Asignatura:

Introducción a la Ingeniería
Tema.
Generalidades de la Ingeniería Industrial
Docente.
Ing. Vicente Ramírez
Elaborado por:
-Dayra Eulissa Urbina Pérez.
2019- 0148N
Generalidades de la Ingeniería Industrial.

-Historia
Para conceptuar la Ingeniería Industrial en el contexto de la Historia; debemos fijar
primero la relación entre Ciencia e Ingeniería, La ciencia es la constante búsqueda
del conocimiento y ese conocimiento (teórico inter actuado a lo práctico) debe ser
exacto y razonado en un todo y/o partes: del sistema - ideas, medios, del sujeto u
del objeto que se estudia o aplica, y la Ingeniería es la aplicación metódica del
"conocimiento - ingenio", de modo "científico" con fines utilitarios. Es por ello que
la base de la Ingeniería es la Ciencia y de ella se inspira el humano para realizar o
llevar acabo la Investigación científica.

La Historia de la Ciencia y la Ingeniería se entrelazan y se remonta desde la

antigüedad del Origen del Hombre. El origen de la Ingeniería de manera práctica
se dio en el florecimiento de las construcciones, de canales de riego y otras
edificaciones de las antiguas civilizaciones, Los Egipcios, Fenicios, Griegos e
Hindúes fueron los que fijaron el conocimiento de la geometría, desde mucho
antes del año 300 a. de C. Siendo Euricles el primer representante de la Edad de
Oro de la Geometría de Grecia. Uno de los exponentes del avance del
conocimiento geométrico - físico - civil, se dieron en las Construcciones de las
Pirámides de Egipto siendo Thales de Mileto el primer Geometría Griego, de ahí
las habilidades de los Romanos construyeron grandes acueductos y
construcciones. Así se va formando los "conglomerados de conocimientos de la
civilización" donde los protagonistas: Euricles, Arquímedes, Pitágoras, Platón,
Rene Descartes, Blas Pascal, y muchos otros aportaban a este gran conocimiento
universal.

Pero la Ingeniería Moderna y Científica solo comenzó después de la etapa de

Renacimiento, siendo la Ingeniería Civil la rama más antigua (1750), fue así que
los conocimientos de todas los aspectos biológicos, físicos, químicos, como de
producciones, organizaciones se van desarrollando y justo a fines del siglo XVII, el
Inglés Tomás Savery construyo la primera máquina capaz de ejecutar un trabajo
útil. Pero el aporte de Galileo, Newton y Tompson fijarían la física moderna;
apareciendo la Ingeniería Mecánica como la segunda rama donde se
estableciéndose a inicios del siglo XIX y reconocida después en Europa.
-Desarrollo
En 1932, el término de "Ingeniería de Métodos" fue utilizado por H.B. MAynard y
sus asociados, desde ahí las técnicas de métodos, como la simplificación del
trabajo tuvo un progreso acelerado. Fue en la Segunda Guerra Mundial donde se
impulsó la dirección industrial con un método de rigor científico debido
principalmente a la utilización de la Investigación de Operaciones. Asimismo la
ingeniería industrial ha tenido un contacto con los campo de acción las
producciones de bienes y servicios evolucionando desde la Ingeniería de
producción metal mecánica y química hasta cubrir otros procesos productivos de
otros sectores económicos.

En la actualidad y en los años venidos se están viendo ampliadas a otros grandes

conceptos como son: Hombre - Inteligencia Artificial, y muchos más inter
relaciones al cual llamo, "Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial - CSII" que
se integrarán al basto campo de su acción y que por el desarrollo "Creativo y
Tecnológico" y su versatilidad no se fija límites para participar en cualquier
Producción Terminal de cualquier Sector Económico o de Área Geográfica del
País, con un grado sólido de responsabilidad hacia el bienestar de la Organización
o Medio donde se actúa. Que debe orientarse a la búsqueda de IDEAls o niveles
de la excelencia teniendo como Objetivos Básicos: buscar los mejores niveles
óptimos de economicidad, incrementar la productividad y la calidad total como
también la rentabilidad de los sistemas; Diseñar, mejorar, desarrollar sistemas
integrales compuestos de hombres y conceptos SII. Usando conocimientos
especializados, matemáticos, físicos, de las ciencias sociales y de otras disciplinas
inter relacionándolas junto con los principios y métodos del análisis y diseño de la
ingeniería para señalar, producir y evaluar los resultados que se obtendrán de
dichos sistemas. De otros sectores económicos.

El Ingeniero Industrial debe dirigir su educación, conocimiento - entrenamiento y

experiencia, dentro de los "Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial - CSII" y
de las tecnologías, debe ser capaz de determinar los factores involucrados en las
Producciones Terminales, en los Valores Agregados, en los Recursos,
relacionados con el Hombre y cualquier ámbito económico, seguir fortaleciendo las
instituciones humanas para servir a la humanidad y las premisas y prioridades
debe ser el bien común del hombre comprendiendo las leyes que rigen el
funcionamiento de los Campos Sistémicos de la Ingeniería Industrial, y llevarlo a
un nivel de vida, calidad y bienestar mejor. Y en los términos de Necesidad, de
Creatividad, de Causalidad, Competitividad y de Casualidad se logren una
dinámica de nuevas oportunidades para los futuros profesionales de esta rama.
-Alcances

Se sabe, que la ingeniería industrial está construida sobre los principios y métodos
del análisis y síntesis de la ingeniería y el diseño para especificar, predecir y
evaluar los resultados obtenidos de tales sistemas. En la manufactura esbelta, los
ingenieros industriales trabajan para eliminar desperdicios de todos los recursos.

En definitiva la formación del Ingeniero Industrial debe responder al logro de un

profesional que se desempeñe como Ingeniero, como generador de empresas,
como administrador, como asesor-consultor, y como investigador técnico-
científico.

1-Como Ingeniero, será capaz de diseñar, rediseñar, especificar, montar y

administrar los sistemas de producción; podrá mejorar funcionamientos o procesos
específicos de empresas de producción de bienes o servicios.

2-Como Generador de Empresas, su preparación y desarrollo profesional serán

las bases para que el Ingeniero Industrial pueda crear empresas de producción
servicios o de bienes, asociándose interdisciplinariamente con otros profesionales
tendiendo al mejoramiento continuo.

3-Como Administrador, sus conocimientos del desarrollo interior de la empresa u

organización le permitirá accionar planes estratégicos, de alta gerencia, desarrollar
negociaciones nacionales e internacionales: su formación le permitirá tomar
decisiones optimas y mantener liderazgo y autoridad con el reconocimiento de las
motivaciones y limitaciones del ser humano como parte importante dentro de la
organización.

4-Como Asesor-Consultor, la formación y la actividad profesional previa le

permitirán al Ingeniero Industrial ofrecer servicios de Asesoría y consultoría a
empresas en los diferentes campos de su competencia tales como preparación y
evaluación de proyectos, tratamiento estadístico de la información.
-Análisis del papel del Ingeniero Industrial en el campo laboral de
las distintas entidades del país

INGENIERO INDUSTRIAL ADMINISTRADOR

La carrera de ingeniería industrial se puede dividir en dos áreas (No están

peleadas) la técnica y la administrativa, incluso te vas a encontrar personas que
comparen la carrera con la de administración de empresas.

-El Centro, S.A

-.Ministerio de Fomento Industria y Comercio (MIFIC)

- Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARENA)

INGENIERÍA INDUSTRIAL LOGÍSTICA

La logística y control de las operaciones es de los trabajos más importantes, en

pocas palabras es el departamento encargado de que el área de producción tenga
todo lo que necesita en tiempo y forma para terminar el producto final.

-Pontos – Unílogística

SUPERVISIÓN DE PERSONAL

En empresas de gran tamaño y con procesos productivos muy complejos, las

áreas de producción y gestión de calidad la conforman un grupo de trabajadores
de carreras multidisciplinarias y por tanto requiere de un gerente o jefe que
garantice el cumplimiento de las funciones y actividades que se deben ejecutar.

-Edisa
-Ministerio de Educación y Deportes (MINED)
-Características
1-Capacidad para realizar diversas actividades al mismo tiempo

Un ingeniero industrial, a lo largo de sus estudios, adquiere conocimientos de

diversas áreas de estudio y aprende a coordinar los diferentes departamentos de
una empresa y los múltiples procesos que éstas realizan.

2-Ser ordenado y organizado

Tomando en cuenta el nivel de responsabilidad que tienen los profesionales de

esta carrera universitaria y la complejidad de los procesos que manejan, solo una
persona ordenada y organizada es capaz de lograr los objetivos planteados con
éxito.

3-Tener actitudes de liderazgo

Los ingenieros industriales son líderes natos. Esto se debe a que son capaces de
identificar las necesidades de las personas y los procesos que tienen a su
alrededor y, sobre todo, a que tienen la habilidad de coordinar a todos los
involucrados en favor de una meta.

4-Habilidad para aprender y aplicar metodologías

Una metodología es el conjunto de procedimientos que hacen posible alcanzar un

objetivo. En este sentido, quienes egresan de Ingeniería Industrial, deben de tener
las competencias necesarias no solo para aprender las diferentes técnicas, sino
para implementarlas.

5-Tener iniciativa y ser capaz de aprender por sí mismo

Uno de los elementos clave que buscan todas las empresas es la iniciativa. Esto
quiere decir que las compañías requieren de profesionales que sean capaces de
resolver cualquier situación que se les presente.

6-Contar con compromiso social

Todo profesional, sin importar su título universitario o su área de especialización,

es una pieza Ser adaptable al cambio

7-Ser adaptable al cambio

Vivimos en un mundo completamente dinámico, es decir, que se encuentra en

constante cambio, y por ende, el ambiente en el que vivimos se transforma todos
los días.
-Cualidades

1-Interés por el quehacer científico; se expresa en la curiosidad, el disfrute y

dedicación de esfuerzos a los problemas científicos.

2-Actitud metódica y disciplina en el trabajo; se expresa en la buena organización

del tiempo, y en la planificación y organización de las actividades.

3-Atención; rapidez y exactitud en la realización de tareas simples.

4-Aptitud numérica; aptitud verbal para trabajar con números y resolver problemas
de cálculo aritmético.

5-Habilidad de comunicarse; capacidad de comunicarse verbal y no verbalmente

en base a la lógica y calor humano.

6-Capacidad analítico-sintética; habilidad para observar los detalles de una

realidad o sistema de modo que las partes se relacionen y se visualicen dentro de
su totalidad.

7-Interés humanístico; capacidad de demostrar sensibilidad ante situaciones

humanas que necesiten de soluciones tecnológicas y científicas.

8-Responsabilidad ético-social; sensibilidad demostrada ante los problemas

sociales de una continuidad o grupo hasta el punto de mantener respeto ante
intereses, apreciaciones, valores.

9-Creatividad e innovación; capacidad de proponer nuevas vías, nuevas

alternativas, resoluciones de problemas y situaciones, utilizando pensamientos
diversos.

10-Actitud verbal; capacidad para comprender rápidamente el significado de las

palabras de un contexto verbal.

11-Aspecto psicológico; por ser un trabajo en equipo e interdisciplinario, debe

adaptarse al grupo.
-Campo de trabajo

1-Gestión de operaciones: la planificación, programación y control de producción,

por medio de distintas herramientas para mejorar los niveles de productividad.

2-Gestión de calidad: los ingenieros industriales realizan el diseño e

implementación de los sistemas de aseguramiento que garantizan el control de
calidad.

3-Control ambiental: se encargan de racionalizar el uso de los recursos, tomando

en cuenta el componente ambiental y de seguridad integral en la cadena
productiva, en función de lograr una compañía sostenible y evitar riesgos
operativos en las actividades.

4-Gestión de talento humano: se encargan de la administración del talento

humano bajo el enfoque de competencias y el diseño de roles. (Muchos discrepan
y dicen que éste es un puesto para psicólogos, pero yo no me he encontrado mas
que ingenieros en el departamento de RH, yo nomas digo lo que sé :p) .

5-Logística y distribución: otra de las responsabilidades del ingeniero industrial es

la administración de los procesos de compras de material, estudio de almacenes,
bodegas y sistemas de inventario.

6-Seguridad industrial: Existen departamentos que se encargan exclusivamente de

que todas las reglas sean respetadas, y no te hablo de respetar al prójimo, ,e
refiero a que si tienes que ponerte las botas de trabajo y no las traes, su labor es
aplicar acciones correctivas, y sus responsabilidades van desde la seguridad
hasta la protección del medio ambiente.