PROTOCOLO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Transgresión al Reglamento
de Convivencia

Motivos

Profesor Asignatura Asistente de la

1) Bullying Educación
a) Agresión física
b) Agresión verbal
c) Amedrentar
d) Chantajear
2) Abuso Estudiante
Informar
a) Acoso sexual Profesor Jefe
b) Abuso sexual
c) Violación
d) Abuso de poder
Apoderado
3) Maltrato
a) Físico
b) Psicológico
4) Hurto. Inspector/a
a) Robo. Casos Especiales
b) Sustracción de
especies
5) Porte:
a) Aparatos Encargado Orientador
tecnológicos
b) Armas de
c) Drogas licitas e convivencia
ilícitas

Informan
Director
MOTIVOS FALTA DEFINICIÓN OBSERVADOR RECEPTOR PROCEDIMIENTOS MEDIDAS Y SANCIONES
DE APOYO Y
REPARACIÓN.
BULLYING  AGRESIÓN VERBAL Agresión verbal: se entiende como  DOCENTES  PROFESOR JEFE  El miembro de la comunidad que
 AGRESIÓN FÍSICA agresión verbal, toda palabra que  ASISTENTES  INSPECTOR incurra en algunas de las faltas
 AMEDRENTAR agreda o menoscabe a una persona  APODERADOS  ENCARGADO DE deberá enfrentar un debido proceso
 CHANTAJE de la comunidad escolar  ESTUDIANTES CONVIVENCIA en el cual se considerará los pasos
Agresión física: Se entiende como  DIRECTOR siguientes, tomando en cuenta el
agresión física, toda acción que contexto, simetría, agravantes y
involucre contacto entre dos atenuantes, cambien se deberá
personas con carácter violento; considerar la simplicidad o
tomar a la fuerza, empujar, complejidad del caso para la toma de
golpear, apretar, etc. decisiones.
Amedrentar: Abuso psicológico,
infundir miedo en otros, a) Comunicar a la autoridad
generalmente una relación competente. (Inspector, Encargado
asimétrica. de convivencia, director)
Chantaje: Acción de obtener
beneficio de otra persona a través
de información privilegiada
ABUSO  ACOSO SEXUAL Acoso sexual: Insinuaciones verbal
 ABUSO SEXUAL o gestual de carácter sexual, por 
 VIOLACION ejemplo: Gestos obscenos, piropos,
 ABUSO DE PODER etc  ESTUDIANTES
Abuso sexual: Se refiere a
tocaciones o manoseos a partes
íntimas sin consentimiento de la
otra persona.
Violación: Se refiere al acto de
penetración vaginal, anal o bucal
que ejerce una persona hacia otra.
Abuso de poder: conducta que se
basa en la acción donde de
someter a otros a la voluntad de
un individuo.
DOCENTES  PROFESOR JEFE
ASISTENTES  INSPECTOR Investigar de los hechos, quien tome
APODERADOS  ENCARGADO DE el caso deberá realizar la
CONVIVENCIA investigación necesaria del caso.
 DIRECTOR b) Entrevistar a los involucrados, a fin
de demostrar los hechos
c) Mediar, resolución pacífica del
conflicto entre los involucrados.
d) Sanción, en el caso que la conducta y
las agravantes lo ameriten
e) Apelación, en caso de que el agresor
considere excesivo el castigo podrá
apelar.

MALTRATO FÍSICO Maltrato Físico: Conducta de  DOCENTES  PROFESOR JEFE

 PSICOLÓGICO golpear a otros con o sin motivos.  ASISTENTES  INSPECTOR
Maltrato Psicológico: persona que APODERADOS  ENCARGADO DE
descalifican, humillan, discriminan, ESTUDIANTES CONVIVENCIA
someten su voluntad o lo  DIRECTOR
subordinan en distintos aspectos
de su existencia que inciden en su
dignidad, autoestima e integridad
psíquica y moral.
HURTO ROBO Robo: acción de quitar  DOCENTES  PROFESOR JEFE
SUSTRACCIÓN deliberadamente con o sin  ASISTENTES  INSPECTOR
amenaza y maltrato un objeto.  APODERADOS  ENCARGADO DE
Sustracción: sacar pertenencias  ESTUDIANTES CONVIVENCIA
dentro de bolsos, mochila, locker,  DIRECTOR
etc aprovechando la ausencia de
otros.
PORTE APARATOS  DOCENTES  PROFESOR JEFE
ELECTRÓNICOS  ASISTENTES  INSPECTOR
ARMAS  APODERADOS  ENCARGADO DE
DROGAS  ESTUDIANTES CONVIVENCIA
 DIRECTOR