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As empresas com 100 (cem) empregados são obrigadas a contratar trabalhadores com de ciência ou reabilitados, no
percentual
A variável entre 2% (dois por cento) e 5% (cinco por cento), dependendo da atividade econômica.
ajustado por meio de convenção ou acordo coletivo de trabalho, assegurado o percentual mínimo de 3% (três por
C
cento).
Direito Previdenciário > Benefícios em Espécie , Aposentadoria por Invalidez , Aposentadoria por Idade
7 Q927629
Aposentadoria Especial
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: PGE-AP Prova: FCC - 2018 - PGE-AP - Procurador do Estado
a doença ou lesão de que o segurado já era portador ao liar-se ao regime geral não lhe conferirá direito à
A aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento
dessa doença ou lesão.
o valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa
B
será acrescido de trinta por cento.
a aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida em lei, completar sessenta
C
anos de idade, se homem, e cinquenta e cinco, se mulher.
a aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver trabalhado durante dez, quinze ou vinte anos,
D
conforme a atividade pro ssional, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.
a aposentadoria especial consistirá numa renda mensal de oitenta e cinco por cento do salário de benefício, mais
E
um por cento deste, por grupo de doze contribuições, até atingir o teto de cem por cento.
8 Q927628 Direito Previdenciário > Carência , Planos de Benefício da Previdência Social - Lei nº 8.213, de 24 de Julho de 1991
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: PGE-AP Prova: FCC - 2018 - PGE-AP - Procurador do Estado
o
Conforme a Lei n 8.213/1991, a concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende do
seguinte período de carência:
Quanto ao conceito, princípios e organização da seguridade social, conforme previsão na Constituição Federal,
a diversidade da base de nanciamento e a irredutibilidade do valor dos benefícios são objetivos a serem
A
alcançados pelo poder público na organização da seguridade social.
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10/10/2018 Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 2 | Qconcursos.com
a gestão administrativa deve ser tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo
B
nos órgãos colegiados.
a seguridade social está assentada no binômio que engloba o conjunto de ações de iniciativa do poder público e
C
da sociedade, destinado a assegurar direitos restritos à previdência e à assistência social.
a universalidade do atendimento não se constitui em objetivo da seguridade social, na medida em que o seguro
D
social fornece proteção apenas para certas categorias de pessoas não amparando toda a sociedade.
a uniformidade dos benefícios signi ca que o valor da renda mensal dos benefícios deve ser igual, e não
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equivalente, entre populações urbanas e rurais.
De acordo com a Lei Complementar n. 109/2001, os planos de benefício das entidades fechadas
devem ser, obrigatoriamente, oferecidos a todos os empregados dos patrocinadores ou associados dos
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instituidores.
são equiparáveis aos empregados e associados a que se refere o caput os gerentes, diretores, conselheiros
B
ocupantes de cargo em comissão e outros dirigentes de patrocinadores e instituidores.
Respostas
6: B 7: A 8: C 9: A 10: A
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