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Misión
Nuestros Servicios
Servicio de Recolección
Es la actividad que realiza la persona prestadora del servicio público
de aseo consistente en recoger los residuos no aprovechables y
aprovechables hasta el sitio de disposición final y/o las estaciones de
clasificación y aprovechamiento, según sea el caso.
Servicio de Transporte
Es la actividad que realiza la persona prestadora del servicio público
de aseo consistente en transportar los residuos no aprovechables y
aprovechables hasta el sitio de disposición final y/o las estaciones de
clasificación y aprovechamiento, según sea el caso.
Corte de Césped
Es la actividad del servicio público de aseo que consiste en cortar el
pasto ubicado en áreas verdes públicas sin restricción de acceso,
mediante el uso de equipos manuales o mecánicos que incluye el
bordeo y plateo. Comprende la recolección y transporte del material
obtenido hasta los sitios de aprovechamiento prioritariamente o de
disposición final.
Poda de arboles en las vías y áreas publicas
Es la actividad del servicio público de aseo que consiste en el corte de
ramas de los árboles, ubicados en las áreas públicas sin restricciones
de acceso, mediante el uso de equipos manuales o mecánicos. Se
incluye la recolección y transporte del material obtenido hasta las
estaciones de clasificación y aprovechamiento o disposición final.
Lavado de áreas publicas
Es la actividad de remoción de residuos sólidos en áreas públicas,
mediante el empleo de agua a presión
Disposición final
Es el lugar técnicamente seleccionado, diseñado y operado para la
disposición final controlada de residuos sólidos, sin causar peligro,
daño o riesgo a la salud pública, minimizando y controlando los
impactos ambientales y utilizando principios de ingeniería, para la
confinación y aislamiento de los residuos sólidos en un área mínima,
con compactación de residuos, cobertura diaria de los mismos, control
de gases y lixiviados, y cobertura final.
El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores
dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios
temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía
Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas
Militares.
Institucional y jurídicamente fue determinado mediante Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2,
Titulo 4, Capitulo 6.
Objetivo General
Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las
normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección
de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de
prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios
de la actividad económica.