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DE CAMPECHE
PRIMER PARCIAL
Competencias Genéricas a desarrollar:
1.- Se conoce y valora a sí mismo, y aborda problemas y retos, teniendo en cuenta los
objetivos que persigue.
1.3 Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco
de un proyecto de vida.
7.2 Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés o dificultad,
reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstáculos.
2
Investiga, conoce y clasifica las diferentes oportunidades de empleo que se ofrecen a
personas con estudios de bachillerato.
Contenido
3
Actividad 3.- CONSTRUYE MI FUTURO .............................................................................................. 36
Actividad 4 MI PROYECTO DE VIDA ................................................................................................... 37
Evaluación del 2do parcial................................................................................................................. 41
BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................................... 42
TRABAJO FINAL PARA EVALUAR EL SEMESTRE ................................................................................. 43
4
EVALUACION DIAGNOSTICA ORIENTACION VI
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE CAMPECHE
PLANTEL:
5
TEMA 1- TOMA DE DECISIONES
ACTIVIDADES DE APERTURA
ACTIVIDAD 1: El barco
Para reflexionar: Tomar decisiones importantes en la vida puede
implicar sentir temor o al menos incertidumbre, de no elegir
correctamente. A veces la toma de decisiones llega a significar un
asunto de vida o muerte que requiere de un amplio razonamiento, pero
también de una creativa intuición.
Instrucciones:
Imaginen que el barco en el que navegan naufraga. Con esfuerzo y algo de suerte,
ustedes han logrado sobrevivir y llegar a una isla desierta en la que deberán pasar tres
años bajo las siguientes condiciones:
- Ocuparan un espacio físico que mide veinte kilómetros cuadrados y está repartido
de la siguiente manera:
¼ es un lago con peces.
¼ es una tierra de cultivo.
¼ es un bosque salvaje.
¼ es un terreno sin cultivar.
- El clima del lugar tiene una temperatura constante de 30° durante el día y 20°
durante la noche. Solo llueve 30 días al año.
- Podrán rescatar tres objetos de los 36 que hay en barco, y para ello, tendrán que
ponerse de acuerdo los cinco para decidir cuáles son los que se llevarán.
- Tienen 30 minutos como máximo para tomar la decisión.
- Los 36 objetos son los siguientes:
6
10. Una vaca y un toro.
11. Cien cajas de conservas surtidas.
12. Cien libros de literatura clásica.
13. Cien botellas de bebidas alcohólicas.
14. Un Jeep nuevo.
15. Una barca de remos.
16. Diez barras metálicas.
17. Cien cajas de cerillas.
18. Un caballo de seis años.
19. Una buena cantidad de penicilina.
20. Cien paquetes de tabaco.
21. Tres barajas de cartas.
22. Un gato siamés.
23. Artículos de tocador y belleza.
24. Semillas de diversas clases.
25. Una máquina de escribir.
26. Cinco armarios llenos de ropa.
27. Veinticinco fotografías de personas queridas.
28. Cinco mil hojas de papel para escribir.
29. Un fusil y cien balas.
30. Un equipo de pinturas al óleo y treinta tubos de recambio.
31. Cien discos y un tocadiscos de pilas.
32. Un Cadillac y cuatro mil litros de gasolina.
33. Material para hacer un reportaje fotográfico.
34. Dos tiendas de campaña de tres plazas cada una.
35. Tres camas muy grandes.
36. Una batería de cocina.
2. respondan las preguntas.
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3. Discutan sus respuestas con los demás equipos y, al final, redacten una conclusión
grupal.
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ACTIVIDADES DE DESARROLLO
1.- Escribe en las siguientes líneas, una de las últimas decisiones que hayas
tomado y consideres que te han marcado considerablemente en tu vida.
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8
Antes de tomar tu Después de tomar tu
decisión decisión
¿Qué hiciste?
LA ELECCION DE CARRERA
9
reflexión y razonamiento; descarta aquellos aspectos negativos, hasta llegar a definir el
objeto de decisión.
Vacilación
Conocimiento
Deseo
Laboral. - mercado de trabajo, necesidades sociales de la carrera, crisis económica del país.
4.- Buscar según tus intereses, capacidades y aptitudes la carrera que consideres adecuada.
10
LA DECISIÓN se refiere al modo en que se organiza la información para sopesar los
factores internos y externos y obtener como resultado una determinación fundamentada
Toda decisión requiere información, una decisión tomada sin información es una
alternativa de muy alto riesgo.
FACTORES:
EXTERNOS. - Se refiere a los aspectos que son propios del mundo, la comunidad, la
familia, la CARRERA.
REALIZACION PERSONAL
CARRERA TENTATIVA
TOMA DE DESICIONES
ELECCIÓN PROFESIONAL
Así mismo, los elementos que necesito para decidir mi carrera son:
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- Las distintas carreras
*Necesidades que se apegan a lo que Tener una imagen clara Ir teniendo una
yo soy. de Quien soy y ser imagen más clara de
* Valores - La importancia social y realista en valorarme y lo que quiero y
personal de cada compaginar mi manera puedo, de manera
*Limitaciones carrera que me interesa. de ser con las que si:
¿Qué tan necesaria es? alternativas del medio a) seguir
*Mi carácter ¿Qué tanta demanda va ambiente. adelante o,
a haber? b) modificar
*Mi historia ¿Qué remuneración Saber tomar el riesgo de algunas cosas o,
tiene el promedio de los equivocarme c) cambiar el
*Lo que quiero ser profesionistas de la aprendiendo aun de los rumbo.
rama que me interesa? errores
Tener confianza en mí
mismo.
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ACTIVIDADES DE CIERRE
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ACTIVIDADES DE APERTURA
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El orientador para ésta actividad indagará entre los alumnos sobre los intereses,
inquietudes y necesidades que se pueden presentar para tomar la decisión de trabajar y
estudiar al mismo tiempo.
Individual
El alumno escribirá todas aquellas inquietudes, intereses y necesidades que pueden influir
en su toma de decisiones para trabajar mientras está estudiando. Para ello se apoya en
las preguntas guía.
De acuerdo a tu experiencia familiar contesta las siguientes preguntas:
□ Si ¿Por cuánto
□ No tiempo?___________________
□ Si
□ No
3. ¿Cuáles son los motivos que te llevarían a buscar un empleo a tu edad?
4. ¿A qué lugares te dirigirías en caso de buscar empleo a tu edad sin dejar a un lado tus
estudios?
ACTIVIDADES DE DESARROLLO
Equipos
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Actividad: Individual
El alumno realizará de manera individual una investigación sobre las oportunidades
de empleo que existen para los egresados del Bachillerato General. Del empleo que se te
asignó, profundiza en los siguientes temas y los que considere necesarios el orientador.
•Empresas que ofrecen empleo a personas que tengan el perfil del egresado de
bachillerato.
•Anotar de cada uno de los empleos las oportunidades de crecimiento que se tiene.
•Fuentes que se utilizaron para la búsqueda del empleo (periódico, internet, etc.).
•Anotar que otros estudios o experiencia solicitan en los empleos seleccionados, por
ejemplo: inglés o manejo de la computadora.
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Actividad 2 PREPARÁNDOME PARA UNA VIDA
LABORAL.
Apertura: el docente realizara unas preguntas detonantes ¿Cómo
te preparas para la vida?, ¿Cuál son tu opciones?. Seguidamente
dará una introducción enfocado al tema.
Preparar a los alumnos del siglo XXI para el mercado laboral
se ha convertido en un gran desafío para la mayoría de los centros educativos. No
solo tienen que preparar a los alumnos como antaño para su futuro laboral sino
que deben incorporar nuevos aprendizajes como las destrezas digitales o el
fomento del emprendimiento.
Para lograr que los alumnos estén preparados para su futuro laboral tienen que
adquirir según los profesionales ciertas habilidades como por ejemplo la
autonomía, el espíritu emprendedor o una alta adaptación a los cambios.
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A modo de ejemplo se les muestra a los alumnos como se realiza una entrevista
de trabajo incluyendo las baterías psicométricas más comunes en el campo
laboral, lo cual servirá como ejemplo para un futuro laboral.
Cuestionario.
¿Háblame de ti?
Parece una pregunta inocente para romper el hielo, sin embargo, tiene un objetivo bien pensado
por el reclutador: conocer qué tienes para ofrecer, como empleado, a la empresa. No interesa tu
vida personal, si tienes dos hijos, si estás divorciado o si amas a los animales, concéntrate en
hablar de tu ‘yo profesional’. Cómo trabajas, en qué áreas tienes experiencia y por qué puedes ser
un elemento valioso para una organización.
Con esta pregunta, al reclutador le interesan dos aspectos clave de tu persona: tu capacidad para
asumir tus errores y tu habilidad para corregirlos. Quiere saber si serás la clase de persona que
recibe bien la crítica y se esfuerza por mejorar, o más bien de quienes niegan el error y se resisten
a cambiar de hábitos.
No caigas en la tentación de decir ‘soy muy perfeccionista’, ‘soy demasiado responsable’, ‘me
estreso si algo no sale bien’. No te ayudan y mucha gente responde eso. Te sugiero tomar un test
psicométrico que revele tus áreas de oportunidad o enfocarte en una habilidad importante para tu
carrera, pero no determinante para el puesto. Por ejemplo, si eres programador web puedes decir
que tu debilidad es la comunicación en público. Es decir, sería bueno que aprendieras a soltarte
cuando hablas ante una concurrencia, pero tu trabajo será programar, no organizar eventos. De
esta forma serás honesto, pero no pondrás en riesgo el puesto.
Si es la primera entrevista, no te conviene ponerte precio todavía. Puedes hacer tiempo con
respuestas como “busco un salario competitivo pero no es lo único que me in
Háblame de algún momento en tu vida laboral en la que hayas cometido un error, ¿cómo lo
solucionaste?
Este tipo de preguntas son clásicas en una entrevista de trabajo y están enfocadas en ir más allá
de las respuestas formuladas y cuestionar al candidato sobre su manera personal de reaccionar
ante diferentes situaciones. Pueden preguntarte ejemplos sobre resolución de conflictos, estrés,
honestidad, integridad, etc. El objetivo es que demuestres con ejemplos qué clase de empleado
eres. Prepárate de antemano para dar ejemplos concretos de tu vida profesional.
Deja la inseguridad a un lado y véndete. Este es el momento de hablar bien de ti mismo, destaca
tus competencias, cualidades y experiencia. Ejemplo: “La experiencia que he adquirido en X área
me permite contar con las habilidades necesarias para alcanzar y superar sus expectativas del
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puesto”. También te ayudará hablar sobre la empresa, por ejemplo: “sé que la empresa busca
posicionarse en el mercado, y me interesa ser parte del equipo que se encargue de cumplir ese
objetivo”. Muestra tu pasión y habla de cómo trabajarás para alcanzar las metas clave de la
empresa.
¡Aprovecha la oportunidad para mostrar tu entusiasmo por el trabajo! También destaca las
cualidades que te hacen ideal para él.
Actividad 3: pruebas psicométricas. (puede elegir dos según dela tabla para ser
aplicadas en el grupo)
Prueba Área Nivel Escolaridad Mide Tiempo
que organizaci estimad
mide onal o
Barsit Inteligenc Operativos Primaria/Secund Conocimientos generales / 20 min.
ia aria Comprensión de vocabulario /
Razonamiento verbal / Razonamiento
Lógico / Razonamiento numérico.
Conocimientos generales /
Comprensión de vocabulario /
Razonamiento verbal / Razonamiento
Lógico / Razonamiento numérico.
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Valores Ejecutivos Profesional/Prep
Moral/Legalidad/Indiferencia
VAL - personal / Jefes aratoria,
Corrupción/Interés económico, 30 min.
ZVC es e Empleados Técnicos,
político, social y religioso.
intereses / Operarios Secundaria
Gerentes /
Jefes Profesional /
Comport DISC D: Empuje / I: Influencia / S:
CLVR /Ejecutivos Técnico / 20 min.
amiento Estabilidad / C: Cumplimiento
/ Preparatoria
Operativos
Afabilidad / Razonamiento
/Estabilidad/Dominancia/ Sensibilidad/
Ejecutivos
Personali Profesional / Aprensión/ Autosuficiencia/ 35 a 45
16 FP / Jefes
dad Preparatoria Perfeccionismo/Tensión/ minutos
Empleados
Ansiedad/Autocontrol/
Dureza/Independencia
Comprensión / Adaptabilidad / Control
Personali Ejecutivos Profesional /
de si Mismo / Tolerancia a la
VENTAS dad en / Preparatoria / 60 min.
Frustración / Combatividad / Dominio /
Ventas Empleados Técnico
Seguridad / Actividad / Sociabilidad
El EXANI-II brinda información sobre los resultados de aprendizaje logrados por el aspirante
en áreas que son predictivas del desempeño académico que tendrán los estudiantes en el
nivel superior al que ingresarán.
El EXANI-II se aplica a personas que, habiendo concluido los estudios de bachillerato, aspiran
a ingresar al nivel superior en institutos, colegios y universidades que han contratado los
servicios del Ceneval, es decir, es un examen de uso institucional, por lo que no se aplica a
solicitantes individuales.
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matemático, Pensamiento analítico, Estructura de la lengua y Comprensión lectora. Su
propósito es detectar el potencial de los aspirantes para cursar con éxito el primer año del
nivel educativo al que desean ingresar. Apoya a la toma de decisiones de las instituciones
educativas sobre seleccionar a los mejores candidatos para ingresar a alguno de los
programas académicos que ofertan. Consta de 112 reactivos de opción múltiple, incluye 110
preguntas, 100 para calificación y 10 a prueba y 2 de control. El tiempo máximo para la
resolución del examen es de 3:00 horas efectivas.
EXANI-II Diagnóstico, mide las competencias disciplinares esenciales que deben dominar los
estudiantes para ingresar al programa de educación superior que han elegido. Dado su
carácter diagnóstico, la institución usuaria tiene la prerrogativa de incluir o no esta prueba en
su proceso de aplicación. Se compone de doce módulos, de los cuales el sustentante sólo
responde uno. Cada módulo contiene áreas afines a las diferentes opciones de licenciatura e
incluye 90 preguntas, 80 para calificación, 8 a prueba y 2 de control. El tiempo máximo para la
resolución del examen es de 1:30 horas efectivas.
El aspirante debe tener la capacidad de buscar información, seleccionarla, probarla,
ordenarla, valorarla y utilizarla oportunamente; así como para identificar cual es
propiamente el problema en una situación dada, para descubrir o imaginar y buscar rutas
alternas de solución y para asumir decisiones.
R=
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DOMINÓ RAVEN
21
RAZONAMIENTO NUMERICO
22
RAZONAMIENTO PERCEPTUAL
ACTIVIDADES DE CIERRE
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ACTIVIDAD 3.- EL PERFIL DE MI PROFESIÓN: INFORME
Individual
Profesión ______________________________________________________
a). Si b). No
8. Los profesionales de esta carrera están bien distribuidos en la sociedad actual, por todo el
territorio nacional:
a). Si b). No
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9. Las mayores agrupaciones de profesionales de este sector se encuentra en las zonas:
a). Urbana b). Agrícola c). Pecuaria d). Marina e). Minera
10. Podría usted conversar acerca de las posibilidades de su profesión con un grupo de alumnos
interesados en ella:
a ). Si b ). No
¿Cuales? ________________________________________________________________
d). IPN e). Normales o UPN f). Tecnológicos g). Centros de Investigación
¿Cuáles?____________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6 7 8
a). Si b). No
a). Fuerza ( ) b). Resistencia ( ) c). Buena vista ( ) d). Buen oído ( )
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e). Sentido del olfato ( )
a). Inteligencia:
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a). Humanos b). Políticos c). Falta de Recursos d). De tiempo
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¿Cuales?_________________________________________________________________________
¿Donde?_________________________________________________________________________
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3. ¿En qué lugares considera usted que existe mayor posibilidad para emplearse mientras se
estudia la carrera?
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a). Banca ( ) b). Gobierno ( ) c). Industria ( ) d). Comercio ( )
¿Cual?_________________________________________________________________________
a). Sí b). No
5. ¿Estaría usted de acuerdo en dar una conferencia sobre su profesión ante grupo, destacando las
ventajas y desventajas de la misma, con la finalidad de ofrecer orientación vocacional al respecto?
a). Sí b). No
Nombre:
_________________________________________________________________________
Dirección: ________________________________________________________________________
Teléfono: ________________________________________________________________________
Celular:
__________________________________________________________________________
Fecha: __________________________________________________________________________
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Evaluación del 1er parcial. Instrumento de evaluación
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE CAMPECHE
COBACAM: PLANTEL
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Autoevaluación. 10
Coevaluación. 40
Heteroevaluación. 50
Total 100
SEGUNDO PARCIAL
Competencia Genérica:
Atributo:
Realizar su proyecto de vida e identificar los elementos clave que le permiten tener
claro su objetivo
Datos de la Institución:
Nombre del alumno:
Cuestionario para ser llenado por los estudiantes
Instrucciones: Lee cuidadosamente y contesta lo siguiente con base en tu apreciación
y justifica brevemente tus respuestas.
Enunciados Respuestas
1.- ¿Qué es el proyecto de vida?
2.- ¿Cuál es el objetivo del proyecto
de vida?
3.- ¿Cuáles son los elementos del
proyecto de vida?
4.- ¿Para qué me sirve el proyecto
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de vida?
inmediato el descarte del resto de opciones, y esto supone un desafío muy difícil
de superar para muchos jóvenes.
Actividad de apertura:
ACTIVIDAD 1.- MENTALIDAD DE CRECIMIENTO (LECCION 4
CONSTRUYET))))9
Línea del tiempo de tu vida desde tus inicios. Anexa metas y logros
alcanzados.(Anexar en una hoja blanca o material que dese necesario)
DESARROLLO
Introducción alguna vez has pensado: “¡No sirvo para la música!” “¡Nunca fui bueno en
Historia!” “¡Jamás podré resolver una ecuación!” ¿Has escuchado frases como estas?
¿Las has dicho en alguna ocasión?.
En esta lección exploramos qué tan ciertas son las expresiones de este tipo que, como
podrás inferir, obstaculizan el logro de tus metas.
El reto es que evalúen la posibilidad de lograr metas a largo plazo, como resultado de
desarrollar una mentalidad de crecimiento, del esfuerzo sostenido y de un sentido de
31
eficacia.
Para tu vida
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b. Compartan voluntariamente algunas de sus respuestas con el resto del grupo.
Reflexionen entre todos sobre cómo podrían mantener una mentalidad de crecimiento
que les ayude a alcanzar sus metas.
Reafirmo y ordeno
La ciencia afirma que el cerebro es como un músculo: cambia y se hace más fuerte cuando
lo usas y aprendes nuevas cosas. Las personas que piensan así se dice que tienen una
mentalidad de crecimiento. La mayoría desconocen esto y su mentalidad es fija. Pero
ahora tú ya lo sabes. Cuando algo no te sale o te cuesta trabajo, sigue intentándolo. Tu
cerebro tiene la habilidad de aprender a hacerlo. Esto te ayudará a superar los obstáculos
que se te presenten en el logro de tus metas. Pregúntate: ¿Qué posibilidades tienes de
lograrlas?
Escribe en un minuto qué te llevas de la lección
Concepto cla
-
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________________________________________________________________________
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3. Cuales han sido los acontecimientos que han influido de forma decisiva en lo
que soy ahora
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_______________________________________________________________
4. Cuales han sido en mi vida los principales éxitos y fracasos
_______________________________________________________________
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5. Cuales han sido mis decisiones más significativas
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Relaciones sociales
Vida espiritual
Vida espiritual
Vida emocional
Aspectos intelectuales
Aspectos vocacionales
Quien soy
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2. ¿Cuáles son las realidades que favorecen mis sueños?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. ¿Cómo puedo superar los impedimentos que la realidad me plantea para realizar
mis sueños?
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4. ¿Cómo puede potenciar o enriquecer mis condiciones facilitaras? ¿Cómo puedo
enfrentar las condiciones obstaculizadoras?
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5. ¿Cómo sé que logré realizar lo que quería? ¿Cuáles serán las soluciones?
¿Cuáles serán las acciones derivadas a seguir?
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Mi programa de vida
1. El propósito de mi vida. es...
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Analizo mi realidad para realizar el plan de acción: ¿Cuál es mi realidad? ¿Qué
tengo? ¿Qué necesito? ¿Qué puedo hacer? ¿Qué voy a hacer?
__________________________________________________________________
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ACTIVIDAD DE CIERRE.-
PASOS HACIA EL PROYECTO DE VIDA
RECONOCER EL TERRENO:
Antes de diseñar el proyecto, es necesario dar un paso previo: reconocer el terreno. No es
lo mismo edificar una casa sobre arena o tierra movediza que sobre piedra, o sobre un
terreno plano que sobre un terreno quebrado.
Lo primero que tenemos que hacer es reconocer nuestro propio terreno. Esto es,
preguntarnos: ¿quién soy yo?, ¿cómo estoy yo? Las respuestas a estas preguntas les
deben iluminar y ofrecer las bases para su propio proyecto de vida.
PUNTO DE PARTIDA:
El punto de partida no será, como algunos podrían pensar la contemplación de realidades
ajenas a nuestra propia vida. Al iniciar la temática partiremos del momento de la vida en el
que ustedes se encuentran. Este momento tiene dos características fundamentales.
En primer lugar la edad. La adolescencia o primera juventud es trascendental en la vida
del hombre. Es ahora cuando el crecimiento se manifiesta más palpablemente.
35
Están experimentando cambios en el cuerpo, en la mente, en el corazón, en la conciencia,
en todo el ser, que indica a las claras que el niño de ayer va dando paso al adulto de
mañana.
36
Para tu vida
b. A partir del ejercicio anterior, observa el camino para llegar a tu visión personal e
imagínate ahí. ¿Cómo se ve tu “yo futuro” al lograr lo que se propuso? Dibújalo en la parte
superior izquierda de la hoja.
c. Compartan con el grupo algunos de sus dibujos y expliquen cómo fue el camino que su
“yo futuro” tuvo que recorrer para llegar a su meta.
Actividad de cierre.
a. En esta actividad trabajarán en equipos. Una vez formados, reflexionen y platiquen
entre ustedes a partir de las siguientes preguntas, y respóndanlas en su cuaderno:
•• ¿Qué ventajas puede tener para ustedes pensar en el futuro?
•• ¿Qué sucedería si ustedes no pensaran en el futuro ni se plantearan metas?
b. Comenten algunas de sus respuestas con el resto del grupo y escuchen con atención a
los compañeros de los demás equipos.
Reafirmo y ordeno
Aunque veces el futuro puede parecer incierto, visualizarlo te motivará y ayudará a
sortear los inconvenientes cuando aparezcan. Con el tiempo, esto se traducirá en una
meta cumplida.
Tu “yo futuro” comienza al fabricar una visión constructiva de tus sueños y deseos.
Recuerda que el futuro no tiene que ser tan lejano, puedes comenzar a proyectarlo en
tiempos pequeños, con metas a corto y mediano plazos, es decir: el futuro puede
comenzar mañana.
Escribe en un minuto qué te llevas de la lección
__________________________________________________________________
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__________________________________________________________________
Mi proyecto de vida.
En el ámbito académico, un meta a corto plazo seria cumplir con las tareas, estudiar para los
exámenes, llegar puntual a la escuela, mejorar promedios etcétera, es decir, lo que realizamos en
un periodo menor a un año.
37
Una meta a mediano plazo implica proyectarla a periodos menores de cinco años, como finalizar el
bachillerato en el tiempo reglamentario, ingresar a la universidad, etcétera.
Mientras que una meta a largo plazo seria aquella proyectada a más allá de cinco años, como
terminar la carrera, conseguir un trabajo de tu profesión, realizar estudios de posgrados etcétera.
Actividad de desarrollo
I.- En una tabla, como el modelo siguiente, escribe en la primera columna las metas personales que más
te gustaría alcanzar en corto, en mediano y largo plazo. Escribe tres de cada una. En la segunda columna
anota las acciones que quieras llevar a cabo para alcanzar esas metas. Trabaja en la evidencia OE6-13.
A corto plazo
Metas personales Acciones
A media plazo
Metas personales Acciones
A largo plazo
Metas personales Acciones
II.- En una tabla, como el modelo siguiente, escribe en la primera columna las metas profesionales que
más te gustaría alcanzar en corto, mediano y largo plazo. Escribe tres de cada una. En la segunda columna
anota las acciones que quieres llevar a cabo para alcanzar esas metas. Traba en la misma evidencia OE6-
13
A corto plazo
Metas profesionales Acciones
A media plazo
Metas profesionales Acciones
A largo plazo
Metas profesionales Acciones
III.- Comparte tus respuestas con tus compañeros y argumenta en que diferenciaste las metas personales
de las profesionales.
38
Quizá en algún momento tuviste cierta confusión al proyectar tus metas y sus respectivas acciones
en la taba del ejercicio anterior. Es natural que así suceda, ya que el diseño de un proyecto de vida
es un proceso que requiere de mucha reflexión. Asimismo, es una herramienta susceptible de
ajustes, correcciones y añadidos.
En el libro Eligiendo mi carrera. Un proyecto de vida (2010), editado por la Universidad Nacional,
Autónoma de México, se explica que diseñar un plan de vida es un proceso que implica los
siguientes elementos.
Planteamiento Compromiso
de metas personal y social
ejecución de
Reconocimiento acciones que
de la realidad El diseño de conduzcan a su
un proyecto realización
de vida
implica
39
Actividad de cierre
III.- De acuerdo con la comparación que hiciste con los proyectos de tus compañeros, modifica o elimina
algunas metas si es necesario, o agrega las que consideres te hicieron falta.
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Evaluación del 2do parcial.
Instrumento de evaluación
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE CAMPECHE
COBACAM: PLANTEL
Atributo:
1.3 Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida.
1.4 Analiza críticamente los factores que influyen en la toma de decisiones.
1.5 Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.
LISTA DE COTEJO
Coevaluación
Actividad: Si No
1.- Realizó la actividad ConstruyeT “mentalidad de crecimiento”
2.- Elaboro cuadro de “rasgos de personalidad”
3.- Resolvió entrevista “Como construyo mi futuro””
4.- Realizó la actividad “Mi proyecto de vida”
5.- Elaboró su proyecto de vida.
6.- Realizó el cuestionario de autoevaluación final.
PUNTAJE OBTENIDO
Heteroevaluación
CUESTIONARIO
1.- Entregó su escrito en tiempo y forma
2.- El escrito presenta el mínimo de errores ortográficos
3.- El escrito cuenta con los elementos solicitados.
Proyecto de vida:
1.- Lo elaboró en tiempo y forma
2.- Cuenta con los elementos y material solicitados.
PUNTAJE OBTENIDO
41
BIBLIOGRAFÍA
LÓPEZ B., Ángela R.; (2006); La Orientación Vocacional como proceso. Teoría,
técnica y práctica.; 2ª ed. renovada; Buenos Aires, Argentina; Bonum.
http://www.uned.es/deahe/departamento/alumnos/nuevo2000/test.htm
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VALDEZ, Verónica. Interpretación de las aptitudes.
- ¿QUIEN SOY?
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- MIS FORTALEZAS
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- MIS DEBILIDADES
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- MI ASPECTO FISICO
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+ Redes sociales
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+ Actitudes
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+ Pensamientos
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+ Sentimientos
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- QUIEN SERE
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__________________________________________________________________
- MI PROGRAMA DE VIDA
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__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
+ Que necesito
44
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__________________________________________________________________
- METAS A SEGUIR
Salud física y
mental.
Socio afectivas,
relaciones de
pareja, con
amigos, vecinos,
compañeros de la
escuela.
Familia
Profesional
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__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
45