Sebastian Manzor

Cristian Villalobos
20 Marzo 2019

Formulación e Implementación Estratégica

¿Cómo son y qué deben hacer los estrategas para que sus organizaciones sean exitosas?

1. El concepto estratega principalmente nace de quien hace la estrategia, es quien

dirige o guía asuntos de una organización con la más alta responsabilidad y poder.
Originalmente fue creada en contexto militares, a lo que se le atribuye el concepto
de estrategia, es a un general de un ejército, lo que en tiempo después fue adaptado
para las organizaciones y/o empresas. Un estratega debiera ser una persona
benevolente, sabía, sincero, valiente, prudente, estricto, con coraje y disciplina, de
tal manera que sea respetado, en alguien en quien se pueda confiar, que otorgue
seguridad y así ser aceptado como un dirigente o un líder para sus seguidores y
quien sean estos, se sientan dichosos de ser representados por este sujeto. Si
ponemos a los estrategas en contexto militares la victoria es el principal motivo de
una guerra.
2. Como vimos en catedras anteriores, es importante diferenciar los distintos niveles
de decisiones que existen en la administracion, estan las desiciones estrategicas las
cuales poseen alto alcance y son a largo plazo, las operativas que son de poco
alcance y a corto plazo, y por ultimo las tacticas que se encuentran entre estos dos
niveles. Para que una organizacion obtenga resultados exitosos, el estratega debe
enfocarse en crear soluciones con gran alcance y que sean a largo plazo, para lograr
esto debe identificar las causas de primer grado que estan relacionados al problema
y dar una solucion de raiz, para esto debe tener aptitudes las cuales le permitan
identificar el problema y darle una solucion.
Las decisiones estratégicas son aquellas que definen políticas, objetivos y metas
estas pueden ser a mediano y largo plazo. El objetivo de estas es afectar el futuro de
la empresa, sus miembros y el entorn, estas marcarán el rumbo hacia donde quiere ir
la organización, el destino de sus colaboradores, su posición en el mercado en el que
elija competir.
 Análisis material de apoyo

 Conferencia sobre de la vida de Randy Paush

El que lidere la empresa y la lleve a ser exitosa, un buen administrador es quien
tiene claro muy bien cuales son sus estrategias y tácticas personales con la empresa
alguien comprometido responsable de sus actos, ser un referente para sus
seguidores, como bien se pudo apreciar en el primer video (La ultima conferencia
antes de morir por Randy Paush) en donde el sujeto es alguien carismático, alegre
de tal forma que genera una confianza inmediata con sus espectadores, lo cual son
señales de un buen líder capaz de generar cercanía que es lo que él busca en el
contexto situado. Pero no todo puede ser una relación afable de parte de un buen
estratega, también tiene que ser un ser humano estricto, rígido en sus decisiones,
competente, calculador, sincero, en donde sus seguidores tengan respeto por lo que
él ha logrado y por lo que es.

 7 habitos de la Gente altamente efectiva Dr. Stephen R Covery

Habito 1: asumir responsabilidades, ser capaces de elegir nuestras respuestas
Habito 2: que todas las cosas se crean dos veces, la primera creación comenzar con
el fin en mente, y es ver el panorama la visión de la organización.
Habito 3: Poner lo primero lo primero,esto lo determinamos con anterioridad, lo
opuesto de esto es poner las cosas importantes en segundo tercer lugar.
Habito 4: Pensar Ganar Ganar, habito del beneficio mutuo, abundancia mucho para
compartir, se puede nutrir la competencia a un más alto nivel, no es una amenaza
Habito 5: buscar primero entender luego ser entendido, habito de la comunicación
empatica
Habito 6: Sinergizar, habito de la cooperación creativa, requiere altos niveles de
cooperación, 1+1 siempre va ser mas que solo 2, principio de valorar las diferencias
Habito 7: Afilar la cierra, principio de la renovación, mejora constante, este habito
renueva a los demás habitos.
 Si quieres cambiar el mundo empieza por tender tu cama Adm. Mcraven
Si no se hacen bien las pequeñas cosas, es imposible que puedan realizarse con
éxito las grandes tareas. Si quieres cambiar el mundo enfrenta tus problemas con
valentía, para así lograr tus objetivos para lograrlo tienes que lidiar con amenazas
con miedos, no arrancar de ellos para triunfar lo único que importa es la voluntad,
no su color su nacionalidad su religión, su educación o estatus social.
El principal comunicado del Coronel al relatar lo que vivió es inspira a los oyentes
como un gran líder, carismático, comunicando de forma empática y emocional,
mientras tanto las actividades y/o desafíos que llevaron a cabo con los soldados tuvo
que actuar de una manera bien estricta, de forma que obedecieran simples ordenes,
más como un administrador viéndolo de un lado empresarial

 Discurso en Stanford 2005 Steve Jobs

Steve Jobs es visto por las multitudes con un genio a seguir idolatrado, por lo que se
considera un gran líder en el ámbito tecnológico llegando a ser una de las personas
más millonarias en el mundo, muchos amantes del desarrollo tecnológico tienen
como referente a Steve Jobs por cómo logró todos sus objetivos sin tener una gran
educación y en el tiempo a lo que llegó a descubrir.

 El hombre mas rico de Asia

Comunica sobre del tipo de personas que debe buscar principalmente una industria
obviamente desde un punto personal, destacando que hay personas con buenas
aptitudes pero lo que realmente es relevante en un trabajador es su actitud, sus ganas
de aprender, de trabajar. Destaca también sobre las grandes empresas es en donde se
aprenden procesos y en las empresas pequeñas aprendes pasión y hacer
multifuncional, pero eso no es lo principal sino a quien sigues quien es tu referente.
Centrarte en lo que eres realmente bueno. No es malo cometer errores esos un par
de consejos que transmite de manera muy carismática a los jóvenes generando
cercanía y afabilidad, un referente a seguir un líder a simple vista por su manera de
expresarse.
 Bibliografia

1. § https://www.youtube.com/watch?v=IxooUh_Y6UM

2. § https://www.youtube.com/watch?v=krVohfW-wF0

3. § https://www.youtube.com/watch?v=TUQDGH8Ig2g

4. § https://www.youtube.com/watch?v=vXJYrrLGNAo

5. § https://www.youtube.com/watch?v=8EF8WYGiOuA

6. Material academico, Profesor Luis Araya.

7. http://pablocogliati.com