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PACTO POR LA TRANSPARENCIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCiÓN

El presente Pacto se suscribe por Ecopetrol con el acompañamiento de la

Vicepresidencia de la República de Colombia y la Secretaría de Tra sparencia de
la Presidencia de la República ("Secretaría de Transparencia") en calidad de
testigos de los compromisos que se pactan, teniendo en cuenta las s guientes:

CONSIDERACIONES:

1. Que Ecopetrol, consciente de su importancia en la economía nacional, reconoce

que la corrupción representa una problemática compleja, tanto en el sector
público como en el sector privado, que conduce a distorsiones de os mercados,
desequilibra la libre y justa competencia, afecta el desarrollo de los negocios, la
competitividad, la confianza de la sociedad y de los inversiolistas, y que
representa un perjuicio para el crecimiento rentable y sostenible del país.

2. Que en consideración a lo anterior y la suscripción de Colombia a la Convención

Anticohecho de la OCDE, la Convención de Naciones Unidas contra la
Corrupción y la Convención lnteramericana de Lucha contra la Corrupción de la
Organización de Estados Americanos, Ecopetrol reconoce el principio de
corresponsabilidad del sector privado en la lucha contra la corrupción, como un
factor fundamental para combatir de manera efectiva este fenóme o.

3. Que Ecopetrol decidió emprender el camino de la autorregulación y del

cumplimiento para la prevención de este tipo de situaciones, a t~avés de la
consolidación de un programa de cumplimiento.

4. Que el mencionado programa tiene por objeto promover un comportamiento

ético integral en la alta dirección, los trabajadores, beneficiarios contratistas,
proveedores y demás partes relacionadas, entendido este comportamiento
como el actuar bajo los principios de integridad, responsabilidad, respeto y
compromiso con la vida, asumiendo especial responsabilidad con el control
interno. Para su ejecución se contemplan una serie de actividades, incluyendo
la participación en iniciativas colectivas, como lo es el presente PACTO POR LA
TRANSPARENCIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCiÓN, prcmovido por
la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la Repúblicc: en el marco
del Plan Nacional de Desarrollo 2018 - 2022.

5. Que el referido Plan establece la "tolerancia cero con los corruptos, para lo cual
propone una alianza contra la corrupción, que busca contrarrestar sus efectos
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es de todos

devastadores sobre el desarrollo de las comunidades y territorios, cuyos

intereses comunes se ven afectados cuando priman los intereses privados
impuestos por medios ilícitos".

6. Que así mismo, el mencionado Plan contiene el Pacto de Cero Tolerancia a la

Corrupción y a la Falta de Transparencia, cuyo objetivo es "Consolidar una
estrategia para fortalecer las capacidades institucionales para combatir la
corrupción, afianzar la legalidad y el relacionamiento colaborativo con el
ciudadano" .

7. Que Colombia ha afianzado una serie de políticas y disposiciones legales

orientadas a la prevención, investigación y sanción de hechos de corrupción, las
cuales han sido implementadas por ECOPETROL, compañía que tiene el firme
propósito de continuar liderando estrategias anticorrupción y de promoción de la
transparencia en el sector de hidrocarburos.

8. Que Ecopetrol suscribe este Pacto libre y voluntariamente, con el objeto de

continuar con la implementación de estrategias anticorrupción y promoción de la
transparencia en el sector.

9. Que Ecopetrol tiene la intención de apoyar las iniciativas anticorrupción lideradas

por el Gobierno de Colombia y por organismos nacionales e internacionales que
tengan competencia en la materia.

COMPROMISOS:

1. Ejecutar las actividades misionales de forma íntegra y transparente,

propendiendo por la eficiencia y optimización de recursos.

2. Ratificar el compromiso de cumplimiento de los lineamientos previstos en el

Código de Ética y Conducta de Ecopetrol para lo cual se presentarán informes
semestrales a la junta directiva y anual a la asamblea general de accionistas
sobre el cumplimiento del mismo.

3. Mantener en el primer nivel de la organización la formulación y ejecución de la

política anticorrupción, así como las directrices en materia de ética y de
cumplimiento (tone at the top).
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es de todos
SecretarIa de Transparencia
ROL
4. Mantener los canales de comunicación con el fin de tener plenamente informada
a la junta directiva, sobre los compromisos que la empresa adqLiere con sus
socios y aliados.

5. Mantener el acceso a la información pública, veraz y de calidac, que sea posible

y pertinente, de manera diligente, transparente y permanente.

6. Mantener los mecanismos de control a la dispersión de pagos a te-ce-ros con el

fin de evitar la denominada corrupción de "baja escala".

7. Mantener relaciones laborales transparentes al interior de la el1presc y que los

acuerdos con las directivas sindicales se conozcan por la base de los
trabajadores.

8. Propender por que las actividades misionales estén elfocadas en el

mejoramiento del impacto económico y social, en beneficio de las comunidades
de los diferentes lugares en que opera la empresa.

9. Se propenderá por dinamizar las economías locales y propiciar Ln ::lesarrollo

económico sostenible, acatando la normativa que establece la p-elación que
tienen las empresas locales en los procesos de contratación.

10. Proponer y participar en iniciativas para lograr sensibilizar er temas de ética,

transparencia y control ciudadano al uso de los recursos púb icas en las
comunidades de determinadas regiones donde Ecopetrol teng3 op~raciones.

11. Hacer un estudio de la posible causa-raíz de las conductas ale-jadas de la ética

y la transparencia en las regiones donde opera Ecopetrol con el fin ce diseñar
estrategias para mitigar los riesgos de cumplimiento si a ello h Jbiera lugar.

12. Impulsar entre proveedores la adopción de programas de cumpl miento y

facilitar las herramientas para su implementación.

13. Promover en las empresas del Grupo Empresarial Ecopetrol altos estándares
en los programas de cumplimento, así como divulgar las polítM:as '/ eirectrices
que en materia de ética y de cumplimiento defina la casa matriz.

Par3 la ejecución de los anteriores compromisos, Ecopetrol def nirá un plan de

acc ón anual.
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En s~ñél de aceptación y adhesión voluntaria el presente pacto se firm3 el 18 de
marzo de 2Ct19 en Bogotá, Colombia.

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PRESIDENTE DE ECOP£TROL

TESTIGOS:

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MARTA LUCIA RAMI REZ A DRÉS RUGELES
VICEPRESIDENTA DE LA R.EPÚBLlCA SECRETARI::> DE TRANSPARENCIA

MARíA JULIANA ALBÁN DuRhr~

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VICEPRE~DE TE CORPORA IVA DE CU PLlMIENTO