O DE LA POLÍTICA DE C

ar, en forma adecuada y pe

oyo al desarrollo de los pro
Misionales de la UIS
onar y administrar la capa
e de la Universidad para M
tados de los Procesos Misi
e de la Universidad para M
tados de los Procesos Misi
 n los beneficiarios una per
ente favorable de los produ
os ofrecidos por los proce
apoyo
 idar una cultura de resoluc
mas presentes y potenciale
procesos de apoyo
 solidar en los servidores d
Universidad la apropiación
eramiento de sus actividad
anzar los objetivos Misiona
anzar los objetivos Misiona

beneficiarios productos y
tiempos requeridos, acord
necesidades.
onar a los beneficiarios info
clara y respetuosa, que fac
teracción con la Institució
os resultados de los ind
Reporta dato.
 FUENTE DE
INFORMACIÓN
Informe desempeño
PDI
PDI
Informe desempeño
PDI
PDI
PDI

PDI
Informe desempeño
Informe desempeño
Informe desempeño
 PDI

Informe desempeño
Informe desempeño

Informe desempeño
res cuya fuente de info
 U

RESULTADOS D
OMBRE DEL INDICADOR
de los Objetivos de los Pr
ntaje de programas de pre
ditados ante el CNA sobre
programa acreditables
de programas de maestría

ero de programas de docto

vigentes
s de investigación consolid
ero de solicitudes de regist
dad intelectual presentado
dad, ante la Autoridad Com
as institucionales indexada
ión del Índice Bibliográfico
Publindex
 de libros resultado de act
tigación, libros de texto y
ensayo publicados
ero de iniciativas empresa
as de la comunidad univer

o anual de productos acad

dos de actividades de exte
satisfacción de los benefic
los procesos de apoyo
Cultura de Mejora
 Evaluación Docente

ción promedio del desemp

l en cargos administrativo
ción promedio del desemp
l en cargos administrativo
es directivo, ejecutivo, ase
profesional.

Oportunidad en el servicio
ad de los medios de comu

ertividad en la comunicaci
ón es el PDI, fueron rep
 INDUSTRIAL DE SAN
DE GESTIÓN DE CALI
2009 Y NTC ISO 900
DORES DE CALIDAD
META A CORTO PLAZO
 90%

ORMACIÓN
mentar el 6,8 % de program
o acreditables al 2017 anu
programas de maestría vi
año

programa de doctorado vi
año
ESTIGACIÓN
40%

solicitudes de registro anu

Meta a 2018 116 puntos
resultado de investigación
e ensayo publicados por a

XTENSIÓN
ciativas empresariales en

mentar 4 productos académ

ivados de extensión cada

80%
85%
80%
80%
90%
80%
40%-50%
75%

95%
95%
95%
80%
90%
90%
90%
80%
80%
80%
90%
90%
90%
80%
neación
ER

08
IEMBRE DE 2017
 INDICADOR
DESAGREGADO
Estudiantes
 Docentes
Graduandos
Comunidad en General
Administrativos
Egresados
Directivo- Ejecutivo
 Asesor
Profesional
Estudiantes
Docentes
Comunidad en General
Administrativos
 Egresados

Estudiantes
Docentes
Comunidad en General
Administrativos
Egresados
RESULTADOS
2016
98%
 Logro anual= 51
Meta anual esperada= 86
 Logro anual= 40
Meta anual esperada=44

Logro anual= 7
Meta anual esperada=9
 62%

Logro anual= 63
Meta anual esperada=25
100
 Logro anual= 154
Meta anual esperada=143
 Logro anual= 317
Meta anual esperada=171

Logro anual= 37
Meta anual esperada= 32

92%
94%
87%
95%
95%
87%
63.02%
 2016
Planta I sem. 83,53
Cátedra I sem. 83,57
Planta II Sem 83,52
Cátedra II Sem 83,93
94.5%
 NR
95%
94%
93%
91%
96%
83%
87%
92%
93%
95%
95%
88%
RESULTADOS
2017
99%
 Logro anual= 54
Meta anual esperada=
93
 Logro anual= 43
Meta anual
esperada=47
Logro anual= 9
Meta anual esperada=
10
 61%
Logro anual= 80
Meta anual
esperada=28
18
Logro anual= 173
Meta anual
esperada=157
 Logro anual= 340
Meta anual
esperada=191
Logro anual=17
Meta anual esperada=
34
91%
94%
88%
96%
95%
80%
69.00%
 2017
Planta I Sem. 83,86
Cátedra I Sem. 83,88
Planta II Sem. 83,55
Cátedra II Sem. 84,34
95.0%
98.63%
93.70%
92%
93%
90%
95%
80%
89%
91%
92%
96%
95%
80%
EFICACIA DE LOS
OBJETIVOS DE LA
POLÍTICA SEGÚN
PONDERACIÓN
ASIGNADA
10%
13%
13%
20%
15%
15%
12.5%
12.5%
98%