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Estándar de aprendizaje
Construye su identidad al tomar conciencia de los aspectos que lo hacen único, cuando se reconoce a sí mismo a partir de sus características personales, culturales y sociales, y
de sus logros, valorando el aporte de las familias en su formación personal. Se desenvuelve con agrado y confianza en diversos grupos. Selecciona y utiliza las estrategias más
adecuadas para regular sus emociones y comportamiento, y comprende las razones de los comportamientos propios y de los otros. Argumenta su posición frente a situaciones
de conflicto moral, considerando las intenciones de las personas involucradas, los principios éticos y las normas establecidas. Analiza las consecuencias de sus decisiones y se
propone comportamientos en los que estén presentes criterios éticos. Se relaciona con igualdad o equidad y analiza críticamente situaciones de desigualdad de género en
diferentes contextos. Demuestra respeto y cuidado por el otro en sus relaciones afectivas, y propone pautas para prevenir y protegerse de situaciones que afecten su integridad
en relación a la salud sexual y reproductiva.
Convive y participa democráticamente cuando se relaciona con los demás, respetando las diferencias y los derechos de cada uno, cumpliendo sus deberes y buscando que otros
también las cumplan. Se relaciona con personas de culturas distintas, respetando sus costumbres. Construye y evalúa de manera colectiva las normas de convivencia en el aula
y en la escuela con base en principios democráticos. Ejerce el rol de mediador en su grupo haciendo uso de la negociación y el diálogo para el manejo de conflictos. Propone,
planifica y ejecuta acciones de manera cooperativa, dirigidas a promover el bien común, la defensa de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes como miembro de una
comunidad. Delibera sobre asuntos públicos formulando preguntas sobre sus causas y consecuencias, analizando argumentos contrarios a los propios y argumentando su
postura basándose en fuentes y en otras opiniones.
IV. PROPOSITO DE DESEMPEÑO.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
CAPACIDADES SEGUNDO AÑO
-Se valora a sí mismo. Explica sus características personales, culturales y sociales, y sus logros. Valora la participación de su familia en su
formación y reconoce la importancia de usar estrategias de protección frente a situaciones de riesgo.
Explica la importancia de participar, con seguridad y confianza, en diferentes grupos culturales y sociales (religiosos,
-Autorregula sus emociones. ambientales, animalistas, de género, organizaciones juveniles, etc.) para enriquecer su identidad y sentirse parte de su
comunidad.
Explica las causas y consecuencias de sus emociones, sentimientos y comportamientos, y las de los demás en diversas
CONSTRUYE situaciones. Utiliza estrategias de autorregulación emocional de acuerdo con la situación que se presenta, y explica la
-Reflexiona y argumenta éticamente. importancia de ex-presar y autorregular sus emociones.
SU IDENTIDAD
Argumenta su posición sobre dilemas mora-les que involucran situaciones de convivencia en la escuela y la comunidad
-Vive su sexualidad de manera plena y tomando en cuenta las intenciones de las personas involucradas, los principios éticos y las normas establecidas.
Explica las consecuencias de sus decisiones y propone acciones en las que estén presentes criterios éticos para mejorar
responsable su comportamiento.
Se relaciona con sus compañeros y compañeras con equidad o igualdad, y analiza críticamente situaciones de
desigualdad de género y violencia familiar, sexual y contra la mujer. Promueve el cuidado del otro y la reciprocidad en
las relaciones de amistad y pareja.
Plantea pautas de prevención y protección ante situaciones que afecten su integridad sexual y reproductiva
reconociendo la importancia del autocuidado-
Interactúa con todas las personas. Demuestra actitudes de respeto por sus compañeros, defiende sus derechos ante situaciones de vulneración,
y cuestiona los prejuicios y estereotipos por etnia, género, ciclo vital o discapacidad más comunes de su en-
Construye normas y asume acuerdos y torno. Cumple sus deberes en la escuela y localidad, y promueve que los demás también los cumplan.
leyes. Intercambia costumbres mostrando respeto por las diferencias.
CONVIVE Y PARTI- Propone normas que regulan la convivencia en la es- cuela y el uso responsable de las vías públicas de su localidad.
Maneja conflictos de manera constructiva. Evalúa esas normas críticamente a partir de los principios democráticos y las modifica cuando se contraponen con sus
CIPA DEMOCRÁTI-
derechos.
CAMENTE EN LA Delibera sobre asuntos públicos. Actúa como mediador en conflictos de sus compañeros haciendo uso de habilidades sociales, el diálogo y la
BÚSQUEDA Participa en acciones que promueven el negociación.
DEL BIEN bienestar común. Delibera sobre asuntos públicos cuando in-daga sus causas y consecuencias, examina argumentos contrarios a los
COMÚN propios, y sustenta su posición basándose en principios democráticos y valores cívicos. Aporta a la construcción de
consensos que contribuyan al bien común.
Participa cooperativamente en la planeación y ejecución de acciones en defensa de los derechos de la niñez. Asimismo,
cumple responsablemente sus deberes y responsabilidades.
Respeto a la Reconocimiento al valor de las diversas identidades Los docentes y estudiantes acogen con respeto a todos, sin menospreciar ni excluir a nadie en
La interculturalidad es identidad culturales y relaciones de pertenencia de los razón de su lengua, su manera de hablar, su forma de vestir, sus costumbres o sus creencias.
el proceso dinámico y cultural. estudiantes. Los docentes hablan la lengua materna de los estudiantes y los acompañan con respeto en su
permanente de inter- proceso de adquisición del castellano como segunda lengua.
acción e intercambio Los docentes respetan todas las variantes del castellano que se hablan en distintas regiones del
entre personas de país, sin obligar a los estudiantes a que se expresen oralmente solo en castellano estándar.
Enfoque diferentes culturas, Justicia Disposición a actuar de manera justa, respetando el Los docentes previenen y afrontan de manera directa toda forma de discriminación, propiciando
Intercultural orientado a una derecho de todos, exigiendo sus propios derechos y una reflexión crítica sobre sus causas y motivaciones con todos los estudiantes.
convivencia basada en reconociendo derechos a quienes les corresponde.
el acuerdo y la Diálogo Fomento de una interacción equitativa entre Los docentes y directivos propician un diálogo continuo entre diversas perspectivas culturales, y
complementariedad intercultural diversas culturas, mediante el diálogo y el respeto entre estas con el saber científico, buscando complementariedades en los distintos planos en los
asi como en el respeto mutuo. que se formulan para el tratamiento de los desafíos comunes.
a la propia identidad y
a las diferencias.
Igualdad y Reconocimiento al valor inherente de cada persona, Docentes y estudiantes no hacen distinciones discriminatorias entre varones y mujeres.
dignidad. por encima de cualquier diferencia de género. Estudiantes varones y mujeres tienen las mismas responsabilidades en el cuidado de los espacios
educativos que utilizan.
Justicia. Disposición a actuar de modo que se de a cada quien Docentes y directivos fomentan la asistencia de las estudiantes que se encuentran embarazadas
lo que le corresponde, en especial a quienes se ven o que son madres o padres de familia.
La igualdad de género perjudicados por las desigualdades de género. Docentes y directivos fomentan una valoración sana y respetuosa del cuerpo e integridad de las
se refiere a la igual personas, en especial, se previene y atiende adecuadamente las posibles situaciones de violencia
valoración de los sexual (ejemplo: tocamientos indebidos, acoso, etc.
Enfoque diferentes Empatía. Transformar las diferentes situaciones de Estudiantes y docentes analizan los prejuicios entre géneros. Por ejemplo, que las mujeres limpian
Igualdad de comportamientos, desigualdad de género, evitando el reforzamiento mejor, que los hombres no son sensibles, que las mujeres tienen menor capacidad que los varones
Género aspiraciones y de estéreotipos. para el aprendizaje de las matemáticas y ciencias, que los varones tienen menor capacidad que
necesidades de las mujeres para desarrollar aprendizajes en el área de Comunicación, que las mujeres son más
mujeres y varones. débiles, que los varones son más irresponsables.
VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS
CONVIVE Y PARTICIPA
CONSTRUYE SU
DEMOCRÁTICAMENTE EN LA
IDENTIDAD BÚSQUEDA DEL BIEN COMÚN
bienestar común.
Unidad /
constructiva
responsable
PRODUCTO
Situación significativa
leyes
CAMPO TEMÁTICO
TERCER BIMESTRE
¿Nos interesamos por conocer sobre innovación? Creación de un lema
SITUACION SIGNIFICATIVA: referente a la
En nuestro contexto social la información de los diversidad cultural
X X Música para convivir
medios de comunicación, en su mayoría
difunden contenidos sexista y violencia contra la
X X ¿Qué significa ser justo?
mujer, los cuales son captados por los jóvenes en el
mundo actual. X Justicia y democracia
¿De qué manera podemos dar respuesta a la luz de
la vida y las enseñanzas de igualdad de género para X X La ética
poder encontrar una convivencia sana?
UNIDAD N° 06 X X ¿Nuestros derechos se van Difusión de los
¿La escuela es un espacio para innovar? ampliando? derechos de los niños y
SITUACION SIGNIFICATIVA: adolescentes
X X X Nuestros derechos y deberes
En nuestro contexto social la información de los
medios de comunicación, en su mayoría
X X Los derechos y dignidad de las
difunden contenidos sexista y violencia contra la
personas
mujer, los cuales son captados por los jóvenes en el
X X X Ciudadanía: nuestras
mundo actual.
responsabilidades
¿De qué manera podemos dar respuesta a la luz de
la vida y las enseñanzas de igualdad de género para X X ¿Qué es el espacio público?
poder encontrar una convivencia sana?
UNIDAD N° 07 X X X X Cultura de paz Collage sobre la
CUARTO BIMESTRE
VII. Evaluación:
Es el proceso que nos permite recoger información, procesarla y comunicar los resultados, los mismos que lograrán ser considerados para la programación atendiendo
su flexibilidad.
Evaluación Orientaciones
Se realizará la evaluación de entrada, en función de las competencias, capacidades ydesempeños que se desarrollarán a nivel del grado.
Diagnóstica
Se evaluará la práctica centrada en el aprendizaje del estudiante, para la retroalimentación oportuna con respecto a sus progresos durante todo el proceso de
Formativa enseñanza y aprendizaje; teniendo en cuenta la valoración del desempeño del estudiante, la resolución de situaciones o problemas y la integración de
capacidades, creando oportunidades continuas, lo que permitirá demostrar hasta dónde es capaz de usar sus capacidades.
Se evidenciarán a través de los instrumentos de evaluación en función al logro del propósito y de los productos considerados en cada unidad.
Sumativa
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DOCENTE