UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS

Asignatura:
Negocios internacional I

Tarea:
Empresas trasnacionales y su responsabilidad
social

Nombre de estudiante:
Tony Darío Vega Trejo

Catedrática:
Lic. Irma Núñez
Facultad de administración de empresas
Olanchito, Yoro 12 de marzo de 2019
 EMPRESAS TRASNACIONALES EN HONDURAS Y SUS EJEMPLOS DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
1. Estándar fruit company de honduras (DOLE)
Nuestro compromiso con las comunidades globales
Dole cree que la promoción del crecimiento económico y del comercio internacional de
una manera ética y equitativa produce un impacto positivo sobre nuestras relaciones
globales. Como empresa global, Dole reconoce y acepta su responsabilidad con respecto
a los intereses de los países en los que lleva a cabo actividades empresariales,
manteniendo relaciones ajenas a la política y respetando las leyes y normas del país. Dole
debe prestar especial atención a las prioridades de desarrollo económico y social de cada
país, inclusive al crecimiento industrial y regional, la calidad del medio ambiente, las
actividades laborales y de capacitación y la transferencia y avance de la tecnología y la
innovación.
Responsabilidad social empresarial en la zona coyoles
 Apoyo de brigadas médicas a la fundación Robinson que realiza cirugías de labio
leporino, que beneficia a la niñez de la zona de coyoles central que padece de estos
problemas genéticos.
 Pago de salario de maestros de las escuelas en la zona coyoles central.
 Reparación de carreteras de la zona.
 Apoyo al deporte en torneo de futbol con donación de uniformes, balones y otros
implementos deportivos.
 Siembra de árboles alrededor del rio aguan.
 Mantenimiento de puente del paso cayo en el rio aguan.

2. Pepsi
Responsabilidad social de Pepsi, esta empresa año con año realiza el evento caminado
con amor que consiste en la entrega de zapatos a los niños de casas hogares. El programa
es desarrollado en alianza con el Hogar de Niños Emanuel, Toms Shoes y cuenta con la
ayuda de los Amigos Voluntarios de Emsula. El evento se llevó a cabo en el Hogar de
Niños Emanuel y cuenta cada vez con la presencia de más de 1,500 niños de 29 casas
hogares de San Pedro Sula y la zona norte, a quienes se les entrega zapatos y mochilas.
Los menores, además, disfrutaron de merienda, golosinas y refrescos de Embotelladora
de Sula entre la animación del Team Pepsi y grupos musicales.
Pepsi o Emsula entrega donativo a Operación Sonrisa, Pepsi fortalece su compromiso con
la Fundación dedicada a practicar cirugías que dejan sonrisas de por vida, responsabilidad
social empresarial niños con labio leporino.
Embotelladora de Sula, como parte de su estrategia de responsabilidad social empresarial,
desarrolla labores voluntarias y de compromiso con la sociedad, presentando con su
marca líder Pepsi, un evento especial que lleva por nombre “Mochilas de Esperanza”, con
esto pretende cumplir con una misión completa para la educación de los pequeños,
brindando acceso a los beneficiados de útiles escolares básicos, incluyendo mochilas con
los siguientes materiales: cuadernos, lápices, cartuchera, regla, sacapuntas, borrador,
entre otros, complementando la entrega con la dotación de calzado para el presente año
escolar.
3. Altia Business Park
Es un novedoso Parque Tecnológico y de Negocios ubicado en San Pedro Sula, con
Infraestructura desarrollada para Contact Centers y BPOs. Es el proyecto insignia de país
y la plataforma para la industria de IT y de outsourcing. Es el primer parque clase A
desarrollado con la intención de obtener la certificación LEED del U.S. Green Building
Council. Esto se traducirá en una ventaja competitiva para los clientes e inquilinos, al
obtener ahorros en su consumo de energía.
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Altia Business Park forma parte de la División de Bienes Raíces de Grupo Karim, en
donde viven la RSE como un valor diario. En su historia de 25 años, ha ganado una serie
de premios y certificaciones de sus continuos esfuerzos en el desarrollo de sus empleados
y las comunidades vecinas. Con el fin de garantizar permanentemente una cultura
sostenible, han creado la fundación del Grupo Karim con tres áreas de enfoque:
Áreas de Proyección:
a. Educación: Se aseguran de la erradicación del analfabetismo en sus empleados, y
patrocinan al vecino más cercano de la escuela pública a cada uno de sus negocios, que
proporcionan apoyo a la infraestructura.
b. Salud: Garantizar la salud general de las personas a través de un programa permanente
de brigadas médicas, los principales especialistas y medicamentos para adultos y niños
en sus comunidades. Además de su proyecto bandera la “Clínica Médica Amar y
Compartir” que proporcionan asistencia médica y social en general a las personas de
escasos recursos.
c. Medio ambiente: El respeto al medio ambiente es clave para sus operaciones, sus
actos internos son el medio ambiente y el cuidado de ahorro de energía. Cuentan con
edificios con certificación LEED por el US Green Building Council, tienen una planta de
tratamiento de agua y generar vapor a través de unas 2.500 hectáreas de king grass, la
biomasa que generan vapor
4. Coca cola
Lanzamiento de la campaña “Viviendo positivamente” que promueve
Coca-Cola Company en todo el mundo.
la responsabilidad social y empresarial de la compañía, busca no sólo generar bienestar
emocional, sino fortalecer suposición como la marca más vinculada con ese bienestar.
El compromiso de Coca-Cola con la sociedad
El compromiso con la sostenibilidad de Coca-Cola no solo pasa por utilizar la visibilidad
de la compañía y la fuerza de sus marcas para construir un mundo mejor a nivel ambiental,
como por ejemplo devolviendo a la naturaleza el 100% del agua contenida en sus bebidas
o lanzando envases más respetuosos con el medio ambiente. Pasa también por generar
valor social.
En su esfuerzo por apoyar la diversidad y a los colectivos que más lo necesitan, Coca-
Cola colabora con diversas organizaciones y se suma a iniciativas como la campaña
HeForShe de la ONU para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Para ello, Coca-Cola basa parte de su estrategia en materia de sostenibilidad en pilares
como el fomento de una cultura laboral diversa e inclusiva, tanto dentro de la propia
compañía como en la sociedad en su conjunto; el desarrollo de iniciativas que contribuyan
a la empleabilidad de los jóvenes; el apoyo a la cultura; y el respeto a los derechos
humanos y de los trabajadores en toda la cadena de suministro de Coca-Cola.
5. Claro
Empresa multinacional de telefonía móvil
La multinacional mexicana de telefonía Claro se posiciona a la mitad de la lista y confirma
el crecimiento del sector de telecomunicaciones en la economía hondureña.
Responsabilidad social
Claro se suma de manera voluntaria a la maratón de saber que por sexto año consecutivo
lleva útiles escolares a niños de escasos recursos en las escuelas del interior del país. Claro
hace año con año la entrega de lotes de mochilas, termos y lápices que sin dudas pintan
sonrisas en los rostros de centenares de niños.
Claro apoya el esfuerzo de crear iniciativas tecnológicas, el acuerdo consiste en la
donación por parte de la empresa de más de 1,000 computadoras que serán distribuidas
en escuelas públicas de todo el país, lo que beneficiara a mas de 50,000 niños hondureños
que tienen acceso a internet por medio de la conectividad de claro.

6. Tigo
Tigo, de la multinacional Millicom, que provee los servicios de telefonía celular desde
hace 20 años en el país. Las inversiones de la telefonía celular superan los 198 millones
de lempiras repartidos entre dos empresas en su mayoría.
¿Qué es Responsabilidad Social Corporativa?
En Tigo, nuestro propósito es construir autopistas digitales que conectan a las personas,
mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Por esta razón, a través de proyectos
con enfoque en educación y emprendimiento digital, apoyamos a las comunidades
incorporando la tecnología con el fin de ir cerrando la brecha digital y contribuir al
desarrollo sostenible del país.
Cada año los colaboradores de Tigo Honduras, en el marco del Día Mundial de la Tierra
y como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, realizaron la actividad Tigo Go
Green en la cual dedicaron un día de operaciones a fortalecer la importancia del planeta
y su cuidado, realizando una recolección de material en sus oficinas para ser entregado a
organizaciones beneficiadas por Fundación Tigo para su uso y reciclaje.
La recolección durante Tigo Go Green incluyó una importante cantidad de materiales y
equipo de oficina en excelentes condiciones para su uso. La papelería recolectada será
entregada a Fundación Arca de Esperanza, la cual maneja un exitoso programa de
reciclaje. Asimismo, el equipo y los materiales de oficina recolectados serán entregados
al Centro de Educación Básica el porvenir en la Paz.
Santiago Benedit, Gerente General de Tigo Honduras, mencionó: “Esta actividad se
enmarca en el valor corporativo de Simplicidad, el cual promueve la sostenibilidad y la
efectividad en costos y operaciones en la empresa, pero además es parte de uno de los
pilares de Responsabilidad Social Corporativa a través del cual Tigo reafirma su
compromiso y propósito de trabajar por el bienestar y calidad de vida de la comunidad
hondureña.”
7. Walmart
Banderas ambientales
“Tierra fértil”, “Una mano para crecer” y “Energía limpia” son tres proyectos que
Walmart impulsa en la región, mediante los cuales motiva a hacer negocios a los pequeños
y medianos empresarios agrícolas y de manufactura.
En el primer proecto están integrados al menos 150 productos agrícolas hondureños, allí
reciben capacitaciones para que se conviertan en empresarios formales, paguen impuestos
y asuman su rol de ser patronos responsables, que paguen lo justo a sus empleados. El
proyecto también busca certificar a los productores en mejores prácticas agrícolas y de
manufactura, el manejo poscosecha y acciones con las que buscan sensibilizar al pequeño
agricultor en temas como la buena administración del suelo y las cantidades correctas de
agroquímicos en la producción de sus alimentos.
Mientras que en el programa “Una mano para crecer” alrededor de 500 pequeñas y
medianas empresas de manufactura de la región son encaminadas a lograr la certificación
de sus actividades de inocuidad alimentaria.
Ambos programas van más allá de la capacitación, Walmart les garantiza el mercado para
sus productos no solo en el país sino que, gracias a las capacitaciones en certificación,
pueden vender a cualquier cadena de detallistas del mundo.
Otro de las apuesta de Walmart es la búsqueda de eficiencia energética.
En ese sentido Sánchez indicó que se apoyarán a 125 empresas más en Centroamérica
para un proyecto de eficiencia energética que estará orientado a que realicen revisiones
de consumo de energía. Este programa también incluirá ayuda para que los empresarios
disminuyan los desperdicios de recursos y hagan algunas implementaciones tecnológicas
para que puedan ser más ecoeficientes y por lo tanto bajar los costos.
A la par de los proyectos de responsabilidad social y ambiental, la empresa tiene un
programa de donaciones y apoya el banco de alimentos en Honduras mediante una
campaña claramente definida cuando hay situaciones de catástrofe para ayudar a las
comunidades golpeadas por la naturaleza
8. Pizza hut
Empresa estadounidense de restaurantes de comida rápida, especializada en la
elaboración de pizzas. Su misión es proveer experiencias que sobrepasan las expectativas
de sus clientes, a través de la innovación y servicio diferenciado; apoyado por el trabajo
en equipo, la constante capacitación y el uso responsable de los recursos”.
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Área de interés como parte de su política social, la niñez.
• Pizza Hut apoya principalmente al Programa Mundial de Alimentos, con un aporte en
efectivo de L. 5, 000,000.00, una vez por año.
• Adoptó dos aldeas del municipio de Gracias Lempira: Villamí y Consulaca, a través de
las organizaciones PDA y Visión Mundial, en el cual se les proporciona a sus pobladores
víveres.
• Medio Ambiente: Los empleados hacen reforestación una vez al año.
• Tiene un Círculo de Oro: Visita a hospitales y escuelas.
• Hacen dos visitas al año al Hospital Catarino Rivas, específicamente a la sala de
pediatría,
contribuyen con víveres, pañales, medicamentos, ropa, etc.
9. Dunkin’ Donuts
En alianza estratégica con World Vision Honduras, una ONG Internacional, están
ejecutando el Proyecto “WASH in the Schools” para llevar: agua segura, sanitarios,
higiene y salud.
Programa WASH in the Schools
En septiembre 2017, INTUR con su marca Dunkin’ Donuts y World Vision firmaron un
convenio para llevar desarrollo a las comunidades cafetaleras de Copán a través de
proyectos de agua y saneamiento (Programa “WASH in the Schools“). Hasta la fecha
hemos mejorado la calidad de vida de más de 260 familias en 7 comunidades.
Este proyecto representa nuestro compromiso por el fortalecimiento de la cadena de valor
y por impulsar el desarrollo de las comunidades que proveen nuestro café 100%
hondureño. Nos sentimos orgullos de ser el Café que Hace la Diferencia, invirtiendo, en
este proyecto, un porcentaje de la venta de cada taza de café Dunkin’ Original.
Estamos haciendo la diferencia en la vida de más de 350 niños quienes ahora cuentan con
sanitarios dignos en sus escuelas. Estos módulos de saneamiento cuentan con baños
sanitarios separados por sexo, accesos diseñados para personas con movilidad limitada y
lavamanos. Además, se ha completado la instalación de Ecofiltros en las escuelas para
que los niños tengan acceso a agua limpia y segura.
Para garantizar la autosostenibilidad de estos proyectos, estamos trabajando con toda la
comunidad creando comités de saneamiento y desarrollando capacitaciones en prácticas
de higiene con estudiantes, docentes y padres de familia bajo las metodologías “Escuela
y Casa Saludable” (ESCASAL) y “Limpios y Felices”. Estas metodologías nos permiten
involucrar a los niños en entrenamientos educativos y juegos para que aprendan sobre
higiene y modelos de vida saludable con diversión.
10. DHL express honduras
VIVIMOS CON RESPONSABILIDAD
Como la compañía de logística líder en el mundo, nuestra misión es conectar a las
personas y mejorar sus vidas. Y dada nuestra escala y nuestra importancia en el comercio
global, tenemos una responsabilidad especial. Tanto ante nuestros empleados como ante
la sociedad y el medioambiente.
Es por eso que, en nuestra Estrategia 2020, la responsabilidad corporativa juega un papel
fundamental en nuestra estrategia de negocios. Llamamos a esto “Vida Responsable”.
Nos enfocamos en crear valor económico, social y ambiental para nuestros inversores y
para el planeta. Este enfoque nos acerca un paso más a nuestro objetivo de convertirnos
en el estándar de comparación de las prácticas de negocios responsables. Nuestro
compromiso con esta visión se ve reflejado en los tres pilares fundamentales que se
describen a continuación.
 A través de nuestro programa GoGreen, nos esforzamos por alcanzar un futuro
más ecológico y sostenible.
 A través de GoHelp, ofrecemos apoyo de gestión ante desastres eficiente y de alto
nivel para las Naciones Unidas
 Atreves de Goteach Junto con nuestros socios, buscamos mejorar la educación y
las oportunidades futuras de los jóvenes.
 Por medio de nuestro Día de Voluntariado Global, invitamos a los participantes a
dedicar su tiempo y esfuerzo para causar un efecto positivo en las comunidades.
En el 2015, más de 110 000 empleados de DHL se subieron las mangas y
ofrecieron más de 260 000 horas de su tiempo para actividades voluntarias.
 Ponemos el más alto énfasis en la protección de nuestros empleados y su
seguridad. Es por eso que hemos implementado una nueva estrategia que
llamamos “Salud, Seguridad y Bienestar”. Porque incluso un solo accidente en el
trabajo es demasiado.
 Estamos comenzando a usar vehículos de entrega eléctricos en Bonn y en sus
alrededores. Incorporaremos 141 vehículos libres de carbono y planeamos reducir
las emisiones de CO en 500 toneladas por año.
Nuestros Esfuerzos en Responsabilidad
Estamos comprometidos con las actividades de ciudadanía corporativa, las prácticas de
negocio responsables y nuestra propuesta de valor compartido. Es por eso que
implementamos nuestro programa de protección ambiental: GoGreen. Y nuestros
esfuerzos no se detienen allí.
Gracias a nuestro alcance global y nuestra presencia en casi todos los países, tenemos la
posibilidad única de ayudar con las necesidades de la sociedad. Como parte de nuestro
programa GoTeach, cooperamos con las principales organizaciones internacionales para
mejorar la educación de los niños y los jóvenes. Y, por medio de nuestra iniciativa
GoHelp, brindamos apoyo a los esfuerzos de gestión ante desastres de las Naciones
Unidas mediante medidas de prevención integrales. Ayudamos a los aeropuertos para
prepararse ante los desastres naturales con el programa GARD, y ofrecemos apoyo
logístico expedito y eficiente en caso de desastres
11. Banco Davivienda
Es una entidad de servicios financieros que comercializa, gestiona y ofrece un amplio
portafolio de productos fiduciarios, que generan valor a sus clientes, accionistas y terceros
relacionados, apoyados en un equipo humano idóneo y comprometido.
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Estrategia de Sostenibilidad
Trabajar en forma sostenible significa innovar y asumir su responsabilidad con la
consolidación de negocios, la preservación de los recursos naturales y el progreso de la
gente. Su estrategia de sostenibilidad, se fundamenta en la generación de valor a sus
grupos de interés mediante acciones que nos permitan ser económicamente viables,
ambientalmente correctos y socialmente justos.
• Ámbito Económico: Gobierno corporativo, negocio, gestión del riesgo, grupos de
interés.
• Ámbito Ambiental: Eco-eficiencia, riesgo ambiental y social, productos y programas
ambientales.
• Ámbito Social: Talento humano, inclusión financiera, educación financiera, filantropía
estratégica.
Cultivarte
Es un programa en alianza público-privada con las alcaldías de municipios donde tienen
presencia. Su objetivo es enseñar a niños, niñas y jóvenes a manejar de manera adecuada
su tiempo libre a través de actividades lúdicas, culturales y artísticas que fortalezcan sus
valores.
Estas actividades se llevan a cabo en 4 espacios: un aula virtual, una sala audiovisual, un
salón de expresión y una ludoteca. Continuamos trabajando por el bienestar de la
comunidad a través de cultivarte, nuestro programa social bandera.
12. Wendy’s Honduras