Igreja Metodista Unida

Conferencia Anual do Oeste de Angola

Direcção Geral da Juventude

Plano de
Gestão Geral e
Plano de acção da juventude

“Permanecer na Visão para Cumprir a Missão”

Plano de
Gestão Geral e
Plano de acção da juventude

“Permanecer na Visão para Cumprir a Missão”

 Apresentação

Dentro dessa dinâmica organizacional, compete ao Concílio Regional aprovar objectivos, metas,
ênfases ou directrizes, as quais servirão de trilho para a vida Apresentação 7 “ “

Este plano mantém sintonia com a linha de trabalho que vem sendo empreendida na Juventude
nos últimos anos.
 PANORAMA DA JUVENTUDE ANGOLANA

Os últimos anos têm sido tortuosos para a juventude angolana. Cada vez que medito sobre o
estado dela, remeto a essência do pensamento à génese psíquica dos factores determinantes da
perda de valores.

Quando se caracteriza o conjunto de disposições fisiológicas de cada indivíduo denominada

idiossincrasia, associa-se logo à perda de valores, excesso de álcool, abandono das
responsabilidades e de modo geral, desleixo sobre o modo de vida.

Não se pode entender o conceito de jovem como 'desbunda', farra, sexo, incoerência e isenção
nas grandes decisões públicas. Os anseios da juventude devem passar pela actual fase em que
se encontra o País. E isso só será possível com duas componentes fundamentais: educação e
saúde. Essa acepção tem como base o facto de esta camada constituir a força motriz da
sociedade. Neste contexto, a visão hermética de que o jovem não se deve preocupar com
questões que estão distantes do seu ambiente não pode servir para justificar o desvario.

Tendo em conta o crescimento económico e a reconstrução (ainda que subjectiva) que Angola
atravessa, é impreterível encomendar-se um estudo exploratório sobre a predominância dos
comportamentos negativos, a perda dos valores morais e cívicos e a carência de instrução.

Quando um órgão de televisão, que é um veículo de transmissão de valores, conhecimentos,

mas durante o seu processo de reestruturação não tem em consideração a educação cívica da
juventude, não se pode esperar grande coisa do comportamento da referida camada.

Soma-se a esse processo inovador, a utilização dos meios de comunicação de modo que, as
interacções colectivas são quase que substituídas pela mídia. Por conseguinte, a herança do
passado tem sido desprezada tendo sido substituída por valores simbólicos ressignificados pela
cultura massiva.

Existe uma grande expectativa de Deus sobre a juventude angolana e creio que o Senhor
encontrou na Juventude Metodista disponibilidade. Chegou o tempo de nos levantarmos sem
medo e anunciarmos com ousadia Jesus Cristo. No lugar que estamos inseridos sejamos
respostas de Deus para nossa geração.
 Orientações para Juventude

Diante deste quadro, gostaria de dar algumas dicas e sugestões para aqueles que entendem
que Deus os está chamando para o trabalho específico com juventude:
1º) Ore antes de tomar decisões importantes – Nunca, mas nunca mesmo, tome decisão alguma
antes de orar. A oração é mais que uma conversa com Deus. Se é diálogo, a gente fala com
Deus e Ele também fala connosco. E, através do Espírito Santo vamos nos sentir direccionados
e seguros ao tomar alguma decisão. Por mais simples que seja a decisão a ser tomada, se não
houver oração, certamente a decisão será sem sabedoria e sem o aval do Espírito Santo e não
haverá frutos;
2º) Faça uma avaliação de sua liderança, de forma esporádica – A avaliação é importante para
descobrir os pontos positivos e negativos da liderança, lembrando que sempre podemos
melhorar. Às vezes o líder acha que está “abafando” na liderança quando na verdade ele está
sendo reprovado pelos liderados. Alguns líderes não fazem a avaliação, por medo da rejeição,
mas, tanto a avaliação pessoal quanto a avaliação do grupo sobre os rumos da liderança, são
instrumento de bênção, pois além de ser um ato de humildade, ajuda o líder encontrar o melhor
caminho para abençoar a juventude. Só quero lembrar que jovem é sincero demais, mas não se
preocupe com isto.
3º) Procure o novo – A juventude quer novidades. Não omita os exemplos do passado, aliás
devem ser usados como referência, mas por outro lado, inove, faça coisas diferentes, impacte os
jovens com acampamentos criativos; traga uma dinâmica diferente e contextualizada para os
grupos pequenos de jovens; transforme as reuniões ou cultos de jovens em verdadeiros
encontros com Deus; se for o caso abra mão um pouco da liturgia nas reuniões e cultos de
jovens, deixe a liturgia para os cultos dominicais e outras reuniões; Lembre-se que o novo
sempre impacta. Surpreenda os jovens.
4º) Insira a juventude na vida da igreja local – Entenda que a sociedade, ministério ou rede de
jovens não é um departamento isolado da igreja. Não pode andar de forma autónoma e
independente. Trata-se de mais um braço da igreja a fim de ganhar as vidas e consolidar o
rebanho de Cristo. Insira a juventude nas campanhas da igreja local, incentive a participar da
programação da igreja, a contribuir com o programa de discipulado da igreja, incentive a
participar dos concílios locais, ensine sobre o metodismo, para que o mesmo possa criar raiz e
não ser levado por qualquer vento de doutrina ou modismo, que tanto assola e vitima os nossos
jovens. Cabe ressaltar que uma igreja forte é construída pelos jovens também.
5º) Seja um instrumento de Deus que leve os jovens à reflexão sobre a realidade do mundo – Os
problemas actuais não podem ficar de fora de qualquer ministração para a juventude. Aliás,
qualquer mensagem tem que ser contextualizada, para que o jovem identifique seu papel de
mudança neste mundo conturbado.