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DE YONDO ANTIOQUÍA
Nit: 900820288-7
Yondó Antioquia 26/01/17
Señores:
GIBERT CARTAGENA MARTINEZ
Alcalde del Municipio de Yondó
GONZALO JIMENEZ
Personero Municipal de Yondó
PEDRO AGUIRRE
Representante Ministerio del Interior
Asunto:
Problemáticas de Orden de Empleo en Nuestro Municipio
Cordial saludo,
Nit: 900820288-7
La empresa schlumberger se les le hace una manifestación pacífica y se realizó un
compromiso en la alcaldía municipal en el cual ellos se comprometían a contratar a una
especialista en las operaciones de testing y un conductor de vehículo pesado el día de hoy 26
de enero de 2017 no han contratado a ninguno de los 2, también hubo un compromiso con la
línea cementación la cual se comprometió a contratar a 3 auxiliares y solo ha contratado a 1
auxiliar del municipio el cual no ha salido a campo y fue contratado por una empresa
tercerizada llamada Manos de Bogotá con un salario que no tiene que ver con la convención
de la industria del petróleo además que como es posible que haya un intermediario entre
schlumberger y el trabajador. El día 24 de enero del 2017 se observa en operación a las
líneas de estimulación y artificial lift en peñas blancas las cuales no contaban con ningún
personal de nuestro municipio desconociendo el decreto 1668 al no contar con personal del
municipio, en la línea de estimulación solo se encontraban 2 personas realizando dicha
operación donde nos manifestaron los mismos trabajadores que se requerían 4 personas.
La empresa Baker Hughes se les realizo una manifestación pacífica en el cbe1245 cuando
realizaban operación de bajada de cable para la bomba electro sumergible en el equipo de
Atina 603 porque no contaban con personal del municipio de Yondó, con esta empresa se
llegó al acuerdo de contratar a 1 auxiliar para laborar con ellos y hasta el día de hoy 26 de
enero de 2017 no lo han contratado.
La empresa weatherford se le realizaron manifestaciones pacificas a las unidades de
slickline electricline y flushby el día 24 de enero del 2017 debido a que con esta empresa no
se ha llegado a ningún acuerdo desde el año pasado que se han venido realizando reuniones
de socialización y buscar un acuerdo para la contratación del personal de nuestro municipio el
día 28 de septiembre de 2016 la empresa solicito una espera hasta el 31 de diciembre del
2016 para contratar el personal solicitado ya que para esta fecha terminaba contrato con
Ecopetrol, debido a que esta empresa cuenta con 6 auxiliares de flushby que es personal
foráneo, no calificado y según el decreto 1668 del 2016 no deberían estar laborando en
nuestro municipio. En las unidades de slickline y electricline se le solicita el ascenso de los
auxiliares que cumplan con el perfil para ser operadores y la contratación de su reemplazo
como auxiliar de la vacante que se general realizar el ascenso además que se establezca un
plan de ascensos estable además de la contratación de un ingeniero/operador del municipio el
cual cumple el perfil para laborar en estas líneas y la empresa ha estado dilatando este
proceso para no dar oportunidad al personal de nuestro municipio además que los operadores
e ingenieros de su empresa cuentan con sobre tiempo de trabajo sin descanso por no tener
un relevo.
Nit: 900820288-7
Equipos de workover actualmente tienen personal foráneo y personal que ya está
pensionado ocupando puestos que según el decreto 1668 de octubre del 2016 debería
ocupar el personal de nuestro municipio como lo son supervisores debido a que este personal
es mano de obra no calificada.
Tabla salarial convencional esta tabla no han realizado actualización desde el año 2015 y
no quieren reconocer en muchos contratos y áreas relacionadas con el sector hidrocarburos
como lo es la búsqueda de los bajos perfiles que solicitan para dar un salario bajo o regional
por ejemplo con los contratos de la parte eléctrica a la cual le ponen un objetivo de relación de
obra civil para utilizar este tipo de perfiles y no reconocer la tabla convencional.
seguridad privada Otro tema muy preocupante es con relación a los compañeros de
vigilancia a los cuales les quieren realizar una reducción del 50% al salario injustificadamente,
contradiciendo a la responsabilidad la cual se encuentran expuestos en los pozos igual que
todas las demás personas que trabajan en este sector esta reducción la quieren implementar
a nivel nacional y está presupuestada para aplicarla el 1 de marzo del 2017.
Confipetrol esta empresa tiene laborando actualmente 24 personas foráneas en nuestro
municipio y este personal es no calificado entonces según el decreto 1668 de octubre del
2016 no deberían estar laborando en nuestro municipio.
TTP Esta empresa de flushby contrato 4 auxiliares porque manifestaban que tenían 2
cuadrillas 8 horas pero el día 25 de enero de 2016 se le realizó una manifestación pacífica en
el CBE1103 debido a que estaban trabajando turnos de 12 horas y continuamente adicional
les falta contratar 2 auxiliares para estos turnos y si tienen operaciones continuas contratar
una cuadrilla adicional.
Cavipetrol en esta empresa se realiza una manifestación pacífica a las afueras de la zona
industrial de Ecopetrol casabe debido a que se encuentran laborando un vigilante de
seguridad privada y una camarera que no son de nuestro municipio y hacen parte del
personal no calificado que debe ser 100% de nuestro pueblo según las leyes colombianas.
Los abajo firmantes mayores de edad y domiciliados en el municipio de Yondó Antioquia
integrantes del GREMIO PETROLERO CALIFICADO DE YONDO para constancia de lo
anterior dicho anexa planilla con firmas.
Agradecemos de antemano su atención prestada y para respuesta favor dirigirla a
Renit Rodríguez Carpio dirección: carrera 53 nº 50-08 b. Gaitán Yondó Antioquia.
Correo electrónico: campocarpio@gmail.com celular:
Nit: 900820288-7
Nit: 900820288-7
Nit: 900820288-7
Atentamente,
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RENIT RODRIGUEZ
Representante GREPSY