva;
4. autoriza•‹o para acompanhar c™njuge ou companheiro.
- ƒ a autoriza•‹o para afastamento total do servi•o, concedida
ao policial militar que contar mais de 10 anos de efetivo
servi•o;
- Ser‡ concedida pelo per’odo de atŽ 3 anos;
21686815204
- Ser‡ sempre concedida com preju’zo da remunera•‹o e da

contagem do tempo de efetivo servi•o;
LICEN‚A PARA TRATAR - Poder‡ ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do policial
DE INTERESSE militar ou por motivo de interesse pœblico, mediante ato
PARTICULAR fundamentado da autoridade que a concedeu;
- N‹o ser‡ concedida nova licen•a para tratar de interesse
particular antes de decorridos dois anos do tŽrmino da anterior,
salvo para completar o per’odo;
- A licen•a para tratar de interesse particular fica condicionada
ˆ indica•‹o, pelo benefici‡rio, do local onde poder‡ ser
encontrado, para fins de mobiliza•‹o ou interrup•‹o,


comentados
respondendo omiss‹o, falsidade ou mudan•a n‹o comunicada de
domicilio ˆ Administra•‹o.
- ƒ o afastamento total do servi•o que poder‡ ser concedido ao

policial militar, mediante prŽvia comprova•‹o do estado de
saœde do familiar adoentado por meio de junta mŽdica oficial;
- Pessoas da fam’lia para efeito de concess‹o da licen•a:
a) o c™njuge ou companheiro(a);
b) os pais, o padrasto ou madrasta;
c) os filhos, enteados,
d) menor sob guarda ou tutela;
e) os av—s;
f) os irm‹os menores ou incapazes.
- A licen•a somente ser‡ deferida se a assist•ncia direta do
policial militar for indispens‡vel e n‹o puder ser prestada
simultaneamente com o exerc’cio do cargo, o que dever‡ ser
LICEN‚A PARA
apurado atravŽs de sindic‰ncia social;
TRATAMENTO DE SAòDE
- ƒ vedado o exerc’cio de atividade remunerada durante o
DE PESSOA DA FAMêLIA
per’odo da licen•a, constituindo a constata•‹o de burla motivo
para a sua cassa•‹o e apura•‹o de responsabilidade
administrativa;
- A remunera•‹o da licen•a para tratamento de saœde de pessoa
da fam’lia ser‡ concedida:
a) com remunera•‹o integral - atŽ 3 meses;
b) com 2/3 da remunera•‹o - quando exceder a 3 e n‹o
ultrapassar 6 meses;
21686815204
c) com 1/3 da remunera•‹o - quando exceder a 6 e n‹o

ultrapassar 12 meses.
- O policial militar n‹o poder‡ permanecer de licen•a para
tratamento de saœde de pessoa de fam’lia, por mais de vinte e
quatro meses, consecutivos ou interpolados.
- ƒ o afastamento total do servi•o, concedido ao policial militar
LICEN‚A PARA atŽ o per’odo m‡ximo de 2 anos, a pedido ou
TRATAMENTO DA compulsoriamente, de oficio, com base em per’cia realizada por
PRîPRIA SAòDE junta mŽdica oficial, sem preju’zo do c™mputo do tempo de
servi•o e da remunera•‹o a que fizer jus.


comentados
- ƒ o afastamento com remunera•‹o integral e sem preju’zo
do c™mputo do tempo de servi•o a que faz jus o policial militar
acidentado em servi•o ou em decorr•ncia deste que for vitimado
ACIDENTE
em ocorr•ncia policial militar de que participou ou em que foi
envolvido, estando ou n‹o escalado, oficialmente, de servi•o.
- ƒ o afastamento do servi•o, com preju’zo da remunera•‹o e do
c™mputo do tempo de servi•o, de poss’vel concess‹o ao policial
militar que necessitar acompanhar companheiro ou c™njuge,
policial militar pœblico estadual, que for deslocado para outro
ponto do Estado, do Pa’s ou do exterior, para realiza•‹o de
AFASTAMENTO DO
curso, treinamento ou miss‹o ou para o exerc’cio de mandato
CïNJUGE OU
eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo;
COMPANHEIRO(A)
- Ocorrendo o deslocamento no territ—rio estadual o policial
militar poder‡ ser lotado provisoriamente em Unidade
Administrativa ou Operacional, desde que para exerc’cio de
atividade compat’vel com posto ou gradua•‹o.
- ƒ o afastamento total do servi•o, sem preju’zo da

remunera•‹o e do c™mputo do tempo de servi•o, concedido
ˆ policial militar no per’odo de 120 dias consecutivos depois do
parto.
- O in’cio do afastamento da policial militar ser‡ determinado por
atestado mŽdico emitido por —rg‹o oficial, observado o seguinte:
a) a licen•a poder‡, a depender das condi•›es cl’nicas, ter in’cio
no nono m•s de gesta•‹o, ou antes, por prescri•‹o mŽdica;
b) no caso de nascimento prematuro, a licen•a ter‡ in’cio na data
do parto;
LICEN‚A Ë GESTANTE c) no caso de natimorto, a licen•a ter‡ in’cio na data do parto;
21686815204
- Em casos excepcionais, os per’odos de repouso antes e depois

do parto poder‹o ser aumentados de mais duas semanas cada
um, mediante justificativa constante de atestado mŽdico,
observado o seguinte:
a) no caso de natimorto, a policial militar ser‡ submetida, trinta
dias ap—s o evento, a exame mŽdico para verifica•‹o de suas
condi•›es para reassun•‹o das fun•›es;
b) em se tratando de aborto n‹o criminoso, devidamente
atestado por mŽdico oficial, a policial militar ter‡ direito a trinta
dias de repouso;


comentados
c) em caso de parto antecipado, a mulher conservar‡ o direito a
120 dias consecutivos.
- ƒ o afastamento total do servi•o pelo prazo de cinco dias
consecutivos, e imediatos ao nascimento do filho ou acolhimento
do adotado, destinado ao apoio do policial militar ˆ sua fam’lia
por ocasi‹o do nascimento ou ado•‹o de filho, sem preju’zo da
remunera•‹o e do c™mputo do tempo de servi•o;
LICEN‚A PATERNIDADE - Ao policial militar que adotar ou obtiver guarda judicial de
crian•a de atŽ 1 ano de idade ser‹o concedidos 120 dias de
licen•a, para ajustamento da crian•a, a contar do dia em que
este chegar ao novo lar;
- Em se tratando de crian•a com mais de um ano de idade, o
prazo ser‡ de 60 dias.

Aqui conclu’mos a parte te—rica da nossa aula. A seguir est‹o
as quest›es comentadas, seguidas das mesmas quest›es, mas sem os
coment‡rios. Se tiver dœvidas, utilize nosso f—rum. Estou sempre ˆ
disposi•‹o tambŽm no e-mail e nas redes sociais.
Grande abra•o!
Paulo Guimar‹es
professorpauloguimaraes@gmail.com
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comentados
3.! QUESTÍES COMENTADAS
1. (inŽdita). Sobre dos direitos dos policiais militares, assinale a

alternativa incorreta:
a) a garantia da patente e da gradua•‹o, em toda a sua plenitude, com as
vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes.
b) os proventos calculados com base na remunera•‹o proporcional do seu
posto ou gradua•‹o quando, n‹o contando com trinta anos de servi•o, for
transferido para a reserva remunerada ex officio por ter atingido a idade
limite de perman•ncia em atividade no posto ou na gradua•‹o.
c) os proventos calculados com base na remunera•‹o integral do seu
pr—prio posto ou gradua•‹o acrescida de 20% (vinte por cento) quando,
contando com trinta e cinco anos ou mais de servi•o, for ocupante do œltimo
posto da estrutura hier‡rquica da Corpora•‹o no seu quadro e, nessa
condi•‹o, seja transferido para a reserva remunerada.
d) o fardamento, constituindo-se no conjunto de uniformes necess‡rios ao
desempenho de suas atividades, incluindo-se as roupas indispens‡veis no
alojamento.
COMENTçRIOS: A alternativa incorreta acerca dos direitos dos policiais

militares Ž a letra B. O direito aqui mencionado Ž o que consta no inciso
II, que se refere aos proventos calculados com base na remunera•‹o
integral do seu posto ou gradua•‹o. 21686815204
GABARITO: B
2. (inŽdita). Analise as afirma•›es abaixo sobre os direitos dos policiais

militares:
i) adicional de fŽrias correspondente a um ter•o da remunera•‹o percebida;
ii) a promo•‹o;


Teoria
e exerc’cios
comentados

iii) os proventos calculados com base na remunera•‹o integral do posto ou
gradua•‹o imediatamente superior quando, contando com trinta e cinco
anos ou mais de servi•o, for transferido para a reserva remunerada;
iv) a garantia da patente e da gradua•‹o, em toda a sua plenitude, com as
vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes;
Est‹o corretas:
a) II e III
b) I e IV
c) I, II e IV
d) II, III e IV
COMENTçRIOS: A œnica assertiva errada Ž a III. Neste caso o policial

militar adquirir‡ direito aos proventos calculados com base na remunera•‹o
do posto ou gradua•‹o superior quando tiver 30 anos ou mais de servi•o.
GABARITO: C
3. (inŽdita). O Policial Militar possui dependentes econ™micos para fins de

previd•ncia social, marque a alternativa que n‹o se enquadra nesse
critŽrio:
a) O irm‹o inv‡lido
b) c™njuge ou o(a) companheiro(a); 21686815204
c) os filhos solteiros, desde que civilmente menores

d) os filhos solteiros inv‡lidos de qualquer idade
COMENTçRIOS: O erro est‡ na alternativa A. Na lista de dependentes

trazida pelo art. 93 n‹o h‡ previs‹o de o irm‹o inv‡lido ser considerado
dessa forma.
GABARITO: A


Teoria
e exerc’cios
comentados

4. (inŽdita). A perda da qualidade de dependente ocorrer‡:
a) para o solteiro, viœvo ou divorciado, apenas pelo casamento.
b) para o c™njuge, pela separa•‹o judicial ou pelo div—rcio, ainda que lhe
tenha sido assegurada a percep•‹o de alimentos, ou pela anula•‹o do
casamento.
c) para o separado judicialmente com percep•‹o de alimentos, pelo
concubinato.
d) para o companheiro(a), apenas quando revogada a sua indica•‹o pelo
policial militar.
COMENTçRIOS: A perda da qualidade de dependente Ž regulamentada

pelo art. 93, ¤9o do Estatuto. A alternativa A est‡ incorreta porque a perda
para o solteiro, viœvo ou divorciado se dar‡ pelo casamento ou pelo
concubinato. A alternativa B est‡ incorreta porque, para o c™njuge, a perda
da qualidade de dependente se dar‡ pela separa•‹o judicial ou pelo
div—rcio, desde que n‹o lhe tenha sido assegurada a percep•‹o de
alimentos, ou pela anula•‹o do casamento. A alternativa D est‡ incorreta
porque a perda, para o companheiro(a), se dar‡ quando revogada a sua
indica•‹o pelo policial militar ou desaparecidas as condi•›es inerentes a
essa qualidade.
GABARITO: C
21686815204
5. (inŽdita). Analise as assertivas abaixo sobre o pedido de reconsidera•‹o

e assinale a correta:
a) Deve ser apresentado em 30 dias œteis, a contar do recebimento da
comunica•‹o oficial, quanto a ato relacionado com a lista de composi•‹o
para acesso.
b) Deve ser apresentado em 15 dias corridos, a contar do recebimento da
comunica•‹o oficial ou do efetivo conhecimento pelo interessado, quanto a
ato relacionado com a lista de composi•‹o para acesso.


Teoria
e exerc’cios
comentados

c) Deve ser apresentado em 15 dias œteis, a contar do recebimento da
para acesso.
d) Deve ser apresentado em 45 dias corridos, a contar do recebimento da
COMENTçRIOS: A nossa resposta Ž a alternativa B. O pedido de

reconsidera•‹o deve ser apresentado em 15 dias corridos, a contar do
recebimento da comunica•‹o oficial ou do efetivo conhecimento pelo
interessado, quanto a ato relacionado com a lista de composi•‹o para
acesso.
GABARITO: B
6. (inŽdita). Caber‡ recurso, nas hip—teses de indeferimento ou n‹o

aprecia•‹o do pedido de reconsidera•‹o. Analise as demais informa•›es
abaixo sobre recurso e escolha a alternativa correta:
a) ƒ competente para apreciar o recurso a autoridade hierarquicamente
superior ˆ que tiver expedido o ato ou proferido a decis‹o.
b) Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso que n‹o for
examinado pela autoridade competente, no prazo de 45 dias do seu
21686815204
encaminhamento pelo policial militar interessado.

c) Acolhido o recurso, os efeitos da decis‹o ser‹o a partir da data de
publica•‹o da referida decis‹o.
d) O recurso poder‡ ser recebido apenas com efeito devolutivo
COMENTçRIOS: A alternativa B est‡ incorreta porque o prazo para que o

recurso seja entendido como indeferido Ž de 30 dias. A alternativa C est‡
incorreta porque, uma vez acolhido o recurso, os efeitos da decis‹o
retroagir‹o ˆ data do ato impugnado. A alternativa D est‡ incorreta porque


Teoria
e exerc’cios
comentados

o recurso poder‡ ser recebido com efeito suspensivo, a ju’zo da autoridade
competente, em despacho fundamentado.
GABARITO: A
7. (inŽdita). O direito de requerer prescreve em:

a) em 10 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade
ou que afetem interesse patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o
funcional.
b) em 2 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade
funcional.
c) em 5 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade
funcional.
d) em 1 ano, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade ou
que afetem interesse patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o
funcional.
COMENTçRIOS: O direito de requerer prescreve em 5 anos, quanto aos

atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade ou que afetem interesse
patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o funcional.
21686815204
GABARITO: C
8. (inŽdita). Os policiais militares s‹o alist‡veis como eleitores. No

entanto, sobre a elegibilidade, existem regras. Marque a alternativa correta
sobre elegibilidade:
a) se contar com menos de quinze anos de servi•o, dever‡ afastar-se da
atividade.


Teoria
e exerc’cios
comentados

b) se contar mais de quinze anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
eletivo, seis meses antes da data limite para realiza•‹o das conven•›es dos
c) se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
para tratar de interesse particular; se eleito, passar‡, ap—s ato do
Comandante-Geral, no ato da diploma•‹o, para a inatividade, fazendo jus
a remunera•‹o proporcional ao seu tempo de servi•o.
d) se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
COMENTçRIOS: Os policiais militares s‹o alist‡veis como eleitores e

eleg’veis segundo as regras seguintes:
a) se contar com menos de dez anos de servi•o, dever‡ afastar-se da
atividade; 21686815204
b) se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo

GABARITO: D


Teoria
e exerc’cios
comentados

9. (inŽdita). A remunera•‹o dos policiais militares da ativa s‹o
constitu’dos de:
a) Soldo, Gratifica•›es e Indeniza•›es
b) Soldo e Gratifica•›es Incorpor‡veis
c) Quotas de Soldo, Gratifica•›es e Indeniza•›es
d) Quotas de Soldo e Indeniza•›es
COMENTçRIOS: A remunera•‹o dos policiais militares da ativa Ž

composta por vencimentos (soldos e gratifica•›es) e por indeniza•›es.
GABARITO: A
10. (inŽdita). Sobre as gratifica•›es devidas ao policial militar, assinale a

alternativa correta:
a) O policial militar com mais de dez anos de efetivo exerc’cio no servi•o
pœblico ter‡ direito por anu•nio, cont’nuo ou n‹o, ˆ percep•‹o de adicional
calculado ˆ raz‹o de 1% sobre o valor do soldo do cargo que Ž ocupante,
a contar do m•s em que o policial militar completar o anu•nio.
b) Os policiais militares que trabalharem de forma espor‡dica em condi•›es
insalubres, perigosas ou penosas far‹o jus ao adicional correspondente,
conforme definido em regulamento.
c) O servi•o noturno, prestado em hor‡rio compreendido entre vinte e duas
21686815204
horas de um dia e cinco do dia seguinte, ter‡ o valor-hora acrescido de

20% sobre o soldo na forma da regulamenta•‹o correspondente.
d) A gratifica•‹o de atividade policial militar ser‡ concedida ao policial
militar a fim de compens‡-lo pelo exerc’cio de suas atividades e os riscos
dele decorrentes, considerando, conjuntamente, a natureza do exerc’cio
funcional, o grau de risco inerente ˆs atribui•›es normais do posto ou
gradua•‹o e o conceito e n’vel de desempenho do policial militar.


Teoria
e exerc’cios
comentados

COMENTçRIOS: A alternativa A est‡ incorreta porque o anu•nio Ž devido
ao policial militar que tenha mais de cinco anos de efetivo exerc’cio no
servi•o pœblico. A alternativa B est‡ incorreta porque o adicional ser‡
devido aos policiais militares que trabalharem com habitualidade em
condi•›es insalubres, perigosas ou penosas. A alternativa C est‡ incorreta
porque o adicional noturno representa acrŽscimo de 50% do valor-hora
sobre o soldo, na forma da regulamenta•‹o correspondente.
GABARITO: D
11. (inŽdita). A Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET

somente poder‡ ser concedida no limite m‡ximo de:
a) 100%
b) 50%
c) 125%
d) 75%
COMENTçRIOS: A Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET

somente poder‡ ser concedida no limite m‡ximo de 125% na forma que
for fixada em regulamento, com vistas a:
I - compensar o trabalho extraordin‡rio, n‹o eventual, prestado antes ou
depois do hor‡rio normal; 21686815204
II - remunerar o exerc’cio de atribui•›es que exijam habilita•‹o espec’fica

ou demorados estudos e criteriosos trabalhos tŽcnicos;
GABARITO: C


Teoria
e exerc’cios
comentados

12. (inŽdita). O Policial Militar da ativa tem direito ˆs indeniza•›es
previstas em seu Estatuto. Sobre as indeniza•›es, marque a alternativa
incorreta:
a) O policial militar ficar‡ obrigado a restituir a ajuda de custo quando,
justificadamente, n‹o se apresentar na nova sede no prazo de trinta dias.
b) Ao policial militar que se deslocar da sede em car‡ter eventual ou
transit—rio, no interesse do servi•o, ser‹o concedidas, alŽm de transporte,
di‡rias para atender ˆs despesas de alimenta•‹o e hospedagem, desde que
o deslocamento n‹o implique desligamento da sede.
c) O policial militar que receber di‡rias e n‹o se afastar da sede, sem
justificativa, fica obrigado a restitu’-la integralmente e de uma s— vez, no
prazo de cinco dias.
d) Conceder-se-‡ indeniza•‹o de transporte ao policial militar que realizar
despesas com a utiliza•‹o de meio pr—prio de locomo•‹o para execu•‹o de
servi•os externos, na sede ou fora dela, no interesse da administra•‹o, na
forma e condi•›es estabelecidas em regulamento.
COMENTçRIOS: O erro est‡ na alternativa A. A obriga•‹o de restituir a

ajuda de custo se dar‡ quando, injustificadamente, n‹o se apresentar na
nova sede no prazo de 30 dias.
GABARITO: A
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13. (inŽdita). O policial militar da ativa que venha a ser reformado por
incapacidade definitiva e considerado inv‡lido, impossibilitado total e
permanentemente para qualquer trabalho, n‹o podendo prover os meios
de sua subsist•ncia, far‡ jus a um aux’lio-invalidez no valor de 25% (vinte
e cinco por cento) do soldo com a gratifica•‹o de tempo de servi•o. Para
tal, deve satisfazer ao menos uma das condi•›es previstas no Estatuto,
devidamente declaradas por junta oficial de saœde. Assinale a alternativa
que representa uma dessas condi•›es:


Teoria
e exerc’cios
comentados

a) necessitar de assist•ncia ou de cuidados tempor‡rios de enfermagem.
b) necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de fisioterapia.
c) necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de enfermagem.
d) n‹o conseguir se locomover sem ajuda de terceira pessoa
COMENTçRIOS: Para fazer jus ao aux’lio-invalidez, o policial militar deve

preencher um dos requisitos a seguir:
a) necessitar de internamento em institui•‹o apropriada, policial militar ou
n‹o;
b) necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de enfermagem.
GABARITO: C
14. (inŽdita). Sobre a remunera•‹o e os proventos de inatividade,

assinale a alternativa correta:
a) Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma data e em
propor•‹o diferente, prevista em lei, sempre que se modificar a
remunera•‹o dos policiais militares em atividade, sendo tambŽm
estendidos aos inativos quaisquer benef’cios ou vantagens posteriormente
concedidos aos policiais militares em atividade, inclusive quando
decorrentes da transforma•‹o ou reclassifica•‹o do cargo ou fun•‹o em
que se deu a aposentadoria, na forma da Lei. 21686815204
b) A remunera•‹o e proventos est‹o sujeitos a penhora, sequestro ou

arresto.
c) A remunera•‹o e proventos n‹o est‹o sujeitos a penhora, sequestro ou
arresto, exceto em casos previstos em Lei.
d) Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma propor•‹o e na
mesma data, sempre que se modificar a remunera•‹o dos policiais militares
em atividade, n‹o sendo estendidos aos inativos quaisquer benef’cios ou
vantagens posteriormente concedidos aos policiais militares em atividade,


Teoria
e exerc’cios
comentados

inclusive quando decorrentes da transforma•‹o ou reclassifica•‹o do cargo
ou fun•‹o em que se deu a aposentadoria, na forma da Lei.
COMENTçRIOS: A alternativa A est‡ incorreta porque os proventos da

inatividade dever‹o ser revistos na mesma data e na mesma propor•‹o da
remunera•‹o dos policiais militares da ativa. A alternativa B est‡ incorreta
porque a remunera•‹o e proventos n‹o est‹o sujeitos a penhora, sequestro
e arresto, exceto nos casos previstos em lei. A alternativa D est‡ incorreta
porque devem ser estendidos aos inativos quaisquer benef’cios ou
ou fun•‹o em que se deu a aposentadoria, na forma da.
GABARITO: C
15. (inŽdita). A promo•‹o Ž um direito do policial militar. Sobre elas,

a) Promo•‹o por merecimento Ž a que se baseia na preced•ncia hier‡rquica
de um oficial sobre os demais de igual posto, dentro de um mesmo quadro,
decorrente do tempo de servi•o.
b) A promo•‹o por antiguidade Ž a que se baseia no conjunto de atributos
e qualidades que distinguem e real•am o valor do policial militar, avaliados
21686815204
no decurso da carreira e no desempenho de cargos e comiss›es exercidos,

especialmente no posto que ocupa.
c) A promo•‹o por bravura Ž a que corresponde ao reconhecimento de ato
comum de coragem e aud‡cia, em raz‹o do servi•o.
d) A promo•‹o post mortem serve para expressar reconhecimento ao
policial militar falecido no cumprimento do dever, ou em consequ•ncia
deste, em situa•‹o em que haja a•‹o para a preserva•‹o da ordem pœblica,
ou em consequ•ncia de ferimento, quando no exerc’cio da sua atividade ou


Teoria
e exerc’cios
comentados

em raz‹o de acidente em servi•o, doen•a, molŽstia ou enfermidades
contra’das no cumprimento do dever ou que neste tenham tido sua origem.
COMENTçRIOS: A alternativa A est‡ incorreta porque menciona a

promo•‹o por merecimento, mas na realidade est‡ se referindo ˆ promo•‹o
por antiguidade. A alternativa B est‡ incorreta porque troca a promo•‹o
por antiguidade pela promo•‹o por merecimento. A alternativa C est‡
incorreta porque a promo•‹o por bravura serve para reconhecer um ato
incomum de coragem e aud‡cia.
GABARITO: D
16. (inŽdita). Em regra, as fŽrias do Policial Militar n‹o podem ser

interrompidas. Entretanto, em algumas situa•›es h‡ a permiss‹o. Assinale
uma alternativa que n‹o h‡ tal permiss‹o:
a) interesse da Seguran•a Nacional
b) como•‹o interna
c) qualquer perturba•‹o da ordem pœblica
d) transfer•ncia para a inatividade
COMENTçRIOS: Das alternativas apresentadas, apenas a letra C n‹o

corresponde a uma possibilidade de interrup•‹o das fŽrias do policial
21686815204
militar. Na realidade isso somente Ž poss’vel em casos de grave

perturba•‹o da ordem.
GABARITO: C
17. (inŽdita). As Licen•as s‹o autoriza•›es para afastamento total do

servi•o, em car‡ter tempor‡rio, concedidas ao policial militar em


Teoria
e exerc’cios
comentados

conson‰ncia com as disposi•›es legais e regulamentares que lhes s‹o
pertinentes. Assinale a alternativa que n‹o corresponde a uma licen•a:
a) Licen•a pr•mio por assiduidade
b) Licen•a capacita•‹o
c) Licen•a ˆ gestante
d) Licen•a por motivo de acidente
COMENTçRIOS: No Estatuto da PM-BA n‹o h‡ a previs‹o de licen•a

capacita•‹o. Uma dica que pode ser interessante para voc•: em geral os
estatutos n‹o preveem ao mesmo tempo a licen•a pr•mio e a licen•a
capacita•‹o.
GABARITO: B
18. (inŽdita). Analise as afirma•›es abaixo sobre as licen•as e assinale a

incorreta:
a) Os per’odos de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o gozados ser‹o
computados em dobro para fins exclusivos de contagem de tempo para a
passagem para a inatividade;
b) Licen•a para tratar de interesse particular Ž a autoriza•‹o para
afastamento total do servi•o, concedida ao policial militar que contar mais
de 10 anos de efetivo servi•o; 21686815204
c) Licen•a para tratamento da pr—pria saœde Ž o afastamento total do

servi•o, concedido ao policial militar atŽ o per’odo m‡ximo de 1 ano, a
pedido ou compulsoriamente, de oficio, com base em per’cia realizada por
junta mŽdica oficial, sem preju’zo do c™mputo do tempo de servi•o e da
remunera•‹o a que fizer jus.
d) Licen•a paternidade Ž o afastamento total do servi•o pelo prazo de cinco
dias consecutivos, e imediatos ao nascimento do filho ou acolhimento do
adotado, destinado ao apoio do policial militar ˆ sua fam’lia por ocasi‹o do


Teoria
e exerc’cios
comentados

nascimento ou ado•‹o de filho, sem preju’zo da remunera•‹o e do c™mputo
do tempo de servi•o;
COMENTçRIOS: O nosso erro est‡ na alternativa C. A licen•a para

tratamento de pr—pria saœde Ž o afastamento total do servi•o, concedido
ao policial militar atŽ o per’odo m‡ximo de 2 anos.
GABARITO: C
19. (inŽdita). A licen•a para tratamento de saœde de pessoa da fam’lia Ž

o afastamento total do servi•o que poder‡ ser concedido ao policial militar,
mediante prŽvia comprova•‹o do estado de saœde do familiar adoentado
por meio de junta mŽdica oficial. Assinale o familiar a que n‹o Ž permitido
a concess‹o da licen•a:
a) C™njuge.
b) Filhos.
c) Av—s.
d) Netos.
COMENTçRIOS: A licen•a para tratamento de saœde de pessoa da fam’lia

somente pode ser concedida quando a pessoa doente for c™njuge ou
companheiro(a); pais, padrasto ou madrasta; filhos, enteados, menor sob
21686815204
guarda ou tutela; av—s ou irm‹os menores ou incapazes. Como voc• pode

ver, n‹o h‡ previs‹o de concess‹o da licen•a para cuidado de netos.
GABARITO: D
20. (inŽdita). Sobre as prerrogativas conferidas aos Policiais Militares,

assinale a incorreta:
a) julgamento em foro especial, em quaisquer crimes


Teoria
e exerc’cios
comentados

b) uso de t’tulos, uniformes, distintivos, ins’gnias e emblemas da Pol’cia
Militar do Estado, correspondentes ao posto ou ˆ gradua•‹o;
c) honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em
Leis e regulamentos
d) cumprimento das penas disciplinares de pris‹o ou deten•‹o somente em
organiza•‹o policial militar cujo Comandante, Coordenador, Chefe ou
Diretor tenha preced•ncia hier‡rquica sobre o preso ou detido
COMENTçRIOS: A prerrogativa de julgamento em foro especial Ž

concedida ao policial militar somente no caso dos crimes militares, e n‹o
em qualquer crime.
GABARITO: A
21686815204


comentados
4.! QUESTÍES SEM COMENTçRIOS
1. (inŽdita). Sobre dos direitos dos policiais militares, assinale a

alternativa incorreta:
a) a garantia da patente e da gradua•‹o, em toda a sua plenitude, com as
vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes.
b) os proventos calculados com base na remunera•‹o proporcional do seu
posto ou gradua•‹o quando, n‹o contando com trinta anos de servi•o, for
transferido para a reserva remunerada ex officio por ter atingido a idade
limite de perman•ncia em atividade no posto ou na gradua•‹o.
c) os proventos calculados com base na remunera•‹o integral do seu
pr—prio posto ou gradua•‹o acrescida de 20% (vinte por cento) quando,
contando com trinta e cinco anos ou mais de servi•o, for ocupante do œltimo
posto da estrutura hier‡rquica da Corpora•‹o no seu quadro e, nessa
condi•‹o, seja transferido para a reserva remunerada.
d) o fardamento, constituindo-se no conjunto de uniformes necess‡rios ao
desempenho de suas atividades, incluindo-se as roupas indispens‡veis no
alojamento.
2. (inŽdita). Analise as afirma•›es abaixo sobre os direitos dos policiais

militares:
i) adicional de fŽrias correspondente a um ter•o da remunera•‹o percebida;
ii) a promo•‹o; 21686815204
iii) os proventos calculados com base na remunera•‹o integral do posto ou

gradua•‹o imediatamente superior quando, contando com trinta e cinco
anos ou mais de servi•o, for transferido para a reserva remunerada;
iv) a garantia da patente e da gradua•‹o, em toda a sua plenitude, com as
vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes;
Est‹o corretas:
a) II e III
b) I e IV
c) I, II e IV


comentados
d) II, III e IV
3. (inŽdita). O Policial Militar possui dependentes econ™micos para fins de

previd•ncia social, marque a alternativa que n‹o se enquadra nesse
critŽrio:
a) O irm‹o inv‡lido
b) c™njuge ou o(a) companheiro(a);
c) os filhos solteiros, desde que civilmente menores
d) os filhos solteiros inv‡lidos de qualquer idade
4. (inŽdita). A perda da qualidade de dependente ocorrer‡:

a) para o solteiro, viœvo ou divorciado, apenas pelo casamento.
b) para o c™njuge, pela separa•‹o judicial ou pelo div—rcio, ainda que lhe
tenha sido assegurada a percep•‹o de alimentos, ou pela anula•‹o do
casamento.
c) para o separado judicialmente com percep•‹o de alimentos, pelo
concubinato.
d) para o companheiro(a), apenas quando revogada a sua indica•‹o pelo
policial militar.
5. (inŽdita). Analise as assertivas abaixo sobre o pedido de reconsidera•‹o

e assinale a correta:
a) Deve ser apresentado em 30 dias œteis, a contar do recebimento da
21686815204

para acesso.
b) Deve ser apresentado em 15 dias corridos, a contar do recebimento da
c) Deve ser apresentado em 15 dias œteis, a contar do recebimento da
para acesso.


Teoria
e exerc’cios
comentados

d) Deve ser apresentado em 45 dias corridos, a contar do recebimento da
6. (inŽdita). Caber‡ recurso, nas hip—teses de indeferimento ou n‹o

aprecia•‹o do pedido de reconsidera•‹o. Analise as demais informa•›es
abaixo sobre recurso e escolha a alternativa correta:
a) ƒ competente para apreciar o recurso a autoridade hierarquicamente
superior ˆ que tiver expedido o ato ou proferido a decis‹o.
b) Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso que n‹o for
examinado pela autoridade competente, no prazo de 45 dias do seu
encaminhamento pelo policial militar interessado.
c) Acolhido o recurso, os efeitos da decis‹o ser‹o a partir da data de
publica•‹o da referida decis‹o.
d) O recurso poder‡ ser recebido apenas com efeito devolutivo
7. (inŽdita). O direito de requerer prescreve em:

a) em 10 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade
funcional.
b) em 2 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade
funcional. 21686815204
c) em 5 anos, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade

funcional.
d) em 1 ano, quanto aos atos de demiss‹o e de cassa•‹o de inatividade ou
que afetem interesse patrimonial e crŽditos resultantes da rela•‹o
funcional.


Teoria
e exerc’cios
comentados

8. (inŽdita). Os policiais militares s‹o alist‡veis como eleitores. No
entanto, sobre a elegibilidade, existem regras. Marque a alternativa correta
sobre elegibilidade:
a) se contar com menos de quinze anos de servi•o, dever‡ afastar-se da
atividade.
b) se contar mais de quinze anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
c) se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
para tratar de interesse particular; se eleito, passar‡, ap—s ato do
Comandante-Geral, no ato da diploma•‹o, para a inatividade, fazendo jus
a remunera•‹o proporcional ao seu tempo de servi•o.
d) se contar mais de dez anos de servi•o ser‡, ao se candidatar a cargo
proporcional ao seu tempo de servi•o. 21686815204
9. (inŽdita). A remunera•‹o dos policiais militares da ativa s‹o

constitu’dos de:
a) Soldo, Gratifica•›es e Indeniza•›es
b) Soldo e Gratifica•›es Incorpor‡veis
c) Quotas de Soldo, Gratifica•›es e Indeniza•›es
d) Quotas de Soldo e Indeniza•›es


Teoria
e exerc’cios
comentados

10. (inŽdita). Sobre as gratifica•›es devidas ao policial militar, assinale a
alternativa correta:
a) O policial militar com mais de dez anos de efetivo exerc’cio no servi•o
pœblico ter‡ direito por anu•nio, cont’nuo ou n‹o, ˆ percep•‹o de adicional
calculado ˆ raz‹o de 1% sobre o valor do soldo do cargo que Ž ocupante,
a contar do m•s em que o policial militar completar o anu•nio.
b) Os policiais militares que trabalharem de forma espor‡dica em condi•›es
insalubres, perigosas ou penosas far‹o jus ao adicional correspondente,
conforme definido em regulamento.
c) O servi•o noturno, prestado em hor‡rio compreendido entre vinte e duas
horas de um dia e cinco do dia seguinte, ter‡ o valor-hora acrescido de
20% sobre o soldo na forma da regulamenta•‹o correspondente.
d) A gratifica•‹o de atividade policial militar ser‡ concedida ao policial
militar a fim de compens‡-lo pelo exerc’cio de suas atividades e os riscos
dele decorrentes, considerando, conjuntamente, a natureza do exerc’cio
funcional, o grau de risco inerente ˆs atribui•›es normais do posto ou
gradua•‹o e o conceito e n’vel de desempenho do policial militar.
11. (inŽdita). A Gratifica•‹o por Condi•›es Especiais de Trabalho - CET

somente poder‡ ser concedida no limite m‡ximo de:
a) 100%
b) 50%
c) 125% 21686815204
d) 75%
12. (inŽdita). O Policial Militar da ativa tem direito ˆs indeniza•›es

previstas em seu Estatuto. Sobre as indeniza•›es, marque a alternativa
incorreta:
a) O policial militar ficar‡ obrigado a restituir a ajuda de custo quando,
justificadamente, n‹o se apresentar na nova sede no prazo de trinta dias.
b) Ao policial militar que se deslocar da sede em car‡ter eventual ou
transit—rio, no interesse do servi•o, ser‹o concedidas, alŽm de transporte,


Teoria
e exerc’cios
comentados

di‡rias para atender ˆs despesas de alimenta•‹o e hospedagem, desde que
o deslocamento n‹o implique desligamento da sede.
c) O policial militar que receber di‡rias e n‹o se afastar da sede, sem
justificativa, fica obrigado a restitu’-la integralmente e de uma s— vez, no
prazo de cinco dias.
d) Conceder-se-‡ indeniza•‹o de transporte ao policial militar que realizar
despesas com a utiliza•‹o de meio pr—prio de locomo•‹o para execu•‹o de
servi•os externos, na sede ou fora dela, no interesse da administra•‹o, na
forma e condi•›es estabelecidas em regulamento.
13. (inŽdita). O policial militar da ativa que venha a ser reformado por
incapacidade definitiva e considerado inv‡lido, impossibilitado total e
permanentemente para qualquer trabalho, n‹o podendo prover os meios
de sua subsist•ncia, far‡ jus a um aux’lio-invalidez no valor de 25% (vinte
e cinco por cento) do soldo com a gratifica•‹o de tempo de servi•o. Para
tal, deve satisfazer ao menos uma das condi•›es previstas no Estatuto,
devidamente declaradas por junta oficial de saœde. Assinale a alternativa
que representa uma dessas condi•›es:
a) necessitar de assist•ncia ou de cuidados tempor‡rios de enfermagem.
b) necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de fisioterapia.
c) necessitar de assist•ncia ou de cuidados permanentes de enfermagem.
d) n‹o conseguir se locomover sem ajuda de terceira pessoa
21686815204
14. (inŽdita). Sobre a remunera•‹o e os proventos de inatividade,

a) Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma data e em
propor•‹o diferente, prevista em lei, sempre que se modificar a
remunera•‹o dos policiais militares em atividade, sendo tambŽm
estendidos aos inativos quaisquer benef’cios ou vantagens posteriormente
concedidos aos policiais militares em atividade, inclusive quando
decorrentes da transforma•‹o ou reclassifica•‹o do cargo ou fun•‹o em
que se deu a aposentadoria, na forma da Lei.


Teoria
e exerc’cios
comentados

b) A remunera•‹o e proventos est‹o sujeitos a penhora, sequestro ou
arresto.
c) A remunera•‹o e proventos n‹o est‹o sujeitos a penhora, sequestro ou
arresto, exceto em casos previstos em Lei.
d) Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma propor•‹o e na
mesma data, sempre que se modificar a remunera•‹o dos policiais militares
em atividade, n‹o sendo estendidos aos inativos quaisquer benef’cios ou
ou fun•‹o em que se deu a aposentadoria, na forma da Lei.
15. (inŽdita). A promo•‹o Ž um direito do policial militar. Sobre elas,

a) Promo•‹o por merecimento Ž a que se baseia na preced•ncia hier‡rquica
de um oficial sobre os demais de igual posto, dentro de um mesmo quadro,
decorrente do tempo de servi•o.
b) A promo•‹o por antiguidade Ž a que se baseia no conjunto de atributos
e qualidades que distinguem e real•am o valor do policial militar, avaliados
no decurso da carreira e no desempenho de cargos e comiss›es exercidos,
especialmente no posto que ocupa.
c) A promo•‹o por bravura Ž a que corresponde ao reconhecimento de ato
comum de coragem e aud‡cia, em raz‹o do servi•o.
d) A promo•‹o post mortem serve para expressar reconhecimento ao
21686815204
policial militar falecido no cumprimento do dever, ou em consequ•ncia

deste, em situa•‹o em que haja a•‹o para a preserva•‹o da ordem pœblica,
ou em consequ•ncia de ferimento, quando no exerc’cio da sua atividade ou
em raz‹o de acidente em servi•o, doen•a, molŽstia ou enfermidades
contra’das no cumprimento do dever ou que neste tenham tido sua origem.


Teoria
e exerc’cios
comentados

16. (inŽdita). Em regra, as fŽrias do Policial Militar n‹o podem ser
interrompidas. Entretanto, em algumas situa•›es h‡ a permiss‹o. Assinale
uma alternativa que n‹o h‡ tal permiss‹o:
a) interesse da Seguran•a Nacional
b) como•‹o interna
c) qualquer perturba•‹o da ordem pœblica
d) transfer•ncia para a inatividade
17. (inŽdita). As Licen•as s‹o autoriza•›es para afastamento total do

servi•o, em car‡ter tempor‡rio, concedidas ao policial militar em
conson‰ncia com as disposi•›es legais e regulamentares que lhes s‹o
pertinentes. Assinale a alternativa que n‹o corresponde a uma licen•a:
a) Licen•a pr•mio por assiduidade
b) Licen•a capacita•‹o
c) Licen•a ˆ gestante
d) Licen•a por motivo de acidente
18. (inŽdita). Analise as afirma•›es abaixo sobre as licen•as e assinale a

incorreta:
a) Os per’odos de licen•a pr•mio por assiduidade n‹o gozados ser‹o
computados em dobro para fins exclusivos de contagem de tempo para a
passagem para a inatividade;
b) Licen•a para tratar de interesse particular Ž a autoriza•‹o para
21686815204
afastamento total do servi•o, concedida ao policial militar que contar mais

de 10 anos de efetivo servi•o;
c) Licen•a para tratamento da pr—pria saœde Ž o afastamento total do
servi•o, concedido ao policial militar atŽ o per’odo m‡ximo de 1 ano, a
pedido ou compulsoriamente, de oficio, com base em per’cia realizada por
junta mŽdica oficial, sem preju’zo do c™mputo do tempo de servi•o e da
remunera•‹o a que fizer jus.
d) Licen•a paternidade Ž o afastamento total do servi•o pelo prazo de cinco
dias consecutivos, e imediatos ao nascimento do filho ou acolhimento do


Teoria
e exerc’cios
comentados

adotado, destinado ao apoio do policial militar ˆ sua fam’lia por ocasi‹o do
nascimento ou ado•‹o de filho, sem preju’zo da remunera•‹o e do c™mputo
do tempo de servi•o;
19. (inŽdita). A licen•a para tratamento de saœde de pessoa da fam’lia Ž

o afastamento total do servi•o que poder‡ ser concedido ao policial militar,
mediante prŽvia comprova•‹o do estado de saœde do familiar adoentado
por meio de junta mŽdica oficial. Assinale o familiar a que n‹o Ž permitido
a concess‹o da licen•a:
a) C™njuge.
b) Filhos.
c) Av—s.
d) Netos.
20. (inŽdita). Sobre as prerrogativas conferidas aos Policiais Militares,

assinale a incorreta:
a) julgamento em foro especial, em quaisquer crimes
b) uso de t’tulos, uniformes, distintivos, ins’gnias e emblemas da Pol’cia
Militar do Estado, correspondentes ao posto ou ˆ gradua•‹o;
c) honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em
Leis e regulamentos
d) cumprimento das penas disciplinares de pris‹o ou deten•‹o somente em
organiza•‹o policial militar cujo Comandante, Coordenador, Chefe ou
21686815204
Diretor tenha preced•ncia hier‡rquica sobre o preso ou detido


comentados
GABARITO
1. B 11. C
2. C 12. A
3. A 13. C
4. C 14. C
5. B 15. D
6. A 16. C
7. C 17. B
8. D 18. C
9. A 19. D
10. D 20. A
21686815204

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Legislação Específica p/ CBM-BA (Soldado)

Ol‡, futuro policial militar!

Hoje concluiremos nosso estudo do Estatuto dos Policiais

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1.1.! Dos direitos e das prerrogativas dos Policiais Militares

1.1.1.! Dos Direitos

Os direitos dos policiais militares aparecem no art. 92 do

DIREITOS DOS POLICIAIS MILITARES

remunera•‹o integral do posto ou

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recupera•‹o conforme dispuser o

Art. 93 - Consideram-se dependentes econ™micos do policial militar:

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A defini•‹o de dependentes econ™micos Ž important’ssima para

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Art. 94 - ƒ assegurado ao policial militar o direito de requerer, representar,

O policial militar pode requerer, representar, pedir

Para o exerc’cio do direito de que trata este artigo, Ž

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- O pedido de reconsidera•‹o ser‡ dirigido ˆ autoridade que

- O direito de requerer prescreve em 5 anos, quanto aos

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Art. 100 - A administra•‹o dever‡ rever seus atos a qualquer tempo,

Este Ž o chamado princ’pio da autotutela da administra•‹o. Se

Art. 101 - Os policiais militares s‹o alist‡veis como eleitores e eleg’veis

Par‡grafo œnico - Enquanto em atividade, os policiais militares n‹o

Os Militares alist‡veis s‹o eleg’veis, atendidas as seguintes

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Art. 102 - A remunera•‹o dos policiais militares Ž devida em bases

A remunera•‹o do policial militar Ž composta pelos

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a que o policial militar ativo fizer jus, no m•s de exerc’cio, no

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que realizar despesas com a utiliza•‹o de meio pr—prio de

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Art. 117 - A remunera•‹o e proventos n‹o est‹o sujeitos a penhora,

A remunera•‹o do policial militar n‹o est‡ sujeita a penhora,

Art. 121 - Os proventos da inatividade ser‹o revistos na mesma propor•‹o

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Art. 122 - O acesso na hierarquia policial militar, fundamentado

A promo•‹o do Policial Militar nada mais Ž do que a passagem

militar, avaliados no decurso da carreira e no desempenho de cargos e

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de fŽrias, que, no caso de necessidade do servi•o, podem ser acumuladas,

Para o primeiro per’odo aquisitivo s‹o exigidos 12 meses de

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e)! transfer•ncia para a inatividade;

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AlŽm das fŽrias, h‡ outros afastamentos que o Estatuto confere

AFASTAMENTOS DO POLICIAL MILITAR

exigir a saœde do lactente, este per’odo poder‡

O afastamento por luto Ž relativo ao falecimento de c™njuge,

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Art. 143 - Licen•as s‹o autoriza•›es para afastamento total do servi•o, em

A licen•a Ž uma hip—tese de afastamento do servi•o mais

Licen•a pr•mio por

Licen•a para tratar de

Licen•a para tratamento de

Licen•a para tratamento da

LICEN‚AS CONCEDIDAS AO Licen•a por motivo de