GUIA DE

INMIGRACIO
NA

Canadá

Elaborado por: John L. Greenberg y Maricella Rocha

Wiseman
 Traducido por: Ana Gabriela Cruz
All rights reserved. Partial or complete reproduction of this
document without the written conscent of CICB Canada and the
Government
of Canada and Le Gouvernement du Quebec is illegal. Those
who violate the law will be prosecuted.

Elaborado el 10 de Mayo de 2009

Cualquier duda o comentario: info@cic-bureau.ca

Lexical:
01. Cultura y comentarios de mexicanos que viven en
Canadá
02. Visa de refugiado- Como te podemos aydar de forma
legal y garantizada
03. Clima e información sobre diversas Provincias
Canadienses
04. Calidad de Vida
05. Perfil Económico
06. Programa de Empresarios
07. Agencias de encuentros (amor y amistad)
08. Curriculum y Cartas de Motivos
09. Inmigración y Sistema de Puntos
10. Turismo
11. Estudiar en Canadá
12. Inmigrar a Quebec
13. Permiso de Trabajo
14. ¿Quiénes Califican para una Visa NAFTA (TN)?
15. Trabajo Agrícola
16. El idioma, ¿barrera o puente?
17. Costo de Vida
18. Consejos para conseguir empleo
19. Directorio de Agencias de empleo
20. Directorio de Ayuda

Información acerca del Servicio: Completo, Basico, Especial y

Permamente

Encontraran aquí una descripción muy detallada de cada uno de los

servicios
que están a su disposición para inmigrar a Canadá. El Servicio
Basico, Completo y Especial tienen como requisito de contratar el
Servicio Inicial como paso inicial. Sin embargo, el Servicio
Permamente puede ser contratado sin tener que contratar el Servicio
Inicial antes. Para obtener informacion sobre el Servicio Inicial,
favor de visitar www.giovannigerminario.com

Servicio Completo

Introducción:

El servicio consiste a que pidas el refugio en Canadá. Parte del

servicio incluye que te demos
asesoría completa previa al viaje para que entres bien preparado y no
te regresen las
autoridades de inmigración. Así mismo el interesado será
acompañado por uno de nosotros
en los pasos iníciales mencionados abajo una vez que se encuentre
en territorio canadiense.
Es un servicio de acompañamiento y traducción.

Aviso: Antes de contratar el Servicio Completo es necesario

contratar el Servicio Inicial para poder ingresar a Canada de turista.
Informacion sobre el Servicio Inicial en
www.giovannigerminario.com

Pasos iníciales (esto es lo que incluye el servicio completo):

-Ir por ti al aeropuerto
-Buscar y encontrar departamento
-Darte un listado de agencias de empleo en donde es factible
encontrar trabajo
- Solicitar ayuda económica
-Inscripción a la escuela de idiomas para adultos
-Inscripción a la escuela para niños (si es el caso)
-Examen medico

Asesoría legal: El servicio incluye la asesoría completa previa al

viaje para poder concertar el
motivo para pedir el refugio. También incluye a que una abogada te
asesore y lleve a cabo el
trámite durante todo el proceso (un año). En la audiencia la abogada
estara presente.

Privilegios: Al adquirir la condición de refugiado el interesado

tendrá derecho a los siguientes
servicios públicos de forma gratuita:

• Servicios ilimitados de salud

• Clases de inglés o francés
• Escuela primaria y preparatoria
• Ayuda legal
• Ayuda económica mensual
• permiso de trabajo para poder trabajar legalmente en Canadá

Restricciones: El interesado no podrá salir de Canadá durante el

proceso (1 año). A menos
que surge una emergencia en México. Si es el caso deberá
comprobarlo.

Boleto de avión: Los interesados deberán de comprar un boleto de

avión redondo con
Mexicana de aviación unicamente con la fecha de regreso una
semana más tarde. El boleto
deberá ser redondo sin escala en un tercer pais (USA). No insistan,
debe ser redondo sin
escala en un tercer pais. Nosotros decidiremos junto contigo cual
sería la fecha de ingreso a
Canadá.

Permiso de trabajo: Después de 8 semanas que el interesado haya

iniciado el trámite, el
gobierno canadiense le expedirá un permiso de trabajo. Ese permiso
de trabajo abierto
servirá para trabajar de forma legal en Canadá.

Trabajar de forma inmediata: Si deseas trabajar bajo la mesa

mientras llega el permiso de
trabajo, esa seria decisión tuya. Este servicio incluye a que te
proporcionemos datos de a-
gencias de empleo que tienen trabajos sobre y bajo la mesa. Los
empleos que ofrecen esas
agencias son de tipo general y pagan el salario mínimo que es de
8.75 CAD la hora. Una vez
que llegues a Canadá tendremos que ir a algunas citas para hacer
algunos trámites lo cual
se tarda unos días. Una vez hemos ido a las citas podrás contactar
las agencias de empleos
que te proporcionaremos para determinar si tienen trabajo. Ellos te
pueden atender en el
idioma español. Cuando tú les hables ellos te dirán si tienen trabajo
y si en ese momento no
hay nada te van a tomar tus datos y te van a llamar cuando tengan
algo. Yo no te puedo
garantizar que en el momento que los contactes tengan algún trabajo.
Es muy difícil darte
garantía que tengan algo inmediato. Por experiencia he visto casos
de personas que entran
en periodos calmos que son los meses de enero y febrero y que
encuentran trabajo de forma
inmediata. He visto casos también de personas que entran en meses
donde hay más trabajo
que son entre mayo y octubre y que no encuentran trabajo de forma
inmediata por eso no te
puedo decir si vas a encontrar trabajo rápido. Se puede que sí, se
puede que no. Si quieres
un empleo de tipo técnico o profesionista tendrás que esperar que te
otorguen tu permiso de
trabajo el cual se tarde alrededor de 8 semanas en ser expedido.

Honorarios: Los honorarios ascienden a $2100.00 CAD.

Serian 500.00 CAD (o 6000 pesos mexicanos) para agendar
(asesoría previa al viaje) y
1600.00 CAD o USD deberán ser liquidados en Canadá. Aparte el
interesado deberá tener
dinero en efectivo para ser solvente el primer mes ya que el primer
cheque de ayuda
económica se puede tardar hasta un mes antes de ser aprobado. El
interesado deberá tener
en su posesión al menos 800.00 CAD (personas solas) o 1200.00
CAD (familia). Con esa
cantidad de dinero el interesado será solvente el primer mes con lo
cual podrá pagar el primer
mes de renta y cubrir sus gastos personales durante un mes. También
deberá comprar los
boletos de avión que no hagan escala en USA. Para mayor
información sobre costos favor de
acudir a una agencia de viajas o visite www.mexicana.com.mx

Porque es mejor con nosotros: Cualquier despacho que ofrece

asesoría para el refugio solo
atiende de forma legal. Uno tiene que ir al despacho para ver a su
abogado una vez al mes.
Nosotros no tenemos miedo de salir para buscarte departamento y
para acompañarte a los
diferentes tramites no relacionados con la migración (ejemplo:
solicitar ayuda económica,
inscribir a la escuela, etc., etc.). En otras palabras no solamente te
apoyamos legalmente a
través de uno de los mejores abogados de inmigración sino que
también vamos contigo a las
diferentes dependencias del gobierno para hacer los otros tramites
importantes. Nadie en el
mercado ofrece un servicio tan completo. Aparte de eso. Te daré el
numero de teléfono de mi
hermana que vive de forma permanente en Montreal para que puedas
contar con ella en caso
de emergencia las 24 horas del dia. Otro punto a considerar es la
asesoría previa al viaje. La
asesoría previa al viaje que te proporcionamos es bastante completa.
Ningún abogado da
asesoría previa al viaje.

A que ciudad deberé entrar?

El servicio completo es a Montreal. Esa ciudad será la más
conveniente para que la resolución
del trámite sea positiva. Esa ciudad cuenta con todos los servicios y
no es de las más frías.

¿Yo la verdad no sé si es buena idea inmigrar a Canadá?

En este caso yo les recomiendo de asistir a un seminario de
inmigración a Canadá impartido
por CHT Canadá.

A mí me da temor hacer un trámite en el aeropuerto llegando a

Canadá. ¿Qué se puede
hacer es este caso?
No hay problema. Tu puedes entrar de turista y al día siguiente
vamos contigo a las oficinas
de inmigración para que puedas cambiar tu estatus de turista a
refugio.

¿Qué me llevo conmigo? Que digo llegando a Canadá?

Eso te lo diremos una vez que nos confirmes que te interesa que te
asesoremos para llevar a
cabo este proceso.

¿Puedo adelantarme y luego que me alcancen mis hijos y esposa?

Si se puede. Por motivos económicos muchas familias lo manejan
así. O sea que se
adelanta el papa y les manda dinero a sus dependientes para que los
alcance. Cuando los
dependientes alcanzan al papa no hay ningún problema para que los
dejen pasar ya que el
papa ya esta allá en Canadá con su estatus de refugiado.

¿Es verdad que nos pueden regresar?

Si es cierto pero nosotros te garantizamos que cuando pides el
refugio a través de nosotros
no te van a regresar. De eso se trata la asesoría previa al viaje.
.

¿La ayuda económica nos alcanzaría?

La ayuda es suficiente para cubrir los gastos básicos de renta,
comida, transporte público y
útiles escolares.

Este trámite se tarda un año. ¿Y si al año me rechazan que pasa?

Podrás apelar. La apelación es otro año más.

¿Qué pasa si apelo y me rechazan otra vez?

En este caso se puede hacer otro trámite dentro de Canadá que
consiste a que solicites una
visa de residencia permanente por motivos humanitarios. Es un
trámite que tarda otros 2 a 4
años en Canadá.

¿Y si me aceptan?
Podrás tramitar la visa permanente dentro de Canadá y podrás entrar
y salir del país.

¿Cómo funciona el proceso?

El proceso funciona así (ejemplo)…

20 de noviembre 2008: Se inicia el trámite en el aeropuerto
20 de diciembre 2008: Otorgamiento del primer cheque de ayuda
económica
20 de enero 2009: Otorgamiento del permiso de trabajo
20 de abril 2009 : Audiencia de refugio
20 de noviembre 2009: Resolución (respuesta del trámite)

¿Y si encuentro trabajo antes de que me otorguen el permiso de

trabajo?
De forma legal no puedes trabajar hasta que llegue tu permiso de
trabajo. Sin embargo
nuestro servicio incluye que te demos información de agencias de
empleo que tienen trabajo
legal e ilegal que paga 8.00 CAD la hora.

¿Qué hago mientras llegue ese permiso de trabajo?

Puedes estudiar/mejorar tu nivel de inglés o francés de forma
gratuita y trabajar bajo la mesa.
Tambien puedes hacer trabajo voluntario y eso te ayudaria
muchisimo para que te den la
residencia.

¿Si me llegan a rechazar que sucede cuando haga otro tramite de

inmigración?
Si durante tu estancia en Canadá te portaste como buen ciudadano no
hay ningún problema
para hacer otro trámite en el futuro.

¿Entonces tú serás el que nos va a asesorar y acompañar?

No se todavía. Eso depende de mi agenda. Si no voy a ser yo el que
te acompañe será otra
persona de confianza que habla el idioma español. Quizás sea mi
asistente Milena Alvarado.

Comentabas que este proceso se tarda hasta un año. ¿Quién me

va a asesorar después de
que nos acompañes a las citas y que no haya nada mas que
hacer?
En esos 5 días se habrán completado los pasos iniciales. El abogado
seguirá asesorándote
durante todo el proceso. No deberás de pagarle nada adicional al los
honorarios que me
habrás liquidado.

¿Como puedo contratarte? ¿Me interesa este servicio que sigue?

Para contratarme hay que hacer un traspaso bancario o deposito
bancario de 9000 pesos
para agendar.

Todo esto me interesa mucho sin embargo me gustaría platicar

contigo y hacerte unas
preguntas antes de hacer el depósito. ¿Te puedo contactar?
Claro que si. Me pueden contactar en cualquier momento a mí o a mi
asistente. También nos
pueden contactar por correo electrónico. Nuestros datos para
contactarnos se encuentran en
este mismo portal.

Yo quisiera viajar solo. ¿Tengo que compartir la renta con

otros?
Si quieres vivir solo/sola no hay ningún problema. Te buscamos un
departamento para ti
solo/sola.

¿Y que hay del motivo para refugio?

Una vez que me hayan contratado yo me encargo de la asesoría
previa al viaje y de coordinar
las salidas. Con respecto a lo que es la elaboración del motivo, hay
un abogado
autorizado/certificado que se pondrá en comunicación con ustedes
para elaborar la causal de
forma segura y garantizada.

¿Cuándo puedo yo entrar a Canadá para que me asistan a pedir

el refugio?
Tu decides en que momento pero debo informarte que nunca se sabe
cuando van a pedir
visas para los mexicanos. Por el momento tienen la ventaja de poder
ingresar a territorio
canadiense sin tener visa. Nadie sabe por cuanto tiempo seguirán
gozando de ese beneficio.

Es costoso llamar a Canadá. ¿Qué me recomiendas?

En las tiendas OXXO venden tarjetas Bueno que cuestan 40.00
pesos. Con esas tarjetas
puedes hablar media hora a Canadá.

¿Como puedo contactarte?

Puedes contactar a Giovanni Germinario, Milena Alvarado o Rossy
por mail o por teléfono. En
el punto 18 o 19 de tu folleto están nuestros datos para contactarnos.

Tengo 75 años. ¿Puedo ir a Canada?

Para este servicio no hay requisitos de edad. Parece que en México
no hay muchas
posibilidades de crecimiento para las personas añosas, debido a ello
recomendamos
fuertemente a dichas personas de irse a Canadá bajo este servicio. El
motivo que verbalizarás
es importante, la edad no lo es.

Soy madre soletara. ¿Puedo ir a Canada?

El gobierno canadiense apoya económicamente a las madres solteras
que prefieren no
trabajar para cuidar a sus niños. El hecho que seas madre soltera no
influirá de forma
negativa para este trámite por lo cual recomendamos a todas las
madres solteras de
considerar esta opción para inmigrar a Canadá.

¿Como refugiados vamos a estar etiquetados?

Para nada ya que su permiso de trabajo va a ser abierto sin
limitaciones. La constitución
canadiense dice claramente que toda persona que se encuentra en
Canadá de forma legal
tiene derecho a los mismos beneficios que los nativos.

¿Tienes alguna certificación por parte de la Asociación

Canadiense de Consejeros en
Inmigración o de la barra de abogados de Canadá?
No ya que yo no represento a los que me contratan en las audiencias
en Canadá. Yo lo que
hago es que refiero a mis clientes a abogados de inmigración
autorizados por la barra de
abogados de Canadá. Yo no necesito tener ese permiso para
desempeñar mi trabajo.

Restricciones:
Debido a la alta demanda en este servicio no quiero tratar con gente
indecisa ni desconfiada.
Tampoco contestare a los mails de personas que hacen las mismas
preguntas que se vieron
en el seminario o en este mismo paquete de información.

Si ya has sido deportado/encarcelado en/de USA me tienes que

avisar para que te de la
asesoría correspondiente y con garantía.

No se les regresara ni un centavo de renta ni honorarios a las

personas que se van por este
medio (servicio completo) y que les da nostalgia (homesick) y se
quieren regresar. Tampoco
hay reembolso a las personas que llegaron con otro tipo de
expectativas y que se quieran
regresar de forma inmediata. La informacion es bastante clara para
que puedan tomar una
decision sobre si vale la pena hacer el viaje o no. Las personas que
desconfian en mis
servicios son invitadas a visitar el foro del Centro Hispano de
Toronto que es www.
centrohisptoronto.wordpress.com. En ese portal hay varias personas
que dan sus
comentarios sobre mis servicios.

Servicio Básico

Introducción: El programa de asistencia personal para buscar empleo

y alojamiento dentro de
Canadá consiste en que nos reunamos en la ciudad de Toronto en
una de las fechas
mencionadas mas abajo para buscar/encontrar departamento y
empleo en menos de 48
horas haber llegado al pais. En otras palabras, en menos de 48 horas
de haber ingresado a
Canada, el interesado/a estara trabajando y tendra un lugar digno
donde vivir. El departamento
es compartido con otros mexicanos.

Aviso: Antes de contratar el Servicio Basico es necesario contratar el

Servicio Inicial para poder ingresar a Canada de turista. Informacion
sobre
el Servicio Inicial en www.giovannigerminario.com

Que incluye el servicio:

• Darte asesoría completa previa al viaje para que entres preparado/a

• Reservarte una habitación en un hotel para mostrarla al oficial de
migración.
• Ir por ti al aeropuerto
• Instalarte en un departamento amueblado y compartido que pagaras
mensualmente
• Encontrarte un empleo general
• Hacer un recorrido de agencias de empleo que tienen empleo
inmediato

Honorarios: Los honorarios hacienden a 800 CAD. Estos deberán ser

liquidados al momento
de ingresar al departamento donde vas a vivir en Canadá para que se
te pueda dar el servicio.

Aparte hay que pagar 300 CAD para reservar un lugar (agendar).
Eso viene explicado en la
sección preguntas frecuentes.

Visa de trabajo: Es muy probable que el empleador no esté dispuesto

a darte la oferta de
empelo por escrito por lo cual no se podrá realizar ningún trámite
migratorio. Si es el caso tu
estatus seguirá siendo de turista. El turista puede permanecer hasta 6
meses y puede
renovar su estatus en una oficia de migración en Canadá a cada seis
meses.

Que tan arriesgado es el de trabajar con el estatus de turista? Si uno

se porta como un buen
ciudadano tanto fuera como dentro del trabajo es casi imposible que
las autoridades se den
cuenta que uno esté trabajando sin poseer algún permiso. Existe una
escasez de
trabajadores muy importante en Canadá por lo cual el gobierno no
parece monitorear a los
turistas que trabajan.

Deberás tener la solvencia económica para los siguientes gastos:

Boleto de avión: Tiene que ser un boleto de avión ida y vuelta con o
sin escala en USA con la
fecha de regreso una semana más tarde aun que no se utiliza el
boleto de regreso. Para
mayor información sobre el costo de los boletos de avión favor de
acudir a una agencia de
viaje o reserve por Internet.
Otros gastos

A partir de la segunda semana de trabajo el empleador empezara a

pagarte por lo cual es
obligatorio tener la solvencia económica para poderse sostener en
esos primeros días.
Botas de seguridad:

El uso de botas con puntas de acero es obligatorio en cualquier tipo

de trabajo en la ciudad de
Toronto. Tendrás que comprar bostas de seguridad antes de viajar a
Canadá (de preferencia).
Yo te explicare que decirle al oficial cuando te pregunte porque
siendo turista estas
ingresando a Canadá con ese tipo de botas.

Transporte público: Tendrás que pagar tus boletos para ingresar al

transporte público para ir a
trabajar: 2.75 CAD ida.
Comida: El costo de la comida es de 200 CAD al mes mínimo.
Renta: Tendrás que liquidar el primer y último mes de renta para
vivir en un departamento
compartido con otros mexicanos. La renta será de alrededor de 200
CAD al mes. O sea que
tendrás que pagar 400.00 CAD

Fondos de emergencia: Tendrás que contar con fondos de

emergencia por si llega a suceder
un imprevisto. Te recomiendo de tener unos 150.00 CAD.

Cuál es el monto total que tengo que tener? Incluyendo el boleto de

avión y honorarios es un
total aproximado de 27 000 pesos mexicanos. Este monto es
tomando en cuenta que
compres un boleto de avión económico de 9000 pesos. Es probable
que ese tipo de boletos
económicos sean difíciles de adquirir ya que las aerolíneas han
incrementado sus tarifas
debido al alto costo del combustible. Los 27 000 pesos inculyen:
avion, honorarios, renta y
todos tus gastos personales durante dos semanas.

Trabajos: Los trabajos son de tipo general: ensambladora,

empacadora, trabajo en línea,
almacenes, trabajador de fabrica/maquiladora, panadería industrial.
Son trabajos que no
requieren de entrevista ni de hablar el idioma ingles. Son trabajos no
muy pesados pero
sumamente repetitivos. Son para hombres y mujeres. Hay turnos de
día y de noche. El salario
empieza a 8.50 CAD la hora.

Horarios: los horarios varían según el puesto y empresa pero se

trabaja un mínimo de 37.5
horas por semana a 8.50 CAD la hora. Como en la mayoría de los
casos tu estatus sigue
siendo de turista no se te deducirán impuestos. El tiempo extra es
disponible en algunos
trabajos.

Requisitos documentales: Pasaporte mexicano vigente y la

reservación de hotel que te daré.

Agencias de empleo:
Mi servicio consiste a que trabajes en una empresa a través de una
agencia de empleo. En
Canadá, cuando las empresas requieren de personal, muchas de ellas
acuden a una agencia
de empleo ya que las agencias tienen una base de datos de personas
listas para trabajar. Yo
calculo que de cada 10 empleos que ofrece la agencia de empleo 5
son empleos continuos y
los demás 5 empleos son por un periodo de un par de días.
Debido a lo antes mencionado cuando empieces a trabajar a través de
esas agencias es
probable que la primera semana tengas la mala suerte que la agencia
te envié de una
empresa a otra a cada día para cubrir trabajos cortos de uno o dos
días. Sin embargo como la
mitad de los empleos que las agencias reciben/ofrecen son continuos
es probable que desde
el primer día te ofrezcan un empleo permanente. Todo depende de la
suerte. Cuando recibo
gente siempre me quedo con ellos durante al menos 7 días para
asegurarme que todos
reciban algo continuo antes de irme. Este servicio no consiste a que
ya tengamos un empleo
listo para ti. Este servicio consiste a que te busque empleo el cual lo
conseguirás en menos
de 48 horas de haber ingresado a Canadá.

Ventajas de trabajar por una de las agencias de empleo

recomendadas por tu servidor:

-las agencias te acompañan de la agencia al trabajo en auto y al

terminar tu turno van por ti y te
dejan en la agencia
-siempre tienen trabajos
-no hacen preguntas sobre tu estatus migratorio
-la mitad de los empleos que ofrecen son continuos
-tienen trabajo para hombres y mujeres
-te pueden cambiar de trabajo en el caso que no te guste tu primer
empleo
-si no hay trabajo, te ponen en una lista de espera y en menos de 48
horas te hablan para
ofrecerte un empleo
- al presentarte en la agencia a las 6.00 am es muy probable que
antes de las 7 am tengan
algo para ti
-tienen muchas variedades de trabajos aun que la mayoría son
empleos generales
-no tienen requisitos de ingles

Recorrido de Agencias de empleos:

Este servicio incluye que hagamos un recorrido de agencias de
empleo. Hay agencias que
atienden en el idioma español. En el caso que te quedes sin trabajo,
tendrás que acudir a una
de esas agencias. Esas agencias son muy buenas opciones para
encontrar trabajo rápido
(en menos de 2 días).

Departamentos:
El departamento donde vivirás será ubicado en el noroeste de
Toronto cerca de la calle Jane.
Esa zona es económica y esta ubicada no muy lejos de los trabajos.
Aun que no es la mejor
zona de Toronto, considero que es bastante segura y con todos los
servicios. Es una zona
multicultural. Es muy probable que el departamento sea amueblado.

Estatus Migratorio:
Cuando ingresas a Canadá con el servicio básico a trabajar es
probable que migración te de
la autorización para permanecer en Canadá de forma legal durante
un periodo de 6 meses.
Cuando se vencen los 6 meses puedes renovar tu estatus migratorio
en una oficina de
migracion en Toronto.

Deportados de EUA:
Las personas que han sido deportadas/encarceladas de Estados
Unidos pueden acceder a
este servicio sin ningún problema. Sin embargo deben de avisarme
antes de viajar de su
historial en ese país para que les de la asesoría adecuada. La asesoría
para los deportados
es distinta a los que nunca han tenido problemas en EUA. Si me
ocultas información de tu
historial, no te podre dar la asesoría adecuada y serás regresado a tu
país cuando ingreses a
Canadá.

Cuanta bancaria:
Las personas que tienen el estatus de turista pueden abrir una cuenta
bancaria en Canadá
siempre y cuando tengan un pasaporte mexicano y un
permiso/licencia para manejar
mexicana.

Transporte público:
El transporte público de Toronto es muy eficiente y puntual. La
ciudad de Toronto ha sido
diseñada de forma muy eficiente y ordenada. Todas las calles van de
este a oeste y de norte a
sur y todas se cruzan de forma que es muy fácil moverse dentro de la
ciudad. Para ir a tu
destino/trabajo tendrás que tomar dos camiones en un camino en
forma de L. En otras
palabras tendrás que tomar un camión que va de norte a sur o vise
versa y luego otro camión
de este o oeste o vise versa. Puedes adquirir un mapa gratuito de la
ciudad donde explican
todas la arterias principales y las rutas en cada una de esas calles.

Es muy difícil perderse en Toronto. Parte de este servicio también

incluye a que yo vaya
contigo en auto para explicarte donde bajarte y subirte para llegar a
tu destino. Tendrás mi
teléfono en donde me podrás llamar en caso que te pierdas a
cualquier hora del día. El costo
del transporte tiene un costo de 2.75 para llegar a tu destino. Aun que
tengas que tomar dos
camiones para ir a tu destino no tendrás que pagar dos veces. Puedes
comprar un pase
mensual que te costara alrededor de 100 dólares al mes por uso
ilimitado.

Escuelas de Ingles:
Podrás tomar clases de ingles. Las clases gratuitas son para los que
tienen la residencia sin
embargo muchas personas que tienen el estatus de turista convencen
a la administración de
la escuela que hagan una excepción y que los dejen estudiar gratis.
Todo depende de la
suerte. Hay también escuelas de ingles de paga que cobran alrededor
de 300 dólares al mes.

Como enviar dinero:

Se puede enviar dinero a México a través de un depósito bancario
(para los que tienen cuenta
de banco en Canadá) o través de un Money Mart o Western Union.
El costo para enviar dinero
es de alrededor de 20 dólares para enviar hasta 500 dólares.

Ahorrar Dinero:
Haz la cuenta: renta 200 CAD al mes, la comida 150 CAD al mes,
transporte público 100 CAD
al mes y otros gastos 150 CAD al mes. Es un total de 600 CAD al
mes de gastos. Si ganas
8.50 CAD la hora y trabajas 38 horas por semana, estarás ahorrando
al menos 700 CAD al
mes. Te recuerdo que puedes tener dos empleos o buscar otra opción
laboral que pague más.
Atención Médica:
El que tiene el estatus de turista no puede acceder a los servicio de
salud gratuitos.
Supongamos que tienes un accidente en el trabajo. La misma
empresa está obligada a
trasladarte a un hospital sin cobrarte nada ni hacer preguntas sobre tu
estatus. Si el accidente
es fuera del trabajo tampoco hay problema ya que los hospitales
tienen que atender a
cualquier persona que requiere de atención medica en
``emergencias``. Te daré los datos de
un centro de salud gratuito por si acaso requieres de atención médica
gratuita que no sea
urgente.

Lavar Ropa:
En el edificio donde vas a vivir hay una lavandería que se encuentra
en el sótano. Cuesta 2.75
dólares para una lavada y 2.00 dólares para una secada.

Pago:
Las agencias pagan a cada semana los días viernes, otras pagan a
cada quincena.

Restricciones:
Debido a la alta demanda en este servicio no quiero tratar con gente
indecisa ni desconfiada.
Tampoco contestare a los mails de personas que hacen las mismas
preguntas que se vieron
en el seminario o en este mismo paquete de información. Si ya has
sido
deportado/encarcelado en/de USA me tienes que avisar para que te
de la asesoría
correspondiente y con garantía. Las personas que dicen que ya tienen
su boleto cuando en
realidad no es el caso serán puestas en una lista negra y serán
bloqueadas de mi correo. No
se les regresara ni un centavo de renta ni honorarios a las personas
que se van por este
medio (servicio básico) y que les da nostalgia (homesick) y se
quieren regresar. Tampoco hay
reembolso a las personas que llegaron con otro tipo de expectativas y
que se quieran regresar
de forma inmediata. La informacion es bastante clara para que
puedan tomar una decision
sobre si vale la pena hacer el viaje o no.

Estos datos pueden ser compartidos con personas que no asistieron al

seminario sin
embargo las personas que no asistieron al seminario no recibirán
atención adicional o
especial.

Preguntas frecuentes:

¿A mí no me interesan esos trabajos? Solo te puedo garantizar un

empleo general/obrero
general. Si te interesa otro tipo de empleo te recomiendo aun de
tomar uno de mis trabajos ya
que en tus tiempos libres estarás libre de buscar otra opción.

¿Puedo tener dos empleos/tiempo extra? Si. Mi servicio consiste en

buscarte un empleo.
Serás libre de buscar otro empleo o buscar tiempo extra.

¿Y qué sucede si se acaba o pierdo el trabajo? Mi servicio incluye

también un recorrido de
agencias de empleo que tienen trabajo inmediato en donde podrás
acudir en cualquier
momento. Una vez que haya completado el servicio y me hagas
liquidado los honorarios
estarás por tu cuenta.

¿Y mis hijos? Este servicio es dirigido a personas solas que quieren

trabajar en Toronto. Si
tienes familia te recomiendo el servicio completo o es servicio
especial.

¿Como puedo contratarte? ¿Me interesa este servicio que sigue?

Para contratarme hay que hacer un deposito bancario de 3 000 pesos
para agendar.

Una vez el depósito realizado deberá contactarnos a nuestro celular

o por email para
avisarnos del número de movimiento. À partir de allí, empezaremos
a darles la asesoría previa
al viaje y concertáremos una fecha de ingreso a Canadá.

¿Que garantía hay de que nos encuentres trabajo? En los últimos 3

años les he encontrado
trabajo a los que me contrataron en menos de 48 horas en un empleo
general.

¿Y si somos varios? Les encuentro trabajo a todos y podrán

compartir el departamento juntos.
A mí no me convienen esas fechas. Hay otras fechas? El paquete
completo o especial es para
cualquier día del año.

¿Que digo llegando a Canadá? Que me llevo conmigo? Que hago

llegando? Pocos días antes
de viajar te estaré llamando para proporcionarte la reservación de
hotel y preparativos para el
viaje.

¿Y la fecha de regreso del boleto la pierdo? Tienes que comprar un

boleto de avión con fecha
de regreso una semana más tarde. Venden boletos de avión que
cuentan con pocas
restricciones. O sea que ese tipo de boletos te permiten cambiar
(ampliar) la fecha de regreso
una vez que te encuentres en Canadá. Un agente de viajes puede
darte más información al
respecto.

Donde paso la primera noche? Te trasladare del aeropuerto a tu

departamento. Llegando al
departamento tendrás que pagarme el primero y último mes de renta
y los honorarios.
¿Como puedo contactarte?: Puedes contactar a Giovanni Germinario,
Milena Alvarado o Rossy
por mail o por teléfono. En el punto 18 de tu folleto están nuestros
datos para contactarnos.

Las personas que desconfian en mis servicios son invitadas a visitar

el foro del Centro
Hispano de Toronto que es www.centrohisptoronto.wordpress.com.
En ese portal hay varias
personas que dan sus comentarios sobre mis servicios.

Servicio Especial

Introducción: El servicio especial consiste a que pidas el refugio a

una de las ciudades a
continuación: Vancouver, Calgary o Toronto o Montreal. Este
servicio solo conciste a que te
preparemos para llegar bien a Canada. Una vez que llegues a
Canada, estaras por tu cuenta
mas no estaras desprotegido ya que el gobierno te apoyaría a través
de sus diferentes
dependencias sociales que ayudan a los refugiados.

Aviso: Antes de contratar el Servicio Especial es necesario contratar

el Servicio Inicial para poder ingresar a Canada de turista.
Informacion sobre el Servicio Inicial en
www.giovannigerminario.com

Privilegios: Al adquirir la condición de refugiado el interesado

tendrá derecho a los siguientes
servicios públicos de forma gratuita:

• Servicios ilimitados de salud

• Clases de inglés o francés
• Escuela primaria y preparatoria
• Ayuda legal
• Ayuda económica mensual
• permiso de trabajo para poder trabajar legalmente en Canadá

Honorarios: Los honorarios ascienden a $800.00 CAD ( o 9000

pesos ). Estos deberan ser
depositados antes de que se inicie la asesoria previa al viaje.

Albergue: Antes de viajar te daré los datos de un albergue ubicado

en el centro de la ciudad.
Esos albergues son dirigidos a los refugiados únicamente. Son
lugares muy seguros y sobre
todo muy limpios. En la mayoría de las ciudades son instalaciones
nuevas. Esos albergues
son totalmente gratuitos y te dan 3 comidas diarias. Los trabajadores
sociales que trabajan
allí son muy servibles. El albergue es temporal hasta que encuentres
departamento o hasta
que recibas tu primer cheque de ayuda económica. Podrás estar allí
seis semanas.

Cheque de ayuda económica: Un mes después de haber llegado a

Canadá recibirás un
cheque de ayuda económica para que puedas pagar tus gastos de
renta, comida, gastos
personales. Si eres solo/sola la ayuda será de alrededor de 600 CAD
al mes. Si son pareja
el cheque será de alrededor de 850 CAD la mes. Si tienen hijos
tienen que sumar alrededor
de 250 CAD al mes por cada hijo. La ayuda no llega si no la
solicitas. Tendrás que ir a la
oficina correspondiente para solicitarla.

Escuela de ingles o francés: El refugiado tiene derecho a clases de

ingles o francés gratuitas
por tiempo ilimitado.

Escuela para los niños: Los niños de menos de 18 años están

obligados a ir a la escuela. La
escuela también es gratuita. Los niños tendrán que presentar un
examen de ubicación en
ingles. Al no pasarlo tendrán que tomar clases intensivas de ingles
durante 3 a 6 meses
antes de tomar las clases normales.

Trabajo: Este servicio no incluye a que te demos datos de agencias

de empleo sin embargo
cuando nosotros hemos notado que cuando uno llega a Canadá
rápido se relaciona con
hispanos que llegaron antes que viven dentro o fuera del albergue.
Entre ellos se apoyan para
ir a las citas de ayuda económica, trabajo, etc.

Permiso de trabajo: El permiso de trabajo llega después de 6

semanas a 3 meses. Con ese
permiso no es nada difícil encontrar trabajo en la ciudad de tu
elección.

Restricciones: El interesado no podrá salir de Canadá durante el

proceso (1 año). A menos
que surge una emergencia en México. Si es el caso deberá
comprobarlo.
Boleto de avión: Los interesados deberán de comprar un boleto de
avión redondo con
Mexicana de aviación con la fecha de regreso una semana más tarde.
El boleto deberá ser
redondo sin escala en USA. No insistan, debe ser redondo sin
escala. Nosotros decidiremos
junto contigo cual sería la fecha de ingreso a Canadá.

Fechas de ingreso a una de esas ciudades: Tu elijes la fecha pero me

tienes que avisar con
al menos 2 semanas de anticipo para que te de la asesoria previa al
viaje.
Centros de ayuda para los inmigrantes: Antes de viajar yo te diría
donde conseguir un folleto
en donde viene explicado el domicilio de esos centros de ayuda. La
ayuda que ofrecen es
totalmente gratuita y hablan el idioma español.

Los centros de ayuda te dan apoyo gratuito para:

-buscar departamento
-solicitar ayuda económica
-inscribir a escuela normal o de idiomas
-solicitar apoyo legal (abogado gratuito)

Ayuda legal de un abogado: Cuando hagas el tramite de refugiado

tendrás que ir a una
dependencia para solicitar a que un abogado te represente/ayude de
forma gratuita. Dos días
después de haber llenado la solicitud te darán la
resolución/respuesta. Si no fuiste aprobado
esto significa que tendrás que ir a la audiencia tu solo. O sea de que
nadie te va a apoyar
legalmente. Si nos contratas para el servicio completo te
garantizamos el apoyo legal gratuito.
Posibilidades de ser aceptado: En mi opinión Toronto es la ciudad
que es la más difícil para
que la resolución sea positiva. Estamos hablando de un 27 % según
las estadísticas. Sin
embargo como vamos a encontrar un buen motivo yo calculo que las
posibilidades de ser
aceptado después de un año serán del 50%.

En Vancouver y Calgary las posibilidades son un poco más altas. No

importa cual ciudad
elijas todos tienen la seguridad que les den la entrada al país para
esperar la audiencia y
resolución. No van a regresar a nadie y eso es 100% garantizado.
En Montreal te
garantizamos al 70% que la resolución va a ser positiva.

¿Con cuanto dinero debo ingresar a Canada con el servicio especial?

Puedes llegar sin dinero ya que los albergues te dan alojamiento y
comida sin ningun costo.
¿Si me llegan a rechazar que sucede cuando haga otro tramite de
inmigración?

Si durante tu estancia en Canadá te portaste como buen ciudadano no

hay ningún problema
para hacer otro trámite en el futuro.

¿Es verdad que nos pueden regresar?

Si es cierto pero nosotros te garantizamos que cuento pidas el refugio
a través de nosotros no
te van a regresar. De eso se trata la asesoría previa al viaje.

¿Es verdad que regresan a mucha gente?

Si.

¿La ayuda económica nos alcanzaría?

La ayuda es suficiente para cubrir los gastos básicos de renta,
comida, transporte público y
útiles escolares.

Este trámite se tarda un año. ¿Y si al año me rechazan que pasa?

Podrás apelar. La apelación es otro año más.

¿Y si me aceptan?
Podrás tramitar la visa permanente dentro de Canadá y podrás entrar
y salir del país.

¿Cómo funciona el proceso?

El proceso funciona así (ejemplo)…

20 de noviembre 2008: Se inicia el trámite en el aeropuerto
20 de diciembre 2008: Otorgamiento del primer cheque de ayuda
económica
20 de enero 2009: Otorgamiento del permiso de trabajo
20 de abril 2009 : Audiencia de refugio
20 de noviembre 2009: Resolución (respuesta del trámite)

¿Y si encuentro trabajo antes de que me otorguen el permiso de

trabajo?
De forma legal no puedes trabajar hasta que llegue tu permiso de
trabajo. Sin embargo
nuestro servicio incluye que te demos información de agencias de
empleo que tienen trabajo
legal e ilegal que paga 8.00 CAD la hora.

¿Qué hago mientras llegue ese permiso de trabajo?

Puedes estudiar/mejorar tu nivel de inglés o francés de forma
gratuita y trabajar bajo la mesa.

¿Si me llegan a rechazar que sucede cuando haga otro tramite de

inmigración?
Si durante tu estancia en Canadá te portaste como buen ciudadano no
hay ningún problema
para hacer otro trámite en el futuro.
¿Cuándo puedo yo entrar a Canadá para que me asistan a pedir el
refugio?
Tu decides en que momento pero debo informarte que nunca se sabe
cuando van a pedir
visas para los mexicanos. Por el momento tienen la ventaja de poder
ingresar a territorio
canadiense sin tener visa. Nadie sabe por cuanto tiempo seguirán
gozando de ese beneficio.

¿Como puedo contratarte? ¿Me interesa este servicio que sigue?

Para contratarme hay que hacer un deposito bancario de 9000 pesos
para la asesoria previa
al viaje.

¿Como puedo contactarte?: Puedes contactar a Giovanni Germinario,

Milena Alvarado o Rossy
por mail o por teléfono. En el punto 18 o 19 de tu folleto están
nuestros datos para
contactarnos.

Restricciones:

Debido a la alta demanda en este servicio no quiero tratar con gente

indecisa ni desconfiada.
Tampoco contestare a los mails de personas que hacen las mismas
preguntas que se vieron
en el seminario o en este mismo paquete de información. Si ya has
sido
deportado/encarcelado en/de USA me tienes que avisar para que te
de la asesoría
correspondiente y con garantía.

Las personas que dicen que ya tienen su boleto cuando en realidad

no es el caso serán
puestas en una lista negra y serán bloqueadas de mi correo. No se les
regresara ni un
centavo de renta ni honorarios a las personas que se van por este
medio (servicio especial) y
que les da nostalgia (homesick) y se quieren regresar. Tampoco hay
reembolso a las
personas que llegaron con otro tipo de expectativas y que se quieran
regresar de forma
inmediata. La informacion es bastante clara para que puedan tomar
una decision sobre si
vale la pena hacer el viaje o no. Las personas que desconfian en mis
servicios son invitadas
a visitar el foro del Centro Hispano de Toronto que es
www.centrohisptoronto.wordpress.com.
En ese portal hay varias personas que dan sus comentarios sobre mis
servicios.

Servicio Permanente

Aviso: Favor de anotar que para contratar el Servicio Completo no es

necesario contratar el Servicio Inicial para poder ingresar
a Canada de turista. Este tramite ser iniciado desde Mexico .

El Servicio Permanente consiste a que solicites una visa de

residencia permanente (VRP)
para viajar a Canadá a establecerte y poder trabajar de forma legal o
para establecer un
negocio. El servicio es para personas solas, familias, parejas
(casadas, unión libre o novios
de cualquier combinación de sexo) y personas de negocios
(empresarios). El plazo de
espera para el otorgamiento de la VRP es de 18 meses durante el
cual deberán de
permanecer en México. Las personas que tienen en su posesión una
VRP pueden radicar a
cualquier ciudad de Canadá. El trámite deberá de ser iniciado en
México y consiste en dos
etapas.

La primera etapa consiste a que solicites un Certificado de Selección

de Quebec (CSQ) en la
Delegación de Quebec en la ciudad de México y una vez aceptado
deberás de tramitar la VRP
en la embajada de Canadá en México. En menos de un año y medio
de haber iniciado el
trámite obtendrás un Certificado de Selección de Quebec (CSQ) y
una visa de residencia
permanente (VRP) para uso en cualquier ciudad de Canadá.

El proceso es bastante sencillo

El proceso es sencillo. El objetivo de este servicio es que te otorguen
una VRP para que te
traslades a Canadá a la ciudad de tu elección sin embargo hay mucha
gente solicitando esa
visa y no todos son aceptados aun que reúnan los requisitos. Solo
entre 200 000 a 240 000
son aprobados de las 700 000 personas que la solicitan a cada año.
Lo interesante es que a
través de mi Servicio Permanente, te solicitamos la VRP a tomando
un camino no muy común
mas muy efectivo. Quebec es una provincia que cuenta con algunos
pueblos donde hay
bastante demanda de empleo por lo cual le urge a la provincia de
Quebec poblar esas
regiones. Para elegir a sus emigrantes, Quebec cuenta con un
sistema de selección que es
más flexible que el programa general (el de la VRP). Pero al
mencionar en el formato para
solicitar el CSQ que deseas establecerte en uno de esos pueblos es
seguro que te van a
aceptar siempre y cuando reúnas los requisitos mencionados más
abajo. Ojo! Una vez
aceptado no tendrás que trasladarte a uno de esos pueblos. Claro que
no.

Tú puedes elegir a que ciudad de Canadá vas a mudarte

El proceso no es nada complicado. Si recibes un CSQ esto significa
que Quebec te dijo que
si. Pero como Quebec esta en Canadá, entonces Canadá también
tiene que decir que si para
que vayas a Quebec por lo cual cuando el interesado recibe su CSQ
también tiene que
solicitar la VRP (tramite del gobierno Canadiense). Una vez que
reciba su CSQ tendrá que
iniciar el trámite de la VRP en la embajada de Canadá. Si se incluye
el CSQ en su solicitud
para tramitar la VRP es 100% seguro que le van a otorgar la VRP y
como esa visa permanente
es federal tu puedes ir a radicar a cualquier ciudad de Canadá. Hasta
puedes ir a Vancouver
que es la ciudad más cálida de Canadá o a Calgary que es la ciudad
con el menor
desempleo, es del 3%. Cuando Quebec te otorga el CSQ tendrás
toda tu vida para utilizar ese
certificado. Es decir ese certificado no tiene fecha de ingreso al país
o fecha de caducidad. Lo
que te interesa es que como te acepto Quebec, Canadá te va a aceptar
también. En este
camino estamos usando a Quebec para darnos el paso para la
obtener la VRP y después de
18 meses de espera para que te otorguen el CSQ y la VRP todo
Canadá será tuyo “A mare
usque ad mare “que significa de un océano al otro tal como es el
eslogan de Canadá en el
idioma latín.

Servicio Garantizado
En el formato que llenaras para solicitar el CSQ tendrás que
mencionar en que ciudad
deseas radicar y parte de este servicio consiste a que yo te diga que
ciudad mencionar en ese
formato. Si en ese formato mencionas que deseas radicar a Montreal
(provincia de Quebec) ni
es garantizado que te otorguen el CSQ. Solo las ciudades que te diré
te darán 100% de
garantía que van a aceptar.

Cuando se solicita el CSQ un oficial de la Delegación General de

Quebec se pondrá en
comunicación con el interesado para concertar una entrevista en
dicha delegación ubicada en
la ciudad de México. Parte de este servicio incluye a que te prepare
con las preguntas que te
van a hacer y también te voy a dar opciones de respuestas. El oficial
de migración que te
entrevistara te va a hacer 2 o 3 preguntas en francés ya que es muy
importante para esa
delegación aprobar únicamente a las personas que hablan algo de
francés o que por lo
menos demuestren interés en el idioma francés. Para prepararte para
esa entrevista el
interesado o uno de los conjugues mas no los dos (en el caso de las
parejas) deberá de
invertir entre 30 a 45 horas de su tiempo para aprenderse las
preguntas y respuestas
comunes en español y francés que les voy a enviar por mail. Este
proceso para obtener el
CSQ y la VRP se va a tardar 18 meses por lo cual ustedes tendrán
suficiente tiempo para
prepararse para aprender algunas cosas en francés. El francés al
igual que el español,
cuenta con raíces latinas. Un hispano puede aprender el francés sin
mucho contratiempo
pero si tomas este servicio no tendrás que aprender el francés para
nada. Solo tendrás que
aprender algunas oraciones muy sencillas que te voy a proporcionar.

En este servicio voy a estar contigo durante esos 18 meses y cuando

obtendrás tu CSQ y tu
VRP voy a hacer una evaluación de tu perfil para determinar cual
ciudad te conviene más para
poder trabajar y estudiar de forma legal en Canadá. También te daré
información acerca de
cuales serian las empresas más convenientes para buscar empleo.
Aun que estamos
hablando de dos tramites te prometo que no vamos a dar muchas
vueltas ya que antes de
iniciar el tramite para el CSQ y la VRP me voy a asegurar que no
falte nada. Hasta vamos a
incluir información extra para que sea toda vía más probable que
sean aceptados.

Honorarios:
Los honorarios hacienden a 1250.00 CAD y deberán de ser
liquidados por completo en una
sola emisión en una de mis cuentas bancarias en México para poder
iniciar la asesoría.
Aparte de este monto el interesado deberá de pagar las cuotas de
derecho para cada uno de
los dos procesos que son el CSQ y la VRP mencionados mas abajo.
Así mismo el interesado
deberá de cubrir la cuota para el examen medico en una ciudad de la
república mexicana. El
examen medio tiene un costo aproximado de 120 CAD por persona.
Una vez que se realice el
pago de los honorarios, el interesado recibirá un paquete de
información que incluirá una
seria de formatos oficiales que deberán ser debidamente elaborados.
Así mismo recibirán
directivas sobre como iniciar el trámite y se les informara sobre cual
será la ciudad que se
deberá de incluir en el formato como ciudad de elección para
trasladarse a Canadá. Antes de
enviar la documentación a la Delegación General de Quebec echaré
un vistazo a todos los
formatos y documentos adjuntos para asegurarme que no falte nada.

Porque es mucho mejor conmigo

Si haces algún trámite con un abogado canadiense o un consejero en
inmigración
canadiense nunca te van a dar estos tips que te estoy danto en este
servicio. Ellos son muy
burocráticos, lentos, pretenden siempre estar ocupados y sobre todo
tienen miedo de darte
consejos que a lo mejor les ocasione represarías negativas por parte
de su respectiva barra
profesional. A parte muchos de ellos no regresan mails ni llamadas.
Los abogados de
inmigración canadienses son solo buenos para preparar a uno para la
audiencia en los
procesos de refugio en Canadá.

Otro punto muy importante son los honorarios. Ningún abogado te

va a asesorar por menos
de 3000.00 CAD y si eres rechazado ellos se lavan las manos. Si
haces el tramite conmigo y
eres rechazado (aun que no creo que esto suceda) yo te oriento para
que puedas ingresar una
apelación de forma gratuita ante el gobierno canadiense. Yo a parte
de cobrarte mucho
menos que ellos, te doy más garantía que ellos y no perdemos
tiempo. Cuando se hace el
depósito en mi cuenta, en menos de 48 horas ya tendrás toda la
información para que
iniciemos el trámite. Aun que no soy abogado estoy mas que
informado sobre estos
procedimientos migratorios y caminos no muy comunes. Obtengo
mi información por parte de
alguien importante en Quebec. El me explico este camino muy
eficaz y el me dijo cuales
pueblos de la provincia de Quebec deben considerarse para que este
proceso tenga éxito.
Este servicio es también muy efectivo para levantar un negocio en
cualquier ciudad de
Canadá. Un abogado te cobra entre 6000 CAD hasta 10 000 CAD
para solicitarte una visa de
empresario. Esta opción que ofrezco es un camino mucho más
rápido y efectivo pero lo más
importante es que te ahorras muchísimo dinero y vueltas
innecesarias.

Pasos a seguir para solicitar el CSQ y la VRP a través de este

servicio de asistencia
- Cubrir los honorarios a través de un deposito bancario a mi
cuenta en México
- Llenar los formatos de visado que te voy a enviar y reunir la
documentación requerida
para solicitar el CSQ
- Enviar toda la documentación por paquetería privada a la
Delegación General de Quebec
para solicitar el CSQ.
- Asesoría para que puedas pasar la entrevista en la Delegación
General de Quebec con
éxito.
- Presentarse a la Delegación General de Quebec en la ciudad de
México para una
entrevista de selección.
- Otorgamiento del CSQ
- Llenar los formatos de visados que te enviare y reunir los
documentos requeridos para
iniciar el trámite de la VRP sin olvidarse de incluir el CSQ que te
otorgaron en el trámite
anterior.
- Iniciar el tramite de VRP enviando lo antes mencionado a la
Embajada de Canadá por
paquetería privada
- Presentarse a un examen medico requerido para la VRP en la
ciudad mas cercana a la
tuya, en donde se encuentre un medico autorizado por la Embajada
de Canadá en México.
- Otorgamiento de la VRP
- Asesoría para determinar cual será la ciudad de destino a través
de una evaluación
personal.
- Tendrá un año para ingresar a su ciudad de elección en Canadá

Cuotas a cubrir ante la Delegación General de Quebec para

iniciar la solicitud para la
obtención del SCQ
-Solicitante principal: 390.00 CA
-Conjugue o pareja de hecho: 150.00 CAD
-Cada hijo a cargo: 150.00 CAD

Cuotas a cubrir ante la Embajada de Canadá en México para

iniciar el trámite de la VRP
-Solicitante principal: 550.00 CAD
-Conyugue o pareja de hecho: 550.00 CAD
-Cada hijo a cargo: 150.00 CAD

Una vez aceptado para la VRP hay que cubrir una cuota de
internación al país que es de
490.00 CAD por cada adulto. Esa cuota deberá ser cubierta ante la
Embajada de Canadá en
México. Los hijos no deben de cubrir esta última cuota.

Autonomía Financiera:
El interesado deberá de tener autonomía financiera para poder ser
solvente económicamente
tanto para el que para las personas que lo acompañan si es el caso.
Si el solicitante no
cuenta con dinero en el banco, el tramite podrá se iniciado aun así,
sin embargo deberá de
firmar un formato en donde se compromete a ingresar a Canadá, una
vez aceptado, con esa
cantidad. El monto mínimo requerido para demostrar su autonomía
financiera para poder
realizar este viaje es de solo 2000 CAD por cada conyugue mas 500
CAD por cada hijo a
cargo. Las personas que solas deberán de contar con un minimo de
3000 CAD.

Requisitos
Les informo que solo el Servicio Permanente tiene requisitos. Los
servicios Básico, Completo
y Especial no tienen requisitos en absoluto. Las personas que desean
inmigrar a Canadá a
través de el Servicio Permanente deben hacer un evaluación en la
página de internet
mencionada mas abajo. Esa evaluación es totalmente gratuita y no
hay registro oficial por lo
cual se puede repetir la evaluación las veces que uno desee. Cuando
se quiere inmigrar en
pareja con o sin hijos primero hay que ingresar los datos del esposo
antes de mencionar los
datos de la esposa. Si la evaluación no tiene éxito les
recomendamos de tomar la evaluación
por nueva cuenta pero esta vez mencionando primero los datos de la
esposa antes de los
datos del esposo. Eso se debe que en algunas ocasiones se puede
que la esposa alcance
más puntos que el esposo. Si la evaluación no tiene éxito aun
cuando usted lo intento varias
veces podrán enviarme sus datos personales por mail para que pueda
yo hacer una
evaluación y determinar en que área les falta puntos. Las personas
que se califican serán
avisadas inmediatamente después de hacer contestado la última
pregunta de que son
buenos candidatos.

Importante: En la evaluación hay una sección donde les preguntan

cual es su nivel de francés
tanto del esposo como la esposa. Tendrán que contestar
“conocimientos intermedios” para el
primer conyugue y “conocimientos básicos” para el otro conyugue
aun que no sea el caso.
Pagina de internet para realizar la evaluación sin costo.

http://www.form.services.micc.gouv.qc.ca/epi/controler.jsp?
languageCode=es

Aun que los datos a continuación no son oficiales se puede decir que
el buen candidato reúne
este perfil a continuación.

Que el interesado en el caso de las personas solteras…

Que uno de los conyugues (mas no es obligatorio que aplique para
ambos) en el caso de
parejas casadas o no, con o sin hijos…

- Tenga menos de 37 anos

- Tenga al menos dos años de experiencia relacionada con las
áreas demandadas por
Quebec mencionadas mas abajo
- Tenga un titulo universitario o una carrera técnica u oficio en
una de las áreas
demandadas por Quebec mencionadas hasta abajo.
- Tenga autonomía económica tal como se menciona mas abajo
- Sin problemas graves de salud
- Sin antecedentes graves en México, EUA o Canadá
- Conocimientos intermedios o avanzados del idioma inglés
- Conocimientos del idioma francés o que este dispuesto a
aprender algunas oraciones
en francés
- Si tiene uno o varios hijos de menos de 12 años de edad eso te
ayudara mucho mas no
es obligatorio.

Privilegios
Las personas que obtienen un CSQ y VRP tienen derecho a los
mismos beneficios que los
canadienses nativos tal como se mencionan a continuación.

Servicios ilimitados de salud después de 3 meses de haber ingresado

al país.
Ayuda económica por tiempo ilimitado después de 3 meses de
haber ingresado al país en el
caso de que no encuentren trabajo.
Educación primaria y secundaria gratuita para menores de edad y
clases de idiomas gratuitas
para adultos desde el primer día que ingresan al país.
Educación universitaria a un costo de 3 000 CAD al ano.
Posibilidades para obtener ayuda económica para estudiar en una
universidad
Permiso de trabajo abierto desde el primer día que ingresa al país.
Entrar y salir del país las veces que deseen
Obtener cualquier permiso, municipal, provincial o federal para
poder levantar un negocio sin
mayor contratiempo
Solicitar la ciudadanía canadiense después de 3 años. Los
ciudadanos canadienses pueden
viajar a EUA de turista sin necesidad de tener visa.

Obligaciones
- Hacer una declaración de impuestos a cada fin de años
- Ingresar a Canadá por lo menos un día a cada 6 meses
- Portarse como buen ciudadano

Áreas demandadas por Quebec

A continuación encontraran un listado de las áreas profesionales y
técnicas demandadas por
la provincia de Quebec para el año 2009.

Bioquímica
Química
Probabilidades y estadística
Actuaría
Arquitectura y planeación urbanas
Contaduría, ciencias de la contabilidad
Diseño ambiental
Diseño industrial
Dietética y nutrición
Energía
Formación de docentes especializados en adaptación escolar
(ortopedagogía)
Genética
Ingeniería aeroespacial, aeronáutica y astronáutica
Ingeniería agrícola, Ingeniería rural
Ingeniería alimentaria
Ingeniería biológica y biomédica
Ingeniería química
Ingeniería civil, de la construcción y de transportes
Ingeniería industrial y administrativa
Ingeniería mecánica
Ingeniería metalúrgica y de materiales
Ingeniería nuclear
Ingeniería física
Geodesia (agrimensura)
Matemáticas
Medicina
Microbiología
Psicoeducación
Ciencias de la computación (informática)
Ciencias y tecnología de los alimentos
Ciencias de enfermería y asistencia de enfermería
Servicio social
Traducción
Ergoterapia
Ortofonía y Audiología
Farmacia y ciencias farmacéuticas
Técnicas de ingeniería mecánica
Técnicas de transformación de materiales mixtos
Técnicas de transformación de materias plásticas
Aviónica
Asesoramiento en seguros y servicios financieros
Mantenimiento de aeronaves
Gestión de comercios
Mineralurgia
Técnicas de construcción aeronáutica
Técnicas de diseño industrial
Técnicas de dietética
Técnicas de ingeniería química
Técnicas de la logística de transportes
Técnicas de laboratorio
Técnicas de procedimientos químicos
Técnicas de producción manufacturera
Técnicas de educación infantil
Técnicas de educación especializada
Técnicas de órtesis y prótesis ortopédicas
Tecnología de la geomática
Tecnología de la mecánica de edificios
Tecnología de la transformación de alimentos
Tecnología de la arquitectura
Tecnología de tasa y valoración de edificios
Tecnología de mantenimiento industrial
Tecnología de ingeniería civil
Tecnología de ingeniería industrial
Tecnología de ingeniería metalúrgica
Cuidados de enfermería
Técnicas de gestión de servicios alimentarios y restauración
Técnicas de gestión hotelera
Técnicas de readaptación física
Técnicas de salud animal
Técnicas de inhalo terapia
Técnicas de intervención en delincuencia
Tecnología de análisis biomédicos
Tecnología de electrónica
Tecnología de medicina nuclear
Tecnología de diagnóstico radiológico
Tecnología de oncología radiológica
Técnicas de electrofisiología médica
Carnicería de menudeo
Panadería
Fabricación de moldes
Conformación en matriz
Mecanizado sobre máquinas-herramientas con control digital
Asistencia dental
Asistencia técnica en farmacia
Albañilería - colocación de ladrillos
Calorimetría
Colocación de mosaicos
Carrocería
Carpintería de obra-carpintería
Operación de máquinas industriales
Operación de artefactos en lugar de operativos
Operación y regulación de máquinas para moldear
Cocina para centros
Dibujo de edificios
Dibujo industrial
Hojalatería
Mecánica agrícola
Mecánica del automóvil
Mecánica de ascensor
Mecánica de máquinas fijas
Mecánica de motores diesel y de controles electrónicos
Mecánica de protección contra incendios
Mecánica de vehículos pesados de transporte vial
Mecánica de mantenimiento en controles industriales
Mecánica de mantenimiento industrial preventivo y
prospectivo
Mecánica industrial de construcción y de mantenimiento
Conformación de materiales mixtos
Modelado
Montaje de cables y de circuitos
Utillaje de herramientas
Pastelería
Pintura de brocha gorda
Enyesado
Plomería (fontanería) y calefacción
Preparación y acabado de hormigón
Refrigeración
Reparación de aparatos con gas natural
Restauración de albañilería
Soldadura a alta presión
Soldadura-montaje
Técnicas de mecanizado
Hojalatería de precisión
Agrimensura y topografía
Calderería Operación de grúas
Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad
Mecánica de artefactos de obra
Colocación de armadura de hormigón
Colocación de revestimientos de tejado
Colocación de revestimientos flexibles
Venta de partes mecánicas y de accesorios
Venta de productos de la pesca

Cultura y Vida

Entendemos Cultura como manera de vivir y no solo como ésta es

representada en las artes. Canadá fue construida a través de los años
por tres culturas importantes: la inglesa, la francesa y la indígena.
Hoy día, en números, la cultura inglesa sigue siendo la más
influyente. Sin embargo a lo largo del Siglo XX las ciudades
grandes, primordialmente Toronto y Montreal seguidas de
Vancouver y Calgary han visto un flujo muy importante de
nacionalidades distintas a las inglesas y francesas. De manera que
éstas ciudades son multiculturales. En nuestra sección de negocios
puedes ver cifras de inmigrantes de varios países recientemente.

Cómo se vive en Canadá?

Como en cualquier lugar, se trabaja fuerte cuando hay trabajo. En
general la ética de trabajo y la cultura de ser independiente son muy
fuertes. Claro que el desarrollo del país permite que haya trabajo
para casi todos. Los chicos comienzan a trabajar desde los años del
colegio.

Fuera del trabajo la gente persigue sus intereses en todo lo que le sea
posible. La mentalidad Canadiense está inextricablemente ligada a la
naturaleza y el clima. De allí que las actividades al aire libre son
muy importantes en la vida Canadiense.

Actividades invernales como snowboarding, esquí, carreras de trineo

jalado por perros, patinaje, "ice fishing," toboganning o simplemente
jugar en la nieve se practican en todo el país. En primavera y verano
la gente gusta de salir a los parques nacionales a acampar. También
hay un gran número de cazadores en Provincias como Manitoba que
tienen sendas temporadas de caza. Y pesca? Ni se diga; desde trucha
de agua fresca hasta el famoso salmón del Pacífico Norte. Las
ciudades cuentan con numerosos parques y áreas verdes donde la
gente practica la carrera y tiene "picnics" con la familia.

Y los hispanos?

Uno de los problemas que enfrentan inmigrantes de habla hispana es

el adaptarse a lo que nos puede parecer una cultura fría. Sin
embargo, con el tiempo se hacen círculos de amistades que nos
permiten disfrutar de ambas culturas. Tendemos a tener nuestros
amigos de culturas similares: Portugueses, Italianos o con gustos
similares (como en cualquier otro lugar).

La comida

La comida es parte de la cultura. Para los hispano parlantes los

mejores sitios para vivir en Canadá, por la accesibilidad de alimentos
y especias para las cocinas hispanas, son Montreal y Toronto,
aunque Vancouver ya cuenta con suficientes latinos y españoles para
apoyar negocios que venden ingredientes de nuestras cocinas. En
éstas ciudades se puede encontrar casi todo lo que puedas necesitar
para cocinar, desde calamar fresco hasta masa para tortillas, arepas y
pupusas; así como dulce de leche (por respeto a nuestras visitantes
Argentinas no llamaremos al dulce de leche por su nombre
Mexicano-basta decir que se produce en Celaya, Guanajuato), chiles
de México, etc. Obviamente las cocinas inglesa y francesa son
populares. Québec tiene alimentos típicos como las patatas fritas con
poutine y entre los canadienses ingleses hay cierta predilección por
los pies (tartas) de pollo o carne. Si acaso se puede hablar de un plato
o comida típica Canadiense diríamos que sería el salmón ahumado,
ya que éste se consume en todo el país, a diferencia de otros platos o
comidas como el mencionado poutine y la carne de búfalo.

En cuanto a la comida fuera de casa, las alternativas son

impresionantes en las ciudades grandes. Existen restaurantes de toda
nacionalidad imaginable, desde restaurantes italianos hasta
vietnamitas, hindúes, argentinos, mexicanos, chinos, etc.
Sabes reparar un grifo? Cambiar un inodoro? Si vas a vivir en
Canadá probablemente aprenderás.

PASADO Y PRESENTE

Los pobladores originarios de Canadá llegaron desde Asia

atravesando la franja de tierra que unía Alaska y Siberia hace
aproximadamente 30.000 años, según las teorías más probables.
En el siglo XV, antes de la expansión colonial, Canadá estaba
habitado por unos 300.000 nativos de culturas muy diversas, que
ocupaban todas las regiones del país y vivían de forma nómada o
sedentaria, de la caza, la pesca o la agricultura.

En el siglo XVI, exploradores franceses y británicos recorrieron

América del Norte. Las primeras colonias fueron fundadas a
principios del siglo XVII, aprovechando las grandes posibilidades
ofrecidas por el comercio de pieles. Los franceses se
establecieron a lo largo del río San Lorenzo, del Misisipí y
alrededor de los Grandes Lagos: los británicos alrededor de la
Bahía de Hudson y en la costa Atlántica. Se intensificó la
colonización y la actividad económica durante el siglo XVII y se
inició la rivalidad comercial entre las colonias de Nueva Francia
y Nueva Inglaterra. En el siglo XVIII estalló el conflicto entre
Francia y Gran Bretaña que se trasladó a las colonias y culminó
con la victoria británica. En 1763, con el Tratado de París, Nueva
Francia pasó a ser colonia británica. Pocos años después, Gran
Bretaña reconoció oficialmente el derecho civil francés y
garantizó la libertad religiosa y lingüística para los francófonos de
Canadá.

El primero de julio de 1867, por el Acta de América del Norte

Británica, Gran Bretaña reunió en una sola nación a cuatro de sus
provincias en Norteamérica: el Alto Canadá (actualmente
Ontario), el Bajo Canadá (actualmente Québec), Nueva Escocia y
Nueva Brunswick. Le concedió el título de Dominio del Canadá,
por el que adquirió el estatuto de nación independiente y le otorgó
un gobierno propio, basado en el sistema parlamentario británico.
En años posteriores, Canadá amplió sus fronteras hacia el
noroeste, incorporando las otras colonias británicas de
Norteamérica. Se crearon nuevas provincias y se anexaron nuevos
territorios hasta configurar el Canadá actual.

Conforme al desarrollo del país, Canadá ha ido estableciendo su

prestigio e influencia en el marco internacional. Tuvo un papel
importante en la Primera y en la Segunda Guerra Mundial.
Pertenece a la ONU desde su creación y ha participado en casi
todas sus operaciones de mantenimiento de la paz. En 1997,
encaminó los esfuerzos de la comunidad internacional hacia la
firma de la Convención sobre prohibición total de minas
antipersonales en Ottawa. Es miembro de la OCDE, del grupo de
los países del G7, de la OTAN, la OSCE y la OEA, así como de
la "Commonwealth" (Mancomunidad Británica) y de la
Francofonía.

Durante los últimos años, los canadienses han tenido que

enfrentarse al tema de la unidad nacional. En 1980 y 1995, la
población de Quebec rechazó por referéndum una propuesta de
soberanía para la provincia. En 1982 tuvo lugar una importante
reforma constitucional y, como consecuencia, el Acta de América
del Norte Británica de 1867 y sus diversas modificaciones se
convirtieron en la actual Constitución de Canadá.
Por su desarrollo histórico, social y cultural, Canadá ha sido y es
un país multicultural, que se caracteriza por su espíritu de
moderación y tolerancia; es un país unido dentro de su propia
diversidad.

LA ORGANIZACION POLITICA Y JURIDICA

Canadá es una monarquía constitucional, un Estado federal y una

democracia parlamentaria. Cuenta con diez provincias y tres
territorios. Tiene dos lenguas oficiales: el inglés y el francés. La
Reina Isabel II de Inglaterra es la reina de Canadá y, por lo tanto,
la Jefe de Estado del país. Delega sus poderes en su representante,
el Gobernador General de Canadá. El poder ejecutivo es ejercido
por el Primer Ministro y su gabinete de gobierno. El poder
legislativo esta representado por el Parlamento, que se compone
de dos cámaras: la Cámara Alta o Senado, formada por 105
senadores designados, y la Cámara de los Comunes, constituida
por 308 diputados (un representante por cada distrito electoral)
elegidos mediante sufragio universal. La Cámara de los
Comunes, el principal órgano legislativo, se suele elegir cada
cuatro años, siendo cinco años el máximo periodo legislativo
permitido. El partido que obtiene el mayor número de
representantes en la Camara de los Comunes es el encargado de
formar gobierno.

La Constitución de Canadá establece el federalismo como forma

de gobierno y define las funciones y los poderes del gobierno
federal. Este se ocupa de asuntos de carácter nacional como
política exterior, comercio internacional, defensa, pesca,
transportes, inmigración, derechos humanos, comunicaciones,
sistemas monetario y bancario, y el derecho penal. Las provincias
tienen competencia sobre materias tales como administración de
la justicia, derechos civiles, explotación de los recursos naturales,
educación, cultura y administración municipal. El gobierno
federal y las provincias se reparten la responsabilidad del sector
medioambiental. Cada gobierno posee su propia Asamblea
Legislativa, elegida por sufragio universal.
La Constitución establece también una Declaración de Derechos
y Libertades que recoge los derechos fundamentales de toda
persona que reside en Canadá. Cualquier ley que contradiga los
principios expresados en este documento puede ser declarada
nula por los tribunales. La Declaración protege la libertad de
expresión y de religión, los derechos democráticos, la libertad de
circulación, los derechos lingüísticos y también protege al
ciudadano frente a la discriminación sexual, racial, étnica y
aquella basada en deficiencias físicas o mentales, entre otras.

LA ECONOMIA EN EL MARCO INTERNACIONAL

La economía canadiense es una de las mas prósperas del mundo y

está plenamente integrada a nivel internacional. Canadá es
conocido por su riqueza en materias primas y productos como
petróleo, gas, minerales, madera y productos agrícolas. Gracias a
esta importante dotación de recursos naturales, Canadá ha ido
desarrollando una industria manufacturera basada en estos bienes,
como por ejemplo, la industria papelera de la que es el primer
exportador mundial. Sin embargo, en fechas recientes, la
estructura de la economía canadiense ha experimentado
importantes cambios. El sector de los servicios es actualmente el
principal motor de la econorma canadiense y representa el 67%
del PIB y el 70% del empleo. También se encuentran en fuerte
desarrollo los sectores manufactureros de alta tecnología como
las telecomunicaciones, la industria aeroespacial, la
biotecnología, la microelectrónica y las tecnologías
medioambientales, tales como el tratamiento de aguas, el control
de emisiones atmosféricas y las técnicas de teledetección.

El comercio exterior es primordial para el desarrollo de Canadá y

su importancia dentro de las actividades económicas del país es
cada vez mayor. Las exportaciones de bienes y servicios
representaron el 41% de la producción total de bienes y servicios
(PIB) en 1998, comparativamente con el 29% cinco años antes.

Las inversiones extranjeras han desempeñado un papel

importante en el desarrollo de la economía canadiense. En la
actualidad, con la apertura de los mercados internacionales,
Canadá constituye un lugar atractivo para la inversión extranjera
al ofrecer una gran estabilidad para la actividad empresarial, una
mano de obra muy calificada, una amplia red de comunicaciones
e infraestructuras y un nivel tecnológico muy alto.
Gracias al Tratado de Libre Comercio de América del Norte entre
Canadá, Estados Unidos y México de 1994, los productos y
servicios canadienses pueden acceder de forma preferente a un
mercado de 365 millones de consumidores.

La inversión extranjera encuentra hoy día en Canadá una puerta

de acceso a todo el continente norteamericano. Con los países de
Latinoamérica y el Caribe, Canadá ha desarrollado relaciones
comerciales cada vez más estrechas. Prueba de ello es el Acuerdo
de Libre Comercio que firmó con Chile en 1996. Canadá también
ha impulsado el comienzo de las negociaciones para lograr un
Area de Libre Comercio de las Américas (ALCA), una iniciativa
que se espera que entre en vigencia en el año 2005. Es destacable
también el aumento de las inversiones canadienses en
Latinoamérica y el Caribe a lo largo de los últimos años y el
desarrollo de acciones conjuntas en temas de política extranjera,
de medio ambiente y de cooperación en los sectores de la
educación, la cultura y las ciencias.

El área de Asia/Pacifico, una de las zonas con crecimiento

económico más rápido del mundo, se ha convertido en uno de los
focos de interés del comercio y del capital canadiense. Canadá es
miembro del Foro de Cooperación Económica Asia/Pacífico
(APEC) y ha desarrollado importantes relaciones con los países
de esta zona.

SOCIEDAD CULTURA Y MEDIO AMBIENTE

Año tras año, las Naciones Unidas suelen nombrar a Canadá

como el país con mejor calidad de vida, teniendo en cuenta el
nivel y la esperanza de vida, así como la escolarización de su
población.

En Canadá cohabitan dos grandes comunidades lingüísticas: la

inglesa y la francesa. La gran mayoría de los francofonos se
concentra en la provincia de Quebec. Se encuentran también
importantes comunidades francófonas en Ontario y en las
provincias del Atlántico, especialmente en Nuevo Brunswick.
Ambas comunidades contribuyen a la prosperidad económica y
cultural del país. A través de su legislación, Canadá reconoce la
dualidad lingüística del país y otorga el estatuto de idiomas
oficiales al inglés y al francés.

Canadá nació del encuentro entre los pueblos nativos y dos

pueblos europeos, el francés y el británico, y se desarrolló con las
sucesivas oleadas de inmigrantes que llegaron de todos los
rincones del mundo en busca de mejores condiciones de vida. Si
bien la mayoría de la población canadiense sigue teniendo su
origen en Gran Bretaña y en Francia, también existen importantes
comunidades con raíces en Europa Occidental y Oriental, Asia,
América Latina y el Caribe. El gobierno federal reconoce
oficialmente el carácter multicultural de la sociedad canadiense y
promueve la diversidad cultural dentro de los organismos
oficiales.

La población nativa de Canadá comprende los pueblos indígenas

e inuit (anteriormente llamados esquimales). Hoy en día existen
en Canadá unos 600.000 ciudadanos indígenas censados. Los
pueblos inuit, unas 55.000 personas, habitan el litoral
septentrional y las islas Articas. A lo largo de los últimos años,
los progresos realizados en la vida socioeconómica de los pueblos
indígenas han sido considerables, especialmente en cuanto a
salud, educación y desarrollo económico. Asimismo, se ha podido
resolver satisfactoriamente un gran número de reivindicaciones
territoriales.

La de mayor envergadura ha sido resuelta con la creación en 1999

de un nuevo territorio llamado Nunavut (nuestra tierra, en
inuktitut, el idioma inuit), de 2.000.0000 km2, correspondiente a
la parte este de los Territorios del Noroeste y habitado en su gran
mayoría por los inuits. Desde 1995 el gobierno federal ha
desarrollado conjuntamente con los pueblos nativos varias
iniciativas para implementar una nueva política basada en su
derecho inherente a la autonomía gubernamental.
 La diversidad cultural y social de Canadá se refleja en la creación
artística del país y aporta una dimensión universal a sus recientes
manifestaciones artísticas. Estas ocupan un lugar destacado en el
panorama internacional y dan muestras de un fuerte dinamismo y
una gran capacidad de innovación. Los directores de cine Atom
Egoyan y Denys Arcand, los cantantes Leonard Cohen y Celine
Dion, las compañías de teatro Carbone 14 y Ex Machina de
Robert Lepage, le Cirque du Soleil, los creadores de artes
visuales Jeff Wali y lan Wallace y los escritores Margaret
Atwood y Michael Ondaatje son conocidos en todo el mundo y
constituyen ejemplos del importante papel que desempeña
Canadá en la creación artística contemporánea.

Canadá dispone de un rico patrimonio medioambiental y su

protección es una prioridad para los canadienses. El país se ha
comprometido a proteger la biodiversidad y armonizar sus
políticas económicas y medioambientales. Los gobiernos federal,
provinciales y territoriales, los organismos ecológicos, los
pueblos indígenas y la industria han elaborado de común acuerdo
estrategias de gestión y desarrollo sostenible en numerosos
sectores tales como bosques, agua, pesca, desechos y
contaminación atmosférica. A nivel internacional, Canadá toma
parte activa en las grandes convenciones y los acuerdos
destinados a proteger el medio ambiente mundial.
Las Leyes sobre idiomas oficiales de 1969 y 1988 establecen el
inglés y
el francés como los dos idiomas oficiales del país.

Comentarios de Inmigrantes Mexicanos que viven en Canadá

Comentarios de Martín Corzo Linares

Hola yo tengo 3 años viviendo en Toronto, cuando nos venimos mi
esposa y yo teníamos una bebida de 1 año de edad y puedo entender
perfectamente tus comentarios, vivíamos en el DF sumamente
estresados. Creo que la etapa más difícil de toda mi vida fue mi
llegada a Canadá. No quiero apagar la llama de tu positivismo en lo
mas mínimo... Al contrario!!! mientras más convencido estés de que
es el camino adecuado para ti y tu familia, mejor será su suerte, pues
todo lo que te imagines es poco en comparación con lo que tendrán
que vivir y que aguantar.

La recompensa, si resisten la prueba, puede ser muy gratificante,

pero vengan preparado para muchos cambios. Yo puedo compartir
contigo y con todos los que estén interesados, nuestra experiencia
que aunque podría decir que es la común también debo mencionar
que tuvimos mas suerte que el promedio. Hoy en día, visualizo mi
vida en este país, tengo ya otra niña nacida ya aquí, mi esposa tiene
un buen trabajo estable, tenemos nuestra casa propia, empezamos a
tener participación social, etc. Siento que ganamos la jugada pero no
fue gratis... nos costo mucho sacrificio y mucho esfuerzo. Somos
prueba de que el que quiere la hace por acá. Animo a todos los que
tienen la inquietud de venir!! SI se puede!! Y cuando vengan.
Tráiganme unas gorditas!!!

Comentarios de Ana Pérez Aguilar

Vi ese documental que mencionas, y si Canadá es mil veces mejor
que EEUU. Es muchisimo mas seguro y la gente más amable. El
clima es de la fregada, pero puedes prender el coche y dejarlo
abierto, andando, y cuando salgas va a seguir ahí. Yo salgo con mi
perro a caminar a las 10, 11 de la noche y nunca me pasa por la
cabeza que algo pueda pasar. En cada ciudad hay malas zonas, pero
por mas mala que sea, nunca será Tepito ni la doctores, ni east LA.

Si sabes francés, Quebec es una buena opción. Solo conozco

Montreal, y esta padre, una ciudad con mucha vida. Pero también se
contamina a veces (no se si a los niveles de Querétaro). Pero como
toda ciudad popular, es mas cara. Si puedes, te recomendaría ir a una
ciudad menor en Quebec, donde la vida sea más barata.

A mi en lo personal no me gustaría criar hijos aquí. La gente aquí es

demasiado liberal, aun más que en ciertas zonas de los EEUU. Mi
marido tiene un hijo de un matrimonio previo, y las cosas que nos
cuenta de las muchachas de su escuela... los valores son muy
diferentes.

Comentarios de Sandra Ivanovic

Todo tiene dos caras...

Hola...

Fue lindo poder platicar con gente que pasa por las mismas cosas (o
similares) que tu.

Mi comentario: tengo dos años y medio viviendo acá y bueno hay les
va:

Positivo:
El aire es limpio
Negativo:
Durante de 4 a 6 meses respiras aire artificial de calefacción

Positivo:
Los servicios sociales son de primer mundo
Negativo:
Los servicios de salud se encuentran super saturados.

Positivo:
Conoces gente de todo el mundo
Negativo:
El país carece de identidad cultural, es muy triste enterarse de que la
comida típica son papas con un aderezo nefasto que se llama
"poutine"

Positivo:
Puedes dejar olvidar las cosas en algún lado, regresar una semana
después y encontrarlas ahí
Negativo:
Te confías y terminan robándote algo (a casi todos mis amigos les
han robado algo y vivo en una ciudad pequeña)

Positivo:
Obedecen todas las leyes, hasta las de trafico!!!!
Negativo:
Son unos ineptos cuando se trata de usar sentido común y ser
flexible con las leyes porque el contexto lo amerita
Positivo:
Hay gente que ve lo positivo excelente y lo negativo como mínimo
Negativo:
Hay gente que ve las cosas de manera contraria.

Escoger país es como escoger pareja, tienes que ver lo positivo y lo

negativo, a lo mejor darle una oportunidad, y si lo negativo no es tan
malo y lo positivo es bastante bueno, pues lo escoges; o)

En fin, les aconsejo venir emocionados y con actitud positiva, pero

sabiendo de antemano que no es el paraíso. Y si... el invierno (a
pesar que adoro esquiar y hacer snowboard) es MUY, MUY difícil,
no lo subestimen. Nadie sabe lo que es esperar un camión a -40 a
menos que lo viva. Pero a todo hay que darle una oportunidad no?

Un saludo

Sandra

Comentarios de persona anónima

Hola,

Yo llevo viviendo en Canadá mas de 4 años, y a mi me ha costado

muchisimo trabajo hacer amigos. Salgo a comer de vez en cuando
con gente del trabajo, pero de ahí no paso (aunque debo admitir que
mis compañeros de trabajo son mucho mayores que yo). Los únicos
amigos que tengo son los amigos que mi marido (que es de aquí) ya
tenia de años atrás.

La otra amiga que tengo es también inmigrante (de Noruega), y ha

tenido la misma experiencia. Las únicas amistades que tiene son
inmigrantes como yo.

La gente aquí es muy amable y educada, pero les toma años para que
de verdad seas su amigo. No sé si es así con todos, pero creo que el
ser inmigrante empeora las cosas.

10 mitos y realidades de emigrar a Canadá

Emigrar a Canadá no es factible para todos y, mucho menos, resulta
una
tarea fácil. Los interesados deben reflexionar sobre su decisión, para
que
la experiencia sea satisfactoria.
El diálogo anterior es real. Y es sorprendente toparse con personas
que,
sin haber puesto un pie en Canadá, creen firmemente que es un
paraíso
terrenal. Hay que saber que, como todo país al que se quiere emigrar,
Canadá supone ventajas y desventajas. Justamente la intención de
este
artículo es desmitificar algunas ideas que la gente tiene acerca de
este
país y las oportunidades que ofrece.
Primer mito: Quiero ir a Canadá para ganar dinero y después
regresarme con
él.
Realidad - En general, Canadá no es un país para hacerse rico.
Naturalmente, la economía y la calidad de vida son muy buenas,
pero
–aunque se vive muy bien– es difícil amasar una fortuna. Y es que la
distribución de la riqueza en Canadá es como un balón de futbol
americano:
las clases alta y baja están en las puntas, y la clase media, en el
centro, lo que significa que la mayoría pertenece a ese sector. En este
sentido, el sistema canadiense es más justo, pero a la vez castiga más
a
los que más tienen. En definitiva, no es fácil ganar más dinero que
otros.
Segundo mito: En Canadá todos tienen un auto de lujo.
Realidad - Las bajas tasas de interés permiten que casi cualquier
persona
pueda adquirir un auto nuevo o seminuevo, pagando mensualidades
de entre
300 y 600 dólares; sin embargo, esto no significa que todos tengan
un auto
de lujo. Si bien las mensualidades son relativamente bajas, se
necesita
contar con ingresos suficientes para cubrirlas puntualmente.
Tercer mito: Los canadienses tienen una cultura similar a la de los
estadounidenses.
Realidad - Aunque en muchos aspectos los canadienses piensan
como los
estadounidenses, en otros son muy diferentes. Por ejemplo, en
Canadá se
tiende a vigilar el bienestar de la población, como en lo relativo a los
servicios de salud, que se otorgan sin importar el estrato social de la
persona. Gracias a esta actitud, no son comunes las prácticas del
favoritismo y la corrupción. Asimismo, las ciudades canadienses son
mucho
más seguras y, aunque el racismo existe como en todo el mundo, el
canadiense promedio en las grandes ciudades está acostumbrado a
convivir
con
inmigrantes.
Cuarto mito: En Canadá atraen a gente de otros países; le dan casa
y
trabajo para poblar el país.
Realidad - Es verdad que Canadá depende de la inmigración para
mantener y
aumentar sus niveles poblacionales, pues la tasa de natalidad tiende a
decrecer, de ahí que atrae anualmente a más de 250 mil personas de
todo el
mundo, pero ni les pone casa ni les consigue trabajo. Para un
panorama más
amplio consultar el sitio de Inmigración de Canadá (www.cic.gc.ca).
Quinto mito: La gente no sale de su casa durante la temporada
invernal;
todas las actividades se paralizan.
Realidad - La vida sigue como siempre. Aunque haga mucho frío o
abunde la
nieve, los canadienses hacen su vida con normalidad. Sólo en casos
extremos, con temperaturas inferiores a -30 grados centígrados, se
cierran
las escuelas y las avenidas.
Sexto mito: Si soy gerente de una empresa transnacional en mi país
y
decido irme a Canadá, conseguiré trabajo rápidamente y ganaré más.
Realidad - Ser inmigrante no es fácil. El simple hecho de dejar todo
y
llegar a un país con costumbres diferentes en donde no se conoce a
nadie
puede ser abrumador. La tarea de conseguir trabajo también puede
resultar
titánica; así como hay personas que lo consiguen en dos semanas,
hay otras
que tardan meses. Además, los sueldos y puestos no necesariamente
son los
mismos que los del país de origen; hasta es posible que se tengan que
sacrificar ambos con tal de obtener la experiencia canadiense que
solicitan muchas empresas para contratar inmigrantes. En general,
una vez
que se consigue el primer empleo, mejora el aspecto laboral.
Séptimo mito: Tengo mi propio negocio, por tanto, me voy a
Canadá a
emprender un negocio similar.
Realidad - Canadá acepta gustosamente otorgar visas de
entrepreneur a los
pequeños empresarios que demuestren contar con cierta cantidad de
dinero.
Asimismo, deben satisfacer otros requisitos para ser considerados
como
emprendedores con potencial para ser exitosos, como comprobar
haber
administrado algún negocio, haber tenido un porcentaje de acciones
en una
compañía, crear al menos un puesto de tiempo completo y emplear al
menos a
una persona que no sea familiar.
Octavo mito: Si algún día me voy a Canadá, pondré un restaurante o
una
tienda de artesanías, porque esto les encanta a los canadienses.
Realidad - Efectivamente, muchos de los canadienses gustan de la
gastronomía y el arte Latinoamericano, pero este mercado está
saturado.
Sería
recomendable hacer un estudio de mercado para evaluar si un
negocio de
esta naturaleza resultaría rentable.
Noveno mito: Me quiero ir a Canadá, pero antes de tramitar mis
papeles
quiero conseguir un trabajo desde aquí.
Realidad - Aunque no es imposible, conseguir un trabajo en Canadá
estando
fuera del país y sin poseer los documentos para trabajar legalmente
es muy
difícil. La mayoría de los inmigrantes prefiere tramitar primero su
residencia y después llegar al país y buscar trabajo, con visa en
mano.
Décimo mito: Me voy a Canadá a trabajar por unos meses y, si me
gusta, me
quedo.
Realidad - Además de ser ilegal trabajar sin documentos oficiales,
cada
vez es más difícil entrar a Canadá como turista. El gobierno se ha
dado
cuenta de que mucha gente se queda de forma ilegal, así que los
deportan
al arribar. Más vale prevenir que lamentar. La posibilidad de ser
deportado debería ser más que suficiente para desalentar al
aventurero.
En conclusión, no todo lo que brilla es oro. Definitivamente vivir en
Canadá vale la pena, porque ofrece calidad de vida, seguridad,
certeza
económica…, pero esto no significa que emigrar sea factible para
todos y,
mucho menos, una tarea fácil. En todo caso, los interesados deben de
reflexionar sobre su decisión, para que la experiencia resulte
satisfactoria.
Por: Konstantina Kyrtsos y Mario Ferrer

Listado de Agencias de Empleo en

diversas provincias

Manitoba
ASA Staffing Partners (Winnipeg)
http://www.asastaffingpartners.com/ (Added Nov 15, 2002)

Opportunities For Employment Inc. (Winnipeg)

Opportunities For Employment Inc. is a non-profit employment agency in
Winnipeg helping people find and maintain meaningful employment.
http://www.ofe.ca/ (Added Nov 15, 2002)

Personnel Management Group (Winnipeg) Job listings for people

seeking employment in engineering, manufacturing, information
technology, transportation and logistics. Information for employers
seeking to hire a recruiter to find ...
http://www.pmg.mb.ca/ (Added Jan 01, 2000)

Pinnacle Staffing Solutions (Winnipeg)

Manitoba’s largest recruitment firm, working for you to find your next
career of job in all industries and sectors; our services are free to job
seekers.
http://www.pinnaclestaffing.ca/ (Added May 07, 2007)

Alberta
3StrandRope (Calgary) A new IT start-up in Calgary with a focus on
recruitment, contract placment and payroll services.
http://www.3strandrope.com/ (Added Nov 26, 2006)

A. W. Fraser & Associates (Calgary) A. W. Fraser & Associates act as

human resource consultants to business and industry and also provide
career guidance to individuals. Meta Name=keywords content=business
coaching, career ...
http://www.awfraser.com/ (Added Nov 15, 2002)

Ability Career & Employment Services

We are career and employment specialists who provide and develop
individualized, quality employment skills training, and placement and
support for job seekers across various occupations.
http://www.ability.ab.ca/ (Added Nov 15, 2002)

About Staffing Home Page (Calgary)

The right people for the job - guaranteed. temporary/permanent/contract
executive placement extensive candidate testing exclusive online
candidate help desk accepting resumes in virtually every ...
http://www.aboutstaffing.com/ (Added Nov 15, 2002)

Advantage Tech Inc. (Calgary) Advantage Tech's Specialized Personal

Financial Planning Services for Calgary, Alberta
http://www.advantagetech.com/ (Added Jul 06, 2001)

ATS Reliance: A Leader in Technical Staffing (Calgary, Edmonton)

A Leader in technical and Industrial personnel within the Canadian
Marketplace
http://www.atsrecruitment.com/ (Added Nov 15, 2002)

Atticus Resources Inc (Calgary)

http://atticusresources.com/ (Added Nov 15, 2002)

Aurora Staffing (Calgary) Home About us Services Training&Testing

Contact us Employment Jobs Send your resume News How important is
your time, productivity and profitability to you? At Aurora Staffing we
know it is ...
http://www.aurorastaffing.com/ (Added Oct 10, 2005)

Boyden Calgary Executive Recruiting (CalgaryBoyden Global Executive

Search is a full service executive search firm, with offices in Asia/Pacific,
Europe, North and South America, providing expertise in finding the right
candidate for ...
http://www.boydencalgary.com/ (Added Jul 06, 2001)

Brain Hunter.com (Calgary)

http://www.brainhunter.com/ (Added Nov 15, 2002)

Calgary Recruitment Agency (Calgary) Serving Alberta

http://www.prsincorp.com/ (Added Aug 21, 2006)

CBM Projects Inc. (Calgary)

http://www.cbmprojects.com/ (Added Nov 15, 2002)

CMS Management Consulting (Calgary) CMS Management Consulting

offers complete solutions to growing businesses.
http://www.cms-management.com/ (Added Aug 28, 2006)

CMSG - Cameron Management Services Group (Calgary)

username: password: Today's business reality requires that companies
focus on their core competency to maintain their position in the market.
Administration is an essential part of every ...
http://www.cmsg.ca/ (Added Nov 15, 2002)

DGA Careers (Calgary) http://www.dgacareers.com/ (Added Nov 15,

2002)

Diversified Staffing Services Ltd. (Calgary, Edmonton) Diversified

Staffing Services is a full service employment agency specializing in the
placement of the complete workforce from labour and office personnel all
the way through to senior ...
http://www.diversifiedstaffing.com/ (Added Jan 01, 2000)

DMA Consulting Canada (Calgary) Login ID: Password: Employee

Selection Services and Strategies Specialists overview DMA Consulting
Canada provides customized consulting to meet your organization's
needs in: Selecting the right ...
http://www.dmacanada.net/ (Added May 28, 2006)

EPS - Edmonton Personnel Services Ltd. (Edmonton)

Edmonton Personnel Services Ltd. Located in Edmonton, Alberta,
Canada, our company provides certified and skilled temporary and
permanent industrial personnel throughout Western Canada.
http://www.edmontonpersonnel.com/ (Added Nov 15, 2002)

ERP Staffing Solutions (Calgary)

The specialists in permanent and contract SAP, Siebel, i2, Vantive,
Clarify, Lawson, PeopleSoft, ORACLE, BaaN, JD Edwards and
Manugistics staffing services.
http://www.erpstaffing.com/ (Added Nov 15, 2002)

Financial Staffing Solutions (Calgary) Your Accounting Career Home

begins with Financial Staffing Solutions. Our Staffing System provides
Temporary placement for Accounting & Financial Personnel
http://www.financialstaffing.ca/ (Added Aug 12, 2006)

Genesis Corporate Search Ltd. (Calgary)

Genesis Corporate Search Ltd specializes in the oil and gas industry,
placing professionals in the areas of geology, geophysics, engineering
and finance. Genesis is Calgary-based and has been in ...
http://www.genesiscorporatesearch.com/ (Added May 29, 2003)

Gillespie Personnel Ltd. (Calgary)

splashpage.asp.jpg
http://www.gillespiepersonnel.com/ (Added Nov 15, 2002)

Guardian Personnel Company - Edmonton and Calgary Job Agency

(Edmonton, Calgary) Continually providing efficient, qualified and
responsible personnel to meet your company's requirements. Find the
right job from our job listings
http://www.guardianpersonnelcompany.com/ (Added Apr 05, 2004)

HR Recruiting and Employment Services Inc. (Red Deer)

http://www.hrrecruit.com/ (Added Jan 01, 2000)

In Demand Recruitment and Consulting Inc. (Edmonton)

Staffing agency located in Edmonton, Alberta
http://www.indemand.ca/ (Added Apr 12, 2002)

Intellex Systems Group - A Division of Intellex Systems Inc. (Edmonton)

Intellex - premier IT placement agency providing quality experienced
consultants ranging from desktop support, system administrators,
developers, ERP specialists, testers, to senior managers on a ...
http://www.intellexsystems.com/ (Added Nov 15, 2002)

ITAES Inc. (Calgary) Welcome to I.T. Piece of Mind Inc. At I.T. Piece of
Mind, our expertise is addressing the I.T. piece of your Small Business.
Think of us as the I.T. department for your business helping you ...
http://www.itpieceofmind.net/ (Added Nov 15, 2002)

Leader Search Inc. (Calgary)

http://www.leadersearch.com/ (Added Nov 15, 2002)

LP Human Resources (Calgary) LP Human Resources headquartered in

Calgary, Alberta, provides Human Resource Recruiting Solutions on a
pay-as-you-go plan.
http://www.lphumanresources.com/ (Added Jul 05, 2005)

MacKenzie Gray Management Inc. (Calgary)

MacKenzie Gray Management Inc. (MGMI) is a retainer-based executive
search firm specializing in recruitment of Senior and Executive
Management Professionals for corporations and organizations ...
http://www.mackenziegray.ca/ (Added May 29, 2003)

Network Corporate Search Personnel Inc (Calgary)

Pat Riddell is your Technology and Oil and Gas personnel expert. Kim
McKay is your Insurance personnel expert. Along with our trained
consultants, you can rely on us to meet your personnel ...
http://www.networksearch.net/ (Added Nov 15, 2002)

Our new website is www (Calgary)

Davies Park was founded in 1989 and we boast the most experienced
team of Executive Search consultants in Western Canada. The principals
of the firm represent over 50 years of successful executive ...
http://www.daviespark.com/ (Added Nov 15, 2002)

Positive People Placement, Inc. (Banff)

Positive People Placement Full Service Employment Agency
http://www.positivepeopleplacement.com/ (Added Jan 02, 2001)

Prime Staffing Services (Edmonton)

http://www.primestaffing.ca/ (Added Nov 15, 2002)

Procom (Edmonton) Largest IT Professional Services firm in Canada, we

have been finding high-quality jobs for our contractors in a fair and
ethical manner, for over 20 years.
http://www.procom.ca/ (Added Nov 15, 2002)

Prominent Personnel Ltd. - Oil and Gas Search Specialists Firm

(Calgary)
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the surface from a well of strong faith." "We are the Oil and Gas Search
Specialists, driven by the successful relationships ...
http://www.prominent-personnel.com/ (Added Nov 15, 2002)

Prospect Search Partners (Calgary)

We are a full service contract, permanent and executive search firm, and
provide placement services in the realm of information technology;
accounting and finance; engineering; human resources and ...
http://www.prospectsearch.com/ (Added Nov 15, 2002)

Roevin Technical People Ltd. (Edmonton)

Roevin Technical People Ltd. is one of the largest suppliers of skilled
technical and professional manpower in Canada.
http://www.roevin.ca/ (Added Nov 15, 2002)

Roneta Professional Search (Calgary) Roneta Professional Search is a

Calgary based firm specializing in the sourcing and placement of
intermediate through executive level Finance and Accounting
professionals.
http://www.roneta.com/ (Added Jun 16, 2005)

S.i. Systems (Calgary, Edmonton) S.i. Systems is the leading supplier of

contract I.T. professionals to businesses in Western Canada with offices
in Calgary, Edmonton and Vancouver.
http://www.sisystems.com/ (Added Jul 17, 2002)

Spirit Staffing Inc. (Calgary)

http://www.spiritstaffing.com/ (Added Jan 01, 2000)

StarDot: Information Technology People (Edmonton) About StarDot

History Clients Network Partners Candidate Resources Job Search
Resume Format Skills Matrix Training Client Resources Services
Resume Requests Training Satisfaction Policy Hot Topics ...
http://www.stardot.ca/ (Added Nov 15, 2002)

TRS Staffing Solutions (Canada) Inc. (Calgary)

TRS specialise in recruiting Technical Engineering & Project Controls
contractors and permanent staff in the Petrochem, Oil and Gas,
Pharmaceutical, Biotechnology, Rail and Power Generation ...
http://www.trsstaffing.com/ (Added May 29, 2003)

Ontario
Cartel Agency Inc. (Toronto) Client Services Candidate Services ©
Copyright 2002 Cartel Inc Website Development by eDynamic Softech
Solutions
http://www.cartelinc.com/ (Added Jan 02, 2007)

CEO, Inc. (Kitchener) Offering employment solutions, education,

placement & training. 133 Church St. N. Cambridge (Preston), Ontario
N3H 1V8 Phone: (519) 650-1600 Fax: (519) 650-1615 Web Site
Address: www.ceoemp.com ...
http://www.ceoemp.com/ (Added Jan 01, 2000)

CG Consulting Group (Toronto) http://www.cgconsultinggroup.com/

(Added May 30, 2003)

Christian Personnel Placements (Newmarket)Connecting Employers and

Employees who share Christian beliefs, CPP is a placement agency for
employers
http://cpplacements.com/ (Added Dec 08, 2005)
CJ Stafford & Associates (Toronto) C.J. Stafford and Associates-
International Recruitment Consultants to mining, oil/gas, construction, IT-
technology and engineering sectors.
http://www.cjstafford.com/ (Added May 30, 2003)

Colintex Agencies Ltd. (North York)RECRUITMENT SPECIALISTS IN

THE TEXTILE & FASHION INDUSTRIES From Wholesale to Retail,
Colintex Placements finds the right people for your needs, quickly and in
a cost effective manner.
http://www.colintex.com/ (Added May 29, 2003)

Compton Graham International Inc. (Toronto)

http://www.comptongraham.com/ (Added May 29, 2003)

Compu-Source Staffing Inc. (Toronto) Careers, As top IT Recruiting

Professionals we can serve any personnel requirement within the entire
IT industry.
http://www.staffingsuccess.com/ (Added Oct 30, 2003)

Comtech International Design Group Inc. (Windsor, TorontoAn

International technical services provider of engineering and IT based
resources to leading automotive OEM and Tier 1 suppliers within the
Detroit/Windsor area and throughout Michigan and Ontario
http://www.teamcomtech.com/ (Added Mar 16, 2002)

Core Services Agency (Toronto) Core Services Inc. is highly regarded for
their expertise and innovation in the staffing industry. They are a leading
provider of permanent, contract and temporary staffing located in the
Greater ...
http://www.coreservicesinc.com/ (Added May 08, 2005)

Everest Management Network Inc. (Toronto) At Everest Management

Network, our solution-oriented approach to recruitment gets results! We
have enabled our client companies to build high performance teams for
over 12 years. Click now for ...
http://www.everestmanagement.com/ (Added May 29, 2003)

Excalibur Careers Inc. (Toronto) http://www.excaliburcareers.com/

(Added Oct 30, 2003)

Execusource Staffing International (Windsor) Since 2000 Execusource

has been an essential catalyst in providing Top professional talent and
Staffing Solutions for companies from Toronto through to the
Windsor/Detroit, Southeast Michigan area.
http://www.execusourcestaffing.com/ (Added Jan 07, 2005)
Financial Services Staffing Solutions (Toronto) Employment agency
specializing in the recruitment and placement in variety of industries,
including staffing solutions for financial services. Toronto Ontario
Canada.
http://www.stevencardwell.com/ (Added Jul 16, 2006)

Florio Gosset Group Inc. (Toronto) Personnel recruitment consultants

specializing in IT professionals.
http://www.floriogossetgroup.com/ (Added Nov 15, 2002)

ForeFront: IRM IT Computer and Management Consulting. Jobs &

contracts for Consultants (Ottawa) ForeFront is an Information
Technology (IT) and Management consulting company based in Ottawa,
Ontario, Canada. Services in Strategic Planning, Information
Management, IRM, Programming, Systems ...
http://www.forefront.ca/ (Added Nov 15, 2002)

Gateway (TorontoGateWay Recruiters Whether you're looking for the

right career move or an agency to help you fill an available position, it's
important that you deal with a recruiter who will get to know you. We ...
http://www.recruiter4u.net/ (Added Jul 06, 2001)

Glen Abby Executive Search (Toronto) executive search ontario canada

job professional employment services sales recruitment specialists
http://www.execuprolink.com/ (Added Nov 15, 2002)

Global Consulting Group (Toronto)

Global Consulting Group Inc. is a multi-lingual, human resource and
management consulting firm that operates internationally with affiliated
groups to service the needs of our clients in the ...
http://www.globalrecruit.com/ (Added Nov 15, 2002)

Global Hospitality Search Consultants Ltd. (Mississauga) Global

Hospitality, an executive search firm specializing in hospitality
recruitment for hotel, restaurant management and culinary. Hospitality
recruiter, headhunter, executive search.
http://www.globalhospitality.com/ (Added May 29, 2003)

Grapevine Executive Recruiters Inc. (Toronto)

http://www.grapevinerecruiters.com/ (Added May 29, 2003)

Harrison A E & Partners Inc (Mississauga) http://www.aeharrison.com/

(Added May 02, 2003)

Heidrick & Struggles Canada Inc. (Toronto) To optimize the management

of talent, corporate leaders must properly identify and assess their high
potential managers. In a recent article , we advised how to approach this
critical task. Is ...
http://www.heidrick.com/ (Added May 29, 2003)

Helen Ziegler & Associates Inc. (Toronto) http://www.hziegler.com/

(Added May 29, 2003)

Hiring Resource Group, The (Mississauga) Talent Aquisition Specialists.

Offering permanent and contract employment opportunities in
Mississauga and the surrounding G.T.A.
http://www.hiringresourcegroup.com/ (Added Oct 15, 2004)

HR Max (Toronto)
HRmax is a "platform" organization of experienced independent
Recruiters who's objective is to provide our Corporate and Candidate
Clients with very professional and effective Search and Placement ...
http://www.hrmax.com/ (Added Nov 15, 2002)

HT Search (Ottawa) Home | About Us | Our Services | Resources |

Testimonials | Referral Program | Confidentiality Policy | Contact Us A
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http://www.precisionerp.com/ (Added Nov 15, 2002)

Hunt Personnel (Toronto) Hunt Personnel/Temporarily Yours. Hunt is a

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http://www.hunt.ca/ (Added Jan 01, 2000)

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Engineering/Technical ...
http://www.ianmartin.com/ (Added Nov 16, 2002)

Imatics Inc. (Ottawa) Imatics - Ottawa Web design - specializes in Web

and related services - staffing, projects, site development, document
conversion, designer, developer, accessibility, GOL, CLF.
http://www.imatics.com/ (Added Nov 15, 2002)

Impact Staffing (Windsor) Welcome to the Impact Staffing Home page -

We provide our customers with the utmost in Service and Quality while
meeting their every need for permanent and temporary placements.
http://www.impact-staffing.com/ (Added Nov 15, 2002)

Information Technology Recruiting Ltd. (Toronto) Servicing companies

and candidates in Canada and USA. Specializing in the placement of
Information systems professionals both contract and full time.
http://www.itrlimited.com/ (Added Jul 13, 2002)

Injury Prevention Plus (Ottawa) Injury Prevention Plus offers consulting

services aimed at both prevention of musculoskeletal injuries and the
successful return of injured workers to the workplace. Our services are
geared to all ...
http://www.injurypreventionplus.com/ (Added Jan 01, 2000)

Integral HR Solutions (Brampton)

Integral HR Solutions specializes in providing human resources services
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processes integrate and align human resources best ...
http://www.integralhrsolutions.ca/ (Added Jan 02, 2007)

Intelligent Minds Search Consultants (Ottawa) Intelligent Minds, your

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http://www.intelminds.com/ (Added Nov 15, 2002)

Intercom Recruitment Ltd. (Toronto) InterCom's Recruiters All of the

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http://www.intercomjobs.ca/ (Added May 29, 2003)

Technical Career Connection Inc (Tecumseh)

Your Professional Career Connection for Manufacturing — Technical —
Administrative for Windsor and Essex County
http://www.technicalcareerconnection.com/ (Added May 02, 2003)

TechNix - technology vendor career recruitment (Toronto)

TechNix is an experienced recruiter of sales, marketing, project
management, and senior management personnel for a wide variety of
high tech vendors.
http://www.technix.ca/ (Added Nov 15, 2002)

TERHAM Management Consultants Ltd. (Toronto) Fireworks Splice

HTML
http://www.terham.com/ (Added May 29, 2003)

Thornsmith Consulting Group (Toronto) Thornsmith Consulting Group

specializes in the permanent placement of Human Resources
professionals, with a core focus in the Greater Toronto Area (GTA).
http://thornsmithhr.com/ (Added Aug 12, 2006)

TOSI Placement Services (Toronto) At the Keith Bagg Group, you

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specialists becomes your team as we collaborate internally and with our
clients to place ...
http://www.tosi.com/ (Added Jan 02, 2007)

Trans-Logic Executive Search Group (Cambridge) Visit our Career

Center Click Here to visit our Career Center TRANS-LOGIC
EXECUTIVE SEARCH GROUP minimizes costly hiring mistakes and
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http://www.trans-logic.ca/ (Added Oct 10, 2005)

Volt Information Sciences (Toronto) skip intro : : : : skip intro : :

http://www.volt.com/ (Added Nov 15, 2002)

VR Placement (Toronto) VR Placement, founded in 1992, is a privately

owned Toronto-based career development and job placement centre
specializing in bringing together diverse job seekers with employers
http://www.vrplacement.com/ (Added Mar 10, 2007)

Weir Executive Search Associates Inc. (Toronto)

The Weir Group The Weir Group is a human capital solutions company
that helps its clients optimize their talent acquisition, development and
retention systems. We offer a complete range of human ...
http://www.weirassociates.com/ (Added May 29, 2003)

Westcott Thomas Executive Recruitment (Huntsville) Westcott Thomas

(since 1969) - Consultants to Management, - have Ontario offices in
Toronto and Huntsville Muskoka. Specializing in executive search and
management assessment to business, ...
http://www.recruitment-ontario.com/ (Added Jul 13, 2002)

Winters Technical Staffing Services (Toronto) Macromedia Flash is a

multmedia enhancement for your browser which allows animation,
sound, and interactivity in web pages. If you are unsure of whether you
have the Flash Plug-in, go to the flash ...
http://www.winterstaffing.com/ (Added Nov 15, 2002)

British Columbia

ATS Reliance: A Leader in Technical Staffing (Vancouver) A Leader in

technical and Industrial personnel within the Canadian Marketplace
http://www.atsrecruitment.com/ (Added Nov 15, 2002)

best HR solutions (Kelowna) Okanagan based best HR solutions inc

recruits permanent and short term executive, professional, managerial,
technical, IT, sales and marketing employees for companies located in
the Okanagan region
http://besthrsolutions.com/ (Added Mar 15, 2006)

Beyondtech Solutions Recruitment Service (Vancouver) BeyondTech

Solutions - recruitment and placement of software, hardware,
telecommunications, engineering, and technical support professionals on
a contract and permanent basis.
http://www.beyond-tech.com/ (Added Nov 15, 2002)

BlackShire Recruiting Services Inc. (Vancouver)

BlackShire's recruiters are personnel search experts. Our primary focus
is serving customers in the greater area of Vancouver, British Columbia.
We do have experience recruiting for customers in ...
http://www.blackshire.com/ (Added Jan 01, 2000)

Campbell Edgar Retail Recruitment (Delta)

Campbell, Edgar Inc. is a respected leader in Canadian retail staffing
services, offering management and staff placements, retail career
guidance, retail training and mystery shopping programs ...
http://www.retailcareers.com/ (Added Jul 06, 2001)

Chilliwack Personnel Services (Chilliwack)

Chilliwack Personnel Services is specialized in job placement of skilled
help. We advertise jobs and do interviewing for employers. Qualified
staffing solutions. Experienced in office management, ...
http://www.chilliwackpersonnel.com/ (Added Feb 01, 2004)

Coape Staffing Network (Vancouver)

Coape Staffing provides information technology and systems leaders
with the best and most creative technical talent - from HTML, Java,
C/C+, VB and Cobol programmers, Oracle DBA's and UNIX
http://www.coapestaffing.com/ (Added Nov 15, 2002)

Corporate Recruiters, Advanced Technology Specialists. (Vancouver)

Make this page your homepage See our "Job Postings" section for all the
latest jobs from Corporate Recruiters. TIM SWANSON JOINS
CORPORATE RECRUITERS TEAM Nov 21, 2003 We’d like to welcome
Tim ...
http://www.corporate.bc.ca/ (Added Jan 01, 2000)

Corris Systems Consultants Inc. (Vancouver) Corris Systems

Consultants Inc. is a leading IT consulting specialist and provider of
project management and systems consulting for the high technology
industry. We are recognized as the premier ...
http://www.corris-co.com/ (Added Jan 01, 2002)

Counsel Network, The (Vancouver) New users sign up now! Existing site
members or Personal Job Agent users can login below. user name:
password: New users sign up now! Forgot your account info? Job Agent
Search Positions Post ...
http://www.headhunt.com/ (Added Jan 01, 2000)

Croden Personnel (Vancouver) Croden Personnel, Vancouver's

Personnel agency, hot jobs including permanent career positions,
temporary and contract positions.
http://www.crodenpersonnel.com/ (Added Nov 15, 2002)

Descheneaux Insurance Recruiters Ltd (Vancouver) Descheneaux

Insurance Recruiters is a specialized recruitment agency catering to the
insurance industry. We pride ourselves on finding the right fit for the
candidate and client.
http://www.insuranceheadhunters.com/ (Added Apr 27, 2003)

Dianetics (Vancouver) There is a single source of all your problems,

stress, unhappiness, depression and self-doubt. It’s called the
reactive mind. Dianetics gets rid of it.
http://www.dianetics.org/ (Added Jan 01, 2000)

Dumont and Associates Retail Recruitment Services of Western Canada

(North Vancouver) JRoss Retail Recruiters š We‰re Canada‰s leading
retail specialist. With extensive retail operations and search experience,
we recruit for positions in retail for the executive suite, store and ...
http://www.jrossrecruiters.com/ (Added Jul 06, 2001)

Envision Recruitment Solutions (Vancouver) Home Clients Jobs

Welcome to Envision Recruitment Solutions. We specialize in sourcing
talented technology personnel for clients located in the United ...
http://www.envision-one.com/ (Added Nov 16, 2002)

Eva Lee & Associates Recruitment Ltd. (Vancouver)va Lee has been
servicing the legal and business community for many years, assisting in
temp, perm p/t and temp-perm placements for legal support staff.
http://www.evaleeassociates.com/ (Added Nov 21, 2005)

Excel Personnel Inc. (Kamloops) employment, jobs, temps, headhunter,

secretarial, clerical, accounting, executive search, staffing, temporary,
full time work, employment agencies, labour, industrial, management,
job, B.C., Kamloops
http://www.excel.bc.ca/ (Added Oct 04, 2002)

Forbes & Gunn Consultants: IT recruitment & Career Placement Agency

(Vancouver) information technology
http://www.forbes-gunn.com/ (Added Oct 05,
2002)
Glenbriar Technologies Inc.The opportunity for a small business to have
an effective and competitive information technology program and
strategy has never been better. We look forward to bringing these
improvements to your ...
http://www.glenbriar.com/ (Added Nov 15, 2002)

Globaltech Recruiting Inc (West Vancouver) About Us | Current Job

Openings | Contact Information Globaltech has over 20 years recruiting
experience and specializes in Vancouver 's IT industry. Job Seekers
Look at the latest
http://www.globaltech.bc.ca/ (Added Jan 01, 2000)

Headhunter : Sales, Marketing and Operations Executive Search Firm

(Vancouver) Recruitment and job placement headhunter headquartered
in Vancouver BC. Specializes in placing Sales, Marketing, Operations,
Industrial, Manufacturing, IT, Wireless, Telecommunications,
professionals
http://www.goldbeck.com/ (Added Apr 27, 2003)

Holloway Schulz & Partners - Professional Recruitment (Vancouver)

Holloway Schulz & Partners is a Vancouver, BC based professional
recruitment firm which has been operating since 1972. Our client list
includes many BC and national companies with which we have a ...
http://www.recruiters.com/ (Added Jan 01, 2000)

Howe Sound Careers (Squamish) Recruiter - Job Placement

http://www.howesoundcareers.ca/ (Added Dec 14, 2004)

International Technology Staffing Network Ltd. (ITSN) (Vancouver) There

is no charge for our job search andplacement services for applicants
http://www.itsn.com/ (Added Jan 01, 2000)

IT Recruiting & Contracting Services (Vancouver) Andersen Ryce

Staffing is a Vancouver-based recruiting firm committed to providing
Information Technology staffing services to our clients.
http://www.andersenryce.com/ (Added Mar 10, 2005)

Lock & Associates Recruiting (Vancouver) National employment agency

offering marketing, sales and executive search services. Provides
employment opportunities in Canada, including job postings, interview
and resume tips. Vancouver, ...
http://www.lock-associates.com/ (Added Jan 01, 2000)

MaxHire Recruiting Software (Vancouver) MaxHire is an affordable

integrated software solution for professional recruiters and search firms.
Visit our website for an online demonstration.
http://www.maxhire.net/ (Added Oct 22, 2002)

Myert Corps Inc. (Aldergrove)

Welcome to Myert Corps Inc. In Abbotsford In Langley Job Search
Strategies 103-32885 Ventura Avenue Abbotsford, BC 604.859.9454
myert-jss@telus.net Community Employment Resource Centre 106-
20641 ...
http://www.myert.com/ (Added Jan 01, 2000)

P & A Management - Executive Search Back to Main Page General

Information Products/Services Information Technology Publishing
Training Join Us Links International Contact Us Executive Search P&A
has experience in recruiting for ...
http://www.pamgt.ca/executiv.htm (Added Jan 01, 2000)

Pallman Resource Corporation (Vancouver) Pallman Resource

Corporation: Human Resource Consulting Services. Pallman Resource
Corporation offers full service HR and Technical recruitment for your
business. With Pallman, you have access ...
http://www.pallman.com/ (Added Jan 01, 2002)

Recruitex Technologies Inc. (White Rock) Recruitex.com designs 100%

web-based Human Resource applications for all sizes and types of
businesses
http://www.recruitex.com/ (Added Jan 01, 2000)

Red Seal Recruiting Solutions (Victoria) A BC based recruiter of skilled

trades people for manufacturing and construction firms. Red Seal
provides full screening and aptitude testing taking the stress out of hiring.
http://www.redsealrecruiting.com/ (Added Sep 09, 2005)

Rossi & Associates - Business to Business Sales Recruitment

(Vancouver) HOME | ABOUT US | EMPLOYERS | CANDIDATES |
CONTACT US Rossi Associates - Business to Business Sales
Recruitment since 1980 Website by Spectramedia
http://www.rossipeople.com/ (Added Apr 27, 2003)

Russell Recruiting (Vancouver) Russell Recruiting, with Asian Gateway,

connects ESL employers and teachers worldwide. We have ESL job
listings for all of Asia, with our main focus being Korea Teaching English
as a second ...
http://www.asiangateway.net/ (Added Jun 16, 2002)

S.i. Systems (Vancouver) S.i. Systems is the leading supplier of contract

I.T. professionals to businesses in Western Canada with offices in
Calgary, Edmonton and Vancouver.
http://www.sisystems.com/ (Added Jul 17, 2002)
SQP Recruiters (Vancouver) SQP Recruiters Click here if this page does
not automatically redirect you to pleaseapply.to/sqprecruiters in 10
seconds.
http://www.sqprecruiters.com/ (Added Nov 15, 2002)

Syber Search International (Vancouver) http://www.sybersearch.com/

(Added Nov 15, 2002)

Target Professionals Hospitality RecruitingTarget Professionals recruits

executives and management exclusively within hospitality for BC & AB.
We are the one recruiment company to not directly "headhunt"
candidates at their current position.
http://www.targetprofessionals.com/ (Added Mar 25, 2005)

TRS Contract Consulting Group (Vancouver) Specialists in the

recruitment of IT professionals. Services for both job seekers and
employers.
http://www.trscontract.com/ (Added Nov 21, 2005)

Workaholiks Global Human Resources Ltd. (Burnaby) Workaholiks

Global Human Resources Ltd. was established to address critical labor
shortages in the different sectors of the Canadian industry.
http://www.workaholiks.ca/ (Added May 02, 2006)

Del Clima de Canadá

y otras cosas

El clima y la geografía de Canadá han sido y siguen siendo

importantísimos en la formación de la cultura y la mentalidad
Canadienses. Desde los tiempos en que los primeros exploradores
como Samuel de Champlain en el siglo XVII, quienes se percataron
que solo colaborando con los nativos podrían adaptarse a estas
tierras, hasta el presente, los Canadienses saben que el clima puede
ser sumamente poderoso.
El clima nos recuerda que la colaboración y el respeto a los demás
son parte de la nacionalidad. En 1998, la tormenta de hielo que azotó
a la provincia de Québec y él éste de Ontario trajo consigo muchos
estragos, pero también trajo el espíritu dadivoso y de colaboración
del resto de Canadá. Lo mismo sucedió con las inundaciones en
Manitoba hace pocos años cuando las temperaturas primaverales se
adelantaron y causaron que la nieve se derritiera prematuramente
desbordando ríos.

El Niño ha sido culpado por cambios y fenómenos climatológicos en

los noventa y ahora también se habla de la Niña . En los últimos dos
años, por ejemplo, ha caído más nieve en British Columbia de lo
normal y Ontario ha visto inviernos más templados que en años
anteriores, no obstante la tormenta de nieve de enero de 1999 cuando
cayó casi un metro de nieve en tres días.

El humor de la gente es claramente afectado por el clima. La gente

se vuelve más amigable y de buen humor con la llegada de las flores,
las aves, las abejas y el calorcito. De Mayo hasta Octubre se ve más
gente en las calles a todas horas.

En marzo estamos todos desesperados porque llegue la primavera,

que en él éste realmente no llega el 21 de marzo sino hasta finales de
Abril más o menos.

El clima varía de región en región. En British Columbia llueve

mucho en los meses de invierno y hace un calor templado en los
veranos. En Alberta, Saskatchewan y Manitoba los inviernos pueden
ser tremendos. En Calgary y Edmonton, Alberta, las temperaturas
pueden llegar a 40° Centígrados bajo cero, aún cuando en Calgary
los famosos vientos cálidos Chinook llevan descanso del frío en
ocasiones.

Los veranos son calurosos en todo el país. En Toronto, por ejemplo,

llegan las temperaturas a 35° Centígrados. La gente sale en sus
pantalones cortos (shorts) y a veces se quitan sus playeras o blusas
(hace unos pocos años, las cortes de Ontario le dieron el derecho a
las mujeres de quitarse sus blusas y estar "topless" sí así lo desean
cuando el calor agobia, ya que se determinó que él negarles el
derecho que los hombres tienen es discriminatorio-no muchas
mujeres lo hacen, pero ahora es legal sí lo desean).

Información sobre algunas provincias canadienses:

PRINCE EDWARD ISLAND

Superficie: 5,660 Km. - 224 km de largo con una angostura que va
de 6 a 64 Km 800 Km. de playas
Clima: Templado
Población: Aproximadamente 135,294 (Censo 2001)
Economía: Turismo, Turismo y Turismo. Aunque la pesca también
es parte importante de la economía local: langosta, mejillones,
almejas (mmm!)
Historia: Los indios Mi'Kmaq llamaban a ésta isla "Abegweit" o
"yace horizontalmente" hace 2000 años. La isla se pobló en números
considerables para la época, en 1755 cuando los Británicos
expulsaron a los Acadianos (Franceses) de Nova Scotia.
Capital: Charlottetown, ciudad donde comenzó la Confederación
Canadiense en 1864. Allí se dio lugar la conferencia que inició el
proceso.

ONTARIO
Más de 100,000 hispano parlantes viven en Ontario, la mayoría de
ellos concentrados en el área metropolitana de Toronto.
Ontario cuenta con:
Aproximadamente 260 parques provinciales
Más de 400,000 lagos y ríos
95 o más compañías profesionales de teatro
57 orquestas sinfónicas
16 compañías de danza profesional
Más de 240 grupos de teatro comunitario
Más de 400 museos y galerías
Superficie: 1,068,580 km² de los cuales 177,390 están cubiertos por
ríos y lagos. Los cinco Grandes Lagos son herencia de la era glacial,
siendo El Lago Superior el lago más grande del mundo.
Clima: Continental con inviernos fríos y veranos calientes.
Población: Aproximadamente 11,410,046 de personas viven en
Ontario (Censo 2001)
Economía: Representa más del 40% de la economía total de Canadá.
Toronto y alrededores (e.g. Mississauga) son el centro financiero y
sede de la mayoría de matrices corporativas. Ottawa es la capital del
país y sede de un gran número de compañías de alta tecnología como
Nortel. La industria automovilística se concentra en Ontario
empleando a más de 140,000 personas.
PIB: $245 mil millones de dólares canadienses, superior a PIBs de
Bélgica, Austria, Suiza y Suecia
Capital: Toronto

ALBERTA
Origen del nombre: Alberta lleva el nombre de la Princesa Louise
Carolina Alberta
Superficie: 661,185 Km., casi del mismo tamaño que el estado
Americano de Tejas. El sur de la provincia es montañoso siendo
parte de las Rocallosas con sitios espectaculares para el Ski Alpino.

Clima: Continental con inviernos fríos y veranos calientes. Muchos

días soleados con vientos cálidos en el sur. Estos vientos vienen del
océano Pacífico y son llamados "Chinooks."

Peyto Lake en Alberta

Población: Aproximadamente 2, 974,807 millones de habitantes

(Censo 2001)

Economía: Petróleo, petróleo y más petróleo. La ganadería es

también muy importante en Alberta, de manera que no solamente en
tamaño se le parece a Tejas. 22 millones de hectáreas son utilizadas
para la cría de ganado. Y en materia agrícola, el 20% del valor de
producción del país viene de Alberta.
El Turismo forma parte importante de la economía. Los visitantes
disfrutan del esquí y las montañas y los fabulosos lagos como Lake
Louise.
Capital: Edmonton
BRITISH COLUMBIA
Superficie: 947,800 kms²
Clima: Variado-las zonas costeras reciben entre 130 y 380 cms de
lluvia al año (en Vancouver, Victoria y alrededores no cae mucha
nieve)-el interior de la provincia tiene un clima continental: veranos
calurosos, inviernos fríos. Las zonas de esquí tienen este tipo de
clima.
Población: Aproximadamente 3,907,738 de habitantes (Censo 2001)
Economía: Materias primas y recursos naturales así como el
Turismo dominan la economía. British Columbia tiene importantes
lazos comerciales con Asia ya que Vancouver es un puerto
importantísimo en la cuenca del Pacífico.
Capital: Victoria

MANITOBA
Superficie: 650,000 Km. con más de 100,000 lagos.
Clima: Continental - veranos cálidos e inviernos fríos. Las
temperaturas en invierno llegan a los -20°C y en verano a 19°C o
más.
Población: Aproximadamente 1,119,583 personas viven en
Manitoba (Censo 2001)
Capital: Winnipeg
Economía: Agricultura es la actividad principal. En los últimos
años, la manufactura industrial y transportación están cobrando
importancia.
De Churchill, Manitoba salen las excursiones a visitar los osos
polares en su ambiente natural.

QUÉBEC
Superficie: 1,450,680 Km. rodeados de agua: el Estrecho de
Hudson, las Bahías de James y Hudson, el río San Lorenzo.
Clima: Continental con inviernos fríos (muy fríos) y veranos
calientes.
Población: Aproximadamente 7,237,479. Más de 5,000,000 son de
extracción francesa. (Censo 2001)
Historia: Jacques Cartier llegó a éstas tierras en 1534.
La ciudad de Québec es una de las ciudades más antiguas de las
Américas, siendo fundada en 1608 como la capital de la Nueva
Francia.
Capital: Québec

SASKATCHEWAN
Superficie: 651,900 km² con más de 100,000 lagos. El Parque
Athabasca tiene dunas de arena de 30 mts de altura.
Clima: veranos calientes, inviernos fríos
Población: 978,933 habitantes (Censo 2001)
Nombre: del Cree "kisiskatchewanisipi" que quiere decir "río que
fluye rápido."
Economía: Agricultura, sobre todo cereales y granos. Saskatchewan
produce el 28% de la producción de grano Canadiense. La industria
minera es también muy fuerte en ésta provincia y la forestal no se
queda atrás (350,000 km² de bosques).
Capital: Regina

CALIDAD DE VIDA EN CANADA

Canadá siempre en los primeros tres lugares en calidad de vida en el
mundo.

Cuando en 1993 el reportero del diario nacional The Globe and Mail,
William Thorsell, le preguntó al ex-secretario de las Naciones
Unidas, Javier Perez de Cuellar porqué le obsequió al Museo de la
Civilización su colección de objetos adquiridos durante su mandato,
el Secretario Perez de Cuellar contestó:
"Le di mi colección a Canadá porque la colección viene de todo el
mundo y, en mis viajes y experiencia, he concluido que el mundo
necesita convertirse en lo que Canadá es si la humanidad espera
prosperar y vivir en paz. Ustedes (los Canadienses) han
encontrado la manera de vivir confortablemente con la diversidad.
Han encontrado la forma de reconciliar la igualdad con la
diferencia." (The Globe and Mail, November 17, 2000 section A,
p21 Only in Canadá: Celebrating what really counts by William
Thorsell)
En 2005, de 173 países incluidos en el Índice de Desarrollo Humano
de las Naciones Unidas, Noruega vuelve a ocupar el 1er sitio seguido
de Suecia y Canadá. La diferencia entre estos tres países es mínima
con Noruega obteniendo una marca de .942, Suecia .941 y Canadá .
940
David Stewart, an economist with the UN Development Program
who worked on the report, said Canada was held back only by
Sweden's marginally higher life expectancy and school enrolment,
and Norway's higher per capita gross domestic product.
Life expectancy in Canada is nearly 79 years. In Sweden, it's closer
to 80. National income per person in Canada is $27,840 (U.S.). In
Norway, it's almost $30,000.
"The differences are just so minuscule," Mr. Stewart said in an
interview from New York. "People take it very seriously but the
differences are really very small." (fuente: The Globe and Mail, July
24, 2002)

Año 2004
Noruega
Suecia
Australia
Canadá
Holanda
.
Islandia
Estados Unidos

Año 2002:
Noruega
Suecia
Canadá
Bélgica
Australia
Estados Unidos
Islandia
Holanda
Japón
Finlandia

Año 2001:
Noruega
Australia
Canadá
Suecia
Bélgica
Estados Unidos
Islandia
Holanda
Japón
Finlandia

Año 2000. El Índice de Desarrollo Humano que publica la

Organización de las Naciones Unidas ha calificado a Canadá como
el país número uno por SÉPTIMO año consecutivo. Así quedaron
los rankings de los primeros diez (de 174 países evaluados):

Año 2000:
Canadá
Noruega
Estados Unidos
Australia
Islandia
Suecia
Bélgica
Holanda
Japón
Inglaterra
Fuente: United Nations Development Programme Website

Año 1999:
Canadá
Noruega
Estados Unidos
Japón
Bélgica
Suecia
Australia
Holanda
Islandia
Inglaterra

Fuente: The Globe and Mail y UNHDR) Para mayor info. Los
ciudadanos de Canadá tienen la fortuna de disfrutar de uno de los
niveles de vida más altos del mundo. La calidad de vida para los
aproximadamente 30,400,000 habitantes es admirada
internacionalmente.

Las tasas de criminalidad son de las más bajas del mundo. Por
ejemplo en el año 2006 hubieron únicamente 542 homicidios en todo
Canadá. (en contraste, solamente en la ciudad de Los Angeles,
California en Estados Unidos, de acuerdo a su Depto de policía,
LAPD hubieron 548 homicidios en el año 2006. En Dallas, Texas de
acuerdo al depto. de policía de esa ciudad hubieron 227 homicidios
ese mismo año y en Miami, Florida, de acuerdo a cifras del
ayuntamiento de esa ciudad hubieron 148 homicidios en 2002 y 107
en 2003). En materia de delitos de privación de la libertad, como
otro ejemplo, no se reportó ni un solo caso en Toronto en 2001. De
hecho el delito ni siquiera figura como tal en las estadísticas de la
Policía de Toronto.

Las tasas de crimen en Canadá han ido disminuyendo en los últimos

años. De acuerdo a Statistics Canadá, en 1999 se registró el nivel
más bajo de homicidios en los últimos 33 años: 536 homicidios en
todo el país (1.76 homicidios por cada 100,000 habitantes). En 2005,
sólo se registraron 581 homicidios en el país. Y de éstos, solamente
el 13% fueron cometidos por extraños a las víctimas. La ciudad de
Toronto registro menos de 70 homicidios en el mismo año. En
contraste, en Estados unidos (país #3 en el Indice de Desarrollo
Humano), de acuerdo al FBI, se registraron 15,533 homicidios en
1999 (5.7 por cada 100,000 habitantes). En materia de robos de
automóviles, se registraron 177,286 robos en 2006, una caída del
2.6%.
En 2003 Canadá alcanzó los niveles más bajos de crimen de los
últimos 20 años. Se registraron únicamente 503 homicidios, de los
cuales 151 se cometieron con armas de fuego .

En materia de contaminación: Existe muy poca. Los últimos años

han visto esfuerzos por limpiar las aguas de los lagos, principalmente
el lago Ontario y se ha logrado gran progreso. La contaminación del
aire en las grandes ciudades, aunque llega a niveles que requieren
precaución, es aún muy bajos en comparación a centros urbanos en
otros países. Canadá ha desarrollado una industria al servicio del
cuidado del ambiente con reconocimiento mundial.
De cualquier manera, no importa en que ciudad esté uno en Canadá,
no faltan lagos, montañas o bosques con aire puro que disfrutar.

Perfil economico de Canada

Población estimada
(Enero del 2006) 32,078,819
Producto Interno Bruto
(Diciembre del 2004) 0.2%

http://www.statcan.ca/start.html

El comercio internacional de bienes en 2006

El déficit de bienes y servicios de Canadá se incremento en cuarto

año consecutivo en 2006, Gracias en parte a los bienes importados
de China.

China llegó a ser el segundo exportador más grande de bienes con

Canadá en 2006, desplazando el Reino Unido y Francia.

En suma, Canadá exportó $2,5 mil millones en bienes de cultura en

2006, arriba menos de 0,5% de 2005, la tasa más lenta del
crecimiento en ocho años. Sin embargo, las importaciones de bienes
subieron 2,9% de 2002 a $4,5 mil millones.
La razón principal para el déficit en la balanza comercial general
persistente es el déficit con socios comerciales tales como los
Estados Unidos, la China, el Reino Unido y Francia.

El déficit en la balanza comercial de Canadá con China ha

aumentado rápidamente. En 2006, las importaciones de Canadá de la
China excedieron las exportaciones de Canadá en $293,6 millones,
comparado con $249,4 millones en 2005 y sólo $74,1 millones en
1996.

Sectores Economicos de Canada:

http://www.statcan.ca/Daily/English/050329/d050329b.htm

Number of employees
Industry group Novemb Decembe Januar November December
(North American er 2006 r 2006r y 2005p to 2004 to
Industry December January
Classification 2004 2005
System)
seasonally adjusted
'000 % change
Industrial 13,623.
aggregate 13,591.2 13,621.3 9 0.2 0.0
Forestry, logging
and support 50.8 51.7 48.4 1.8 -6.4
Mining and oil and
gas 158.4 161.1 159.3 1.7 -1.1
Utilities 122.5 122.1 122.1 -0.3 0.0
Construction 675.7 677.2 674.9 0.2 -0.3
Manufacturing 1,988.2 1,988.6 1,979.5 0.0 -0.5
Wholesale trade 739.5 739.9 742.1 0.1 0.3
Retail trade 1,671.5 1,678.4 1,689.6 0.4 0.7
Transportation and
warehousing 623.4 622.2 623.2 -0.2 0.2
Information and
cultural industries 344.7 344.4 345.1 -0.1 0.2
Finance and
insurance 578.3 576.5 580.8 -0.3 0.7
Real estate and
rental and leasing 237.2 239.1 243.4 0.8 1.8
Professional,
scientific and
technical services 661.2 661.1 662.3 0.0 0.2
Management of
companies and
enterprises 92.3 91.5 91.8 -0.9 0.3
Administrative and
support, waste
management and
remediation services 639.2 639.7 637.9 0.1 -0.3
Educational services 969.2 986.1 975.7 1.7 -1.1
Health care and
social assistance 1,380.6 1,381.8 1,376.0 0.1 -0.4
Arts, entertainment
and recreation 246.6 245.3 244.0 -0.5 -0.5
Accommodation
and food services 946.7 948.1 948.3 0.1 0.0
Other services
(excluding public
administration) 510.2 509.4 506.3 -0.2 -0.6
Public
administration 774.9 774.1 771.6 -0.1 -0.3

Canadá tiene una economía avanzada, y la mayoría de sus

ciudadanos goza un de una alta calidad de la vida comparada con los
estándares mundiales. Históricamente, mucha de esta riqueza se ha
generado por la extracción y procesamiento de recursos naturales,
especialmente pesca, pieles, madera, minerales, y productos
agrícolas. Cada vez más, se agregan más actividades manufactureras
y de servicios. Canadá tiene una de las economías más complejas y
productivas del mundo. También se integra en el comercio global,
con el 33,6 por ciento de su PIB dedicado a exportaciones.

La economía canadiense ha crecido más rápidamente que la mayoría

de los otros países desarrollados desde la recesión de la década de
los 90. Este éxito está debido a varios factores, entre ellos la baja
inflación, las tasas de interés bajas, y un dólar canadiense bajo (con
respecto a otras monedas), todos estos factores han ayudado a las
exportaciones a crecer. Sin embargo, este crecimiento no ha
generado muchos trabajos como esperaban los analistas. Los
negocios canadienses han encontrado las maneras de aumentar su
producción introduciendo los métodos más eficientes de la
producción y empleando a menor número de trabajadores. También,
el papel del gobierno en la economía canadiense ha disminuido, y así
el número de trabajos en el sector público. En 2006 tasa del
desempleo de Canadá era el 6,6 por ciento.

Durante la década de 1986 a 1995, la economía canadiense creció el

20,4 por ciento y alcanzó un PIB de mil millones C$ 776.3,
representando un ingreso por habitante de C$ 25,900. En 1999 era
mil millones C$ 976.7. La minería, las comunicaciones, el comercio,
y los sectores financieros de servicios crecieron el su mayoría
rápidamente, mientras el crecimiento del empleo se hizo más grande
en servicios no gubernamentales. Al mismo tiempo, la proporción de
PIB justificó el gasto del gobierno que disminuyó de 23,1 al 15,2 por
ciento, esto fue l resultado de la venta de varias corporaciones
estatales grandes así como programa reducido de gastos.

1 AGRICULTURA

El sector agrícola de Canadá está se divide en dos partes. El primero,

dominado por granos y ganado, es colocado en el mercado de la
exportación, y los granjeros reciben los precios internacionales. El
segundo se vende dentro de un mercado canadiense protegido. Estos
productos, principalmente productos lácteos y aves caseras, son
regulados por el marketing de las provincias, las tablas que asignan
las cuotas a granjeros individuales para preservar el sector de la
agricultura y para emparejar el suministro con la demanda.
Como resultado, los consumidores canadienses pagan una impuesto
para productos de aves caseras y lácteos. El futuro del comercio
presenta un comportamiento variable, sin embargo, debido a un
acuerdo reciente de los países miembros del Acuerdo General en
Tarifas y Comercio (GATT), que incluyó a Canadá, para abrir los
mercados agrícolas a la competencia global. GATT, ahora ha
triunfado gracias a la Organización del Comercio Internacional, este
es un cuerpo internacional que promueve las leyes sobre el comercio
y sus regulaciones. Trabaja para facilitar los acuerdos comerciales
preferentes entre países y disminuir las barreras al comercio
internacional.

Los productos del ganado y el ganado crecen en importancia y

produce cerca del 50 por ciento de los ingresos de este sector.
Mantener la industria del ganado vacuno es una tarea especializada,
se concentra especialmente en los prados secos de Alberta
meridional y Saskatchewan. En 2003 Canadá tuvo 13,4 millones de
cabezas de ganado, comparado a 96 millones en los Estados Unidos.
Acerca de una décima parte eran vacas lecheras.

Canadá tiene también 14,7 millones de cerdos y 975.600 de ovejas.

Ontario y Québec tienen un alto en producción de productos de
lácteos, con cerca del 73 por ciento de la producción nacional; en
aves caseras el 64 por ciento; y en la producción del huevo, el 55 por
ciento.

Québec produce el 82 por ciento de los productos de arce, y Ontario

produce el 89 por ciento de la cosecha de tabaco de nación. La
agricultura de la fruta se da en Ontario, en Columbia Británica, y en
Québec, se cultivan manzanas que contribuyen acerca del 40 por
ciento del ingreso total.

2. SILVICULTURA

Los productos del bosque contribuyen apreciablemente a las

economías regionales y rurales. La industria del bosque en total
emplea a 370.000 personas directamente y un adicional 510.000 en
servicios de apoyo (1994 estadística). Se estima que la gama repleta
de actividades de silvicultura—de apuntar, por la fabricación, para
comerciar en productos de madera—genera 1 en 15 trabajos
canadienses. La industria justificó el 2,9 por ciento de Canadá PIB
en 1995 y el 14,1 por ciento de bienes exportados.

Los bosques de Canadá cubren cerca del 10 por ciento de la área

total del bosque de mundo. Los bosques de coníferas, cubren el 46
por ciento de la superficie del país. Un censo nacional de los bosques
se hace cada cinco años por Forestry of Canadá, la agencia federal de
la silvicultura, en cooperación con agencias provinciales y
territoriales.

El cincuenta y seis por ciento del censo de 1996 consideraron la

calidad del producto, y el 28 por ciento del presupuesto se manejó
activamente para la producción de madera, mientras el 12 por ciento
se uso para proteger las reservas de bosque. Durante los pasados 15
años, un promedio del 0,4 por ciento de las acciones nacionales de
madera se cosechó por año, y otro 0,3 por ciento se perdió para
combatir a las plagas.

3. PESCA

La pesca en Columbia Británica sobre la costa del Pacífico es la más

significativa de Canadá, con un ingreso total de C$416 millones en
1992. Cinco especies de salmón son el sostén de esta industria,
justificando más del 80 por ciento de la producción. Otros peces de
aguas del pacífico son el arenque, el halibut, el bacalao, la suela, y
una gran variedad de mariscos. En Columbia y el Territorio inglés de
Yukon, cerca de 85.000 canadienses indígenas tienen derecho a
pescar como parte de sus derechos aborígenes—los derechos que
ellos retienen como los dueños originales de la tierra. Algunas
personas indígenas pescan también en la industria comercial, y en lo
que ellos toman hay además de lo que ellos son regulados bajo las
leyes aborígenes.

Canadá y los Estados Unidos comparten el recurso del océano

Pacífico y de la pesca del salmón bajo el Tratado Pacífico del
Salmón de 1988, que tomó 15 años para alcanzar a ser negociado.
Las metas del tratado son mantener acciones para distribuir el
salmón equitativamente. Cada país tiene permitido una parte
proporcional de la cantidad desovada por el salmón en sus ríos. El
gobierno canadiense estima que el 60 por ciento de lo pescado en
Alaska del sudeste es desovado en aguas canadienses y es por lo
tanto la propiedad de Canadá.

En la década de los 90 los pescadores de salmón de Alaska

aumentaron su producción, en el mismo tiempo el salmón comenzó a
menguar en aguas canadienses. Después de varios años de protestar
contra el gobierno de EE.UU. sobre el abuso de Alaska, Ottawa
impuso en 1994 un impuesto a los barcos pesqueros Americanos
que pasaban por aguas canadienses. El impuesto se quitó cuando los
Estados Unidos llegó a un acuerdo sobre el arbitraje internacional y
la disputa.

4. PIELES

La industria de la piel emplea menos que el 0,1 por ciento de la

fuerza de trabajo del país y representa menos del 0,1 por ciento del
PIB y de las exportaciones. El valor de atrapado y pellejos de granja
subieron de C$25.6 millones en 1960 y 1961 a C$147.4 millones en
1986 y 1987, pero disminuyeron rápidamente a finales de la década
de los 80’s y de los 90’s. En 1997, 2,6 millones de pieles de toda
clase se curtieron en Canadá.

La producción valía apenas C$90 millones en 2006. La producción

consiste principalmente de mink, y visón, que representa el 95 por
ciento del valor anual de las pieles de granja, el zorro representa
virtualmente el resto. Las granjas de la piel se concentran
principalmente en Ontario, en Nueva Escocia, en Québec, y en
Columbia Británica. La caza continúa principalmente en Canadá
septentrional; Ontario, Québec, Alberta, Saskatchewan, y Manitoba
son los productores principales de pieles de animales salvajes.

5. MINERIA

Canadá es el exportador más grande de mundo de uranio, del zinc, y

de la potasio; esta entre los productores más grandes del mundo de
níquel, de azufre elemental, de asbesto, y de cadmio; y entre los
primeros cinco productores de platino, yeso, cobre, cobalto, titanio,
y molibdeno. Muchas actividades referentes a la exploración y el
desarrollo se dedican a la minería del diamante, especialmente en los
Territorios del noroeste, en las Provincias de Pradera, y en el Escudo
Canadiense.

Los combustibles minerales—el petróleo y el gas natural—son

también significativos. En 2001, 1.026 millones de barriles del
petróleo crudo y 187 mil millones de metros cúbicos (6,6 trillones
cúbico) de gas natural fueron producidos, y más de la mitad de
ambos fueron exportados. Canadá es el décimo exportador más
grande de mundo de petróleo, y el exportador más grande de gas
natural. Las reservas de Canadá de petróleo convencional no son
especialmente grandes—se estiman en 9,4 mil millones de barriles—
pero 300 mil millones de barriles se podrían extraer de las arenas del
petróleo alrededor del Río de Athabasca. Los analistas creen también
que hay 7,2 trillones metros cúbicos (255 trillones pies cúbicos) de
gas natural en Canadá.

La producción del petróleo y el gas se centra principalmente en

Alberta. Las tuberías transportan el petróleo crudo de Alberta y gas
natural a las zonas industriales de Canadá oriental, a Columbia
Británica, y a los Estados Unidos del noroeste y del medio oeste.
Además, el petróleo y el gas son enviados a refinar los centros a
través de Canadá y a los Estados Unidos. El Hibernia, un proyecto
nuevo y gigantesco está cercano a la costa de petróleo contiene un
estimado de 615 millones de barriles del petróleo. Esto representa la
cantidad que los canadienses consumen en un año y medio.
Localizado en el Norte atlántico cerca de 300 km (acerca de 200 m)
del S. John, Terranova y Labrador, Hibernia empezó la producción
en noviembre 1997.

6. MANUFACTURA

La manufactura es un componente clave de la economía canadiense,

empleando el 15,3 por ciento de la fuerza de trabajo del país y
valuada en el 19 por ciento del PIB y el 57,5 por ciento de bienes
exportados. La fabricación sostiene muchos otros sectores de la
economía comprando sus producciones y suministrando productos.
La fabricación es sumamente sensible a las tendencias económicas,
especialmente s cambios en el nivel del gasto de los consumidores.
Por ejemplo, la producción se vio disminuida en 400.000 trabajos o
el 20 por ciento durante la recesión de la década de los 90. Desde
entonces la producción no se ha recuperado, y el número de trabajos
ha crecido lentamente.

Inmigracion Empresarial

En Canadá existen 3 categorías de inmigrantes de Negocios. Para

poder ingresar al país como inmigrante de Negocios, Ud. deberá
reunir las condiciones de al menos una de las siguientes categorías:

• Inversionista
• Empresario
• Empleado Autónomo

Si Ud. evalúa que es elegible en más de una de estas categorías,

podrá optar por la que sea de su preferencia. La información provista
en esta comunicación ha sido elaborada para asistirlo en su toma de
decisiones.
Para todos los candidatos solicitantes, resulta una buena idea realizar
una visita exploratoria a Canadá, antes de enviar a las autoridades la
documentación para tramitar la residencia permanente. En caso de
no poder concretar el viaje en dicha instancia, sugerimos realizarlo
durante el trámite inmigratorio. Según cuál sea su país de orígen, se
le podrá requerir una visa de visitante. Si Usted así lo desea y es ya
cliente nuestro, GSNH podemos asistirlo en esta etapa, sin ningún
costo extra.
La mayor parte de las provincias en Canadá cuentan con oficinas
gubernamentales cuyo propósito es orientar a los inmigrantes de
Negocios, mediante información y asesoría sobre una amplia
variedad de temas relativos al proceso de inmigración bajo esta
categoría. Por ejemplo; comercio, industria, desarrollo y datos
relevantes sobre cada provincia.
Las provincias de Ontario y British Columbia regularmente ofrecen
seminarios para los solicitantes de Negocios que están evaluando la
posibilidad de inmigrar a esas provincias. Una vez seleccionada la
provincia destino, podemos ponerlo en contacto con oficiales
provinciales a cargo de los asuntos de inmigración de Negocios.
EMPRESARIOS

Los objetivos del programa de inmigración de Negocios de Canadá,

son promover el desarrollo económico y el empleo. Más
específicamente, el programa para Empresarios ha sido creado para
incentivar la llegada de personas de negocios a Canadá, quienes
contribuirán con servicios e ideas nuevas y frescas, al tiempo que
generan más oportunidades de empleo y exposición a mercados
externos en crecimiento.

Habitualmente, un Empresario se define como una persona con la

intención y la habilidad de establecer su propio negocio. Sin
embargo, también se considera Empresario a quien proyecta y
realiza una adquisición o inversión substancial en un negocio
Canadiense. En todo caso, el negocio que sea establecido, ya sea
comprado o a través de una inversión, deberá contribuir
significativamente a la economía Canadiense. Quienes califiquen y
sean aceptados por el programa de Empresarios recibirán la visa de
residencia permanente en Canadá.

Bajo las regulaciones actuales, poseer un negocio exitoso contribuye

a que Ud. sea elegible dentro de la categoría de Empresario, pero
este antecedente no resulta esencial. Para calificar en este programa,
Ud. deberá demostrar experiencia significativa y potencial en
administración de negocios.

Requisitos y características del Programa para Empresarios

El Negocio debe emplear al menos un ciudadano Canadiense o un
residente permanente (excluye al Empresario y sus dependientes).
El Empresario debe involucrarse activamente en el manejo del
Negocio.
La cantidad de activos líquidos requeridos dependerá del tipo de
Negocio a ser establecido. El Empresario deberá probar que tiene
capital suficiente para establecer un negocio, cubrir los costos de
operación de corto plazo y mantener a sus dependientes.
Generalmente la inversión no es menos de 100,000 CAD.
El Negocio debe hacer una contribución significativa a la economía.
Citizenship and Immigration Canada podrá decidir hacer
evaluaciones del Negocio basados directamente en:
Creación de oportunidades de empleo para Canadienses.
Potencial de utilidades del Negocio que se intenta establecer.
Ingreso generado por el Negocio que se intenta establecer.
Todos los miembros de la familia son admitidos bajo los mismos
términos del aplicante Principal. (Los términos y condiciones son
removidos, una vez que el Empresario establece su negocio y cumple
los requerimientos arriba mencionados).

NOTA: Los Empresarios y sus dependientes son admitidos en

Canadá bajo la condición de que establecerán y administrarán un
Negocio (cumpliendo los requerimientos arriba mencionados) en
Canadá, dentro de los dos años posteriores a su arribo.

Los Oficiales de Inmigración monitorean el progreso del Empresario

y le pueden ayudar referenciándolo ante Oficiales Provinciales o ante
otras Agencias que prestan asistencia en actividades de Negocios.

Condiciones del Programa de Empresarios

Como se mencionó arriba, una de las condiciones del Programa para

Empresarios es que el Negocio debe hacer una contribución
significativa a la economía Canadiense – tal como se determina en la
Aplicación. El Empresario deberá demostrar que sus planes lograrán
hacer esta contribución.
Le recomendamos efectuar una visita "exploratoria" a Canadá antes
de recibir la visa. Esto no sólo le facilitará tomar algunas de las
decisiones, sino que también facilitará la tarea del Oficial de visas
quien así tendrá evidencia de que Ud. ha investigado y explorado sus
oportunidades de negocio, que tiene un conocimiento mayor del
mercado Canadiense y por lo tanto, unos planes de Negocios mucho
más exactos.

Ud. no necesita remitir un detallado plan de negocios con su

aplicación. La selección se basa en las cualidades del aplicante, no
en la propuesta de Negocio. Ud. simplemente tendrá que desarrollar
una breve reseña del tipo de negocio que se propone establecer y un
plan general que describa la operación del emprendimiento. Pero es
importante saber, sin embargo, que el Oficial de visas puede
formularle preguntas adicionales sobre su plan, para evaluar sus
habilidades con mayor detalle.

Algunas veces el Empresario puede tomar otras decisiones después

de su arribo a Canadá, de tal forma que el Plan de Negocios pierde
vigencia. Por ejemplo, puede ya no ser el mejor plan, o el
Empresario puede decidir cambiar su proyecto e implementar uno
nuevo. No hay ningún problema con hacer cambios a los planes de
negocios, mientras pueda demostrarse que estos seguirán haciendo
una contribución significativa a la economía Canadiense. Si el nuevo
plan es muy diferente al plan de negocio presentado en la aplicación,
se recomienda que el Empresario busque asesoría legal antes de
emprender el mismo. Sin embargo, se entiende que las circunstancias
de los negocios y los mercados cambian frecuentemente y que los
verdaderos empresarios son capaces de ajustarse a esos cambios.

Definición del Experiencia Gerencial bajo el Programa Federal

actual
La experiencia gerencial es requerida para demostrar que ha
operado, controlado o dirigido exitosamente un negocio. Aunque no
es esencial, la experiencia exitosa como propietario de un negocio
puede incrementar sus chances de ser elegible bajo la definición de
empresario. De todas maneras, para calificar, usted deberá demostrar
experiencia y potencial.

Definición Regulatoria de "Empresario", bajo el Programa de

Inversión Federal "propuesto"
El 15 de Diciembre de 2001, fueron publicadas las regulaciones
propuestas para acompañar la revisión de la ley inmigratoria
Canadiense que entrará en vigencia el 28 de Junio de 2002. Hasta la
mitad del mes de Marzo de 2002 el público tuvo oportunidad de
hacer llegar comentarios sobre estos cambios al Gobierno.
Posteriormente a esa fecha, las nuevas regulaciones serán revisadas
nuevamente; teniendo como objetivo su implementación a partir del
28 de Junio de 2002. La nueva regulación propuesta es relevante
porque será aplicada retroactivamente, afectando a aquellas personas
que no han obtenido una decisión selectiva o asistido a una entrevista
al 28 de Junio de 2002 con el oficial de Visa.
Los candidatos solicitantes en categoría de inmigrantes de Negocios
bajo el sistema Federal, no serán entrevistados antes del 28 de Junio
de 2002 y consecuentemente, a menos que sean efectuadas nuevas
revisiones, serán sujetos a los criterios de las nuevas disposiciones
migratorias en su categoría.

Los Empresarios deben cumplir con:

la definición regulatoria de Empresario; y alcanzar, como mínimo 35
puntos bajo el sistema de puntaje.

Definición Regulatoria de Empresario bajo el Programa Federal

"Propuesto"
Cuenta con un patrimonio neto de por lo menos, C$ 300.000.-,entre
el suyo propio y el de su cónyuge (o pareja). (No existen
requerimientos específicos sobre el orígen de los fondos, pero estos
deben tener respaldo legal demostrable, por ejemplo, registros
impositivos, certificados de inversión, etc.).

Tiene "experiencia de negocios" (ver debajo)

Está en condiciones de establecerse económicamente en Canadá; y
Provee al oficial de visa una constancia escrita estableciendo que
durante al menos 1 año de los 3 siguientes a su ingreso al país, él se
compromete a:
controlar al menos el 33 1/3% de las acciones en un "negocio
Canadiense calificante"; proveerle a ese negocio, gerenciamiento
activo y continuo; y
crear por lo menos un empleo a tiempo completo para un ciudadano
Canadiense o un residente permanente de Canadá.

No es necesario realizar ninguna inversión hasta después de arribar a

Canadá, pero esta deberá efectuarse dentro de los 3 años de su
llegada. Actualmente no hay monto mínimo de inversión
establecido. El mismo estará regido por el porcentaje controlado
(como propietario) en el "negocio Canadiense calificante". La
inversión, el gerenciamiento activo y la creación de empleo deberá
llevarse a cabo durante al menos un año entero.

La única limitación en el tipo de negocio a invertir, para ser

considerado como "negocio Canadiense calificante" es que el mismo
no puede ser un negocio pasivo que sólo genere ingresos por
inversión; tal como intereses, dividendos o ganacias capitales.
Aparte de ello, no hay limitaciones en el tipo de negocio activo en el
que se desee invertir; incluyendo franquicias, alianzas comerciales o
inversiones en negocios ya existentes. No está claramente
establecido si inversiones en propiedades, o negocios basados en el
gerenciamiento de las mismas son aceptables. La definición
regulatoria parecería permitirlo, pero históricamente, esa clase de
negocios no son favorablemente vistos.

Un Negocio Canadiense Calificante debe ser un negocio activo

operado en Canadá, que acumule al menos un año en evidencia
documentada y que prueba reunir al menos dos de las siguientes
condiciones:

(a) el % de acciones multiplicado por la cantidad de trabajos full-

time del negocio, es mayor que 2 trabajos full-time al año.
(b) el % de acciones, multiplicado por el total anual de ventas, es
mayor que C$ 250,000.-
(c) the % equity multiplied by the net income in the year is at least C
$ 25,000; and/or
(d) el % de acciones, multiplicado por el ingreso neto anual es, al
menos C $ 25,000 y / o
(e) el % de acciones, multiplicado por los activos netos al final del
año es, al menos de C $ 125,000.

"NEGOCIO CANADIENSE CALIFICANTE"

CUADRO EXPLICATIVO PARA EL EMPRESARIO
% DE PROPIEDAD EN EL 100% 50% 33.3%
NEGOCIO CANADIENSE
CALIFICANTE:
# EMPLEADOS EN UN AÑO 2 4 6
VENTAS ANUALES (C $) $ 250,000 $ 500,000 $ 750,000
INGRESO NETO ANUAL (C $) $ 25,000 $ 50,000 $ 75,000
ACTIVOS NETOS AL FINAL $125,000 $ 250,000 $ 375,000
DEL AÑO (C $)
Sólo 2 de los criterios arriba mencionados deben ser cumplidos en un
año. Las inversiones menores a $ 150.000 rara vez logran pasar el
test, a menos que se trate de un negocio de características
excepcionales. No se hay límites acerca del financiamiento de la
inversión del Empresario, sólo que el 33 1/3% sea controlado por el
Empresario.

Parece haber buenas posibilidades de estructurar inversiones de

capital relativamente bajas, que reúnan los requerimientos de las
regulaciones y que sean, al mismo tiempo, competitivas con las
actuales opciones de inversión financiera. Sin embargo, el
requerimiento mínimo de 1 año de gerenciamiento activo y contínuo
debe ser cumplido.

Definición de "Experiencia de Negocios"

Para calificar como tal, el Empresario también debe demostrar que

tiene "experiencia de negocios". Existen dos posibles formas para
ello:
mediante la experiencia gerencial de al menos 50 empleados a
tiempo completo durante 2 años (como mínimo), dentro de los 5
años previos a la fecha de la entrevista de selección y decisión del
caso; ó
mediante la experiencia gerencial de un "negocio calificante" y el
control (propiedad) de un porcentaje de acciones durante 2 años
(como mínimo), dentro de los 5 años previos a la fecha de la
entrevista de selección y decisión del caso.

"Negocio Calificante" para efectos de "experiencia de negocios", no

puede ser un negocio de inversión pasiva (generando intereses,
dividendos o ganancias de capital), sino que debe reunir por lo
menos dos de los cuatro requisitos en términos de empleados, ventas,
ingresos y patrimonio obtenido, basado en una fórmula de porcentaje
de acciones en el negocio, según el siguiente cuadro:

EXPERIENCIA DE NEGOCIOS: "NEGOCIO CALIFICANTE"

% DE PROPIEDAD EN EL 100% 50% 20%
NEGOCIO CALIFICANTE:
# EMPLEADOS EN 2 DE 5 2 4 10
AÑOS
VENTAS ANUALES EN 2 DE 5 C $ 500,000 C $ 1,000,000 C $ 2,500,000
AÑOS
INGRESOS NETOS EN 2 DE 5 C $ 50,000 C $ 100,000 C $ 250,000
AÑOS
PATRIMONIO NETO EN 2 DE 5 C $125,000 C $ 250,000 C $ 625,000
AÑOS

Dado que la evaluación es realizada desde la fecha de entrevista, será

necesario ir hacia atrás en los 4 años inmediatos anteriores para
comparar con el cuadro presentado (ver arriba). Asimismo, el
candidato debe estar preparado a proveer documentación actualizada
a la fecha de la entrevista.

A los fines de considerar la experiencia de negocio, no hay

limitaciones en el tipo de actividad que puede ser reconocida como
"negocio calificante". No parece existir razón alguna por la cual, por
ejemplo, un propietario de negocio o un profesional, por ej. un
Médico que gerencia su propia clínica, no reúna las condiciones para
calificar en términos de "experiencia de negocios", mientras pueda
demostrar que posee las condiciones de establecerse
económicamente en Canadá a través de su inversión y
gerenciamiento activo en un negocio Canadiense calificante.

El Negocio Canadiense Calificante propuesto deberá entonces ser

consistente con las capacidades y la experiencia del empresario, e
indicar cualquier debilidad como nivel de idioma o experiencia
gerencial no relacionada.

Se anticipa que continuará siendo necesaria la documentación de

negocios, licencias y comprobantes de ingresos, ventas y bienes,
mediante comprobante de declaración de impuestos (o en caso de ser
un sólo propietario, su declaración de impuestos consolidada), y
registros financieros certificados por un Contador, durante los 5 años
precedentes a la presentación de la aplicación.

Evaluación del puntaje para Empresarios

Los Empresarios también deberán demostrar que obtienen un
mínimo de 35 puntos bajo los criterios de evaluación propuestos.
Esta evaluación se basa en factores que incluyen edad, educación,
conocimientos de Inglés o Francés, etc. Como parte de la evaluación
de su elegibilidad como Empresario, GSNH se asegurará de que
usted obtenga, al menos 35 puntos.

Procedimiento a seguir
Tanto bajo el criterio de evaluación actual como bajo el nuevo
criterio propuesto para Empresarios, el procedimiento a seguir es el
mismo.
La documentación de soporte, los formularios de aplicación, la tarifa
de procesamiento para Inmigración, y la presentación de la
aplicación de GSNH, se envían a uno de los 9 Centros de
Inmigración de Negocios localizados en – Beijing, Berlin, Buffalo,
Damasco, Hong Kong, Londres, Paris, Seúl y Singapur.

Una vez que la aplicación ha sido revisada, Ud. será informado si se

requieren documentos adicionales para sustentar su aplicación.
Todo Empresario será citado a una entrevista. Actualmente, el
tiempo de espera para la misma es de 18 meses, aproximadamente.
La Oficina de Inmigración de Negocios enviará el expediente a una
oficina satélite, si esta no es adecuada para realizar entrevistas. Por
ejemplo, expedientes enviados a Buffalo, N.Y. serán remitidos a
New York, N.Y. para entrevistas.
GSNH le asesorará sobre la documentación que deberá presentar y lo
preparará con respecto a lo que puede esperar de la entrevista.
Si la aplicación es aprobada, la visa condicional será expedida. Los
términos y condiciones estarán impresos en su visa.

Los términos y condiciones deberán ser logrados dentro de los dos

años de su entrada a Canadá. Durante este período, Ud. deberá
reportarse a los Oficiales de Inmigración de Canadá a intervalos
regulares. Los detalles sobre el proceso de reporte serán provistos
con su visa de inmigración. Su status y sus derechos como residente
permanente no se ven afectados por estas condiciones durante el
período de dos años. Sin embargo, si Ud. falla en cumplir los
requerimientos al final de los dos años, Ud. y sus dependientes
pueden perder el status de residentes permanentes.
Por favor, tenga en cuenta que el contrato con GSNH cubre el
período hasta la expedición de la visa condicional y no cubre trabajo
legal extra, si se requiere con respecto a los términos y condiciones
de la visa. Aún así, GSNH le proveerá de la máxima información
posible para asesorarlo en su establecimiento exitoso en Canadá. La
mayoría de Empresarios manejan la remoción de términos y
condiciones por su propia cuenta. Sin embargo, si Ud. desea nuestra
asesoría en estos asuntos, le podemos ofrecer nuestros servicios
mediante un nuevo contrato.

Nota:
Recomendamos tener en cuenta que técnicamente, si los términos y
condiciones exigidos no se cumplen, su visa será revocada. Una vez
que los términos y condiciones sean cumplidos, la visa del aplicante
no estará más sujeta a revocación y se torna realmente en
permanente. Sin embargo, hay excepciones.
Si por alguna razón a Ud. no le es posible cumplir con los términos,
condiciones y requerimientos, contacte a los Oficiales de
Inmigración tan pronto advierta que tendrá problemas para cumplir
con dichos términos. Si es comprobable que Ud. está haciendo un
verdadero esfuerzo para cumplirlos, los Oficiales de Inmigración
serán flexibles. Pero si Ud. no parece estar haciendo un verdadero
esfuerzo, Ud. y sus dependientes pueden recibir la orden de salida
inmediata de Canadá.

Tarifas de Inmigración- Empresarios

Cuando Ud. aplica para el Programa Federal Empresarial, por el

procesamiento de su solicitud debe pagar a las Autoridades de
Inmigración, las siguientes tarifas:
· $1050 CDN por aplicante principal
· $550 CDN por dependiente (19 años y
+)
· $150 CDN por dependiente (18 años y
menos)
Todos los aplicantes de 19 años y +
deben pagar RPR - $975 CDN una vez
que la aplicación sea aprobada por el
gobierno federal.
Todas las cuotas pueden cambiar en cualquier momento sin previo
aviso y no incluyen honorarios de GSNH.

Nota: Si su destino deseado es Quebec, por favor solicite las tarifas

de procesamiento. El proceso de aplicación es un poco diferente,
pues primero el Empresario deberá obtener un CSQ del Gobierno de
Quebec.
Revised May 24, 2002

Establecer un negocio en Canada- Preguntas frequentes

9.1 ¿Cuál es el programa de inmigración de negocios?
El programa de inmigración de negocios es una categoría de inmigración
bajo el cual los individuos con experiencia en el área de negocios o
gerencia y con una capacidad de inversión relativamente alta pueden
solicitar el estatus de residente permanente canadiense. Hay tres
subcategorías bajo el programa de inmigración de negocios:
Inversionistas, Empresarios y Trabajadores Autónomos.

9.2 ¿Qué documentos deben presentar los aspirantes al programa de

inmigración de negocios?
Además de los formularios de inscripción gubernamentales, constancias y
documentos legales (pasaportes, partidas de nacimiento, etc.), se deben
enviar documentos que evidencian la experiencia previa en un negocio y/o
experiencia gerencial así como documentos que demuestren el capital
personal.

9.3 ¿Cómo aspirante al programa de inmigración de negocios, estoy

obligado a vivir en la provincia que indiqué originalmente como
destinación prevista?
Cuando usted se convierte en residente permanente, usted puede vivir,
trabajar y realizar actividades económicas en cualquier provincia o
territorio Canadiense.

9.4 ¿Cómo puedo calificar como inversionista inmigrante?

Si piensa residir en cualquier provincia de Canadá con la excepción de
Québec, deberá tener un capital neto de $CAD 800.000 obtenidos por su
propio esfuerzo; invertir $ CAD 400.000 por un periodo de cinco años con
“Ciudadanía e Inmigración Canadá” actuando como agente y haber
manejado un negocio exitosamente. Si piensa residir en la provincia de
Québec, deberá tener un capital neto de $ CAD 800.000 obtenidos por su
propio esfuerzo; invertir $ CAD 400.000 por un periodo de cinco años en
un fondo de inversión de Québec y tener por lo menos tres años de
experiencia en un negocio comercial, industrial o agrícola o por lo menos
tres años de experiencia directiva en el gobierno, organización
gubernamental u organización internacional.

9.5 ¿Cómo puedo demostrar para la clase de inmigrante inversionista

que gané mi capital "por mis propios esfuerzos?”
Los aspirantes a inmigrantes inversionistas deben demostrar el origen de
sus fondos con documentación confiable y emitidos por un tercero como:
declaraciones de impuestos, talón de pago, prueba de compraventa de
activos, declaraciones de corredores de bolsa, evaluaciones de empresas o
bienes inmuebles. Los aspirantes que obtuvieron su capital neto como
resultado de un regalo no califican como inversionistas inmigrantes. Sin
embargo, si un aspirante recibe un regalo -- dinero u otro activo -- e
invierte ese regalo y gana eventualmente un retorno sobre la inversión, el
capital acumulado debido a los dividendos será considerado como
“esfuerzo propio”.

9.6 En calidad de inmigrante inversionista ¿seré obligado a trabajar

y/o realizar actividades económicas en Canadá?
Un inmigrante inversionista tiene derecho a trabajar y desarrollar un
negocio a su llegada a Canadá, sin embargo, no esta obligado a hacerlo.

9.7 En el caso de inmigrante inversionista ¿cuándo debo suministrar

mi inversión?
Usted debe suministrar su inversión de $ CAD 400.000 antes de la
aprobación final de los funcionarios federales o de Québec según sea el
caso.

9.8 ¿Qué sucede con mi inversión si se rechaza mi aplicación de

inmigrante inversionista?
Si su destinación prevista en Canadá no es Québec su inversión será
devuelta inmediatamente.
Si usted se disponía a residir en Québec y depositó su inversión en un plan
aprobado por el gobierno debe cerciorarse de que su inversión no esté
bloqueada hasta que usted se establezca en Canadá. Su inversión no podrá
ser retornada hasta dentro de cinco años si se encuentra bloqueada.

9.9 ¿Cuáles son las principales diferencias entre los programas

federales y de Québec como inmigrante inversionista?
Los aspirantes que aplican bajo el nuevo programa de Inmigrante
Inversionista (a partir del 1 de abril de 1999) no tienen la opción de elegir
el fondo de inversión en el cual se depositará sus fondos. En su lugar
Inmigración y Ciudadanía Canadá recibirá todas las inversiones a nombre
de los fondos de inversión provincial y territorial. Después de los cinco
años de bloqueo los gestionarios de los fondos provinciales y territoriales
entregaran a Inmigración y Ciudadanía Canadá los fondos invertidos para
el reembolso a los inversionistas.

El programa de inmigrante inversionista de Québec tiene varios fondos

aprobados y cada uno ofrece diversos tipos de retorno y seguridad. En
algunos de los fondos de inversión más populares, el capital y el interés
son asegurados por medio de corporaciones multinacionales.

Los aspirantes a inmigrantes inversionistas con experiencia previa en

juntas directivas o negocios pueden calificar bajo cualquiera de los dos
programas existentes: Programa Inmigrante Inversionista Federal o
Programa Inmigrante Inversionista de Québec. Sin embargo, el programa
del Québec toma en consideración la experiencia en organizaciones
gubernamentales u organizaciones internacionales, de esta manera el
programa de Québec puede atraer a inmigrantes con una experiencia más
variada.

9.10 ¿Cómo puedo calificar como inmigrante empresarial?

Para calificar como inmigrante empresarial usted debe:
haber manejado con éxito una empresa comercial (o una parte de una
empresa comercial);
tener suficientes activos para establecer o para adquirir un negocio en
Canadá;
establecerse, invertir o adquirir un negocio en Canadá en un plazo de dos
años después de su llegada; y
participar activamente en la gerencia del negocio (el negocio debe
emplear por lo menos a un ciudadano canadiense o a un residente
permanente, con excepción suya y de sus dependientes.
9.11 ¿Existe un monto mínimo neto para los inmigrantes
empresariales?
No hay un valor mínimo como requisito para los inmigrantes
empresariales, a excepción de los destinados a la provincia de Québec. El
requisito mínimo fijado por el gobierno del Québec es de $ CAD 200.000
(aproximadamente US$135.000), más los fondos de establecimiento. En
todo caso la naturaleza y la localización de su negocio determinarán el
valor neto para calificar.
9.12 ¿Cuáles son los términos y las condiciones de la visa de inmigrante
empresarial?

Un inmigrante empresarial debe en un plazo de dos años después de su

llegada a Canadá; establecer, comprar o hacer una inversión substancial
en un negocio en Canadá para de esta manera realizar una contribución
significativa a la economía. Se requiere una participación activa en el
negocio y se deben crear o mantener empleos destinados a ciudadanos
Canadienses o residentes permanentes con excepción del empresario
inmigrante y de los dependientes del empresario. Se debe demostrar de
manera periódica a los funcionarios de inmigración mediante pruebas y
reportes que se están realizando todo tipo de esfuerzos para cumplir con
los requisitos.

9.13 ¿Es recomendable efectuar una visita de exploración como

aspirante a inmigrante empresarial a Canadá durante el proceso?
Se le recomienda que sehaga una visita exploratoria a Canadá para evaluar
adecuadamente el tipo de negocio el cual usted se propone desarrollar.

9.14 A título de aspirante a inmigrante empresarial ¿debo someter un

plan de negocio detallado?
No se requiere un plan de negocio detallado en la mayoría de los casos; un
plan informal corto del negocio será suficiente, se trata de poner en relieve
el tipo de negocio y los planes generales para su operación.

9.15 ¿Cómo empresario inmigrante se me permitirá cambiar mi

plande negocio? Después de su llegada a Canadá, usted puede encontrar
que el clima económico local no se presta al tipo de plan de negocios
propuesto originalmente. En tal caso podrá modificar su plan de negocios.
Sin embargo, será necesario una reunión con un funcionario de
inmigración para asegurarse de que el nuevo negocio es viable.
9.16 ¿Qué sucede si no puedo cumplir con los términos y las
condiciones de mi visa de inmigrante empresarial?
Los inmigrantes empresariales que no pueden cumplir con los términos y
condiciones de su visa podrán ser obligados a salir de Canadá.

9.17 ¿Cómo puedo calificar como inmigrante autónomo?

Para calificar como inmigrante independiente, usted debe demostrar una
intención y una capacidad de establecer o de comprar un negocio en
Canadá; que lo mantenga empleado y haga una contribución significativa
a la economía, la vida cultural o artística de Canadá. El negocio debe
generar suficientes ingresos para mantenerlo a usted y a sus dependientes.
Los granjeros, los artesanos, los deportistas, los agentes, los consultores, y
los operadores de pequeñas empresas son algunos ejemplos de aspirantes
que pueden calificar.
La evaluación de esta categoría se basa en:
La capacidad y experiencia del negocio; calificaciones artísticas o fondos
suficientes en el caso de adquisición de negocios.

9.18 A título de inmigrante independiente ¿sería conveniente efectuar

una visita exploratoria al Canadá durante el proceso de inmigración?
Se recomienda a los aspirantes a inmigrantes independientes que efectúen
una visita exploratoria al Canadá para evaluar adecuadamente el ambiente
artístico, de negocios y cultural del área en la cual usted se prepone
desarrollar.

9.19 ¿Hay un valor mínimo neto exigido para los inmigrante

independientes?
El valor neto exigido a los inmigrantes independientes varía dependiendo
de la naturaleza y de la localización de la empresa propuesta

Amor y amistad en Canada

Agencias de encuentro:

Web Cupidon: http://web-cupid.com/default.asp?sId=

Cyber dating :http://www.cyberdating.ca/members/S45FCO.html

Tiscalli Agency http://match.tiscali.es/match/mt.cfm?pg=join&rpg=profile&tcid=100009

Geocities www.geocities.com

Aviso oportuno-amor y amistad

http://www.birdworld.ca/classifieds.html

Agencias de citas(amor y amistad)

www.dp-web.com/Dating.html
www.findsomeone.ca
www.friendfinder.com

QUEBEC- TRABAJADORES PERMANENTES

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.capermanentes/requisitos.html

Para ser seleccionado como inmigrante Trabajador, usted debe poseer una
formación y experiencia laboral que faciliten su incorporación al mercado de
trabajo. Asegúrese de cumplir con los requisitos de uno de los 3 programas de
inmigración para Trabajadores:

Un empleador quebequense le ha hecho una oferta de trabajo? Compruebe si

puede ser admitido al Programa Empleo Asegurado.

¿Su profesión le brinda excelentes posibilidades de encontrar un trabajo en

Québec? ¿Es usted un trabajador altamente calificado en el área de las
tecnologías de la información y las telecomunicaciones, la biotecnología o la
aeronáutica? Compruebe si puede ser admitido al Programa Profesiones en
Demanda.

¿Su perfil profesional le permite adaptarse a las exigencias del mercado de

trabajo quebequense? Compruebe si puede ser admitido al Programa
Empleabilidad y Movilidad Profesional

Si desea pasar una temporada en Québec para desempeñar un trabajo temporal,

consulte la sección dedicada a este tema.

Curriculum y carta de motivos (ejemplos)

 Frank D. Riello
9 Termasen Dr. • Stony Point, NY 10980 • (845) 942-0495

A talented Business Management professional with extensive sales and

customer service experience

Summary of Qualifications
• More than 10 years of management experience. • Proven ability to lead
effective sales teams.
• Familiar with all aspects of business management. • History of
increasing sales and profitability.
• Adept at planning, promotions, and forecasting. • Hard working, able to
multi-task effectively.
• Outstanding training, leadership, and communication skills.

Professional Experience
Cousins Deli, Stony Point, NY
1992 – Present
Owner / Manager
Founded and manage highly successful delicatessen and catering operation.
Oversee and assist with all daily activities, including hot / cold meal and salad
preparation, opening and closing functions, and customer service.
Perform inventory control, ordering, and purchasing. Negotiate agreements with
vendors, ensure all deliveries accurate and on time.
Hire and train employees, prepare weekly schedules, monitor and evaluate
performance.
Develop and implement new sales and marketing strategies to increase business
and market share.
Responsible for all bookkeeping, payroll, and cost control.

M&H Sales & Marketing, Tarrytown, NY

1983 – 1992
District Sales Manager (1985 – 1992)
Directed sales management activities for entire New York metropolitan area
consisting of eight headquarter accounts covering more than 550 retail outlets.
Increased sales 10% through effective sales planning and improved shelf
presence of product line.
Introduced 40-plus new products to accounts, maintained 100% product line
distribution.
Consistently achieved or exceeded all sales quotas each year.
Prepared, presented, and arranged promotions, sold displays / distributions to
support promotions.
Created and designed section layouts (plan-o-grams) for accounts.
Supervised and scheduled job assignments for retail sales force.

Territory Sales Manager (1983 – 1985)

Carried out sales and merchandising for Rockland and Orange counties. Sold
displays to increase sales volume, implemented and maintained section layouts.
Met all sales objectives, recognized for leading one of company’s highest-rated
territories.

Food Emporium, Valley Cottage, NY

1981 – 1983
Grocery Department Manager
Managed daily operations, scheduled staff assignments, supervised staff.
Maintained inventory control system, monitored and approved incoming
deliveries.
Arranged promotional displays. Worked closely with vendors on promotions
and sales.
Promoted rapidly from Clerk to Dairy Manager to Grocery Manager.

Education
St. Thomas Aquinas College, Sparkill, NY
B.A. in Business Administration, concentration in Marketing (1980)

Keywords: Manager, Senior Manager, Sales Manager, District Manager, Sales

and Marketing, Business Development, Regional Manager, Territory Manager,
Account Manager, Account Executive

Curiculum –2

Carrie Dillon
900 Jefferson Wood Lane • Greensboro, NC 27410 • (336) 339-6643 •
carridillon@hotmail.com

Sales and Marketing ~ Sales Associate ~ Business Development ~ Territory

Sales

• Recent graduate with previous business experience. • Extensive customer

service background.
• Able to learn and apply quickly and effectively. • Knowledgeable in
technology and health care.
• Hard working, detail oriented, able to multi-task. • Excellent
communication and presentation skills.

Professional Experience and Accomplishments

Business and Customer Service
Administrative Assistant for college Athletic Office. Managed telephones and
all correspondence.
Performed word processing, created and maintained spreadsheets, prepared
PowerPoint presentations.
Responsible for administrative functions such as filing, data entry, and visitor
relations.
As Hostess / Team Leader, provided personalized customer service to patrons in
fine dining settings.
Supervised customer service, ensuring prompt delivery of orders and highest
levels of service at all times, for both restaurant floor and catered events.
Performed staff orientation and training, assisted with scheduling.
Met or exceeded all sales goals. Consistently recognized for Outstanding Sales
and Customer Service.

Education
Served in paid and volunteer positions as teacher and instructor for youth and
women’s organizations.
Instructed athletics and anger management programs at YMCA, for children
grades K through five.
Taught dance studies for youths and teenagers for three years.
Carried out tutoring and physical training for children with learning disabilities
and / or from low income environments.
Provided life skills education for developmentally-delayed teenager. Set short
and long-term goals, monitored progress, and assisted with accomplishment of
daily objectives.

Healthcare
Served as live-in caregiver for developmentally delayed and physically
challenged teenager.
Distributed medications on fixed schedules, for conditions such as seizures,
attention deficit syndrome, and uro-genital ailments.
Communicated regularly with healthcare professionals, managed regular and
emergency situations relating to physical and developmental issues.

Employment History
Habilitation Technician, Private, Greensboro, NC (1996 – Present)
Hostess, Tripps, Greensboro, NC (2002 – Present)
Youth Mentor, University of North Carolina, Greensboro, NC (2001)
Hostess / Team Leader, Sabino’s, Greensboro, NC (2000 – 2002)
Bridges to Success Teacher, Guilford County YMCA, Greensboro, NC (2000 –
2001)
Hostess / Team Leader, Brookridge, Mt. Olive, NC (1998 – 2000)
Administrative Assistant, Mt. Olive College, Mt. Olive, NC (1998)
Youth Dance Instructor, CC Dance Company, Madison, NC (1995 – 1998)

Education
B.A. in History, University of North Carolina, Greensboro, NC (2002)

Computer Skills
Windows, MS Office, PowerPoint, Internet

Additional Information
Completed semester abroad in Spain, 2002

Carta de motivos

VICTOR KEMP
1845 Avocado Rd. • Oceanside, CA 92054 • Tel: (760) 967-7317 • Cell: (760) 805-1985 •
vkemp@aol.com

May 17, 2002

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I am writing in response to the position of Senior Design Engineer, advertised as

being open with your company at this time. I am an experienced Engineering
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expertise and knowledge to work for your company.

My ability to produce innovative and effective designs, work as a team player,

and meet deadlines, together with my attention to detail, have contributed to my
successes in engineering. I have performed and directed a wide variety of
activities, including development and implementation new systems and
technologies in many different industries. I possess outstanding design,
analysis, and problem-solving abilities, and am adept at determining
specifications, preparing diagrams and schematics, and authoring all
documentation. During my career I have designed numerous products and
components that are still in use today, including some that can be found on the
Moon.
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The accompanying résumé can give you an idea of my potential for making a
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beneficial for us to meet. I will call your office next week to inquire about the
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Thank you for your time and consideration.

Sincerely yours,

Victor Kemp

Carta de motivos –2

BRIAN E. GRIFFIN
14 Sherry Lane • Kingston, MA 02364 • (781) 585-2234 • GriffinB@Adelphia.net

August 31, 2002

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Company Name
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Dear Hiring Manager:

I am writing in response to the position of Vice President of Corporate

Banking and Business Development, advertised as being open at this time with
your bank. I am an experienced Management professional with an extensive
background in creating and directing corporate banking and business
development operations. Now I would like to bring my skills and experience to
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banking programs, loan portfolio management, and daily bank operations
management and administration. My ability to get identify, acquire, and grow
corporate accounts, develop specialized corporate banking products, and
produce tremendous increases in assets under management and annual revenue
have all contributed to my successes in the banking industry, and to my rapid
rise to the executive level.

I am familiar with managing Commercial and Industry, and Commercial Real

Estate, Investment portfolios, and at my current position I have built my
portfolio to $47 million in only three years. While with First International Bank
I produced $500 million in loan premium income for the bank in just two years.

I possess excellent skills in analysis and business development, and am adept at

preparing and delivering reports and presentations to senior management and
client executive teams. A hands-on manager, I am able to motivate personnel at
all levels. In addition, my tact and people skills have helped to make me
particularly effective in dealing with clients, attorneys, and other members of the
financial industry.

The accompanying résumé should serve to give you an idea not only of my past
achievements but of my potential for making a significant contribution to your
company.

I will call you next week to inquire about the possibility of a meeting.

Very truly yours,

Brian E. Griffin

Información sobre Inmigración y Visas

Los ciudadanos mexicanos no requieren visa para viajar a Canadá

como turistas. Los ciudadanos y residentes permanentes de Estados
Unidos tampoco requieren visa de turista. Si desea obtener
información sobre los requisitos para ser admitido en Canada como
residente temporal (turista), trabajador, estudiante, o residente
permanente, puede encontrar toda la información que usted necesita
en la pagina www.cic.gc.ca.
Para conocer nuestros tiempos estimados de proceso, visite esta
página.
Los residentes permanentes que radiquen fuera de Canadá pueden
visitar la siguiente página a fin de conocer sus obligaciones como
residentes de Canadá.
A partir del 31 de diciembre 2003, los residentes permanentes que
deseen regresar a Canada deberán contar con una Tarjeta de
Residente Permanente válida para que se les permita abordar un
transporte comercial. De no contar con dicha tarjeta, deberán obtener
un documento de viaje de uso limitado que les permitirá regresar a
Canadá. Se deberá pagar CAD$50 por documento y se requerirá una
entrevista personal.

En México, la Sección de inmigración de la Embajada de Canadá en

la Ciudad de México es la única oficina que ofrece servicios para
obtener visas de residencia temporal (turista), permisos de trabajo,
permisos de estudio, visas de inmigrante y documentos de viaje para
residentes permanentes
La Sección de Inmigración se encuentra ubicada en el edificio de la
Embajada del Canadá en la Ciudad de México, en Schiller 529, Col.
Polanco, 11560, México, D.F. MEXICO.

El horario de atención al público es de lunes a viernes (con

excepción de algunos días festivos canadienses y mexicanos) de
09:00 a 12:30. Aunque no es necesario llegar antes de las 9:00 am, el
horario de recepción de solicitudes y documentes es de 9:00 a 10:00
am.

En estas páginas puede encontrar información completa sobre el

trámite que desea realizar, imprimir la solicitud correspondiente,
conocer los procedimientos para saber cómo hacer su pago, obtener
información sobre las fotografías y los documentos requeridos y
conocer el procedimiento para presentarlos en nuestra oficina.

También ponemos a su servicio nuestro sistema de información

telefónica automatizada en el teléfono (55)5387-9325 en el que
podrá seleccionar, por medio de un teléfono de tonos, las opciones
deseadas.

Si ya presentó su solicitud y desea proporcionarnos alguna

información adicional como cambio de domicilio, teléfono, envíe un
FAX al (55) 5724 7983 en el que deberá incluir su nombre completo,
su fecha de nacimiento y, si ya cuenta con el, su número de
expediente. Nuestra oficina no confirmará la recepción del FAX ni
responderá a su comunicación.

Si ya cuenta con un número de expediente de nuestra oficina y

necesita enviar o presentar algún documento adicional, es importante
incluir dicho número en la parte superior derecha del documento. Si
el documento es enviado por mensajería, confirme su entrega
directamente con la misma compañía de mensajería.

La Ley canadiense de protección a la información privada no nos

permite utilizar el correo electrónico para transmitir información
personal, por lo tanto, nuestra oficina no podrá responder a
solicitudes de información sobre casos particulares que se reciban
por correo electrónico.
Para obtener la información en inglés o francés, visite la Página
oficial del Ministerio Canadiense de Ciudadanía e Inmigración

Visa de Residencia Permamente: Sistema de Puntos

Puntuación Minima para Calificar: 67 puntos

Factor 1 Puntos
Nivel Academico
Maestría o Doctorado 25
Grados universitarios (4 años o mas) 22
Diploma profesional técnico u oficio (2 años o mas) 15

Diploma profesional técnico u oficio (1 año) 12

Secundaria o Preparatoria 5

Factor 2 Puntos
Inglés
Dominio avanzado 16
Dominio intermedio 8
Dominio básico 4
Dominio nulo 0

Factor 2 Puntos
Francés
Dominio avanzado 8
Dominio intermedio 4
Dominio básico 2
Dominio nulo 0

Factor 3 Puntos
Experiencia Laboral
1 año 15
2 años 17
3 años 19
4 años o más 21
______________________________________________________________ ______

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Edad 17 18 19 20 21-49 50 51 52 53

2 4 6 8 10 8 6 4 2

Factor 5 Puntos
Empleo en Canadá previamente concertado

Aplica esto en caso de que usted ya cuente con una oferta de empleo 15
confirmado por HRDC Canadá.

Factor 6: Puntos
Otros factores

Escolaridad de su esposa o concubina 3–5

El haber trabajado en Canadá durante un mínimo de 1 5
año

El haber estudiado en Canadá durante un mínimo de 2 5

años

El tener familiares en Canadá 5

Requisitos para solicitar la visa de turista (Visitantes Mexicanos)

Canadá extiende una afectuosa bienvenida a los visitantes de todos

los países del mundo. Las personas con pasaporte mexicano que
deseen visitar Canadá NO necesitan obtener una visa antes de viajar
al igual que los ciudadanos y residentes permanentes de Estados
Unidos. Antes de viajar, sin embargo, es importante planear su viaje
ya que a su llegada deberán satisfacer al oficial de inmigración de
que su estancia en Canadá será como turista y su permanencia por
tiempo limitado.

A los turistas NO se les permite ni trabajar ni estudiar mas de 6

meses, tampoco pueden cambiar su estado migratorio DENTRO del
país. Los estudiantes y trabajadores deberán cumplir con otros
requisitos. Las personas interesadas en seguir cursos de menos de
seis meses son considerados como turistas. No necesitan obtener una
permiso de estudiante antes de viajar pero deben cumplir con ciertos
requisitos.
A su llegada a Canadá, el oficial de Inmigración hará algunas
preguntas para determinar si el turista es admitido o no. Por lo que es
conveniente tener conocimientos de inglés o francés.

Debe llevar lo siguiente:

1) Pasaporte vigente. La validez del pasaporte debe cubrir su

estancia completa en Canadá.

2) Boleto de regreso a su país de residencia. Si no regresará

directamente a México, deberá presentar prueba de que cuenta
con el dinero suficiente para efectuar su regreso. También debe
 comprobar que tiene visa del país que visitará después de Canadá
y los motivos para su viaje.

3) Dinero suficiente para su estancia en Canadá. Se calcula que un

turista puede gastar aproximadamente $100 dólares canadienses
para cubrir sus gastos diarios mínimos. Si ha sido invitado por
familiares o amigos que le ayudarán a cubrir ciertos gastos, puede
presentar una carta en inglés o francés, de preferencia notariada,
indicando cuáles gastos serán cubiertos y por cuánto tiempo.

4) Es conveniente contar con reservaciones de hotel y planes de

viaje definidos.

5) No tener antecedentes penales.( No requiere un certificado de

policia)

6) Gozar de buena salud. (No requiere un examen médico a menos

que tuviera motivos para permanecer en Canadá como visitantes
por más de 183 días (6 meses), en este caso antes de viajar deberá
someterse a un exámen médico conforme a instrucciones
específicas de la Sección de Inmigración. Deberá someterse a
dicho examen al menos dos meses antes de la fecha de su salida a
Canadá,

7) Si trabaja , una carta en inglés o francés indicando el tiempo que

gozará de vacaciones o, en caso de tener permiso para ausentarse
de su trabajo, la fecha en que se reintegrará.

8) Si el solicitante principal es menor y viaja solo, carta notariada

firmada por ambos padres en la cual se indique el nombre de ambos
padres, su dirección y teléfono. Nombre completo del menor,
propósito del viaje y duración del mismo. También debe incluir la
fecha de llegada y salida de Canadá y el nombre de la persona que
será el guardián del menor, su dirección completa y teléfono en
Canadá. El guardián deberá firmar una carta notariada "affidavit" en
la que acepta hacerse cargo del menor durante su estancia en
Canadá.
- Si los padres son divorciados, cartas de cada uno de ellos a menos
que se especifíque en el acta de divorcio que sólo uno tiene la patria
potestad sobre el menor. En este caso la carta notariada debe hacer
mención que el padre que da su consentimiento es el único que tiene
la patria potestad sobre el menor.
- Si el menor viaja con otra persona que no sea su padre o su
madre, la carta notariada de los padres debe especificar el nombre
del adulto que se hará cargo del menor.

Las personas con pasaportes de otros países que requieran visa

deberán presentar su solicitud de preferencia personalmente en la
Sección de Inmigración de la Embajada al menos quince días hábiles
antes de su salida a Canadá.

Información sobre exámenes médicos

Algunos turistas deben presentar un examen médico antes de viajar

como son aquellos que van a someterse a un tratamiento médico o si
su estancia será mayor de 183 días. En ese caso deberá primero
presentarse a la Embajada para explicar su caso. La Sección de
Inmigración le proporcionará formas e instrucciones precisas.

Información para personas que desean estudiar en Canadá por menos

de SEIS meses

Los ciudadanos mexicanos que desean estudiar en Canadá cualquier

curso con duración de menos de seis meses no necesitan obtener un
permiso de estudiante antes de viajar. Podrá solicitar su ingreso a
Canadá como residentes temporales (turistas). A su llegada deben
mostrar al Oficial de Inmigración en el puerto de entrada, lo
siguiente:
Carta de aceptación de una institución educativa en Canadá
indicando que la duración del curso será por menos de seis meses.
Dinero suficiente para cubrir los costos de su curso, gastos de
manutención y boleto de regreso a México
Pasaporte mexicano valido por lo menos un mes más del tiempo que
intentan permanecer en Canadá
Gozar de buena salud (No es necesario presentar exámenes
médicos).
No tener antecedentes penales (No necesita presentar certificado de
policia).
SI PLANEA EXTENDER SU ESTANCIA EN CANADA
Si usted va a Canadá tomar un curso menor de seis meses pero desea
extender o tomar otro curso y su estancia completa será de seis
meses o más, será necesario que tramite un Permiso de Estudiante
antes de viajar a Canadá.
SI VA A ESTUDIAR EN LA PROVINCIA DE QUEBEC
Si la escuela en la cual intenta estudiar está localizada en la
provincia de Quebec, antes de su llegada a Canadá podrá requerir un
Certificado de Aceptación (CAQ), emitido por el Servicio de
Inmigración de Quebec, Para mayor información, deberá
comunicarse a la Delegación General de Quebec, ubicada en Taine
411, Col. Polanco, México, D.F. tel: 5250-8222. (entre 9 y 13 hrs.)
Si obtinene un CAQ, solicite su Permiso de Estudiante .
S-3 (07-95)

Información para obtener el permiso para estudiar en Canadá

(Actualizado el 07 de febrero de 2007)

INFORMACION GENERAL
Las personas en México interesadas en seguir cursos en Canadá por
seis meses o más deben obtener un permiso para estudiar en Canadá
en la Sección de Inmigración de la Embajada de Canadá en la
Ciudad de México.
Si usted está aceptado en un curso menor a seis meses, pero tiene la
intención de extender su estancia o tomar otro curso para lo cual
requerirá permanencer en Canadá seis meses o más, es necesario que
tramite su permiso de estudio antes de viajar.
El horario de recepción de solicitudes y documentos es de lunes a
viernes de 9:00 a 10:00 Hrs. Pueden presentarse personalmente o
enviar los documentos completos por medio de alguna amistad o
agente de viajes.
Procedimiento para Agencias, Representantes de Escuelas o
Gestores de visas:

Para entregar las solicitudes a la Sección de Immigración en la

Embajada de Canadá es necesario completar la forma para Agencias
(que puede obtener en este sitio) y entregar las solicitudes junto con
esta forma la cual deberá ser completada en duplicado. Llene la Parte
A de la forma indicando la fecha de entrega, el nombre completo de
los estudiantes y la fecha de nacimiento de los mismos. La recepción
de immigración recibirá las solicitudes de 9:00 a 10:00 a.m. en días
hábiles (hasta 10 solicitudes por forma. Puede entregar las formas
necesarias según el número de solicitudes). El mensajero de la
agencia recibirá de regreso una de las formas para agencias con la
fecha en que deberá regresar a la Embajada para recoger los
formularios médicos de cada estudiante. (En temporada alta la
entrega es en 5 días hábiles, en temporada baja 3 días hábiles).
Mensajeros de agencias, representantes de escuelas o gestores de
visas que se presenten sin la forma para las agencias o con una sola
copia no se les recibirán los documentos en ese momento y deberá
regresar antes de las 10:00 am o al día siguiente. La Embajada no
proporcionará formas para las agencias.

Tanto las personas que presenten su solicitud de manera individual

como las agencias que así lo deseen, pueden usar alguna compañía
de mensajería que proporcione el servicio de entrega y recolección
de documentos tales como DHL, UPS, ESTAFETA Premium
Facilito, éste es el único servicio de ESTAFETA aceptable ya que
incluye la recolección de paquetes. Las otras compañías de
mensajería no son aceptables ya que no cuentan con el servicio de
recolección de documentos.

Si envía los documentos por mensajería y desea que la respuesta le

sea devuelta por la misma vía, deberá enviarnos dos guías
prepagadas junto con su solicitud y documentos. Una guía es para
enviarle los formularios médicos requeridos y la segunda es para
enviarle la decisión sobre su caso. El paquete debe enviarlo a
nombre de: Embajada del Canada, Seccion de Inmigración, Schiller
529, Col. Polanco, Mexico, D.F. CP 11560. La o las guías deben
incluir el nombre completo y los dos apellidos del estudiante y su
número telefónico.
Si vive en provincia y decide presentar sus documentos en persona y
desea que se le envie la respuesta por mensajería, deberá entregar
una guía prepagada junto con su solicitud y documentos, ésta se
usará para enviarle la decisión de su caso.
Si envia su solicitud por mensajería y el paquete no incluye ninguna
guía, la comunicación será por correo ordinario lo cual podría
siginificar un retraso considerable.
Para poder presentar o enviar la solicitud a nuestra oficina en México
es necesario que el o los interesados se encuentren en el territorio
nacional. No se aceptan solicitudes de personas que se encuentren en
Canadá o en otros países.
Si su solicitud es aprobada se le entregará una carta de presentación
para que a su llegada a Canadá, el oficial de inmigración emita el
permiso de estudio con validez limitada. Si usted ya obtuvo un
permiso de estudio, se encuentra en Canadá y planea continuar
estudiando, solicite, en Canadá, la extension de su permiso con un
mínimo de 40 días antes de su vencimiento. Mientras no reciba
respuesta, puede continuar estudiando. Si la respuesta es positiva,
confirmará el permiso de estudio. Si es negativa, usted deberá salir
de inmediato de Canadá.
Si decidiera no tramitar su extensión antes del vencimiento, deberá
salir de Canadá y solicitar un nuevo permiso de estudios. Nuestra
oficina no emite extensiones, por lo tanto, deberá completar una
nueva solicitud y presentar todos los documentos que se requieran.
También deberá pagar una nueva cuota.
Es importante que usted sepa que la Sección de Inmigración no
otorga becas ni cuenta con información sobre cómo obtenerlas. NO
existen becas para estudios de idiomas, estudios secundarios,
preparatoria o universitarios, únicamente a nivel de posgrado. Estas
becas pueden obtenerse a través de CONACYT o por medio de su
institución educativa.

PRESENTE SU SOLICITUD Y DOCUMENTOS EN EL

SIGUIENTE ORDEN:

NO debe presentar originales de sus documentos ya que no le serán

devueltos
1. Solicitud debidamente completada. Todas y cada una de las
secciones de su Solicitud deben estar debidamente constestadas y
 deben presentarse todos los documentos requeridos, de lo
contrario, se le devolverán sin procesar.

COMO COMPLETAR SU SOLICITUD

Complétela a máquina o con letra de molde usando tinta negra. A

continuación aclaramos algunas de las secciones de la solicitud que
con frecuencia quedan sin contestar, lo que nos obliga a devolver la
solicitud con todos los documentos utilizando la guía incluida con la
solicitud. Si ese fuera su caso, al devolverla incluya una nueva guía.

Sección 1:
Family name - Apellido paterno.
First name - Nombre o nombres
Second name - Apellido materno.
Relationship - Complete las secciones para su cónyuge o pareja de
vida e hijos dependientes en caso de que sea aplicable.
Sex - F para femenino o M para masculino
Date of Birth - Fecha de nacimiento en el siguiente orden: día, mes y
año
Place of birth - Ciudad de nacimiento
Citizenship - Ciudadanía del pasaporte con el que va a viajar
Passport number - Número de pasaporte
Passport expiry date - Fecha de vencimiento de su pasaporte en el
siguiente orden: día, mes, año
Country of issue - País que emite el pasaporte
Marital Status - Estado civil (soltero, casado, separado, divorciado,
unión libre, viudo/a)
Will accompany you to Canada? - en caso de tener dependientes,
indique Sí o No le acompañaran.

Sección 2: a) proporcione su dirección completa, indique calle,

número, colonia, ciudad, estado, número de código postal b) no
olvide incluir su número telefónico con la clave de larga distancia
(lada).
Sección 4: Indique su ocupación (pr. ej. estudiante (indicando el
grado o nivel), desempleado, empleado (indicando el cargo)) Si
recientemente terminó de estudiar indique estudiante y el grado o
nivel terminado.
Sección 5: Si su ocupación es estudiante, escriba el nombre y
dirección de la escuela a la que asiste o asistió recientemente. Si
trabaja, escriba el nombre y dirección de la empresa donde labora o
laboró recientemente. (Si tiene doble ocupación indíquelo)
Sección 6: Si es mexicano, marque "citizen". Si no lo es, indique el
tipo de visa que tiene en México y su validez.
Sección 7: Nombre y dirección completa de la escuela o universidad
en Canadá, incluya el código postal

Sección 8: Indique el curso que va a tomar en Canadá, por ejemplo:

inglés, francés, ingeniería ambiental, contabilidad, biofísica, etc.
Sección 9: Además de las fechas de inicio y terminación de su curso,
incluya la fecha de salida hacia Canadá y de regreso a México. Si
tiene planeado tomar otros cursos o permanecer como turista,
indique los cursos en los que planea inscribirse y la fecha
aproximada de su regreso.
Si va a permanecer más tiempo del indicado en su carta de
aceptación de la escuela indique el motivo en una hoja anexa.
Sección 10: Tuition - colegiatura .- Si se le ha otorgado una beca,
incluya el monto que representa su beca.

Si es un intercambio en el que la colegiatura será pagada en la

institución mexicana, escriba México. Si el intercambio le exenta de
pago de colegiatura, adjunte la carta y escriba en esta sección exento.
Room and Board - Cuarto y comida.- Indique la cantidad que va a
gastar por este concepto. Si su beca incluye alojamiento y comida,
escriba "becado".

Other - Otros.- Se refiere a los gastos extra relacionados con su

estancia.
Sección 11. Funds available - Sume los gastos de colegiatura,
alojamiento y alimentación asi como otros gastos, aun cuando los
vaya a pagar mensualmente e indique la cantidad total en dólares
canadienses que tendrá disponible durante el primer año de su
estancia en Canadá.

No existe un límite para la cantidad de dinero que puede llevar a

Canadá. Sin embargo, debe declarar la cantidad que lleva consigo a
su llegada.
Sección 12. Lea con cuidado cada una de las preguntas de esta
sección. Si alguna de ellas fuera afirmativa, proporcione detalles.
Sección 13. Si usted o algún miembro de su familia que le acompañe
ha vivido durante los últimos 5 años fuera de su país de ciudadanía o
residencia permamente, por más de seis meses, conteste SI y
proporcione detalles. En caso negativo, conteste NO.

Sección 14 - NO OLVIDE FIRMAR SU SOLICITUD e incluir la

fecha en que la completa. Cuando el solicitante es menor de 16 años
DEBERA firmar la solicitud el padre o la madre incluyendo después
de la firma entre paréntesis la leyenda (padre) o (madre), los
solicitantes mayores de 16 años deben firmar como en su pasaporte.

2. COPIA LEGIBLE de la página de su pasaporte donde aparece su

filiación y la vigencia del mismo (así como de todas las páginas que
tengan algún sello o anotación). Haga la copia tomando la hoja en
forma vertical
- Todos los estudiantes deben contar con un pasaporte válido para
su estancia completa en Canadá.
-
NO se emitirá el permiso de estudio por todo el tiempo de estancia a
quienes porten un pasaporte cuya vigencia sea menor, esto implica
que si no tramita un pasaporte antes de solicitar su permiso de
estudios, deberá solicitar en Canadá una extensión de su permiso y
deberá pagar de nuevo una cuota y presentar documentación de
apoyo.

2. COPIA DE LA CARTA INCONDICIONAL DE ACEPTACION

DE LA ESCUELA canadiense la cual debe incluir el nombre
completo del estudiante, el costo y las fechas de inicio y
terminación del curso. La carta de aceptación debe presentarse
junto con la solicitud. No se aceptará la solicitud sin la carta. La
escuela NO debe enviar a nuestra oficina la carta ya que no
cuenta con el número de expediente de nuestra oficina. Si se
recibe una carta de aceptación sin el número de expediente NO
SE PROCESARA.

3. CERTIFICADO DE ACEPTACION DE QUEBEC (CAQ) si va a

estudiar en esta provincia. En cuyo caso, antes de presentar su
 solicitud en nuestra oficina, debe tramitar su certificado
directamente en el:

Service aux étudiants étrangers

Centre de services à la clientèle
285, rue Notre-Dame Ouest, rez-de-chaussée, bureau G-15
Montréal (Québec) H2Y 1T8
CANADA

Para conocer las instrucciones visite la sección 'Estudie en Quebec'

en el sitio Internet http://www.inmigracion-quebec.ca/mexico El
Centre de services à la clientèle le enviará al estudiante dos
originales del Certificado de Aceptación (CAQ) (el del estudiante y
el destinado a la Sección de Inmigración de la Embajada). Debe
pagar una cuota para el proceso de su certificado. El tiempo de
proceso del CAQ es de 4 semanas.

5. Prueba de SOLVENCIA ECONOMICA

Debe contar con suficientes medios económicos para cubrir sus
gastos en Canadá.

Costos para estudiantes

A continuación incluimos el costo estimado mensual mínimo de la

estancia de un estudiante en Canadá que EXCLUYE el importe de la
colegiatura y el transporte de regreso a México. Este costo es una
cantidad aproximada para cubrir los gastos de alojamniento,
alimentación, ropa,libros, transporte local, seguro médico y otros. Si
le acompañan su cónyuge y/o hijos considere las cantidades de las
columans correspondientes.

La mayoría de las instituciones educativas en Canadá exigen un

seguro médico que permita cubrir todos los gastos médicos dentro de
la provincia. Por lo tanto, asegúrese de cumplir este requisito
adquiriendo su seguro médico por medio de la institución educativa.
Si viaja a otra provincia compre un seguro que cubra su visita.
 COSTOS MENSUALES BASICOS POR
PERSONA
(en dólares canadienes)
Estudiante Cónyuge Hijo
Todas la
provincias $ 833 $333 $255
(excepto Quebec)
Quebec $ 800 $478 $320

PARA COMPROBAR QUE CUENTA CON DINERO

SUFICIENTE
PRESENTE:
Copia del Comprobante del pago de colegiatura y/o de manutención
emitido por la escuela que indique si ha pagado total o parcialmente
(NO SE ACEPTAN RECIBOS DE LA TRANSFERENCIA
BANCARIA)
Copia de los tres últimos estados de cuentas bancarias de la persona
que va a pagar los estudios. Las cuentas deben mostrar saldos
suficientes para cubrir la colegiatura, los gastos de viaje así como
otros gastos para trasporte, alimentación, etc. Si los saldos no son
suficientes para cubrir todos los gastos incluya otra documentación
pertinente.

Las tarjetas de crédito, estados de cuenta de tarjetas de crédito,

títulos de propiedad no son aceptados como prueba de solvencia
económica ya que los solicitantes deben contar con suficientes
medios para cubrir sus gastos en Canadá.
Si las personas que pagan los gastos del estudiante no son sus padres,
deberá adjuntar una carta de la persona que se hará responsable de
los gastos.

Si se presentan estados de cuenta a nombre de empresas o sociedades

civiles es necesario adjuntar una carta de la empresa o institución en
la que se indique quién se hará responsable de sus gastos asi como
copia del acta constitutiva en la que se incluya el nombre de la
persona que firma la carta;
Si la persona responsable de los gastos no maneja cuentas bancarias
será necesario presentar pruebas de ingresos suficientes como pago
de impuestos, carta de empleo en la que se indique puesto,
antigüedad y salario asi como recibos de nómina de los últimos tres
meses.
Si se le ha otorgado una beca o si una institución va a financiar sus
gastos, presente carta del grupo u organización (p.ej. CONACYT,
Universidades o instituciones en México o en Canadá, etc) en la que
se especifique el tipo de beca (parcial o total) que se le ha otorgado,
la cantidad que va a recibir y por cuánto tiempo.

Si va a residir con algún familiar o amigo, carta de invitación donde

se incluya la duración de su estancia. También incluya prueba de
ingresos de su familiar o amigo en Canadá.

6.Si trabaja, copia de la carta de permiso para ausentarse o prueba de

que deberá regresar a trabajar y copia de hoja rosa o registro en el
IMSS o ISSSTE o nota explicativa de por qué no cuenta con este
registro.

Si ha renunciado a su trabajo, adjunte una carta de referencia de su

último empleo, hoja rosa del IMSS (o ISSSTE) y carta personal
explicando el motivo por el cuál renunció a su empleo, el motivo de
su viaje a Canadá y los planes que tiene para cuando termine su
curso. Podría requerir una entrevista.

7. Si el estudiante es menor de 18 años y va a la provincia de

Alberta, Manitoba, Ontario, Prince Edward Island, Quebec o
Saskatchewan debe presentar copia de carta notariada en español con
su traducción al inglés o francés. La carta debe ser firmada por
ambos padres e indicar que se harán responsables de los gastos del
estudiante en Canadá. La carta debe incluir 1) el nombre de ambos
padres, su dirección y teléfono, 2) el nombre completo del menor, 3)
el propósito del viaje y duración del mismo incluyendo la fecha de
llegada y salida de Canadá y 4) el nombre de la persona que será el
guardián del menor durante su estancia en Canada con su dirección
completa y teléfono en Canadá.
8. Si el estudiante es menor de 19 años y va a la provincia de British
Columbia, New Brunswick, Newfoundland, Nova Scotia, Northwest
Territories, Nunavut o Yukon debe presentar copia de carta notariada
en español con su traducción al inglés o francés. La carta debe ser
firmada por ambos padres e indicar que se harán responsables de los
gastos del estudiante en Canadá. La carta debe incluir 1) el nombre
de ambos padres, su dirección y teléfono, 2) el nombre completo del
menor, 3) el propósito del viaje y duración del mismo incluyendo la
fecha de llegada y salida de Canadá y 4) el nombre de la persona que
será el guardián del menor durante su estancia en Canada con su
dirección completa y teléfono en Canadá.

10. Copia de la carta notariada o "affidavit" en inglés o francés del

guardián que se haga cargo del menor en Canadá, proporcionando
datos completos sobre él mismo en la que acepta hacerse cargo del
menor durante su estancia en Canadá. Si el guardian es funcionario
de la escuela la información sobre la responsabilidad del menor o el
estudiante puede ser incluida en la carta de aceptación. En la página
www.cic.gc.ca/english/study/minors.html puede encontrar el enlace
para obtener un ejemplo de las cartas para la custodia.
Si los padres son divorciados, cartas de cada uno de ellos a menos
que se especifíque en el acta de divorcio que sólo uno tiene la patria
potestad sobre el menor. En este caso la carta notariada debe hacer
mención que el padre que da su consentimiento es el único que tiene
la patria potestad sobre el menor, incluir copia de la sentencia de
divorcio.
Si el menor viaja con otra persona que no sea su padre o su madre, la
carta notariada de los padres debe especificar el nombre del adulto
que se hará cargo del menor.

Los menores, en edad para asistir a la escuela primaria y secundaria

(del grado 1o. al grado 12), que acompañen a uno de sus padres
quien haya sido aceptado para seguir cursos en una institución
pública, "college", universidad que otorgue grados pueden presentar
una solicitud por separado y pagar la cuota correspondiente para un
permiso de estudios abierto. No es necesario en estos casos presentar
la carta de aceptación de la escuela.
11. LOS SOLICITANTES EXTRANJEROS deberán presentar
además de los documentos anteriores original de su documento
migratorio mexicano (FM2, FM3, FMT, Permiso de salida y regreso
a México, etc.) y su pasaporte original. Podrían requerir una
entrevista y visa en su pasaporte. (No será posible emitir el permiso
de estudio por una fecha mayor que la del pasaporte).

12. CUATRO FOTOGRAFIAS tamaño pasaporte mexicano. Escriba

en el reverso el nombre completo y la fecha de nacimiento.

13. Pago de la CUOTA administrativa. (ver información sobre

cuotas)
Si viaja con su familia
Si los padres del estudiante le acompañan a Canadá, deberán leer la
información relacionada con los Requisitos para solicitar la visa de
residencia temporal (turista).
Si viaja acompañado de su cónyuge, o pareja en unión libre y/o hijos
deberá presentar 4 fotografías de cada uno de ellos con su nombre y
fecha de nacimiento al reverso. También, copia de los pasaportes, del
acta de matrimonio o del comprobante de su relación en unión libre
y de los certificados de nacimiento de sus hijos.

Si su cónyuge, pareja en unión libre y/o sus hijos se reunirán con

usted en Canadá.
Inclúyalos en su la solicitud y añada una nota indicando la fecha
aproximada en la que viajarán a Canadá y el tiempo que
permanecerán en Canadá. También presente copia de su acta de
matrimonio o comprobante de su relación en unión libre y los
certificados de nacimiento de sus hijos. Si la estancia en Canadá
fuera de 6 meses o más, deberán pasar un examen médico.

Si su cónyuge, pareja o sus hijos NO le acompañarán durante toda su

estancia en Canadá

Aún cuando su cónyuge, pareja en unión libre o hijos no le

acompañen, debe incluir sus nombres en la solicitud y explicar los
motivos por los cuales no le acompañarán. Presente una carta
notariada de su cónyuge o pareja en unión libre indicando que está
de acuerdo con su viaje y que se hará cargo de sus hijos durante su
ausencia. Usted deberá incluir otra carta en la que declara que ha
hecho arreglos para el cuidado y manutención de su familia durante
su estancia en Canadá. Debe presentar documentos para probar su
declaración.

EXAMENES MEDICOS

Todas las personas que soliciten un permiso de estudio requerirán un

examen médico el cual deberá ser realizado por un médico
autorizado por el gobierno de Canadá.
Al entregar su solicitud, se le proporcionará un formulario médico
con instrucciones precisas de cómo proceder. En esta página
encontrará los nombres de los médicos autorizados. Sin embargo no
deberá proceder a realizar su examen hasta haber recibido de nuestra
oficina el formulario médico oficial.
Si presenta personalmente su solicitud y documentos completos, se
le entregarán los exámenes médicos el mismo día. Este trámite lleva
algunas horas por lo que se le indicará la hora de recolección de los
formularios. Si utiliza los servicios de mensajería el envio de los
exámenes médicos puede tardar 10 días hábiles.
Los dependientes que deseen permanecer en Canadá seis meses o
más también requerirán un examen médico. Si éste fuera su caso
favor de informarlo en su solicitud.

DECISION SOBRE SU CASO

Siempre y cuando no se requiera información médica adicional, el

tiempo aproximado para darle una respuesta sobre su permiso de
estudio es de 10 días hábiles a partir de la fecha en que realizó sus
exámenes médicos. Sin embargo, si utilizó los servicios de
mensajería o de una agencia, el tiempo de respuesta puede ser de 20
días hábiles. Para pedir informes sobre su caso si está en provincia,
después de los 20 días hábiles de espera, envíe un fax a nuestra
oficina usando el formato que incluimos aqui ( no se darán informes
por otro medio).
Para no sufrir retrasos en su caso, revise que su solicitud esté
debidamente completada y realice sus exámenes médicos tan pronto
como reciba su formulario. El costo del trámite de visa no incluye el
costo del examen médico, el cual es fijado por cada médico.

Existe la posibilidad de que se requiera información médica

adicional. En este caso el resultado puede tardar varias semanas.
Cualquier gasto por los exámenes adicionales deberá ser cubierto por
el solicitante directamente al médico.
Al entregar su solicitud se le proporcionará un recibo con su número
de expediente con los que usted, su agente, algún familiar o amigo
podrá recoger su carta de presentación entre las 09:00 y 12:00 hrs.
diez días hábiles después de haber realizado sus exámenes médicos.
También podemos enviar la carta por mensajería si usted nos ha
proporcionado una guía prepagada.

Presente o envíe sus documentos a:

Embajada de Canadá
Sección de Inmigración
Schiller 529
Col. Polanco
11560 México D.F.

Cuota para el trámite de un permiso de estudio

ABRIL 2007

A fin de recobrar parcialmente los costos relativos a los servicios

proporcionados al público el Ministerio de Ciudadanía e Inmigración
requiere el pago de cuotas de procesamiento de algunos trámites.
La mayoría de estas cuotas se han establecido para cubrir el costo de
los servicios, más no por la decisión favorable de los mismos, por lo
tanto la cuota para el trámite de autorización de estudiante es
personal y no reembolsable.
Cuotas en Pesos Mexicanos

Al principio de cada mes se establecen las cuotas en Pesos

Mexicanos conforme al tipo de cambio del primer día hábil. Las
cantidades son redondeadas ya que NO SE ACEPTAN CENTAVOS
y son vigentes para todo el mes.

DOLARES PESOS
CANADIENS MEXICAN
ES OS
Permiso de Estudio $125 $1173

Si su pago no lo hace en este mes deberá consultar nuevamente esta

página para conocer la cuota del mes correspondiente.
¿Cuándo se deben pagar las cuotas?
Las cuotas de procesamiento deben pagarse al momento de presentar
la solicitud.
Forma de Pago NO SE ACEPTA EFECTIVO
Deberá hacer su pago por la cantidad exacta mediante cheque
certificado, cheque de caja en pesos mexicanos o "money order" en
dólares canadienses.
Si el pago es en dólares canadienses, el cheque certificado, o "money
order" deberá ser emitido a nombre de: "The Receiver General for
Canada". Sólo se aceptan "money orders" que tengan el nombre y
dirección completa del banco corresponsal en Canadá.
Si el pago en pesos mexicanos, el cheque certificado o de caja deberá
emitirse a nombre de: "Embajada de Canadá" .
Si paga con cheque certificado de BANAMEX, éste se aceptará con
una sola firma y clave del funcionario autorizado por el banco.
Si paga con cheque de caja de BBVA BANCOMER, éste también se
aceptará con una sola firma y clave del funcionario autorizado por el
banco.
Si paga con cheque certificado o de caja de cualquier otro banco,
éste deberá contener las firmas y números de clave de dos
funcionarios autorizados por el banco.

Los cheques emitidos por bancos mexicanos son aceptados con una
vigencia no mayor de seis meses.
Si el cheque certificado o "money order" es en dólares canadienses
será aceptado con una vigencia no mayor de cuatro meses.
No se aceptan ni cheques personales ni cheques comerciales.
Si la cantidad del cheque o money order no es correcta o no fuera
vigente para su cobro, no se iniciará el proceso de su solicitud y se le
devolverá junto con todos sus documentos. En este caso, asegúrese
de que el cheque cumpla con el límite de vigencia aceptado por
nuestra oficina.

Tramitación de un permiso de trabajo

La Embajada de Canadá no cuenta con bolsa de trabajo, por lo que

no es posible informarle sobre oportunidades de empleo en Canadá.
Tampoco la Embajada da referencias sobre personas o compañías
que ofrecen empleo.
Las compañías o personas que vienen a México a reclutar empleados
deben contar con un FM3 emitido por la Secretaría de Gobernación.
Por lo tanto, no se deje sorprender por compañías o personas que le
ofrezcan un empleo en Canadá si no le presentan dicho documento.
Si le ofrecen un empleo sin un contrato específico no será admitido
en Canadá.

Es importante que usted sepa que existe una legislación canadiense

que permite a los ciudadanos canadienses y residentes permanentes
tener prioridad para solicitar los trabajos disponibles en Canadá, por
lo que a los extranjeros no se les permite viajar a Canadá a buscar
empleo ni trabajar sin un permiso.
Si usted ya cuenta con una oferta para trabajar en Canadá es
probable que su patrón requiera que el Centro de Recursos Humanos
y Desarrollo del gobierno de Canadá (HRDC) confirme dicha oferta.
Para saber cómo proceder, su patrón puede consultar con la oficina
del HRDC más cercana a su domicilio en Canadá.

En caso de requerir la confirmación del HRDC, una vez que su

patrón la reciba, deberá enviársela para que usted la presente a
nuestras oficinas.
Existen algunas excepciones en las que la confirmación del HRDC
no es necesaria, como por ejemplo, si va a hacer un posdoctorado o
investigación académica o si va a participar en algún un programa
sujeto a acuerdos internacionales.

Si ya recibió su oferta de trabajo pero no sabe si requiere de la

confirmación del HRDC, puede presentarla a la sección de
Inmigración de la Embajada de Canadá en México, entre las 9:00 y
las 10:00 hrs. La oficina de Inmigración en la Ciudad de México es
la única oficina responsable en México de tramitar los permisos de
trabajo para Canadá. También, puede enviarnos copia de la misma al
fax (55)5724 7983. Recibirá una respuesta en 10 días hábiles.
Sírvase notar que los faxes que no cuenten con los siguientes
requisitos no se responderán:

- papel membretado de la compañía o institución,

- firma de la persona responsable del proyecto o el gerente del área,
- puesto,
- salario
- duración del contrato y
- fecha en la en que debe presentarse a trabajar.

También debe incluir en su comunicación su nombre completo, el

número de fax al que desee que se le responda y su teléfono con
clave lada.

PROGRAMAS PARA TRABAJAR EN CANADA

El programa de trabajadores agrícolas permite a un número limitado

de ciudadanos mexicanos, hombres y mujeres con experiencia en el
campo y en la apicultura, trabajar en Canadá. El número de
participantes en este programa está sujeto a la demanda de trabajo de
los granjeros canadienses. En este caso la confirmación del HRDC la
obtiene el patrón y la transfiere a las autoridades mexicanas
responsables de la selección de los trabajadores.
El Tratado de Libre Comercio de Norte America (TLCAN) permite a
mexicanos profesionistas y técnicos especializados que ya cuentan
con una oferta de empleo o a inversionistas cuyos negocios ya están
operando en Canadá a solicitar un permiso de trabajo sin necesidad
de obtener la confirmación del HRDC.
Ciertos empresarios o altos directivos de empresas transferidos a su
compañía matriz o filial en Canadá, asi como otros trabajadores
cuyas labores representan un beneficio significativo para los
ciudadanos canadienses o residentes permanentes pueden obtener un
permiso de trabajo sin requerir de la confirmación del HRDC.

También existen algunos programas de intercambio para los que no

se requiere la confirmation del HRDC como es el caso de las
personas que realizan empleos en Canadá similares a los que
ciudadanos canadienses en el extranjero podrían desempeñar, como
por ejemplo el intercambio de jóvenes estudiantes, de maestros u
otros programas basados en la reciprocidad .
Los estudiantes a nivel universitario o college que estén inscritos en
carreras de tiempo completo pueden realizar trabajo dentro del
programa co-op de las universidades sin necesidad de obtener la
confirmación del HRDC.

Los estudiantes inscritos en carreras de tiempo completo en la

universidad o college en Canadá, pueden trabajar en el campus de la
institución, si hay vacantes, sin necesidad de obtener la confirmación
del HRDC. Tampoco, en este caso particular, requerirán de un
permiso de trabajo. Es importante notar que los estudiantes que
vayan por menos de seis meses y que no hayan obtenido un permiso
de estudio no podrán trabajar en el campus de la institución.

Los cónyuges y parejas en unión libre de los trabajadores

especializados y de ciertos estudiantes, o ciertos trabajadores que se
encuentren realizando tareas de posgrado en Canadá no requieren de
la confirmación del HRDC.
Tampoco requieren de la confirmación del HRDC.quienes realizan
trabajo caritativo o religioso.
Para mayor información sobre trabajo visite la siguiente página:
www.cic.gc.ca

PROCEDIMIENTO

Una vez que ha determinado que no requiere de confirmación o si ya

la ha recibido de su patrón, deberá:
1.Completar una Solicitud de estancia temporal en Canadá "Permiso
de trabajo" y entregarla personalmente en la sección de inmigración
(hágalo entre 9:00 y 10:00 de lunes a viernes) en el siguiente orden.

Solicitud
Cuatro fotografías tamaño pasaporte de cada miembro de la familia.
Cheque para el pago de cuota (ver cuotas)
Original y fotocopia de la oferta de empleo o copia de la
confirmación del HRDC.

Original y fotocopia de los pasaportes válidos de usted y de todos los

miembros de su familia que le acompañarán.
Original y fotocopia de comprobantes de estudios relacionados con
su oferta de empleo.

Original y fotocopia de cartas de referencia de empleo actual o

anteriores en las que se detalle el puesto ocupado, el tiempo de
empleo, el salario y las responsabilidades que tiene o tuvo a fin de
comprobar su experiencia.
Comprobantes de pago de los últimos 3 meses del empleo actual (o
más reciente si está desempleado), hoja rosa del IMSS o registro del
ISSSTE, en caso de no contar con estos documentos presente
comprobantes de pago de impuestos de los últimos 3 meses y
registro de Hacienda o Tarjeta Tributaria.
Si usted es dueño de un negocio, acta constitutiva si se trata de
personas morales, o registro de hacienda en caso de personas físicas,
declaraciones de impuestos de los últimos 3 meses.

Al entregar la solicitud, nuestra oficina le informará si debe presentar

un Certificado de policía de los países o de los estados de la
república donde hubiera radicado por 6 meses o más . Si ha radicado
en varios estados de la República se le podría requerir un certificado
de policía federal. En este caso, se le hará entrega de una carta para
que usted pueda realizar el trámite.
Si va acompañado por su familia. Acta de matrimonio, divorcio y
nacimiento de todos los miembros de la familia y custodia legal si es
aplicable. Si vive en unión libre, presente comprobantes de que dicha
relación se ha mantenido por lo menos durante un año.
Si sus dependientes son menores y asistirán a la escuela primaria,
secundaria o preparatoria, cada uno de ellos deberá presentar una
solicitud para estudiar en Canadá con su pago correspondiente. En
caso de que el permiso de trabajo del solicitante principal sea
aprobado, se emitirá un permiso de estudio abierto a cada uno, para
que el estudiante pueda inscribirse en Canadá en la escuela pública
correspondiente.

LOS SOLICITANTES EXTRANJEROS deberán presentar además

de los documentos anteriores original de su documento migratorio
mexicano (FM2, FM3, FMT, Permiso de salida y regreso a México,
etc.) y su pasaporte original. Podrían requerir una entrevista y visa en
su pasaporte.
No será posible emitir el permiso de trabajo con una fecha mayor
que la del pasaporte.
3. Si su destino es la Provincia de Quebec, también deberá obtener
un Certificado de Aceptación de Quebec. Nuestra oficina le dará
información al respecto.
4. Pagar una cuota administrativa la cual no es rembolsable.
Verifique la cantidad a pagar antes de presentar su solicitud.
5. Pasar Exámenes médicos en caso de que planee permanecer en
Canadá seis meses o más o si su empleo está relacionado con la
salud, el campo o la educación de menores.
6.Pasar una entrevista que se realizará el día que usted presente su
solicitud y documentación completa una vez que sus documentos
hayan sido revisados por un oficial de inmigración. El tiempo de
proceso puede ser de dos a tres semanas.

Inmigrar a Quebec

Québec se extiende por más de 1.667.441 km2. Su superficie

equivale a las de España, Portugal, Francia, Bélgica, Suiza y
Alemania juntas. Limita con Estados Unidos al sur, Nuevo
Brunswick, Terranova-Labrador y el Océano Atlántico al este, y con
Ontario al oeste.

Además de numerosas áreas urbanas, comprende:

Extensas llanuras agrícolas e inmensos bosques;
Montañas que se encuentran entre las más antiguas del mundo;

Zonas marítimas, mineras e industriales;

Regiones árticas aún poco explotadas.

Québec 5

Argentina 13,5

Brasil 20,4

México 51,6

Limitado por el San Lorenzo, uno de los mayores ríos del mundo,
Québec cuenta con innumerables lagos y ríos que constituyen
aproximadamente el 3% de las reservas de agua dulce del planeta.

Fuente: Instituto de Estadísticas de Québec, “Québec en el Mundo,

estadísticas socioeconómicas”, noviembre de 2004.

Déjese cautivar por los grandes espacios de Québec con sus

atractivos únicos. ¿Prefiere la ciudad pero planea hacer excursiones
al aire libre? Pese a la gran extensión del territorio quebequense no
hay necesidad de recorrer grandes distancias para encontrarse en
medio del bosque, a la orilla de un lago o en la montaña. Además de
la cercanía de la naturaleza, existen numerosos espacios en un
entorno urbano que posibilitan la práctica de una gran cantidad de
actividades al aire libre. ¡Los quebequenses han logrado construir
sus ciudades en el campo!

Montréal 3 607 150

Québec 710 801

Ottawa – Gatineau 277 736

Chicoutimi-Jonquière 154 181

Sherbrooke 162 282

Trois-Rivières 141 196

Si Usted prefiere la vida rural, cada región de Québec ofrece

paisajes pintorescos y una excelente calidad de vida para quien busca
la belleza y la tranquilidad de un entorno campestre.

Fuente: Estadísticas Canadá, División de Demografía, Estimaciones

de la población.

Sea cual sea la estación, el clima quebequense es propicio para

practicar numerosas actividades.

El invierno favorece las reuniones de amigos durante las fiestas

invernales y la práctica de deportes tales como el esquí, la motonieve
y la pesca bajo el hielo.

En primavera, niños y adultos se encuentran en la cabane à sucre,

lugar donde el agua extraída del arce se carameliza en la nieve.

El verano trae consigo numerosos festivales celebrados en todas las

regiones. Es también el período ideal para las actividades náuticas y
al aire libre, y para recorrer tanto los senderos pedestres como los
6.295 km de pistas para bicicletas de Québec.

En otoño la naturaleza se embellece con una sinfonía de colores. Es

el tiempo de la cosecha de manzanas y del avistamiento de los
gansos blancos en migración…
Trabajadores permanentes requisitos

No es necesario recurrir a los servicios de un gestor en inmigración

Para inmigrar a Québec, residir temporalmente con fines de estudio o

de trabajo o patrocinar a un miembro de su familia, miles de
solicitantes recurren directamente a los servicios del Ministère de
l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC - Ministerio
de Inmigración y de las Comunidades Culturales). Para facilitarles
los trámites, el MICC adjunta a sus formularios instrucciones que
permiten a los solicitantes llenarlas por sí mismos.

No es necesario recurrir a los servicios de un gestor para realizar los

trámites inmigratorios. Sin embargo, es muy importante que los
solicitantes sepan que el MICC trata de la misma manera todas las
solicitudes que se le presentan. No se otorga ningún trato prioritario
ni particular al expediente de un candidato que haya recurrido a los
servicios de un gestor en inmigración.
Los formularios del MICC (Solicitud de certificado de selección de
Québec, Solicitud de certificado de aceptación de Québec) se
obtienen gratuitamente. Asimismo, los postulantes pueden
autoevaluarse en línea antes de entregar una solicitud oficial de
inmigración.

Informacion sobre tramites y requisitos: en la pagina:

www.immigration-quebec.gouv.qc.ca

Para ser seleccionado como inmigrante Trabajador, usted debe

poseer una formación y experiencia laboral que faciliten su
incorporación al mercado de trabajo. Asegúrese de cumplir con los
requisitos de uno de los 3 programas de inmigración para
Trabajadores:

¿Un empleador quebequense le ha hecho una oferta de trabajo?

Compruebe si puede ser admitido al Programa Empleo Asegurado.
¿Su profesión le brinda excelentes posibilidades de encontrar un
trabajo en Québec? ¿Es usted un trabajador altamente calificado en
el área de las tecnologías de la información y las
telecomunicaciones, la biotecnología o la aeronáutica? Compruebe si
puede ser admitido al Programa Profesiones en Demanda.

¿Su perfil profesional le permite adaptarse a las exigencias del

mercado de trabajo quebequense? Compruebe si puede ser admitido
al Programa Empleabilidad y Movilidad Profesional

Si desea pasar una temporada en Québec para desempeñar un trabajo

temporal, consulte la sección dedicada a este tema.

Cuota para el trámite de un permiso de trabajo

ABRIL 2007

A fin de recobrar parcialmente los costos relativos a los servicios

proporcionados al público el Ministerio de Ciudadanía e Inmigración
requiere el pago de cuotas de procesamiento de algunos trámites.

La mayoría de estas cuotas se han establecido para cubrir el costo de

los servicios, más no por la decisión favorable de los mismos, por lo
tanto la cuota para el trámite de autorización de trabajo es personal y
no reembolsable.

Le recordamos que si no presenta su solicitud personalmente podría

haber retrasos considerables en el proceso de su solicitud y es
probable que requiera una entrevista. Cabe señalar que si decide
utilizar el correo o un servicio especializado de mensajería nuestra
oficina NO SE HACE RESPONSABLE de la pérdida de sus
documentos.

Cuotas en Pesos Mexicanos

Al principio de cada mes se establecen las cuotas en Pesos
Mexicanos conforme al tipo de cambio del primer día hábil. Las
cantidades autorizadas y que son actualizadas en esta página son
vigentes para todo el mes y NO SE USAN CENTAVOS.

Si su pago lo hace en otro mes debe consultar esta página para

conocer la nueva cuota.
¿Cuándo se deben pagar las cuotas?
Las cuotas de procesamiento deben pagarse al momento de presentar
la solicitud.
Monedas

La Embajada de Canadá en la Ciudad de México acepta el pago

SOLAMENTE en dólares canadienses o pesos mexicanos. Favor de
NO enviar dólares americanos ($US) o cualquier otra moneda puesto
que no serán aceptadas y se le devolverán junto con su solicitud. El
pago debe hacerse en una sola moneda ya que no es posible aceptar
pagos parciales en diferentes monedas.
Forma de Pago NO SE ACEPTA EFECTIVO
Deberá hacer su pago por la cantidad exacta mediante cheque
certificado, cheque de caja en pesos mexicanos o "money order" en
dólares canadienses.

DOLARES PESOS
CAD MEX
Permiso de Trabajo $150 $1408
Permiso de Trabajo - Grupo de Artistas $450 $4224

Si el pago es en dólares canadienses, el cheque certificado, o "money

order" deberá ser emitido a nombre de: "The Receiver General for
Canada". Sólo se aceptan "money orders" que tengan el nombre y
dirección completa del banco corresponsal en Canadá.
Si el pago en pesos mexicanos, el cheque certificado o de caja deberá
emitirse a nombre de: "Embajada de Canadá”.
Si paga con cheque certificado de BANAMEX, éste se aceptará con
una sola firma y clave del funcionario autorizado por el banco.
Si paga con cheque de caja de BBVA BANCOMER, éste también se
aceptará con una sola firma y clave del funcionario autorizado por el
banco.
Si paga con cheque certificado o de caja de cualquier otro banco,
éste deberá contener las firmas y números de clave de dos
funcionarios autorizados por el banco.
Los cheques emitidos por bancos mexicanos son aceptados con una
vigencia no mayor de seis meses.
Si el cheque certificado o "money order" es en dólares canadienses
será aceptado con una vigencia no mayor de cuatro meses.
No se aceptan ni cheques personales ni cheques comerciales.
Si la cantidad del cheque o money order no es correcta o no fuera
vigente para su cobro, no se iniciará el proceso de su solicitud y se le
devolverá junto con todos sus documentos. En este caso, asegúrese
de que el cheque cumpla con el límite de vigencia aceptado por
nuestra oficina.

Autorizaciones de empleo temporario

Trámites y Preguntas frecuentes

¿Quién necesita una autorización de empleo? Si usted desea trabajar
temporalmente en Canadá, necesitará una autorización de empleo.
Existen, sin embargo, algunas situaciones de tipo laboral en las que
no se requiere autorización de empleo. Por ejemplo, si su intención
es ingresar temporalmente a Canadá como atleta, disertante invitado
o periodista, puede no ser necesaria una autorización de empleo y
usted podría ingresar a Canadá como visitante. En todos los casos
necesitará una visa de visitante para ingresar a Canadá si usted viaja
con un pasaporte de un país cuyos ciudadanos necesitan visa de
visitante.

¿Necesito una oferta de trabajo?

Normalmente, las autorizaciones de empleo se emiten sobre la base
de una oferta de trabajo formal aprobada por un Centro de Recursos
Humanos (HRC/CRH) en Canadá. Cuando una oferta de trabajo es
aprobada por un HRC/CRH, se notifica a la oficina de visas y se
envía una solicitud al trabajador extranjero. La Embajada de Canadá
no suministra información sobre oportunidades de trabajo en
Canadá.
¿Puedo obtener una autorización de empleo en Canadá?
No. Usted debe obtener una autorización de empleo fuera de Canadá.
Por favor solicitar una autorización de empleo antes de viajar.

¿Qué debe hacer mi empleador?

Su empleador en Canadá debe dar detalles de su oferta de trabajo a
un HRC/CRH. Un asesor de empleo determinará si su oferta de
trabajo cumple con los requisitos salariales y las condiciones
laborales preestablecidas para dicha ocupación. También se
verificará si no es posible cubrir el puesto con un ciudadano
canadiense o un residente permanente calificado y disponible para el
trabajo. Si se cumplen las condiciones antes mencionadas, el
personal del HRC/CRH aprobará su oferta de trabajo. Luego emitirá
una validación de dicha oferta y la enviará a la Embajada. Su
empleador canadiense recibirá una copia de la misma y se la enviará
para que usted la presente en la Embajada. Su empleador es
responsable de efectuar los trámites necesarios para que, a su llegada
a Canadá, usted obtenga un seguro de accidentes de trabajo y
cobertura médica.
Si el trabajador está destinado para trabajar en la Provincia de
Quebec, el empleador debe trabajar también con el gobierno de
Quebec para obtener un Certificado de Aceptación de Quebec
( Certificat d'acceptation du Quebec (CAQ) antes del que el CIC
otorgue la Autorización de Empleo.

¿Todas las ofertas de trabajo necesitan una validación?

Ciertas ofertas de trabajo no necesitan ser validadas por un
HRC/CRH, aunque el solicitante deba obtener una autorización de
empleo. Esto ocurre en casos tales como:
Gerentes generales o ejecutivos que deseen ingresar a Canadá en el
marco de una transferencia entre empresas;
ciertos músicos e intérpretes que tengan un contrato para ejecutar un
instrumento musical o actuar como cantante en Canadá;
voluntarios a quienes se les han ofrecido puestos en organizaciones
religiosas o de beneficencia registradas en Canadá;
profesores que participen en programas de intercambio;
becarios que seguirán estudios de postergado;
equipos de filmación que viajen a Canadá para preparar
documentales o cortometrajes de turismo;
ingenieros o técnicos que viajen con el propósito de supervisar la
instalación de equipos que su empresa ha vendido a un comprador
canadiense, o para reparar o realizar el mantenimiento de dichos
equipos.
En general, todos los casos contemplados en tratados internacionales
como el NAFTA, el GATS, y el Tratado de Libre Comercio Chile-
Canadá o CCFTA
Las ofertas de empleo que no requieren validación deben presentarse
en papel membreteado de la compañía o institución, estar firmadas
por la persona responsable del proyecto, incluir el puesto que le
ofrecen, el salario que recibirá, la duración y la fecha en la en que
debe presentarse.

¿Cómo presento mi solicitud?

Para solicitar una autorización de empleo en la Embajada, usted
deberá presentar lo siguiente:
un formulario de solicitud completo;
cartas de referencia de empleadores actuales y anteriores;
un pasaporte válido, que incluya una página en blanco para colocar
la visa de visitante, si fuera necesario; no se aceptan pasaportes
argentinos emitidos a extranjeros por ser dependientes de ciudadanos
argentinos;
dos fotos recientes carnet;
el arancel, que debe ser pagado al presentar la solicitud. Esta suma
cubre el procesamiento de su solicitud y no le será reembolsada, aún
en el caso de que su visa le sea denegada.
Según los casos, también puede pedirse:
Original y fotocopia de comprobantes de estudios relacionados con
su oferta de empleo.

Original y fotocopia de cartas de referencia de empleo actual o

anteriores en las que se detalle el puesto ocupado, el tiempo, el
salario y las responsabilidades que tiene o tuvo a fin de comprobar
su experiencia.
Certificado de policía de los países o de los estados de la república
donde hubiera radicado por más de seis meses para usted, su
cónyuge y todos sus hijos de 18 años o mayores. Si ha radicado en
varios estados de la República, podría preferir sacar el certificado de
policía federal. En este caso, al presentar su solicitud se le entregará
una carta para hacer el trámite.
" Si va acompañado por su familia. Acta de matrimonio, divorcio y
nacimiento de todos los miembros de la familia y custodia legal si es
aplicable.
" Si su destino es la Provincia de Quebec, Certificado de Aceptación
de Quebec.

Preguntas frecuentes

¿Tendré que presentarme a una entrevista?

Después de revisar su solicitud, un oficial de visas le comunicará si
es necesaria una entrevista personal.

¿Cuáles son los requisitos básicos para obtener una autorización

de empleo?
Usted tendrá que demostrar que posee la experiencia profesional
suficiente y los conocimientos de inglés o francés necesarios para
llevar a cabo su trabajo en Canadá. Asimismo, deberá demostrar al
oficial de visas que cumple con los requisitos de la Ley de
Inmigración Canadiense y sus reglamentaciones, y que permanecerá
en Canadá en forma temporaria para luego regresar a su país. Deberá
gozar de buena salud, no tener antecedentes penales y no constituir
un riesgo para la seguridad de Canadá.

¿Pueden mi cónyuge e hijos dependientes acompañarme a

Canadá?
Sí. Ellos pueden acompañarlo a Canadá o bien reunirse con usted
posteriormente. Su cónyuge e hijos deben cumplir con todos los
requisitos aplicables a los visitantes a Canadá. Se les puede solicitar
que presenten pruebas de su buena conducta y de que no poseen
antecedentes penales. También se les puede exigir un examen
médico y una visa de visitante. Usted deberá presentar su certificado
de matrimonio y las partidas de nacimiento de sus dependientes que
lo acompañen a Canadá. Si éstos desean reunirse con usted
posteriormente en Canadá, deberán completar una solicitud de
admisión por separado.

¿Puede mi familia trabajar o estudiar en Canadá?

Los cónyuges de titulares de una autorización de empleo válida
deben por su parte obtener una autorización de empleo si desean
trabajar en Canadá. Se les permite presentar la solicitud una vez en
Canadá pero deben obtener una oferta de trabajo validada a menos
que estén específicamente exceptuadas de este requisito. Pueden
emitirse autorizaciones de estudio abiertas para los hijos de los
titulares de autorizaciones de empleo válidas, a fin de permitirles
asistir a la escuela primaria o secundaria en Canadá.

¿Necesito hacerme un examen médico?

Si su estadía en Canadá es más de seis meses necesita un examen
médico si ha vivido seis meses o más consecutivos en un país o
territorio designado en el año inmediato al que está solicitando la
entrada a Canadá. Puede ver la lista de países designados haciendo
clic aquí. El país/territorio es designado si encuentra un "sí" en la
columna "Designada".
Para evitar demoras en la tramitación de su autorización de trabajo,
se puede solicitar las instrucciones para el examen médico aún antes
de la presentación de la solicitud formal, ya que esta parte del trámite
puede tardar entre 6 a 8 semanas.
Para algunos cargos u ocupaciones en cuidado de niños y en la salud,
se pueden solicitar los exámenes médicos aunque su país de
residencia no figure en la lista de países designados.

¿Qué debo hacer al llegar a Canadá?

Cuando llegue al puerto de entrada en Canadá, deberá presentar su
autorización de empleo y demás documentos al oficial de
inmigración. Se le darán formularios para solicitar un número de
seguridad social (Social Insurance Number, SIN). Estos formularios,
junto con la identificación adecuada, tal como una partida de
nacimiento, deberán ser presentados ante un asesor en un HRC/CRH.
Cuando reciba su tarjeta de seguridad social (SIN), deberá darle el
número a su empleador. Su autorización de empleo no es un
contrato. Tanto su empleador como usted podrán dar por terminado
su empleo en cualquier momento. Sin embargo, si sus tareas
cambian o el período de su empleo se extiende, usted deberá
dirigirse a un Centro de Inmigración Canadiense de inmediato, antes
de la fecha de vencimiento de su autorización de empleo.
¿Qué pasa si mis condiciones de trabajo cambian?
Las autorizaciones de empleo tienen términos y condiciones
específicas escritas, incluyendo las fechas, localización y descripción
del empleo a realizar. Si el trabajador no se ciñe a esos términos y
condiciones de la Autorización de Empleo se le podrá solicitar
abandonar el país. La Autorización de Empleo no es un contrato, y si
el empleador despide al trabajador extranjero, éste ultimo debe
regresar a su país de origen. Si algún elemento del empleo del
trabajador cambia (por ejemplo, extensión de fechas, cambio de
oficio, cambio de empleador) el trabajador debe solicitar una
enmienda a su autorización de empleo.

¿Cuáles son las razones más comunes para rechazar una

solicitud de autorización de empleo?
Las razones más comunes son falta de documentación, prueba
inadecuada de vínculos en su país de residencia, insuficiente fondos
financieros para el viaje, insuficiente evidencia de estabilidad
económica personal, antecedentes criminales, infracción previa a
leyes de inmigración o falta de validación de oferta de trabajo.

¿Qué hago si mi solicitud de autorización de empleo es

rechazada?
Primero deberá revisar las razones por su rechazo, además revisar la
hoja de requisitos para una autorización de empleo para asegurarse
que usted está proporcionando toda la información en forma
correcta. Si usted tiene información o documentación adicional para
convencer al oficial de inmigración de que usted es una solicitante de
buena fe y cumple con todos los requisitos necesarios, usted puede
ingresar una nueva solicitud con toda la información (lo que usted ya
había presentado y la información adicional), pagar el arancel y el
oficial de inmigración considerará su solicitud.

Información importante para ciudadanos mexicanos

Si le ofrecen un empleo sin un contrato específico no será admitida
en Canadá. Toda persona que va a México a reclutar empleados debe
contar con un FM3 emitido por la Secretaría de Gobernación. Por lo
tanto, no se deje sorprender por compañías que le ofrecen empleos
en Canadá si no le presentan dicho documento.
Los programas para trabajadores agrícolas y estudiantes permiten a
un número limitado de ciudadanos mexicanos trabajar en Canadá.
Estos programas están reglamentados para responder a la demanda
de los empleadores canadienses. Existen otros programas de
intercambio que permiten a algunas personas trabajar en Canadá, sin
embargo, el permiso de trabajo se tramita sólo en el caso de que la
compañía canadiense o persona residente en Canadá estuviera
interesada en sus servicios.

¿Quiénes Califican para una Visa TN?

La categoría de "Profesionales Cobijados por el Tratado de Libre

Comercio de Norte América" está disponible solamente para
ciudadanos de México y Estados Unidos. De acuerdo al Tratado de
Libre Comercio de Norte América, también conocido como NAFTA
por sus siglas en inglés, un ciudadano de un país NAFTA puede
trabajar en otro país NAFTA siempre y cuando:
1) La profesión se encuentre en la lista de NAFTA,
2) El extranjero posea el criterio específico para esa profesión,
3) El puesto requiera de alguien con la capacidad profesional del
extranjero, y
4) El extranjero vaya a trabajar para un empleador estadounidense.
El esposo(a) y los hijos solteros menores de edad del extranjero
tienen derecho al estado derivado (derivative status), pero no pueden
aceptar empleo en los Estados Unidos. Los extranjeros que ingresen
al país bajo esta clasificación son considerados no-inmigrantes.

¿Cómo se Obtiene una Visa TN? (para Estados Unidos)

Si desea la información para Canadá favor de visitar
www.cic.gc.ca
Los requisitos para ciudadanos mexicanos son los siguientes:
Primero, el futuro empleador debe presentar una Solicitud de
Condición de Trabajo (Labor Condition Application);

2) Después, el futuro empleador debe diligenciar y entregar al INS el

formulario I-129, Petición para Trabajadores No-Inmigrantes
(Petition for Non-Immigrant Workers); y

3) Después de que la petición haya sido aprobada, el extranjero debe

presentar una solicitud de Visa de No-Inmigrante ante el consulado
estadounidense en México.
¿Cómo se Presenta una Solicitud de Extensión de Estadía
Provisional?
Los requisitos para los canadienses y mexicanos que quieran renovar
su estado de "TN" no son los mismos. Las solicitudes para extender
la estadía provisional son procesadas por el INS.

Los ciudadanos canadienses tienen dos opciones:

* Su empleador puede diligenciar y entregar el formulario I-129 en
la oficina regional del INS más cercana. Esta opción no requiere salir
de los Estados Unidos. O
* Los ciudadanos canadienses pueden regresar a Canadá para volver
a solicitar el estado de TN en el puerto de entrada de la misma forma
en que se hizo inicialmente.
Los ciudadanos mexicanos deben pedirle a sus empleadores que
renueven el certificado de trabajo (labor certificación) y que
diligencien y entreguen otro formulario I-129 en la oficina regional
del INS.
Lista de Trabajos Profesionales de NAFTA para Canadá y
Estados Unidos

* CONTADOR -- Licenciatura (Baccalaureate Degree), o C.P.A.,

C.A., C.G.A., o C.M.A.
* ANALISTA DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN --
Licenciatura (Baccalaureate Degree), o un Diploma de Estudios
Post-Secundarios, o un Certificado de Estudios Post-Secundarios
acompañado de tres años de experiencia.
* OFICIAL DE RECLAMOS DE SEGURO DE ALIVIO DE
DESASTRES -- Licenciatura (Baccalaureate Degree) y el haber
completado exitosamente capacitación en las áreas apropiadas de
reclamos de seguro que tengan que ver con reclamos de seguro de
alivio de desastres; o tres años de experiencia en el campo de
reclamos de seguros y el haber completado exitosamente
capacitación en las áreas apropiadas de reclamos de seguro que
tengan que ver con reclamos de seguro de alivio de desastres.
* ECONOMISTA -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* INGENIERO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o licencia
estatal/provincial.
*GUARDABOSQUE (FORESTER) -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree); o licencia estatal/provincial.
* DISEÑADOR GRÁFICO -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree); o diploma de estudios post-secundarios acompañado de tres
años de experiencia.
* GERENTE / ADMINISTRADOR DE HOTEL -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree) en la administración hotelera o de
restaurantes; o diploma de estudios post-secundarios o certificado de
estudios post-secundarios en la administración hotelera o de
restaurantes acompañado de tres años de experiencia en la
administración hotelera o de restaurantes.
* DISEÑADOR INDUSTRIAL -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree); o diploma de estudios post-secundarios, o certificado de
estudios post-secundarios, y tres años de experiencia.
* DISEÑADOR DE INTERIORES -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree); o diploma de estudios post-secundarios, o certificado de
estudios post-secundarios, y tres años de experiencia.
* AGRIMENSOR (LAND SURVEYOR) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree); o licencia estatal/provincial/federal.
* ARQUITECTO DE PAISAJE -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* ABOGADO (incluyendo "NOTARIO" en la provincia de Québec)
-- Licenciatura (cinco años), o un L.L.B., J.D., L.L.L., B.C.L.; o
membresía en una asociación de abogados (bar) estatal o provincial.
* BIBLIOTECARIO -- Una Maestría en Estudios Bibliotecarios, o
una Licenciatura en Estudios Bibliotecarios (para la cual el haber
tenido otra Licenciatura era un prerrequisito).
* ASESOR DE GERENCIA (MANAGEMENT CONSULTANT)
-- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o la experiencia profesional
equivalente, o cinco años de experiencia como un asesor de gerencia,
o cinco años de experiencia en un área de especialización
relacionado con el acuerdo de asesoría.
* MATEMÁTICO (INCLUYENDO ESTADÍSTICO) --
Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* JEFE DE CAMPO (RANGE MANAGER) / ECOLOGISTA
DE CAMPO (RANGE CONSERVATIONIST) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN (QUE TRABAJE EN
UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN POST-SECUNDARIA)
-- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* TÉCNICO CIENTÍFICO / TECNÓLOGO -- Posesión de (A)
conocimiento teórico de cualquiera de las siguientes disciplinas:
ciencias de agricultura, astronomía, biología, química, ingeniería,
silvicultura (forestry), geología, geofísica, meteorología, o física; y
(B) la habilidad para resolver problemas prácticos en cualquiera de
esas disciplinas, o la habilidad para aplicar los principios de
cualquiera de esas disciplinas a investigación básica o aplicada.
* TRABAJADOR SOCIAL -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* SILVICULTOR -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* ESCRITOR DE PUBLICACIONES TÉCNICAS --
Licenciatura (Baccalaureate Degree), o diploma post-secundario o
certificado post-secundario, y tres años de experiencia.
* PLANEADOR URBANO (INCLUYE GEÓGRAFO) --
Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* CONSEJERO VOCACIONAL -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
PROFESIONES MÉDICAS
* DENTISTA -- D.D.S., D.M.D., Doctor en Odontología o Doctor
en Cirugía Dental o licencia estatal o provincial.
* ESPECIALISTA EN DIETÉTICA -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree); o licencia estatal o provincial.
* TECNÓLOGO DE LABORATORIO MÉDICO (CANADÁ) /
TECNÓLOGO MÉDICO (MÉXICO Y LOS ESTADOS
UNIDOS) -- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o diploma post-
secundario o certificado post-secundario, y tres años de experiencia.
* NUTRICIONISTA -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* TERAPEUTA OCUPACIONAL -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree); o licencia estatal/provincial.
* FARMACÉUTA -- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o
licencia estatal/provincial.
* MÉDICO (DOCENCIA O INVESTIGACIÓN SOLAMENTE)
-- M.D., Doctor en Medicina; o licencia estatal/provincial.
* FISIOTERAPEUTA -- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o
licencia estatal/provincial.
* PSICÓLOGO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree); o licencia
estatal/provincial.
* TERAPEUTA RECREACIONAL -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* ENFERMERA CERTIFICADA (REGISTERED NURSE) --
Licenciatura (Baccalaureate Degree); o licencia estatal/provincial.
* VETERINARIO -- D.V.M., D.M.V., o Doctor en Veterinaria; o
licencia estatal/provincial.
CIENTÍFICO
* CIENTÍFICO AGRICULTOR (AGRONOMO) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* CRIADOR DE ANIMALES -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* CIENTÍFICO DE ANIMALES -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* CIENTÍFICO APICULTUOR -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* ASTRÓNOMO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* BIOQUÍMICO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* QUÍMICO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* CIENTÍFICO DE PRODUCTOS LÁCTEOS (DAIRY
SCIENTIST) -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* ENTOMÓLOGO (ENTOMOLOGIST) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* EPIDEMÓLOGO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* GENETISTA (GENETICIST) -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* GEOQUÍMICO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* GEOFÍSICO (INCLUYE OCEANÓGRAFO EN MÉXICO Y
LOS ESTADOS UNIDOS) -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* HORTÍCULTOR (HORTICULTURIST) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* METEORÓLOGO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* FARMACÓLOGO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* FÍSICO (INCLUYE OCEANÓGRAFO EN CANADÁ) --
Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* CRIADOR DE PLANTAS -- Licenciatura (Baccalaureate
Degree).
* CIENTÍFICO AVÍCOLA (POULTRY SCIENTIST) --
Licenciatura (Baccalaureate Degree).
* CIENTÍFICO DE SUELOS (SOIL SCIENTIST) -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* ZOÓLOGO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
PROFESOR / DOCENTE
* UNIVERSIDAD O UNIVERSIDAD TÉCNICA -- Licenciatura
(Baccalaureate Degree).
* SEMINARIO -- Licenciatura (Baccalaureate Degree).
Última Modificación: 12/1/01.

Programa de Trabajadores Agrícolas Mexicanos de Temporada

Con la firma de un Memorándum de Entendimiento entre los

gobiernos de México y Canadá en 1974 se inició el Programa de
Trabajadores Agrícolas Mexicanos de Temporada.
Ni la Embajada de Canadá en la Ciudad de México ni los consulados
canadienses localizados en varias ciudades de la República
participan en la selección de trabajadores para este programa.
Tampoco lo hacen otras organizaciones locales. La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social es la única autoridad responsable de la
selección conforme a los requerimientos específicos de los granjeros
canadienses.

En este reducido programa, creado para satisfacer necesidades de

granjeros y trabajadores, los gobiernos de México y Canadá han
mantenido una participación continua a fin de asegurarse de que las
leyes migratorias de ambos países se cumplan, que se seleccione a
personal competente y se protejan los derechos de los trabajadores.
Este programa bilateral no tiene ninguna relación con el Tratado de
Libre Comercio de Norte América, ha estado vigente por veinticinco
años.

Cerca de doscientos trabajadores mexicanos y un número reducido

de granjeros canadienses iniciaron un camino de esfuerzos que han
continuado a través de los años y ha crecido para abarcar las
provincias de Ontario, Quebec, Manitoba y Alberta. Ahora, cerca de
10,500 trabajadores mexicanos viajan cada año.

Los trabajadores firman un contrato para laborar con un patrón

determinado por un mínimo de seis semanas y un máximo de diez
meses. Realizan tareas en diferentes cultivos, invernaderos,
empacadoras y, si el patrón está satisfecho con su desempeño, son
nominados para la siguiente temporada. Actualmente más del 70%
son nominados, de manera que la participación de nuevos
trabajadores es limitada.
Es un trabajo muy arduo que los trabajadores realizan de manera
voluntaria y bajo su propia responsabilidad.

Programa de Intercambio Laboral para Estudiantes

(Student Work Abroad Program- SWAP)

El programa de Intercambio Laboral para Estudiantes (SWAP) es

administrado en México por SETEJ MEXICO A.C. (Servicio
Educativo de Turismo de los Estudiantes y la Juventud de México
A.C.)
México inicia sus operaciones en este programa en 1999.
50 estudiantes mexicanos viajan a Canadá cada año para trabajar
durante 6 meses, y 25 estudiantes canadienses vienen a México con
el mismo propósito. Los participantes deben contar con un permiso
de trabajo.
Requisitos de selección: ser estudiantes de tiempo completo inscritos
en una institución educativa reconocida oficialmente o recién
egresados, tener entre 18 y 30 años, hablar inglés o francés,
comprobar que cuentan con solvencia económica.
Para más información puede visitar las oficinas del SETEJ ubicadas
en:
Hamburgo 305
Col. Juárez
06600 México D.F.
o comunicarse a los teléfonos: 5211-0743 5211-6636
Fax: 5211-1328
E-mail: setej@intmex.com
Página Web: www.setej.org

MANUAL DEL INMIGRANTE DESPISTADO

Hola, bienvenido a Canadá. Si tu vienes aquí como trabajador

temporal, refugiado, estudiante, residente permanente o solo como
turista, esta guia te va a ser muy útil para adaptarte mejor al país que
has elegido para pasar una parte de tu vida, ya sea por unas semanas
o por largos años.

Este manual fue escrito para poner a tu alcance de manera sencilla

cierta información que, por parecer demasiado obvia para quienes ya
viven aquí, generalmente se da por sentado que todo mundo la debe
saber. No obstante, quienes han vivido y padecido el difícil periodo
inicial de una vida en otro país sabemos valorar esos ¨Tips¨ que nos
pueden ahorrar tiempo, dinero y corajes.

El texto fue redactado en Español, pues esta dirigido principalmente

a los visitantes e inmigrantes hispanos.

Finalmente, quiero exhortarte para que tu propia experiencia también

enriquezca y ayude a otros en el futuro. Estas palabras y el resto del
manual fueron escritos con la convicción de que ayudar al prójimo,
mas que una obra de caridad, es un reflejo del amor que Dios, a su
vez, nos brinda a cada día.

Tips para enfrentar la nostalgia

Al estar lejos de tu tierra natal, es normal que por una u otra razón te
sientas nostálgico, sea porque extraña tu patria, a tus amigos, a tu
familia, la comida, etc.

No te sientas culpable por ello. Es algo que nos pasa a todos. El

hispano por lo general disfruta de la vida familiar y le gusta estar
acompañado. Este puede ser un elemento de choque cultural para ti,
pues en Canadá se vive una atmósfera un tanto distinta.
Aquí te paso unos consejos que me ayudaron a lidiar con el
problema de la nostalgia, que en muchas ocasiones es mucho más
grave que el frío, el desempleo o las enfermedades:

a) Procura tomar momentos para descansar y alimentarte

adecuadamente.
El frío y el calor extremos, la preocupación, estar yendo de un lugar
a otro a buscar trabajo, el trabajo mismo, etc. son elementos que
consumen nuestras energías.
Normalmente, en los momentos en que una persona esta mas
cansada y/o hambrienta, le invaden pensamientos negativos, su
autoestima puede caer por los suelos y tiende a sentir una gran
indiferencia hacia la vida.
Seguramente tu vas a experimentar momentos así. Es muy
importante que recuerdes esto: Procura NO tomar decisiones cuando
te sientas de esa manera. Aliméntate, descansa y luego decide. Veras
como tu perspectiva cambia mucho.

b) Dale un sentido a lo que haces. Fija metas y no las pierdan de

vista.
Si viniste hasta acá fue por algún motivo especifico (estudiar inglés,
reunirte con tu familia, buscar oportunidades de trabajo,
simplemente conocer nuevos lugares, etc.).

Propónte lograr lo que quieres, pero no te dejes dominar por eso. Tu

determinas las metas, las metas no te determinan a ti ni lo que tu
haces.
Cuando fijes una meta, no la pierdas de vista. Por ejemplo, si buscas
un empleo en tu campo y no lo logras de momento, si consigues otro,
no te des por vencido, sigue buscando. Desgraciadamente han visto
personas (entre ellos muchos hispanos), que comienzan a ganar
dinero y se hunden en la mediocridad, pues pierden de vista algunas
de sus metas.
Si tú eres un Cristiano comprometido con el Señor, entonces no
debiese tener problema en entender esto, pues sabes que tu vida
misma encuentra su razón de ser en glorificar a Dios, y que tu vida
tiene que ir en aumento, como la luz de la aurora (Proverbios 4:18).

C) Busca amigos. Evita estar aislado. En las demás personas puedes

encontrar afecto, ayuda, información que necesitas, etc. Espero de ti
que también ayudes a otros cuando lo necesiten

D) Date la oportunidad de llorar y de equivocarte.

Si te sientes triste, no dudes en buscar un buen lugar y darte un
tiempo para desahogarte. Mejor aun si tienes a alguien que pueda
escucharte y darte consejería. Un hermano en la Iglesia es una
excelente opción. Si tu no acudes a una Iglesia, puedes buscar una.
Al final de este manual aparece la Dirección de La Iglesia la Roca
Eterna.
No te aguantes las ganas de llorar, pues eso te puede llevar después a
una depresión severa.

También debes de estar consciente que como humanos nos

equivocamos, dejamos ir oportunidades, gastamos tiempo y dinero
de valde. Sin embargo, tus errores son parte de tu aprendizaje. De
algunos de ellos incluso te podrás reír después.
En una ocasión leí un folleto sobre la vida de José, el de Génesis
capítulos 37 a 50. En ese texto y acudiendo a la Biblia misma me di
cuenta de que si tu has entregado tu vida a Cristo, él tienen siempre
un propósito para ti. Me entere de que Abraham Lincoln, uno de los
personajes más reconocidos en EU, perdió varias elecciones y
fracaso en algunos negocios antes de llegar a ser presidente. En otro
momento escuche la interesante prédica del Pastor de la Iglesia
Bautista Forward, en Cambridge Ontario, que decía algo así como
esto:

"El que esta dispuesto a seguir a Jesús, tiene que saber de antemano
que hay cosas que no se pueden llegar a conocer de ninguna otra
manera que no sea a través del sufrimiento"

De modo que el sufrimiento, es parte de la vida de todo ser humano.

Depende de ti si ese sufrimiento tiene o no un sentido, una razón de
ser, un fin. Si tu no has entregado tu vida a Cristo, té Serra un tanto
más difícil asimilar estas cosas. Al final de este folleto puedes
encontrar una oración que, si las haces de manera sincera, te
permitirá iniciar una nueva vida en la que Jesús reine.

Aún si un día, después de hacer meditado detenidamente las cosas,

pensando de manera objetiva y despojado de emociones temporales,
estas convencido de que te equivocaste al venir a Canadá, no
regreses a tu tierra con la cabeza baja. Levanta la vista al cielo, pues
ahí hay alguien para el cual tu siempre eres y serás importante.

De mis errores, mi tristeza y mi preocupación, pudo concluir esto

ahora:
"El fracaso es solo un capitulo del libro del éxito en la vida"

¿Cómo comunicarte con tu familia?

En Canadá es barato hablar de larga distancia (calling card). Puedes
comprar una tarjeta de larga distancia en cualquier tienda de
abarrotes (variety o convenience shop). Las hay de 5, 10 o 20
dólares. Hay un sin número de tarjetas. Todas dan mucho menos
minutos de los que anuncian en sus carteles, pero aun así no resulta
caro llamar. Generalmente las tarjetas traen una clave oculta que hay
que obtener raspando con una moneda o con la uña. Ya que hiciste
eso, marca él numero de teléfono que viene en la tarjeta. Selecciona
el idioma que más te convenga en las opciones. Teclea la clave. Por
ultimo marca el número de teléfono de la siguiente manera:
011 + clave del país + clave de la ciudad + número de teléfono
Por ejemplo, para la Ciudad de México:
011 + 52 + 555 + 6787…
Si no tienes un teléfono, puedes ir a un teléfono publico. Deposita
una moneda de 25 centavos y haz la llamada. En el teléfono publico
no tendrás que depositar mas dinero a menos que hagas otra llamada.
Otra manera muy útil de comunicarte es a través de Internet. La
mayoría de las bibliotecas publicas (library) cuentan con servicio de
Internet abierto al publico en general

El estatus migratorio
Sea cual sea la forma en que hayas llegado a Canadá, siempre es
importante estar consciente de tu estatus migratorio. Si tu deseas que
Canadá sea tu país de residencia y trabajo, no dejes pasar tiempo
para acudir ante las autoridades migratorias para que regularices tu
situación. De lo contrario es posible que estés expuesto a largos
periodos de desempleo, explotación, falta de atención medica o
incluso corres el riesgo de ser deportado.
Un documento esencial para vivir aquí es la SIN Card (tarjeta de
seguro social). Al aplicar para un trabajo seguramente te pedirán él
numero que viene en ella, por lo cual es muy importante que la
obtengas. Nunca trates de falsificar una o utilizar la de otra persona,
pues de lo contrario te arriesgas a ser sancionado y deportado.
De igual forma, si viniste a Canadá solo de manera temporal, por
ejemplo como turista o para estudiar un idioma, tenga siempre en
cuenta la fecha en que debes salir del país y, si deseas permanecer
mas tiempo, acude ante la autoridad migratoria a solicitar una
prorroga de tu visa o permiso de estancia.
El idioma, ¿barrera o puente?
Uno de los principales problemas que generalmente enfrenta un
hispano al venir a Canadá es entablar comunicación en un idioma
ajeno a su lengua materna.
Es obvio que nuestra prioridad en el plano material es la
subsistencia, por lo que, a menos que traigamos fondos suficientes,
lo primero que buscamos es un empleo para sostenernos. No
obstante, he visto como mucha gente se queda en ese nivel, aprende
el ingles o francés suficiente para sobrevivir y se queda estancado.

Mi consejo es que hagas un sacrificio y apartes un tiempo para

acudir a una escuela de idiomas. En Canadá hay cientos de
organizaciones en las que imparten ingles (ESL) o francés como
segunda lengua. Si eres un landed inmigrant o un residente
permanente, puedes estudiar pagando una cantidad mínima($25 cdn).
Pero si estás aquí como turista entonces tienes que pagar la cantidad
normal mensualmente(apróx. $800 cdn)
Dominar el idioma del país donde vives debe ser una de tus primeras
y principales metas, pues aunque requiere un gran esfuerzo, es una
inversión que te dará muy buenos frutos en el futuro inmediato.
El desconocimiento de un idioma hace que este sea una barrera para
ti. En la medida en que conozcas la lengua del lugar donde vives, esa
barrera se puede ir convirtiendo en un puente de comunicación que
te lleve a encontrar mas y mejores oportunidades.

El manejo del dinero

a) Gastos y más gastos
Seguramente, al igual que a mí, te habrá causado alguna contrariedad
la carestía de la vida en este país. Cuando llegamos a Canadá
tenemos la tendencia natural de valorar el precio de las cosas en
términos de la moneda de nuestro país de origen. Es decir, hacemos
una conversión mental y decimos "vaya!, En mi país esto cuesta
tanto". En este sentido, muchas cosas nos parecerán bien caras.

Una amiga colombiana me tranquilizó, y espero que a ti también,

cuando me explico que a la hora de recibir el salario ese "mareo de
los precios" va desapareciendo y en vez de medir el valor de las
cosas en quetzales, pesos, escudos, etc., lo hacemos de acuerdo a las
horas que tendríamos que trabajar para comprarlas.

Debes tratar de gastar solo lo esencial mientras consigues una fuente

de ingresos. Si necesitas muebles y/o ropa, puedes acudir a tiendas
de segunda mano como las del Salvation Army , Value Village o
Goodwill. Quizá para nosotros no sea muy común comprar cosas
usadas, pero es necesario despojarse del orgullo. Además te
sorprenderá ver que hay cosas que conseguirás en un excelente
estado a un precio muy accesible. Algo que en nuestros países esta
reservado solo para indigentes es buscar en la basura. En Canadá no
es así. No dudes en recoger de entre las cosas que están en la calle
destinadas al basurero lo que te pueda servir. Quedaras con la boca
abierta cuando té topes con muebles y aparatos eléctricos en
excelentes condiciones!!!

Procura preparar tu propia comida. Si necesitas alimentos puedes

acudir a un banco de comida donde te podrán proveer de enlatados,
cereales y algunas verduras. Los supermercados más baratos son No
Frills y Food Basics. En estas tiendas son económicas porque
reducen costos, un ejemplo es que para poder usar los carritos de
compras tendrás que dejar un depósito(usualmente 25 centavos) y las
bolsas para llenar tus compras no te las regalan sino te las venden en
5 centavos c/u y tú mismo tienes que autoservirte. También hay la
opción de que si no quieres comprar las bolsas, puedes tomar de las
cajas gratis que se encuentran al frente de las cajas registradoras.

La mayoría de los supermercados en Canadá no son como en

nuestros países, ahí sólo encontraras alimentos y todo los
relacionado a limpieza e higiene. Si quieres comprar por ejemplo una
TV, entonces tendrás que ir a una tienda de electrónicos. Las tiendas
son especializadas en sólo ciertos productos. Los supermercados más
caros son Dominion y Loblaws.

Un tipo de tienda muy economía son las tiendas de dólar(dollar

store). Ahí todo cuesta un dólar, las más famosas son dollarama y
dollar joint. Hay algunas que se llaman dollar store pero no todo
cuesta un dólar. En estas tiendas encontrarás alimentos enlatados,
artículos de higiene personal, artículos de cocina, ropa interior,
libretas, herramientas, y una gran variedad de artículos económicos.
RENTAS
Si vienes solo o solamente con tu pareja, recomendaría rentar un
cuarto en una casa, departamento o homestay. Si necesitas mas
espacio, puedes buscar el sótano de una casa (basement).
Generalmente te pedirán un mes de deposito y la primera renta para
comenzar a vivir en cualquiera de estos lugares. Si te ves
imposibilitado de pagar renta, tendrás que buscar un albergue
(shelter). Para buscar vivienda puedes conseguir el periódico hispano
la compra y venta http://www.comprayventa.com y en la sección de
inmobiliario podrás iniciar tu búsqueda. Otra opción es en la sección
de clasificados del periódico canadiense el Toronto Estar
Thestar.com. Cuando los anuncios dicen utilidades incluidas
(utilities), quiere decir que incluye el costo de la luz y el agua.

Si estás rentando una habitación en la casa de alguien más, habrá

algunas cosas a las que tendrás que acostumbrarte. Por ejemplo:
En Canadá la gente acostumbra quitarse los zapatos al entrar a una
casa
Al ir al baño, el papel higiénico se tira en el excusado. El bote de
basura es para toallas femenina u otros artículos que no sean papel
higiénico.
El agua de la llave se puede tomar directamente
La basura se recicla
Si el hogar donde vives no incluye la lavandería, tendrás que ir a
lavar tu ropa a una lavandería pública

Si requieres comprar algunos enseres domésticos tales como loza,

cubiertos, saleros y especieros, cucharas, cuchillos, abrelatas, etc.
dos buenas opciones son las tiendas de a dólar y las ventas de garaje
(garaje sale). Estas ultimas se realizan generalmente los fines de
semana. Puedes encontrar algunos letreros en postes de luz o paradas
de Bus. En los garaje sale podrás encontrar cosas baratas y en buen
estado, además de que puedes regatear con el vendedor.

Las atractivas ofertas

Una vez que consigues una fuente de ingreso, es agradable cuando
termina el "mareo de los precios", pero también debes cuidarte del
"mareo de las compras", pues al estar ya percibiendo ingresos veras
que en Canadá se vuelve relativamente fácil adquirir un sin número
de bienes y servicios. Después de un periodo de desempleo,
incertidumbre y sacrificio económico, es fácil caer en la tentación de
comprar todo lo que consideramos a nuestro alcance. De tal manera,
me ha tocado ver personas que literalmente viven para pagar las
facturas que mes con mes reciben y sus deudas salen de control.

Mi mejor consejo es que vivas austeramente y hagas un fondo de

ahorro. Invierte principalmente en alimentación, la ropa que te sea
necesaria y en educación o capacitación laboral. Los aparatos
electrónicos, la ropa de moda, la TV con cable, el auto de lujo, etc.
pueden esperar.

Los bancos
Es muy conveniente que una de las primeras cosas que hagas al
llegar a Canadá sea abrir una cuenta en el banco, pues eso te evita el
riesgo de perder el dinero que traes desde tu país.
Tienes muchas opciones para elegir un banco, pero te sugiero que
escojas uno que tenga muchas sucursales y cajeros automáticos
(ATM), como el TD Bank, CIBC o Scotia Bank. Para abrir la cuenta
recuerda llevar contigo tus documentos de identificación. Tu
pasaporte Será de gran ayuda, en especial si no tienes todavía una
SIN card.

Los dos tipos de cuanta más comunes son la de ahorros y la de

cheques. La primera te permite ganar intereses (aunque en realidad
muy pocos). La de cheques te permite hacer uso de estos cuando no
quieres usar efectivo y puede ser especialmente útil para pagar un
deposito para arrendar una casa, la renta y también en ocasiones es
requerido en los trabajos que se entregue un cheque cruzado (void
check) para que la empresa realice los pagos.
En cualquiera de los dos casos el banco te descontara una cierta
cantidad por sus servicios. El monto dependerá del banco y las
características de la cuenta, sin embargo vale la pena el gasto. Tanto
la cuenta de ahorro como la de cheques te permiten tener acceso a
una tarjeta de débito. Con ella podrás pagar en la mayoría de los
establecimientos si así lo deseas. En muchos de ellos te pedirán que
tú mismo deslices tu tarjeta en la ranura de un aparato electrónico
con teclas que esta próximo a la caja registradora. Ahí aparecerá el
monto a pagar y tendrás que oprimir la tecla OK, luego te pedirá el
tipo de cuenta y tu numero secreto (PIN) y nuevamente OK. Cabe
aclarar que si traes una tarjeta de debido de tu país, aquí en Canadá
se convierte en tarjeta de crédito. Sigues teniendo la misma cantidad
de dinero y acceso, pero para las transacciones en las tiendas te le
aceptan como si fuera tarjeta de crédito.

La moneda
Pronto estarás familiarizado con la moneda canadiense. Solo quiero
avisarte que en ocasiones escucharas que a las monedas no les
llaman de acuerdo a su valor. Aquí te paso la información:
1 centavo Penny
5 Centavos Nickle
10 centavos Dime
25 centavos Quarter
1 Dólar= Looney
2 Dólares= Toonie

El sueño canadiense
Seguramente en tu país de origen habrás escuchado un montón de
historias sobre la abundancia de la vida canadiense, que hace ver a
este país como el paraíso del empleo y del bienestar.
Al vivir aquí puedes llegar a sentir una gran decepción cuando te des
cuenta de que tenemos una idea de Canadá muy distinta de la
realidad que se vive aquí. Encontrar un empleo no es cosa sencilla.
Prácticamente no existen aquí los empleos fáciles. En virtud de que
en la mayoría de los puestos se paga por hora, cada dólar te lo ganas
literalmente con el sudor de tu frente. Además, aunque ganas bien si
conviertes tu sueldo a tu moneda de origen, también es mucho lo que
gastas; los impuestos son altos y a veces es difícil entender a tus
superiores y compañeros en el trabajo. En especial si eres un
profesionista, puedes llegarte a sentir sumamente frustrado, pues te
darás cuenta de que conseguir un empleo profesional aquí es mucho
más difícil de lo que quizá hubieras imaginado, además de que tu
experiencia y tu educación no tienen gran valor aquí por lo menos
cuando aparecen solo en el papel.
Bueno, no te sientas mal, no todo esta perdido. Piensa en que
también hay muchas ventajas. Si bien no es tan sencillo conseguir
empleo en Canadá, tampoco es algo imposible. Hay muchas
opciones y, si bien tendrás que hacer un esfuerzo y tocar muchas
puertas, en poco tiempo ya estarás trabajando. Otra ventaja es que
cualquier empleo que tengas te dará el dinero suficiente por lo menos
para comer. Además en Canadá, a diferencia de otros lugares, no es
común la discriminación por motivos de edad, genero, estado civil o
raza. No es tampoco imposible conseguir mas de un trabajo si el que
obtienes primero no te permite subsistir. Una ventaja mas de Canadá,
es que tienes mucho apoyo para conseguir trabajo, desde el préstamo
de una computadora para imprimir tu curriculum hasta consejería. Al
trabajar en este país, de manera relativamente rápida obtienes
prestaciones y aumentos de sueldo. Finalmente tu experiencia
laboral, sea cual sea, te servirá en un futuro, sea para conseguir otro
trabajo o simplemente como una anécdota interesante.

Consejos para conseguir empleo.

En la mayoría de los empleos te pedirán un Resume (curriculum
vitae u hoja de vida). En él deberás poner tus objetivos laborales, tus
aptitudes, educación y experiencia relacionada con el trabajo. Es
mejor si él resume va acompañado con una carta de presentación
(cover letter), en el que puedas explicar de manera mas libre por que
te interesa el trabajo para el que aplicas y las razones por las que la
empresa debería contratarte.

Tu puedes acudir a centros de recursos humanos del Human

Resources Developmen Canadá (HRDC) o a diversos centros
comunitarios donde ofrecen servicios tales como préstamo gratuito
de computadoras con procesadores de texto, Internet e impresora;
talleres para elaborar curriculum y para tener una entrevista de
trabajo exitosa; libros sobre elaboración de resumes y cover letters,
etc.
La mejor forma de conseguir empleo es a través de la gente que
conoces o llegues a conocer. Otra manera es buscando por Internet
en sitios dedicados al empleo, como
www.monster.ca
www.workopolis.ca
También puedes utilizar el banco de empleos (Job Bannk) del propio
HRDC, que esta disponible en todos los centros de que arriba
mencionamos.
Así mismo puedes acudir a agencias de empleo, buscar en periódicos
e incluso simplemente salir a caminar. Mira atentamente en las
entradas de los comercios, bodegas y fabricas y entre ellos
seguramente encontrarás uno que diga algo así como "now hiring" o
"help wanted".
Ten cuidado de trabajar con el tipo de empleadores con los que
trabajes. Hay algunos pillos que obtienen contratos de pintura,
construcción, restauración o limpieza de casas y edificios y se
aprovechan de algunas personas necesitadas de empleo,
explotándoles para al final no pagarles nada o darles menos de lo que
merecen. Si por error caíste en sus garras, no dudes en denunciarlos
y demandar el dinero que te deben.

Trabaja para vivir, no vivas para trabajar

Con tristeza he sido testigo de muchos hombres y mujeres que son
seducidos por el dinero y llegan a conseguir uno dos o hasta tres
empleos que les roban la mayor parte de sus vidas. Cuando se den
cuenta de todo lo que dejaron ir, desgraciadamente será muy tarde,
pues no hay forma de regresar el tiempo.

Trabaja lo necesario y vive contento con lo que tienes. Ahorra.

Busca superarte aunque para ello tengas que parar un tiempo de
trabajar. Nunca sacrifiques tu salud o pongas en riesgo tu vida por
unos dólares. Dedica a Dios, a ti mismo y a tu familia el tiempo que
merecen. Si tú eres un Cristiano y en verdad tiene fe, sabes que Dios
proveerá de acuerdo a sus riquezas en gloria. Filipenses 4:19.

Pesos y medidas
En Canadá encontraras que a veces se usa el sistema métrico decimal
y otras el sistema ingles de medidas. Sin embargo, por la influencia
de Estados Unidos, el sistema ingles de medidas sigue utilizándose
de manera muy generalizada en gran parte del país por lo que los
pesos usualmente están en libras y las medidas en pulgadas.
1 pulgada = 2.54 cms.
1 Libra = .4536 Kgs.
La temperatura se mide en grados centígrados al igual que en
nuestros países.

El transporte local
A diferencia de lo que sucede en nuestros países, los transportes
tiene por lo general horarios muy específicos. Salir a esperar un Bus
sin saber a que hora pasa, puede ser una experiencia desesperante,
sobre todo si tienes que llegar a una cita. La ventaja de países
avanzados en tecnología como este, es que puedes encontrar mucha
información en Internet, entre ella, es posible que localices los
horarios del transporte publico del lugar donde vivas. En las grandes
ciudades como Toronto, Vancouver y Montreal es más sencillo
encontrar la información y el servicio es mas frecuente. Otra manera
de saber los horarios es acudir a las oficinas del sistema de
transporte.

En Toronto específicamente puedes ir a la siguiente website

http://www.TTC.ca y ahí encontrarás la información de los horarios
de las rutas que desees. Estando ahí, busca la parte que dice TTC
SERVICE y de la lista que aparece ahí escoge SCHEDULE, al
escoger este último te mandará a otra página. En esta página nueva
en la parte que dice Surface Route Maps & Schedules escoge el
número de la ruta de la cuál quieras el horario y da click en GO. El
horario sólo viene disponible para las calles más principales de esta
ruta. Y ahí mismo te aparecerá el mapa de la ruta que buscas.

Es muy importante que tengas un mapa del TTC con todas sus rutas,
lo puedes obtener gratis en cualquier modulo del metro, sólo pídelo.

No solo debes estar al tanto de la hora a la que debes estar para

esperar el transporte, sino también la hora a la que empieza y termina
el servicio en esa ruta.

Los buses sólo paran donde están las paradas de buses. En Toronto,
las paradas la puedes distinguir con postes marcados con el logotipo
del TTC. Tú solo te paras ahí y el bus automáticamente parará sin
que le hagas ninguna señal.
En algunos lugares hay pases mensuales para viajar ilimitadamente
en lugar de pagar cada vez que abordas un vehículo. Aunque el pase
pueda ser un desembolso fuerte en un principio, veras que te
ahorrarán mucho dinero y te permitirá hacer algunos "viajes de
exploración" por la ciudad que te serán sumamente útiles después.

Específicamente en Toronto, existe lo que se llama metropass, con el

cual puedes viajar todas las veces que quieras (bus, tranvía y metro)
sólo mostrando ese pase. Conviene cuando se compra a principios
del mes para que lo puedas usar durante todo ese mes. El costo es de
$98.75. Para obtenerlo los pasos son los siguientes:

1. Tienes que ir a la estación del metro de Sherbourne y ahí vas a la

oficina del TTC (PHOTO office) para obtener tu PHOTO ID
card, ésta cuesta $3.25. El horario de esta oficina es de 12 del día
a 7 de la noche de lunes a viernes y los sábados 10 AM a 4 PM.
(Los 3 días antes y después del inicio del mes el horario comienza
a las 9:00 AM)
2. Ahí mismo en la entrada del metro, puedes comprar la tarjeta del
metropass el costo es $98.75

3. Para poder usar tu metropass tienes que mostrar tu photo id con tu

tarjeta de metropass. Y en esta tarjeta tienes que escribir la clave
que aparece en tu photo id.

4. Con tu metropass ahora puedes subirte a todos los buses, tranvías

y metro las veces que quieras durante el mes para el que se
compró y no debes de pagar nada extra. Recuerda que esto solo es
para Toronto, si sales de Toronto necesitarás pagar pasaje extra,
por ejemplo si vas a Mississauga.

5. Hay dos maneras de usar el metropass, uno es mostrándoselo a la

persona que está en él modulo de la entrada del metro, bus o
tranvía y otro es que tú deslices tu tarjeta en la ranura de entrada
y automáticamente te dará paso (esto solo en las entradas del
metro).
6. Una cosas más, ahora que ya tienes tu photo id, para el próximo
mes ya no necesitas ir a la misma estación del metro para
comprar la tarjeta de metropass, la puedes comprar en cualquier
otra estación del metro o en las tiendas llamadas convenience
store o variety store por el mismo precio.

En Toronto el pasaje para niños hasta los 12 años es de 50 centavos.

Si no deseas usar el metropass puedes comprar Tickets o tokens;
funcionan iguales y tienen el mismo costo, los tokens son como
monedas de 10 centavos, así que cuidado en no confundirlos. La
ventaja de los tokens es que los puedes usar en las entradas
electrónicas del metro (y por supuesto en cualquier medio de
transporte). En cambio los tikets sólo los puedes usar cuando hay
una persona del TTC presente en un modulo o en los buses y
tranvías.

El precio por comprar 10 tickets o tokens es de $19, los tickets los

puedes comprar en cualquier estación del metro y en las convenience
store o variety store. Los Tokens solo los puedes comprar en las
estaciones del metro en el modulo donde hay una persona del TTC o
en una máquina roja que usualmente está afuera del módulo que
mencioné anteriormente.
En Toronto, también hay lo que se llama el daypass, es el pase para
un día. Con él puedes viajar todas las veces que quieras en los buses,
tranvías y metro de Toronto por un día. El costo es de $7.75 y lo
puedes comprar en los módulos de TTC.

Pero si por casualidad quieres tomar el transporte y no tienes ni

tickets, ni tokens, ni metropass, entonces puedes depositar en la caja
de la entrada del bus, tranvía o metro $2.25 (dinero exacto, porque
no te da cambio).
Una cosa más! Si eres bien nuevo a Toronto, este tip te será de
ayuda: Para bajar del bus, una vez que pidas la parada, para que la
puerta de atrás del bus se abra tienes que bajar un escalón. Si no
bajas el escalón la puerta no se abrirá.
TRANSFERS
Vas a oír los primeros días que estés aquí acerca del transfer, y no
vas a saber cómo ser usa. Por eso como Iglesia escribimos este
manual para ayudarte. El transfer se debe de obtener en donde tu
pagas tu pasaje, ya sea en el bus o en el metro. Si es en el bus el
conductor te lo debe de dar, pero si no te lo da, pídeselo. En el metro,
tú lo tienes que obtener en una maquina roja (automatic transfer
machine) que se encuentra después de que ya pagaste tu pasaje. Solo
presionas esa máquina y te dará una transfer con los datos del metro
donde lo botuciste y la hora.

¿Para que sirve el transfer? El transfer es muy útil si no cuentas con

metropass, porque con un solo ticket que pagues te permite tomar
otros buses o metro sin necesidad de pagar otro pasaje. Digamos que
tomo la ruta 36 West en Finch, ahí el conductor ya me debe de dar
mi transfer, ahora me bajo en la calle de Jane, y tomo la ruta 35 Sur,
al subirme al bus en lugar de pagar otro pasaje solo muestro mi
transfer y listo! Y así sucesivamente si necesito tomar otro bus o
subirme al metro solo sigo mostrando mi transfer. El transfer debe
ser usado para cuando vas de un punto a otro directamente, no se
debe de usar si ya te has bajado, y hecho algunas compritas,
papeleos, diligencias, etc.

El clima
Canadá prácticamente tiene solo 2 estaciones: verano
(aproximadamente desde principios de mayo hasta principios de
octubre) e invierno (desde principios de octubre hasta finales de
abril). Definitivamente la mejor época para llegar es el verano, no
solo por la temperatura, sino también porque es posible salir a la
calle durante mas tiempo, la luz del día dura mas y la actividad en las
ciudades y en el campo se incrementa.
Salvo en la parte baja de la Columbia Britanica, el invierno
canadiense es sumamente frió, por lo que deberás prepararte con
ropa adecuada, como chaqueta térmica o rellena de pluma de ganso,
suéteres o sudaderas, bufanda y gorra (es muy importante que
siempre lleves cubiertas tus orejas). Muchos de esos artículos los
puedes adquirir en tiendas de segunda mano a precios accesibles. No
recomiendo que compres abrigos o gabardinas, pues son muy
estorbosos. Si eres muy friolento o tu destino esta en un lugar
extremadamente frió, necesitaras ropa interior térmica. Esta tiene la
desventaja de que no te la puedes quitar en lugares cerrados donde
hay calefacción y pronto estarás sudando.
Siempre es muy importante estar al pendiente del estado del tiempo a
través de los medios de comunicación para que sepas como vestir
adecuadamente y tomes el tiempo suficiente para llegar a tu destino.

Aliméntate muy bien, pues tu cuerpo requiere mas energía cuando

hace frió para mantener su temperatura. Vacúnate contra el FLU (es
gratis) y acude lo mas pronto posible al medico si te sientes mal.

Quizá antes de llegar a este país solo hayas visto la nieve encima de
un cono de helado o en películas. Aquí en cambio veras grandes
cantidades de nieve (salvo en la parte costera de BC). Si te
encuentras en lugares donde la nieve se acumula mucho, necesitaras
unas botas de nieve. Nuevamente puedes acudir a las tiendas de
segunda mano o a tiendas como payless shoes. También puedes
encontrar alguna buena oferta en outlets (bodegas o tiendas que
venden ropa directo de fabrica o artículos descontinuados), o en
baratas de tiendas departamentales como sears. Otra opción es los
supermercados como Walmart o Zellers. De ser posible busca botas
térmicas y que sean fáciles de limpiar, de poner y de quitar. Eso te
ahorrara tiempo, pues aquí en Canadá deberás quitarte los zapatos
siempre que vaya entrar a una casa.
Caminar en la nieve es difícil y peligroso. Toma tu tiempo para salir.
Nunca andes de prisa sobre la nieve o el hielo, así evitarás
accidentes. Fíjate bien en donde pisas antes de dar el siguiente paso.

Si más adelante manejas, revisa siempre que tu carro este en buenas

condiciones, en especial la calefacción, los limpiaparabrisas y los
faros. Verifica que las llantas no estén demasiado lisas, de lo
contrario debes comprar unas nuevas. Carga siempre un cepillo
grande para retirar la nieve del toldo, los vidrios y los espejos
después de que el carro estuvo estacionado a la intemperie. Por
seguridad carga siempre una linterna con pilas y una pala además de
las herramientas apropiadas para hacer reparaciones menores que
pudiera requerir el auto. Por su puesto tu carro siempre debe estar
asegurado.
El clima frió te puede dificultar salir de tu casa, por lo que debes
prepararte para pasar muchas horas en lugares cerrados. Ten buenos
libros a la mano. Una buena sugerencia es la Biblia y los folletos de
El Pan Diario que puedes encontrar en una Iglesia y, llenando el
formato que viene adentro, pueden llegarte por correo directo a tu
casa. Teniendo buenas lecturas a la mano evitaras desperdiciar largas
horas de tu vida aburrido o mirando televisión.

En contraste, en el verano puede haber días muy cálidos y el clima se

vuelve un tanto más difícil de predecir. Utiliza ropa ligera como
playeras y bermudas. Disfruta saliendo a pasear a pie o en bicicleta.
Nunca he visto parques más bonitos que los que hay aquí en Canadá.
Eso sí, toma mucha agua. Si hay mucho sol puedes protegerte con
bloqueador solar y si estas fuera muy de mañana o al anochecer, usa
repelente de mosquitos para que te protejas del virus del nilo en
especial en los lugares húmedos.

La gente
Canadá es un país cosmopolita. En las grandes ciudades sobre todo,
encontraras gente de todas las razas, nacionalidades y creencias que
te puedas imaginar. Por ello debes ser muy tolerante, pues la gente
en muchas ocasiones puede actuar o vestir de formas que nos pueden
parecer extrañas. Canadá además se jacta de ser un país muy liberal,
por lo que se permiten algunas cosas que en nuestro país se ven
como contrarias a la moral. Sé paciente y cuando veas algo que no te
gusta aléjate. No mires fijamente a las personas que tienen vestidos
que te parecen extravagantes o que hablen idiomas que se te hagan
exóticos, con ello evitaras pleitos.
Por lo demás, puedes disfrutar de la variedad cultural, puedes
aprender mucho de los demás conviviendo en paz.

DIRECTORIO DE AYUDA
(este espacio esta reservado para anotar teléfonos y direcciones de
apoyo al inmigrante, tales como community centers, organos
gubernamentales, non profit and charity organizations, nuestra
propia iglesia, etc).
Banco de alimentos
Salvation Army
Shelters
Immigration and Citizenship Canada

LA MEJOR AYUDA
Estimado lector, espero que este libro sea de bendición para tu vida,
pero la ayuda que te pueda brindar es insuficiente para lograr algo
mas que ahorrarte algunos contratiempos en esta tierra en la que
pasaras los próximos días. Pero, ¿que será del resto de tu vida? Y
¿qué será de ti cuando tengas que partir de este mundo?

Si tu viniste hasta este país para buscar una vida mejor, este es un
excelente momento para que de verdad lo logres. No hablo solo de
un cambio de residencia o de trabajo. Te invito a que des el paso más
importante que un ser humano puede dar, entregar su vida a Cristo.

El Manual del Inmigrante Despistado®

Iglesia Cristiana la Roca Eterna
1725 Finch Av. West
Toronto, Ontario
Canada
http://www.laroca.ca
(416) 244 4831
email: pastor@laroca.ca

Si usted requiere mas información sobre cualquier tema relacionado

con Canadá o sus procedimientos en inmigración, no dude en
mandar un mail a uno de nuestros representantes en el extranjero o a
info@cic-bureau.ca
INFORMACION IMPORTANTE SOBRE LA ELABORACION
DE ESTE DISCO- GUIA DE INMIGRACION A CANADA

Fuentes: Canadian Immigration and Refugee Act

Immigration Canadá Website
Immigration Quebec Website

Solo los siguientes expositores están autorizados a vender este

disco:

Essam Khalaf Naguib Gerguis

Whing Chang Honhg
Nasser Ayoub Mohammed
Giovanni Germinario
Milena Germinario
Hayde Linares Alvarado
Jean Francois Mohammed Al Zarawi