DESARROLLO HUMANO

El desarrollo humano, según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

(PNUD), es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo. Trata de la promoción
del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades, y del disfrute de
la libertad para vivir la vida que valoran. La publicación más importante sobre desarrollo
humano es el Informe Anual Mundial sobre el Desarrollo Humano del PNUD.

VALORES DEL DESARROLLO HUMANO

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.

EFICIENCIA
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.

EQUIDAD
Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o
condiciones
LIBERTAD
Es la capacidad de la conciencia para pensar y obrar según la propia voluntad de la
persona.

FACTORES DEL DESARROLLO

Los factores de desarrollo son aquellos elementos o circunstancias que favorecen o inhiben
el desarrollo humano bien sea en una comunidad, región o todo un país. Existen varias
clases de factores, entre ellos los factores personales, factores políticos y factores
económicos entre otros. De estas tres clases hablaremos en esta lección.

RECURSOS NATURALES
Los recursos naturales son elementos de la naturaleza que ayudan a los organismos vivos
en diferentes cosas, por ejemplo, los árboles dan el oxígeno.

TRABAJO
Realizar una actividad física o intelectual, en general de forma continuada, y recibir un
salario por ello.
CAPITAL
El capital representa la financiación procedente de las
aportaciones realizadas por los propietarios de la empresa,
tanto en el momento en que ésta se formó como en fechas
posteriores, siendo éste el significado económico del capital.

CAPACIDAD EMPRESARIAL
La capacidad empresarial puede definirse como el
proceso de utilizar la iniciativa privada para
transformar el concepto de empresa en una nueva
compañía, o para ampliar y diversificar un negocio o
una empresa existentes que tienen un elevado
potencial de crecimiento.

CREATIVIDAD
La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, de nuevas
asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones
originales.

TOMA DE RIESGOS
Tomar riesgos es una característica natural del comportamiento
humano que se produce en ondiciones de incertidumbre y supone
una ecuación entre un beneficio contra un resultado perjudicial, lo
que comúnmente se conoce como una situación de costo -
beneficio.

RIQUEZAS TANGIBLES
Son aquellos bienes de una empresa que no se representan de forma física. Es decir, el
dinero o la maquinaria que utiliza una empresa para su actividad son activos tangibles,
mientras que el reconocimiento o el valor de la marca sería un activo intangible.