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EXPEDIENTE: (…)
SECRETARIO: (…)
ESCRITO: 01-2017
SUMILLA: DEMANDA DE EJERCICIO ABUSIVO DE DERECHO E
INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS
(Nombres y apellidos del afectado con el abuso del derecho), con DNI (…),
con domicilio real (…), con domicilio procesal (…), con domicilio electrónico
(…); a Ud., respetuosamente, digo:
II.- PETITORIO
(…)
El artículo II del Título Preliminar del Código Civil indica que “La ley no
ampara el ejercicio ni la omisión abusivos de un derecho. Al demandar
indemnización u otra pretensión, el interesado puede solicitar las medidas
cautelares apropiadas para evitar o suprimir provisionalmente el abuso.“
El artículo 924 del Código Civil indica que “Aquél que sufre o está
amenazado de un daño porque otro se excede o abusa en el ejercicio de su
derecho, puede exigir que se restituya al estado anterior o que se adopten
las medidas del caso, sin perjuicio de la indemnización por los daños
irrogados.”
(Se sugiere realizar una imputación jurídica, esto es, tipificar los
fundamentos de hecho en los supuestos normativos de las normas antes
indicadas)
También sería posible alegar la jurisprudencia contenida en la
Casación 1870-2015, Huánuco emitida por la Sala Civil Transitoria de la
Corte Suprema de Justicia de la República, sobre ejercicio abusivo del
derecho.
(Los medios de prueba son sugeridos, por lo que puede indicar los demás
medios de prueba que considere necesarios como declaraciones de parte,
declaraciones de testigos, pericias, inspección judicial, exhibiciones,
informes y/o cotejos).
VII.- ANEXOS
(Agregar los documentos que sean necesarios y que hayan sido ofrecidos
como medios de prueba, por ejemplo, el Acta de Conciliación en el
entendido que para la presentación de la demanda se requiere de un
procedimiento conciliatorio previo)
POR LO EXPUESTO:
Lima,
Firmas:
Abogado Demandante
Modelo de escrito de descargo del trabajador
(Nombres y apellidos del trabajador), con DNI (…), con domicilio en (indicar
el lugar donde vive o donde desea se le notifique); a Ud., respetuosamente,
digo:
II.- Cargos
La presunta apropiación del equipo celular ([…] describir el cargo del cual se
defenderá).
III.- Descargos
2.- ([…] continuar explicando sus descargos trate de ser objetivo, no use
palabras ofensivas, ni que le hagan ver como una persona conflictiva, en
esta parte puede hacer mención a normas jurídicas, como convenios
colectivos, reglamento interno de trabajo, la Constitución, convenios OIT).
POR LO EXPUESTO:
___________________________
(Firma del trabajador no es necesaria la firma de abogado)
Modelo de apelación de sentencia
en la nueva Ley Procesal de
Trabajo (Ley 29497)
Otro instructivo modelo elaborado por el abogado José María Pacori Cari,
socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social, que ha puesto a disposición de todos los interesados. Aquí lo tienen,
sin perjuicio de adjuntar el modelo en formato word para que lo descarguen
El art. 358 del CPC establece que “El impugnante fundamentará su pedido
en el acto procesal en que lo interpone, precisando el agravio y el vicio o
error que lo motiva. El impugnante debe adecuar el medio que utiliza al acto
procesal que impugna”[3]. Dentro de este contexto:
(…)
2.- En efecto, el error en estos consideramos lo sustentamos en lo
siguiente: (indicar las razones fácticas o jurídicas por las cuales se incurre
en error en este considerando).
(…)
(…)
__________________________
(Firmas del apelante y de su abogado)
[1] Cfr. art. 357 del CPC que indica que “Los medios impugnatorios se
interponen ante el órgano jurisdiccional que cometió el vicio o error, salvo
disposición en contrario.”
[2] Cfr. art. 364 del CPC que indica que “El recurso de apelación tiene por
objeto que el órgano jurisdiccional superior examine, a solicitud de parte o
de tercero legitimado, la resolución que les produzca agravio, con el
propósito de que sea anulada o revocada, total o parcialmente.”
[3] Adicionalmente, se debe de tomar en cuenta el art. 366 del CPC, que
indica que “El que interpone apelación debe fundamentarla, indicando el
error de hecho o de derecho incurrido en la resolución, precisando la
naturaleza del agravio y sustentando su pretensión impugnatoria.”